មេដឹកនាំ Apax រកបានជិត 3 ពាន់លានដុងក្នុងមួយខែ

ប្រព័ន្ធមជ្ឈមណ្ឌលភាសាអង់គ្លេសរបស់លោក ង្វៀន ង៉ុក ធុយ បានរាយការណ៍ថា ប្រាក់ចំណូលពីសិស្សថ្មីបានងើបឡើងវិញ ដោយឈានដល់ 2.8 ពាន់លានដុងក្នុងខែកក្កដា ប៉ុន្តែនៅតែទាបជាងរយៈពេលកំពូលរបស់ខ្លួន។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំភាគទុនិក និងអ្នកវិនិយោគថ្មីៗនេះ លោក Nguyen Anh Tuan នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Apax Leaders បានថ្លែងថា ខ្សែសង្វាក់សិក្សាភាសាអង់គ្លេសបានឃើញការកើនឡើងជាបន្តបន្ទាប់នៃប្រាក់ចំណូលពីសិស្សថ្មី។ ពី ៤៦៥ លានដុងក្នុងខែមេសា តួលេខនេះបានកើនឡើងដល់ប្រហែល ២,៧៨ ពាន់លានដុងក្នុងខែកក្កដា។

លទ្ធផលនេះត្រូវបានសម្រេចបន្ទាប់ពី Apax Leaders បានរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញចាប់ពីចុងឆ្នាំ ២០២២ ដល់ត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំនេះ។ មុនពេលរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ក្រុមហ៊ុនមិនបានកត់ត្រាប្រាក់ចំណូលសូន្យដោយសារតែរឿងអាស្រូវជាច្រើនទាក់ទងនឹងគុណភាពបង្រៀនមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា ប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនដែលមិនទាន់បានបង់ ដែលនាំឱ្យមានកង្វះខាតគ្រូបង្រៀន និងការពន្យារពេលផ្តល់សំណងសម្រាប់ថ្លៃសិក្សាដល់ឪពុកម្តាយនៅពេលដែលសាខានានាបានបិទ។

បច្ចុប្បន្ន Apax Leaders ដំណើរការមជ្ឈមណ្ឌលចំនួន 37 ដែលភាគច្រើនផ្តោតនៅភាគខាងជើង។ នៅចុងខែកក្កដា ចំនួនសិស្សបានឈានដល់ជាង 11,100 នាក់ ដែលកើនឡើងទ្វេដងនៅចុងខែមីនា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តួលេខនេះគឺទាបជាងរយៈពេលមុនវិបត្តិ ពោលគឺមជ្ឈមណ្ឌលចំនួន 120 ដែលមានសិស្សប្រហែល 120,000 នាក់។ ថ្មីៗនេះ ឪពុកម្តាយបានបន្តដកថ្លៃសិក្សានៅតាមសាខាដែលបានបើកដំណើរការឡើងវិញ។

លើសពីនេះ ក្រុមគ្រប់គ្រងបានពន្យល់ថា ការកើនឡើងនៃប្រាក់ចំណូលក៏បណ្តាលមកពីការដាក់ឱ្យដំណើរការឡើងវិញនូវកម្មវិធី Chungdahm ដែលជាកម្មវិធីមួយដែលបានជួយ Apax ឱ្យរីកចម្រើនពីមជ្ឈមណ្ឌលភាសាអង់គ្លេសតែមួយទៅជាប្រព័ន្ធធំមួយដែលមានទីតាំងបង្រៀនចំនួន 130 កន្លែងនៅកម្រិតកំពូល។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ខ្សែសង្វាក់ អប់រំ ក៏បានផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលវិញ្ញាបនបត្រ IELTS ដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជានិន្នាការសិក្សាដែលមានតម្រូវការខ្ពស់នាពេលបច្ចុប្បន្ន។

លោក Tuan បានកត់សម្គាល់ថា «តួលេខចំណូលដែលបានរៀបរាប់ខាងលើគឺគ្មានអ្វីប្រៀបធៀបទៅនឹងអ្វីដែលយើងបានឃើញរហូតមកដល់ពេលនេះទេ ព្រោះយើងមិនទាន់ផ្តោតលើការជំរុញការចុះឈ្មោះ ឬអាជីវកម្មនៅឡើយទេ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញគឺផ្តោតលើការកែលម្អគុណភាព»។

