ភាពកក់ក្តៅ និងមិត្តភាពក្នុងអំឡុងខែកម្មករ

ដោយមានគោលបំណងផ្តល់ការថែទាំយ៉ាងទូលំទូលាយដល់កម្មករ ខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៥ ត្រូវបានអនុវត្តរួមគ្នា និងយ៉ាងទូលំទូលាយដោយសហជីពកម្មករធ្យូងថ្ម និងរ៉ែវៀតណាម ជាមួយនឹងសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន។ ចាប់ពីអាហារក្តៅៗ និងអំណោយដ៏មានតម្លៃ រហូតដល់ការសន្ទនាដោយស្មោះត្រង់ ទាំងអស់នេះបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងជិតស្និទ្ធរបស់អង្គការសហជីពចំពោះ «ទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃបំផុត» នៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម - កម្មករ។

ថ្នាក់ដឹកនាំសហជីព TKV បានទៅសួរសុខទុក្ខ និងប្រគល់អំណោយដល់អ្នករុករករ៉ែនៅក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Vang Danh ក្នុងអំឡុងខែកម្មករ។

សកម្មភាពជាក់ស្តែង និងមានឥទ្ធិពលជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្តដោយសហជីពកម្មករ TKV នៅគ្រប់កម្រិតនៅក្នុងខែឧសភានេះ។ ចាប់តាំងពីដើមខែឧសភាមក សហជីពកម្មករ TKV បានចេញផែនការមួយដើម្បីណែនាំការរៀបចំសកម្មភាពក្នុងអំឡុងពេលខែកម្មករ។

ជាពិសេស នេះរួមបញ្ចូលទាំងការរៀបចំការសន្ទនារវាងនិយោជក និងនិយោជិតនៅតាមអង្គភាពផ្សេងៗ ដើម្បីលើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន យល់ពីកង្វល់ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករ និងដោះស្រាយការលំបាកណាមួយបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏រៀបចំដំណើរទស្សនកិច្ច និងលើកទឹកចិត្តដល់ក្រុមផលិតកម្មឆ្នើមៗ កម្មករគំរូ និងអ្នកដែលប្រឈមមុខនឹងការលំបាកផងដែរ។ អនុវត្តកម្មវិធីដូចជា "អាហារសហជីព" "ជម្រកសហជីព" ធ្វើការពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំ ផ្តល់ការស្តារនីតិសម្បទាសម្រាប់កម្មករដែលមានសុខភាពធ្លាក់ចុះ រៀបចំការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់មន្ត្រីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារឆ្នើមៗ និងរៀបចំសកម្មភាព កីឡា វប្បធម៌ និងសិល្បៈនៅក្នុងតំបន់លំនៅដ្ឋានរបស់កម្មករ និងអគារផ្ទះល្វែង។

លោក ឡេ ថាញ់ សួន ប្រធានសហជីព TKV បានមានប្រសាសន៍ថា “ខែកម្មករឆ្នាំនេះមិនត្រឹមតែជាឱកាសដើម្បីបង្ហាញពីការដឹងគុណ និងផ្តល់កិត្តិយសដល់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាឱកាសសម្រាប់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងការអមដំណើរ គាំទ្រ និងកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងជីវិតរបស់កម្មករដោយផ្ទាល់។ សកម្មភាពនីមួយៗគឺមានគោលបំណងបំពេញចិត្ត និងសុភមង្គលរបស់កម្មករ”។

អាហារថ្ងៃត្រង់របស់សហជីពនៅក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មថុងញ៉ាត។ រូបថត៖ ផាំង៉ា (អ្នករួមចំណែក)

ដោយយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកម្មករតាមរបៀបសាមញ្ញបំផុត សកម្មភាពជាច្រើនដែលមានអត្ថន័យ និងមនុស្សធម៌ត្រូវបានអនុវត្តដោយអង្គភាពផ្សេងៗ។ នៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនធ្យូងថ្មហាទូ សកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងខែកម្មករបានកើតឡើងដោយភាពរីករាយ។ សហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនបានទៅសួរសុខទុក្ខ និងប្រគល់អំណោយដល់កម្មករឆ្នើមចំនួន ៦៥ នាក់ និងកម្មករ ៥០ នាក់ដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក ដោយមានការចំណាយសរុបជាង ១៧០ លានដុង។ លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនក៏បានផ្តោតលើការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារដូចជាការបន្ថែមឧបករណ៍ធន់នឹងកំដៅ និងការកែលម្អគុណភាពអាហារក្នុងអំឡុងពេលវេន - សកម្មភាពដែលទោះបីជាតូចក៏ដោយ បង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់ជាក់ស្តែង និងត្រូវបានកម្មករកោតសរសើរយ៉ាងខ្លាំង។

