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マイクロソフトの開発部門担当副社長、ジュリア・リウソン氏は、社内におけるAIの活用度合いに基づいて従業員を評価することを義務付けている。写真:マイクロソフト

Insiderによると、GitHub Copilotなどの開発者ツールを担当する部門である開発部門の副社長、Julia Liuson氏は最近、社内AIツールの使用に基づいて従業員のパフォーマンスを評価するようにマネージャーに指示するメールを送信したという。

「AIは今や私たちの働き方の根幹を成しています。コラボレーション、データドリブンな思考、効果的なコミュニケーションと同様に、AIの活用はもはやオプションではなく、あらゆる役割、あらゆるレベルの中核を成すものです。」リューソン氏はまた、マネージャーに対し、AIは「個人のパフォーマンスと影響力の総合的な評価の一部となるべきだ」と指示しています。

Microsoft のパフォーマンス要件はチームごとに異なる場合があり、次の会計年度のパフォーマンス レビューに社内 AI ツールの使用に関するより正式な基準を含めることを検討しているチームもあります。

これらの変更は、社内におけるCopilotの導入の遅れに対処することを目的としていると言われています。マイクロソフトは、AIチャットボットをより広く利用できるようにし、製品開発者がツールをより深く理解できるようにしたいと考えています。

GitHub Copilotは、Cursorなどの他のAIプログラミングサービスとの競合に直面しています。Microsoftは、一定のセキュリティ要件を満たす限り、従業員が一部の外部AIツールを使用することを許可しています。例えば、現在従業員はReplitの使用を許可されています。

バークレイズの最近のレポートでは、開発者市場の重要なセグメントであるコードエディターにおいて、Cursor が最近 GitHub Copilot を上回ったことを示すデータが引用されています。

(インサイダーによると)

MetaとAppleの注目を集めたこのAIスタートアップの何が特別なのでしょうか?設立から3年近くになるAIスタートアップ、PerplexityがMetaとAppleの注目を集めました。これは、GoogleやOpenAIといったライバル企業に追いつこうとする巨大テクノロジー企業が、AI分野における熾烈な競争を物語っています。

出典: https://vietnamnet.vn/microsoft-bat-buoc-dung-ai-khi-lam-viec-2416031.html