តាមពិតទៅ តួលេខប្រាក់ចំណូលគឺទាបណាស់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងលទ្ធផលអាជីវកម្មមុនពេលមានវិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ចន្លោះឆ្នាំ ២០១៨ និង ២០២០ ក្រុមហ៊ុន Apax Holdings ដែលជាក្រុមហ៊ុនមួយស្ថិតនៅក្រោមក្រុមហ៊ុន Egroup និងនៅពីក្រោយក្រុមហ៊ុន Apax Leaders ជាធម្មតាបានរាយការណ៍ពីប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមប្រចាំខែចំនួន ១០០ ពាន់លានដុង។ នៅក្នុងត្រីមាសទី ៣ នៃឆ្នាំ ២០២០ តែមួយមុនពេលមានជំងឺរាតត្បាត ក្រុមហ៊ុនទទួលបានប្រាក់ចំណូលជាង ៦០០ ពាន់លានដុង ដោយមានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម ២០០ ពាន់លានដុងក្នុងមួយខែ។

ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ចុងឆ្នាំ Apax Leaders មានគោលបំណងចង់ឲ្យមានសិស្សចំនួន 20,000 នាក់ដើម្បីបង្កើតប្រាក់ចំណូលចំនួន 20 ពាន់លានដុងក្នុងមួយខែ។ ផែនការសំខាន់គឺ «ទាមទារយកទីផ្សារភាគខាងត្បូងមកវិញ» មុនខែតុលា ឆ្នាំនេះ ដោយមានយ៉ាងហោចណាស់មជ្ឈមណ្ឌលចំនួន 8 នៅក្នុងទីក្រុងហូជីមិញបើកដំណើរការឡើងវិញ។

លោក Tuan បានមានប្រសាសន៍ថា «ប្រសិនបើ Egroup រៀបចំហិរញ្ញវត្ថុគ្រប់គ្រាន់ ល្បឿនការងាររបស់ Apax នឹងកើនឡើងទ្វេដង»។

ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើរបស់ Apax Leaders លោក Nguyen Ngoc Thuy ប្រធានក្រុមហ៊ុន Egroup បានមានប្រសាសន៍ថា លោកកំពុងរៀបចំហិរញ្ញប្បទានចាំបាច់។ លោកបានស្នើសុំបន្ថែមទៀតថា វិនិយោគិនគួរតែផ្អាកការបង់ការប្រាក់ចាប់ពីពេលនេះតទៅ និងកាត់បន្ថយអត្រាការប្រាក់កន្លងមក។ លោក Thuy បានពន្យល់ថា "ការចំណាយហិរញ្ញវត្ថុគឺជាបន្ទុកដ៏សំខាន់មួយ ដែលធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនពិបាកងើបឡើងវិញ"។

ដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុ លោក ធុយ បានមានប្រសាសន៍ថា ពួកគេនឹងបន្តដោះដូរបំណុលជាមួយផលិតផលដូចមុន រួមទាំងអចលនទ្រព្យ កញ្ចប់វិនិយោគដើម្បីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធមជ្ឈមណ្ឌលភាសាអង់គ្លេសឡើងវិញ កញ្ចប់សិក្សាភាសាអង់គ្លេស និងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះ។ ចំពោះអ្នកដែលមិនចូលរួមក្នុងការដោះដូរបំណុល មេដឹកនាំក្រុម Egroup បាននិយាយថា ពួកគេ «ត្រូវរង់ចាំ» រហូតដល់ក្រុមហ៊ុនមានធនធានគ្រប់គ្រាន់ ឬទទួលបានមូលនិធិវិនិយោគ។

នៅក្នុងខែកក្កដា ក្រុមហ៊ុនបានធ្វើការទូទាត់ជាមុនដល់វិនិយោគិនវ័យចំណាស់ អ្នកជំងឺ ឬអ្នកវិនិយោគដែលមានជីវភាពខ្វះខាត។ ក្រុមហ៊ុនបានទទួលពាក្យសុំចំនួន ៧៣ ដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ និងបានបញ្ចប់ការទូទាត់ចំនួន ២ លានដុងក្នុងម្នាក់ៗសម្រាប់ករណីចំនួន ៦៩។

អ្នកវិនិយោគម្នាក់នៅ ទីក្រុងហាណូយ រួមជាមួយក្រុមគ្រួសាររបស់គាត់ បានវិនិយោគប្រមាណ ៣ ពាន់លានដុងនៅក្នុងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី Egroup ដោយអះអាងថា លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការទូទាត់មុនកាលកំណត់គឺពិបាកពេក ហើយចំនួនទឹកប្រាក់សងក៏ទាបពេក។ ឪពុកម្តាយរបស់គាត់បានវិនិយោគប្រាក់សន្សំចូលនិវត្តន៍ភាគច្រើនរបស់ពួកគេនៅក្នុង Egroup។ ថ្មីៗនេះ ប្រាក់ចំណូលរបស់គ្រួសារបានថយចុះ ដែលបង្ខំឱ្យពួកគេខ្ចីប្រាក់ពីធនាគារ។ អ្នកវិនិយោគរូបនេះអះអាងថា ខណៈពេលដែលគ្រួសាររបស់គាត់កំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ពួកគេមិនបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរបស់ Egroup ទេ។ មូលហេតុគឺថា ឪពុកម្តាយរបស់គាត់មានជំងឺបេះដូង និងជំងឺទឹកនោមផ្អែម ប៉ុន្តែមានអាយុក្រោម ៨០ ឆ្នាំ ហើយមិនបានសម្រាកព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យលើសពីមួយខែ។

