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「自分の役割をしっかり演じ、セリフをしっかり覚えなさい」というアドバイスを振り返ってみた。

Việt NamViệt Nam12/09/2024


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ディエンバン町党委員会の検査委員会は、党の新たな検査、監督、懲戒執行に関する規則についての説明会を開催した。

上記の指導原則は非常に的確であり、今日の実務におけるリーダーシップ、指導、組織化の要件を満たしています。各組織における自身の役割を常に意識し、その運営を規定する具体的な原則、仕組み、規則を考慮することで、「適切な役割を果たし、職務を理解する」ことが不可欠です。

弁証法的意義

「適切な役を演じ、セリフを覚える」という概念を、私たちはどのように理解すべきでしょうか?

「適切な役割を果たす」とは、各職員が割り当てられた職務、責務、責任を正しく遂行し、さまざまな役職や役割において、割り当てられた職務と役割を全うすることを意味する。

これはつまり、各個人には複数の「役割」と責任が割り当てられるが、いずれの役割においても特定の業務を遂行する際には、その役割の機能、義務、権限を厳守しなければならないということである。他の役割に干渉したり、重複したり、権限を濫用したりしてはならず、それぞれの役割におけるすべての責任と義務を全うしなければならない。

これは非常に哲学的な問題である。なぜなら、人間は複雑な社会関係の網の目であり、それぞれの役割において、それらの関係には「適切な命名」が必要となるからである。これは儒教の重要な教義の一つである。

「熟練している」とは、すべての職員が一般的なガイドライン、方針、法律を十分に理解し、自身の業務の具体的な内容を明確に把握し、割り当てられた各業務に必要な方法、手順、アプローチに精通していることを意味します。職員が熟練していなければ、職務を効果的に遂行できず、他者を説得することもできず、深刻な結果を招く可能性さえあります。

「適切な役割を果たすこと」と「職務を熟知すること」は、互いに弁証法的な関係にある。公務員が担うそれぞれの役職や役割には、異なる方法やアプローチが求められる場合もあれば、互いに補完し合う場合もある。

担当者が自身の役割と責任を正しく認識し、最も適切かつ効果的な方法でそれを実行するための適切な内容と方法を選択することが極めて重要です。同時に、担当者は自身が担うそれぞれの役割には独自の組織的および運営上の原則があることを理解し、実行プロセスにおいて混乱を避ける必要があります。

正しい、長期的な指針となる原則。

「適切な役割を演じ、台本を理解する」という原則は、現在の業務において再考を要する多くの問題を提起している。実際には、多くの役人、特に主要な役人や機関・部署の長は、この原則を非常にうまく実践している。

党委員会の常任委員と政府部門の要職の両方を兼任した多くの同志は、それぞれの役割を立派に果たしてきた。

党委員としての役割において、彼は党委員会と積極的に協力し、党委員会の活動規則に従って党委員会が満場一致で主導・実施するための多くの政策、課題、解決策を指導、助言、提案した。また、政府機関の長としての役割を担う際には、その役割における政策や法律で認められた手段を用い、所属機関や組織の原則や活動規則に従って、党委員会が設定した課題の実施を主導・組織化する役割を立派に果たした。

しかしながら、多くの同志は「それぞれの役割を正しく果たし、職務を熟知している」一方で、そうでない同志もいる。過去に各級の懲戒委員会が行った調査結果からは、民主集中制の原則の実施、業務規則、指導・管理における怠慢や責任感の欠如など、一連の不備や違反が明らかになっている。これらの不備や違反の重要な原因の一つは、幹部が「それぞれの役割を正しく果たし、職務を熟知していない」ことである。

党委員会の委員長として、集団的権限の下で検討・決定されるべき事項は、理想的には作業規則に従って委員会全体で議論し決定されるべきである。しかし、委員会に持ち込まず、あるいは持ち込んでも民主集中制の原則を守らず、民主的な議論を欠き、指導者としての意思を押し付けることは、独裁主義、作業規則違反、そして誤った、あるいは軽率な決定につながる。

したがって、同一のリーダーや管理者が複数の役割を担う場合、混乱が生じたり、境界線を越えたり、権力を乱用したり、原則、方法、手順に違反したりすることが容易に起こり得る。

政治システムの組織構造を改革・合理化し、効果的かつ効率的な運営を確保するための現在の要求を踏まえると、指導者たちが模範を示す役割と責任は極めて重要である。

したがって、グエン・フー・チョン書記長がかつて強調した「適切な役割を果たし、職務をよく理解する」という原則は、特に指導者が異なる役割や組織において同時に緊急の問題に対処しなければならない場合、正しく長期的な指針となる原則である。

私は、自分が携わる各組織における特定の役割を意識し、その組織独自の原則、仕組み、運営規則を考慮に入れることが、「適切な役割を果たし、任務を遂行する」ための前提条件であると信じています。



出典: https://baoquangnam.vn/ngam-loi-can-dan-dung-vai-va-thuoc-bai-3140957.html

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