នៅក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មថុងញ៉ាត់ កម្មវិធី "អាហារសហជីព" បាននាំមកនូវពេលវេលាដ៏កក់ក្តៅដល់កម្មករជាង 3,200 នាក់។ អាហារនីមួយៗទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមចំនួន 100,000 ដុងពីសហជីព ដែលមិនត្រឹមតែបង្កើនតម្លៃអាហារូបត្ថម្ភប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្មារតីចែករំលែករបស់សហជីពទៀតផង។ លោក Cu A Chong កម្មករម្នាក់មកពីសិក្ខាសាលារ៉ែលេខ 7 បាននិយាយដោយអារម្មណ៍ថា "បន្ទាប់ពីធ្វើការនៅក្រោមដីអស់រយៈពេលជាច្រើនម៉ោង ការរីករាយជាមួយអាហារក្តៅៗដែលរៀបចំដោយសហជីពធ្វើឱ្យយើងមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងពិតប្រាកដ។ នេះគឺជាប្រភពដ៏អស្ចារ្យនៃការលើកទឹកចិត្ត ដែលផ្តល់ឱ្យយើងនូវកម្លាំងដើម្បីបន្តចូលរួមចំណែក"។

នៅក្រុមហ៊ុនបរិស្ថាន - TKV និងរោងចក្រតម្រៀបធ្យូងថ្ម Cua Ong   នៅក្នុងអង្គភាពជាច្រើនទៀត សន្និសីទសន្ទនារវាងថ្នាក់ដឹកនាំ និងកម្មករត្រូវបានធ្វើឡើងដោយបើកចំហ និងស្មោះត្រង់។ កម្មករអាចបង្ហាញពីកង្វល់របស់ពួកគេ និងធ្វើការផ្ដល់យោបល់ដោយផ្ទាល់ទាក់ទងនឹងលក្ខខណ្ឌការងារ សុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ គោលនយោបាយសុខុមាលភាពជាដើម។ បញ្ហាជាច្រើនត្រូវបានដោះស្រាយ និងដោះស្រាយនៅនឹងកន្លែង។

កិច្ចសន្ទនាជាមួយកម្មករនៅក្រុមហ៊ុនរ៉ែធ្យូងថ្ម Cua Ong។

លោក ង្វៀន អាញ ជួង នាយកក្រុមហ៊ុនតម្រៀបធ្យូងថ្ម Cua Ong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ «ការសន្ទនាមិនត្រឹមតែជួយថ្នាក់ដឹកនាំឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់អំពីការលំបាកជាក់ស្តែងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករឱ្យចូលរួមក្នុងការកសាងអាជីវកម្មប្រកបដោយចីរភាពផងដែរ»។

ចំណុចលេចធ្លោមួយទៀតគឺកម្មវិធី "ជម្រកសហជីព" ដែលគាំទ្រការសាងសង់ផ្ទះសម្រាប់កម្មករដែលមានជីវភាពខ្វះខាត។ ករណីរបស់លោក ហាង អាគី ជាកម្មករឡដុតនៅក្រុមហ៊ុនសំណង់រ៉ែ (TKV) គឺជាឧទាហរណ៍ដ៏ល្អមួយ។ លោកបានទទួលជំនួយជាង ១០០ លានដុង ដើម្បីសាងសង់ផ្ទះថ្មីដ៏ធំទូលាយមួយនៅក្នុងស្រុកកំណើតរបស់លោក គឺ ឌៀនបៀន ។

«ផ្ទះនេះគឺជាក្តីស្រមៃសម្រាប់គ្រួសារខ្ញុំទាំងមូល។ ការទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ពីសហជីពធ្វើឱ្យខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានគេឱ្យតម្លៃ និងផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតដើម្បីខិតខំដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងការងារ និងជីវិតរបស់ខ្ញុំ» លោក គី បានចែករំលែកអារម្មណ៍។

នៅតាមអង្គភាពជាច្រើនដូចជា អណ្តូងរ៉ែធ្យូងថ្មអឿងប៊ី អណ្តូងរ៉ែធ្យូងថ្មឌឿណៃ - កុកសៅ អណ្តូងរ៉ែធ្យូងថ្មវ៉ាងដាញ់ អណ្តូងរ៉ែធ្យូងថ្មម៉ៅខេ ជាដើម សកម្មភាពដូចជាការទៅសួរសុខទុក្ខកម្មករឈឺ ឬរបួស ការរៀបចំយុទ្ធនាការយល់ដឹងអំពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ និងការផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាព និងបុគ្គលឆ្នើមៗត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នា។ ទង្វើសប្បុរសធម៌ទាំងនេះបានរួមចំណែកដល់ការពង្រឹងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងពង្រឹងទំនុកចិត្តលើតួនាទីរបស់អង្គការសហជីព។

ខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៥ បានបញ្ចប់ហើយ ប៉ុន្តែតម្លៃដែលវាបានបន្សល់ទុកនឹងបន្តរីករាលដាល។ អាហារដ៏ស្មោះស្ម័គ្រ អំណោយរួមគ្នា ការសន្ទនាដោយស្មោះត្រង់ សកម្មភាពវប្បធម៌ និងកីឡា... ទាំងអស់នេះមានគោលបំណងឆ្ពោះទៅរកគោលដៅតែមួយ៖ ធានាថាកម្មករទទួលបានការថែទាំកាន់តែប្រសើរ មានសុវត្ថិភាព និងសប្បាយរីករាយជាងមុន។ នេះគឺជាស្មារតីដែលសហជីព TKV កំពុងបណ្តុះជានិច្ច ដើម្បីបង្កើតក្រុមការងារដែលមានសាមគ្គីភាព ស្អិតរមួត និងអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។

ថាញ់ ហាំង

ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/am-ap-nghia-tinh-thang-cong-nhan-3360227.html