人事組織に関する決定を発表する式典で、 ラムドン省執行局長のダン・ディン・クエン氏は、第10管区執行局長代理のホー・シー・トン氏を第10管区執行局長に任命し、第13管区執行局長代理のトラン・ゴック・カイン氏を第13管区執行局長に任命し、検査・苦情・告発解決局副局長のルー・ヴァン・クイ氏を第13管区執行局に異動させ、同局副局長に任命する決定を授与した。
ラムドン省執行局長は、各部署に対し、業務効率向上のため、情報技術の活用と行政改革の推進を継続するよう要請した。
新任幹部の引き継ぎ式で演説したラムドン省執行局長は次のように評価した。「これらの同志は訓練と育成を受け、党委員会と部隊指導者による綿密な監視と評価を受けてきました。彼らの能力は、2025年後半と2026年前半の業務成果を通して証明されており、割り当てられた任務の目標を常に上回っています。彼らは責任感、強い意志、積極的な姿勢、高い組織規律を明確に示しており、団結力と内部結束力を高める能力を備えています。私は、新任幹部が新しい役職で職務を立派に遂行してくれると確信しています。」
ダン・ディン・クエン氏は、今後判決執行部門が直面する課題は非常に困難であると明言し、新たに任命された職員、そしてラムドン省の判決執行部門全体に対し、内部の結束を固め、強力なチームを構築し、規律と秩序を確保するよう要請した。さらに、特に大規模で長期化する事件、 経済犯罪、汚職事件、重要事件において、判決執行の質を継続的に向上させるべきだと述べた。
ラムドン省執行局人事組織部長が人事決定を発表した。
ラムドン省執行局長はまた、各部署に対し、情報技術の活用、行政改革の推進、そして透明性と開放性の確保を引き続き行うよう要請した。特に、執行局は、執行業務における障害を解消するため、地方党委員会、関係機関、および関係部署との連携を強化するとともに、ますます厳しくなる職務要件を満たすため、専門的で有能な公務員の育成に注力する必要があると述べた。
新任職員を代表して、第10管区民事判決執行局長のホー・シー・トン氏は、割り当てられた任務を全力で遂行することを誓った。
新任幹部を代表して、第10管区執行局長のホー・シー・トン氏は、党委員会およびラムドン省執行局の指導部から寄せられた信頼に感謝の意を表した。トン氏は、新任の職務において、継続的に学び、専門能力を向上させ、割り当てられたすべての任務を最善の形で遂行できるよう、結束力のある強力な組織の構築に注力していくことを誓った。
これに先立ち、4月9日午後に開催された2026年上半期の民事・行政執行業務を総括する会議において、ラムドン省民事執行局長のダン・ディン・クエン氏は、上級機関が引き続きラムドン省などの特別地域における人事活動と公務員の採用に注力すべきであると提言した。
具体的には、行政再編後、ラムドン省は国内最大の面積を誇り、交通の便は依然として課題となっている。ラムドン省の執行部は17の区域を管轄し、執行すべき事件数は非常に多いものの、人員不足に悩まされている。こうした困難にもかかわらず、一丸となった努力の結果、ラムドン省の執行部は2026年上半期に、事件数と予算の両方で目標を上回る成果を上げた。
マイロン
出典: https://moj.gov.vn/portal/tin-tuc/chi-tiet/thi-hanh-an-dan-su-lam-ong-kien-toan-lanh-ao-cap-phong-te404m73db.html
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