意識を高め、ジェンダーの固定観念を変える

少数民族女性の地位向上と家庭や社会での役割促進のための条件整備のため、省女性連合（PPU）は2022年末から現在に至るまで、「ジェンダー平等の実現と女性と子どもの喫緊の課題解決」（略して「プロジェクト8」）プロジェクト8の内容を積極的に推進し、意識向上、偏見の変革、物質的・精神的な生活の配慮、女性と子どもの保護とケア、ジェンダー平等の目標達成に取り組んできました。

プロパガンダの形態を多様化する

省女性連合のレ・ティ・ハイ・イエン会長は次のように述べた。「プロジェクト8は、少数民族と山岳地帯の社会経済発展という国家目標プログラム（期間：2021～2030年、第1フェーズ：2021～2025年）における10の構成プロジェクトの1つです。プロジェクトの女性と子供に対する意義と重要性を認識し、実施機関として、省人民委員会の任務に従い、ベトナム女性連合中央幹部会の指示と命令、省人民評議会の決議を厳密に遵守し、省女性連合常任委員会は、実施における統一を生み出すための指導メカニズムを積極的かつ自発的に構築しました。したがって、省女性連合は、Zaloグループ、ファンページ、および連合の電子情報ページでの宣伝活動に重点を置き、幹部とメンバーに情報を更新して共有します。」同時に、コミュニケーション計画スキル、ジェンダー平等（GEM）などのプロジェクト8の内容を実施するために、当該地域の地区およびコミューンレベルの組合役員および村役人に対する研修を強化します。

画像_1864.jpg — 幹部とコミューンの女性メンバーは研修プログラムの恩恵を受けます。

協会はこれまで8回の研修会を開催し、プロジェクト8の実施を指導し、「変革のリーダー」クラブの設立を指導してきました。このクラブは、地域社会における信頼できる拠点であり、地区・コミューン・村の役員がプロジェクトを実施するためのコミュニティコミュニケーションチームです。同時に、会員、女性、少数民族、そして5つの中学校の生徒を対象に、知識・広報活動、ジェンダー平等の擁護、家庭内暴力の防止と抑制、経済的エンパワーメントの促進モデル、ジェンダー平等の促進、女性と子どもの発言権と参加の確保、ジェンダー主流化の問題、そして「変革のリーダー」クラブ設立に関連する内容について、調査、情報収集、検討、把握を行いました。同時に、協会は「子どもたちの声を聞こう」というコミュニケーションツール作成コンテストを開催し、地区・コミューンの役員に関連コンテンツを伝えるための研修を継続的に実施しています。

少数民族地域における男女平等に向けて

プロジェクトの恩恵を受けている村の一つ、ミータン村（ハムトゥアンナム省）女性連合会長のグエン・ティ・ザン氏は、次のように喜びを語りました。「村全体では191人の組合員、200人の女性がいます。そのほとんどはライ族で、彼女たちの経済生活は依然として焼畑農業、タケノコ採取、森のキノコ採取に依存しています。そのため、多くの困難に直面しており、意識も低く、共通の活動や運動への積極的な参加も少ないのです。ですから、このプロジェクトの実施は、女性と女児の生活の質を向上させ、多くの分野における不平等を根本的に解決するための変革を力強く推進し、創出する機会となります。さらに、組合幹部自身も、宣伝活動やモデルの維持・発展における多くの優れた事例を共有し、組合員をより効果的に支援しています。」

画像1741.jpg — コミュニケーションの形態を変更・多様化することで、会員や女性がアクセスしやすくなり、高い効率性をもたらします。

計画によると、省女性連合は2023年までに、タンリン、ハムトゥアンバック、ハムトゥアンナム、バクビンの4県にある少数民族および山岳地帯の極めて困難な村落において、20のコミュニティコミュニケーションチーム、5つの「変革のリーダー」クラブ、3つのコミュニティにおける信頼できる連絡先を設立・維持し、ジェンダー平等に関するスキルとコミュニケーションを向上させるための政策対話や研修コースを開催します。併せて、コミュニケーション教材の作成・開発、少数民族の女性幹部の能力向上、村の長老や有力者のジェンダー平等能力向上のためのモニタリングと評価、女性と子供のための安全な生活環境の構築を行います。