គាត់បានចែករំលែកថា «ខ្ញុំបានទាក់ទង Egroup ច្រើនដង ហើយទទួលបានតែការឆ្លើយតបថាយើងត្រូវរង់ចាំយូរជាងនេះ។ រាល់ពេល ឪពុកម្តាយទាំងពីរនាក់ហាក់ដូចជាធ្លាក់ទឹកចិត្តយ៉ាងខ្លាំង»។

លោក ង្វៀន ង៉ុក ធុយ - ប្រធានក្រុមហ៊ុន Egroup Corporation ក្នុងអំឡុងពេលកិច្ចប្រជុំតាមអ៊ីនធឺណិតជាមួយភាគទុនិក និងវិនិយោគិន ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣។ រូបថតអេក្រង់ ។

ដោយសម្លឹងមើលទៅអនាគត លោក ធុយ បានបញ្ជាក់ថា ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីទាំងមូលនឹងអនុវត្តតាមគំរូនៃ "ការពង្រីកខ្លួន ខណៈពេលដែលកាត់បន្ថយបំណុល"។ គំរូនេះខុសពីផ្នត់គំនិតពីមុននៃការរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សតាមរយៈការខ្ចីប្រាក់ ដែលនាំឱ្យមានវិបត្តិ។

រួមជាមួយនឹងការធ្វើឱ្យខ្សែសង្វាក់បង្រៀនភាសាអង់គ្លេសមានភាពរស់រវើកឡើងវិញ លោក ធុយ ក៏ចង់ធ្វើសមាហរណកម្មប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីផ្សេងៗនៅក្នុងទីតាំងតែមួយផងដែរ។ គំរូថ្មីនេះនឹងមាន Apax Leaders ជាគំរូចម្បង បន្ទាប់មកផ្សំម៉ាកផ្សេងទៀត ជាពិសេសមជ្ឈមណ្ឌលគណិតវិទ្យា CMS។

លោក ធុយ រំពឹងថា «ខែសីហា គឺជារយៈពេលដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់វិស័យអប់រំ ខណៈពេលដែលយើងកំពុងរៀបចំសម្រាប់ការចាប់ផ្តើមឆ្នាំសិក្សាថ្មី។ ប្រសិនបើយើងអាចទទួលបានទីផ្សារភាគខាងត្បូងឡើងវិញ វានឹងបង្កើតកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ការងើបឡើងវិញរបស់ក្រុមហ៊ុន»។

នៅលើទីផ្សារភាគហ៊ុន បន្ទាប់ពីការលក់ដោយបង្ខំជាច្រើនជុំ ឥឡូវនេះ Egroup កាន់កាប់ភាគហ៊ុន IBC ចំនួន 14.68 លានហ៊ុនប៉ុណ្ណោះនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន Apax Holdings - ដែលជាក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធតែមួយគត់របស់ខ្លួនដែលបានចុះបញ្ជី នៅពីក្រោយ Apax Leaders, សាលាមត្តេយ្យ Igarten, សាលាពហុកម្រិត Firbank Australia ជាដើម។ ដូច្នេះ Egroup បានបាត់បង់ឋានៈជាក្រុមហ៊ុនមេរបស់ខ្លួន ដោយភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួននៅក្នុង Apax Holdings បច្ចុប្បន្នមាន 17.66%។

ភាគហ៊ុន IBC បច្ចុប្បន្នកំពុងស្ថិតនៅក្រោមការព្រមាន និងការរឹតបន្តឹងការជួញដូរ ដោយសារតែការពន្យារពេលក្នុងការដាក់ស្នើរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុដែលបានធ្វើសវនកម្ម របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ ២០២២ និងកិច្ចប្រជុំភាគទុនិកឆ្នាំ ២០២៣។ លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនមិនទាន់បានបោះពុម្ពផ្សាយរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួនសម្រាប់ពីរត្រីមាសដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៣ នៅឡើយទេ។ លោក Thuy បានពន្យល់ថា បញ្ហាអភិបាលកិច្ចផ្ទៃក្នុង កង្វះខាតបុគ្គលិក និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញជាបន្តបន្ទាប់ បានប៉ះពាល់ដល់ការបញ្ចប់របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ។ ក្រុមហ៊ុនមានគម្រោងធ្វើកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួននៅក្នុងខែវិច្ឆិកា។

តាត ដាត

តំណភ្ជាប់ប្រភព: https://vnexpress.net/apax-leaders-thu-gan-3-ty-dong-mot-thang-4638358.html