2026年に「効果的な大衆動員」の模範運動を実施するため、省労働組合常務委員会は「地域と草の根に寄り添う」「母子クラブを通じて女性労働者のための長期的な社会保障政策を策定する」「愛情を託せる場所」「組合員と労働者をつなぐ架け橋」という4つのモデルを展開している。
こうした状況において、「地域密着型」モデルは、地区・市レベルの労働組合組織の廃止に伴う困難を克服するための重要な解決策として位置づけられてきた。省労働総連合会は、特定の分野を担当する3つのタスクフォースを設置し、職員を配置して草の根組織を直接監視・支援することで、労働者の労使関係、生活状況、雇用状況、そして草の根労働組合の活動状況を把握する能力を強化した。
2026年の最初の数か月で、省は新たに13,628人の組合員を獲得し、計画の68.14%を達成しました。また、新たに26の草の根労働組合を設立しました。現在、省労働総連合会は、5つのコミューン/区の労働組合、640の草の根労働組合および専門職団体を管理しており、184,799人の労働者のうち約177,000人が組合員となっています。このモデルの実施は、上位の労働組合と草の根組合との連携強化、組合員や労働者が直面する困難や障害の迅速な解決支援、運営効率の向上、強力な労働組合組織の構築に貢献しています。
カムヒュー
出典: https://baovinhlong.com.vn/chinh-polit/202606/trien-khai-4-mo-hinh-dan-van-kheo-nam-2026-02e576e/










