行政改革における5つの推進

政府の行政改革運営委員会（SCAR）は7月15日午前、今年上半期の成果を評価し、2024年下半期の方向性と課題を打ち出すため、第9回会議を開催した。

この会議は、全国63の州と都市を対象に、対面形式とオンライン形式を組み合わせて開催されました。政府の行政改革運営委員会委員長であるファム・ミン・チン首相が会議の議長を務めた。

ニンビン橋において、省党委員会副書記、省人民委員会委員長、省行政改革指導委員会委員長のファム・クアン・ゴック同志が会議を主宰した。また、行政改革に関する州運営委員会のメンバーも出席した。部門、支社、地区、都市のリーダー。

政府、首相、運営委員会委員長は、行政改革の突破口を開くために、革新を続け、抜本的かつ綿密に遵守し、リーダーシップと実施の方向性を具体的に示すよう、今年の最初の6か月間に各省庁、部門、地方自治体に要請した。

政府と首相は、制度改革の指導、行政手続き改革の推進、投資・ビジネス環境の改善、競争力の強化、行政改革全般および特に一部の分野における行政手続き改革の好ましい変化への貢献に重点を置いてきました。行政手続き改革はリーダーたちの注目と指示を受けており、リソースの解放とビジネス環境の改善に大きく貢献しています。 168件の業務規制、247件の行政手続き及び住民書類を削減・簡素化し、108件の行政手続きの分権化を実施しました。

政治体制における機関や組織の組織機構の整理・強化、職務規定の整備、給与政策の改革は引き続き明確な変化を遂げ、前向きな成果を上げている。規律と行政規律が強化されます。政府と首相は、引き続き各省庁、部門、地方自治体に指示を出し、電子政府とデジタル政府の構築と発展を同期的かつ抜本的に実施し、段階的に具体的な成果と優れたモデルを実現しています。

今年上半期、各省庁・支局における行政手続きの処理記録および結果のデジタル化率は31.11%に達した。地方では47.3%に達した。 2024年の最初の6か月間で、全国で3,853人の公務員と公務員の給与が合理化されました。省級公共サービス機関33組織が削減され、省人民委員会傘下の部級組織10組織、地区人民委員会傘下の部級組織8組織が削減された。 2023年から2025年にかけて、53の省と市が地区と公社レベルの行政単位を再編する。公務員制度改革には多くの前向きな変化がある。賃金政策の改革は良い結果をもたらし、2024年7月1日より基本給が180万VNDから234万VNDに正式に引き上げられ、公平性、平等性、調和、安定性が確保されました...

会議で演説した代表者たちは、今年の最初の6か月間に達成された成果を明らかにし、困難と障害を指摘し、2024年の最後の6か月間に行政改革の課題をより良く実施するための提言と解決策を提案した。

ファム・ミン・チン首相が会議の締めくくりの演説を行った。

会議の締めくくりの挨拶で、政府の行政改革運営委員会委員長であるファム・ミン・チン首相は、会議の代表者たちの意見が各省庁、支部、地方、部署の実際の状況に対する献身、責任、親密さを示していることを認め、高く評価した。

首相は、行政改革の方向における成果と得られた教訓を強調し、困難と限界を指摘し、今後は、規制の見直しを推進し、制度、メカニズム、政策における困難、障害、ボトルネックを取り除き、国内外のすべての資源を開発に動員するという5つの「推進」の実施に重点を置く必要があると示唆した。特に生産とビジネスを促進し、人々と企業の雇用と生活を創出するための行政手続きに関して、人々と企業の困難と問題に対する対話、共有、処理を促進する。公務員制度の改革を推進し、規律と秩序を強化し、腐敗と悪事を防止し、撃退する。デジタル変革を推進し、デジタル政府、デジタル社会、デジタル市民を構築し、データと記録をデジタル化する。あらゆる分野、あらゆる取引においてキャッシュレス決済を推進します。

首相は、各省庁、支部、地方自治体の長、運営委員会のメンバーに対し、行政改革活動を妨げているボトルネックを早急に検討して明確に特定し、それを解消するための具体的な解決策を提案するよう要請した。国民の間で重要かつ緊急かつ差し迫った問題の即時解決を優先します。

これに伴って、地方分権、権限委譲、資源配分の強化も必要となります。公務執行における規律及び行政秩序の向上を図るため、検査及び審査を強化する。行政単位の整理を推進し​​、公共サービス単位の機構を合理化する。特に第15期国会第7回会議で可決された法律について、詳細な規則の公布を加速する。 2024年の最後の数か月間に公共投資資本の支出を円滑に進めるため、法的およびリソース上の「ボトルネック」を解決するためのメカニズム、ポリシーの見直し、修正、完成、プロセスと手順の改善に重点を置きます。行政改革において優れた成果を上げた団体や個人に、タイムリーな報酬と奨励を与え、適切なタイミングで批判と経験の共有を行います。

省人民委員会のファム・クアン・ゴック委員長がニンビン橋で演説した。

ニンビン橋で演説したファム・クアン・ゴック省人民委員会委員長は、行政改革が重要な課題であると強調した。同時に、各レベルの行政改革推進委員会メンバーは、行政改革の実施を主導・指揮する責任精神を引き続き堅持し、任務の割り当てにあたっては、任務、責任、完了時期を明確にし、公務員行政改革に前向きな変化を生み出すよう留意する必要がある。

依然として難航しており、多くのレベルとセクターの調整が必要な具体的な案件については、省人民委員会委員長は、各レベル、セクター、地方、機関、部門の責任者に対し、責任を回避せずに仕事を解決するという精神で、調整と指導を強化し、案件が法律に従って、現実に従って解決されるようにし、省の社会経済発展の促進に貢献するよう要請した。

マイ・ラン - ドゥック・ラム - アン・トゥ

出典: https://baoninhbinh.org.vn/thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh/d20240715143353996.htm