学生たちが2026年の大学入学に関する情報を調べている様子 - 写真：ダン・カン
政府は、原子力分野における講師、学生、大学院生、博士課程学生、および管理職に対する優遇措置を規定する政令第176号を発布した。この政令は7月7日から施行される。
政策適用に関する原則
この政令は、原子力分野の人材育成のために首相が指定した研修機関の講師、学生、大学院生、博士課程学生、管理職員、原子力発電所の建設への投資者として首相が指定した企業、および原子力分野に関連する国家管理機関に適用される。
この政令に基づく給付を受ける資格を得るには、研修生は研修に派遣される前に、原子力発電所の投資家、直接管理機関（存在する場合）、および研修派遣機関との間で誓約書に署名しなければならない。
首相が決定した、2035年までに原子力発電開発に携わる人材育成のための研修機関11機関のリスト：
学生は授業料が免除され、生活費は基本給の2倍に相当する。
同政令によると、卒業後に原子力発電所で働くことを約束した大学生は、授業料が免除され、寮の宿泊費も無料となる。
また、彼らには基本給の2倍に相当する生活手当が、年間最長10ヶ月間支給される。
学業成績が優秀な学生には基本給の1.5倍、特に優秀な学生には基本給の2倍、そして極めて優秀な学生には基本給の2.5倍に相当する奨学金が支給されます。
奨学金申請は学期ごとに審査され、1学年度につき2回の審査会が開催されます。
学生には原子力工学専攻に必要な教科書が無料で提供され、最終学年で優秀な成績を収めた学生には国内外の短期インターンシップへの優先参加権が与えられます。さらに重要な点として、卒業後は原子力発電所への就職が保証されています。
著者が科学論文の筆頭著者である場合、基本給の35倍に相当する経済的支援が提供されます。
修士課程の学生と博士課程の学生は、授業料免除と寮費無料に加え、修士課程の学生には基本給の3.5倍、博士課程の学生には基本給の5倍に相当する生活手当が毎月支給されます。この手当は年間12ヶ月間支給されます。
所属機関から留学のために派遣される公務員または公的機関職員である大学院生および博士課程学生の給与と現在の福利厚生は変更されない。
具体的には、開発業者は一人当たり月額300ドルの最低生活費を支給する。
ベトナムにおける原子力分野の専門科目を直接教える講師に対する優遇政策。
原子力分野における講師、学生、大学院生、博士課程候補者、および管理職に対する優遇措置を規定する政令第176号の詳細は、こちらをご覧ください。
講師陣は、基本給の40倍に相当する経済的支援を受けている。
ベトナムで原子力工学専攻の学生を直接指導する講師は、以下の特典を受ける権利があります。
原子力分野において国家予算資金を活用するあらゆるレベルの科学技術プロジェクトの審査に優先的に取り組む。
科学技術省が定める権威ある国際学術誌に掲載された原子力分野の科学論文の筆頭著者または単独共著者には、基本給の40倍に相当する財政支援が提供されます。この支援には、研修機関の科学出版支援制度は含まれません。
彼らは、国内外で開催される原子力工学に関する短期研修コースへの参加において優先権を与えられ、費用は国庫から支給される。研修期間中、講師は給与およびその他の福利厚生を維持する。
出典: https://tuoitre.vn/mien-hoc-phi-cap-sinh-hoat-phi-cho-sinh-vien-hoc-dien-hat-nhan-2026052516430314.htm
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