សេចក្តីប្រកាសបានបញ្ជាក់ថា៖ បន្ទាប់ពីអនុវត្តជិត៤ខែ គំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន២កម្រិតត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការជាប្រព័ន្ធ ឯកភាព និងស៊ីសង្វាក់គ្នា និងបានបង្ហាញពីប្រសិទ្ធភាពដំបូង។ ឧបករណ៍ត្រូវបានសម្រួល និងដំណើរការយ៉ាងរលូន។ វិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់រដ្ឋបាលត្រូវបានរក្សា។ សិទ្ធិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មត្រូវបានធានា ហើយការផ្តល់សេវាសាធារណៈសំខាន់ៗមានស្ថិរភាព...
បន្ថែមពីលើលទ្ធផលវិជ្ជមាន ការងារអនុវត្តនៅមានចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតមួយចំនួនដែលត្រូវដោះស្រាយជាបន្ទាន់។ ដើម្បីបន្តអនុវត្តការងារដែលបានប្រគល់ដោយ ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ធានាថា គំរូស្ថាប័នថ្នាក់មូលដ្ឋានទាំងពីរ ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព បម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ចកាន់តែប្រសើរឡើង នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើដល់រដ្ឋមន្ត្រី និងប្រធានស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី ពិនិត្យ កែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់កម្រិតពីរដែលមិនសមស្រប។ បទប្បញ្ញត្តិល្អឥតខ្ចោះស្តីពីវិមជ្ឈការ ការផ្ទេរអំណាច និងការបែងចែកអំណាចក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។ ណែនាំឱ្យចេញអនុក្រឹត្យណែនាំច្បាប់ដែលចូលជាធរមានមិនឱ្យហួសថ្ងៃទី១៥ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៥ ។
ក្រសួងមហាផ្ទៃ ត្រូវធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយ ក្រសួងយុត្តិធម៌ ដើម្បីបំពេញរបាយការណ៍ជាបន្ទាន់ជូនរដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្តីពីលទ្ធភាពនៃឯកសារច្បាប់ស្តីពីវិមជ្ឈការ ប្រតិភូកម្មអំណាច និងការកំណត់សិទ្ធិអំណាច។
ក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន សំយោគរបាយការណ៍ សំណើ និងអនុសាសន៍ពីមូលដ្ឋាន និងបង្កើតរបាយការណ៍ស្តីពីការវាយតម្លៃការអនុវត្តអនុក្រឹត្យស្តីពីវិមជ្ឈការ និងប្រតិភូអំណាចក្នុងវិស័យដីធ្លី ហើយរាយការណ៍ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តី។ នឹងត្រូវបញ្ចប់នៅខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025។
នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើដល់រដ្ឋមន្ត្រី និងប្រធានស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី ដឹកនាំផ្ទាល់ និងទទួលខុសត្រូវចំពោះវឌ្ឍនភាព និងគុណភាពនៃការអនុវត្តការងារក្នុងវិសាលភាពនៃវិស័យ និងវិស័យគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។ ពង្រឹងអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ ការណែនាំ និងពិនិត្យលើការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរនៅតាមមូលដ្ឋាន កាត់បន្ថយការលំបាក និងឧបសគ្គឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវស្ថានភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរ និងការជៀសវាងការទទួលខុសត្រូវ។
ក្រសួងមហាផ្ទៃ ត្រូវធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយទីស្តីការរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ ជំរុញ និងសំយោគរបាយការណ៍របស់ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន ស្តីពីការអនុវត្តការងារ ដាក់ពង្រាយគំរូរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន ២ ថ្នាក់ ដើម្បីធ្វើរបាយការណ៍ក្នុងកិច្ចប្រជុំរដ្ឋាភិបាលទៀងទាត់ ២ ដងក្នុងមួយខែ ណែនាំ និងស្នើឱ្យដោះស្រាយបញ្ហានានាដែលកើតឡើងក្នុងដំណើរការអនុវត្ត មិនត្រូវបណ្តោយឱ្យបញ្ហាមួយកើតឡើងអូសបន្លាយពេល និងបញ្ហា។
ក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់ក្រសួង និងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល ត្រូវពង្រឹងការណែនាំ និងជំរុញឱ្យមូលដ្ឋានកែលម្អរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។ នឹងត្រូវបញ្ចប់នៅខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ក្រសួង និងសាខាត្រូវពិនិត្យ កាត់បន្ថយ និងសម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាល កែលម្អគុណភាពនៃសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតពេញមួយដំណើរការ។ និងបញ្ចប់ការតភ្ជាប់ និងការចែករំលែកទិន្នន័យរវាងប្រព័ន្ធ។
ក្រសួងមហាផ្ទៃ ត្រូវធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីជំរុញ និងត្រួតពិនិត្យ ពិនិត្យ រៀបចំ និងចាត់តាំងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីធានាបាននូវមុខតំណែងការងារត្រឹមត្រូវ បំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ច។ បង្កើនកម្មាភិបាលដែលមានសមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍ទីពីរដល់មូលដ្ឋាន។ ដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលជាបន្ទាន់នូវក្រិត្យស្តីពីការចាត់ថ្នាក់នៃអង្គភាពរដ្ឋបាល ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរៀបចំ ការគ្រប់គ្រងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការរៀបចំអង្គភាព។ បញ្ចប់មុនថ្ងៃទី 10 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025; បង្កើតជាបន្ទាន់ និងបំពេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមុខតំណែងការងារ។ ត្រូវបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី ១៥ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៥។
ក្រសួងមហាផ្ទៃ សម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ដើម្បីដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងការិយាល័យនយោបាយអំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃការគ្រប់គ្រងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ឆ្នាំ២០២២-២០២៦ និងស្នើសុំបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ឆ្នាំ២០២៦-២០៣១។ ត្រូវបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៥។
ក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ សម្របសម្រួលក្នុងការដាក់ពង្រាយហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យរួម ដើម្បីធានាបាននូវការតភ្ជាប់ និងបម្រើប្រជាជន និងអាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងក្រសួងសុខាភិបាល បំពេញជាបន្ទាន់នូវមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិ និងឯកទេស ដើម្បីធានាការតភ្ជាប់ និងការធ្វើសមកាលកម្មនៃមូលដ្ឋានទិន្នន័យប្រជាជនជាតិ ដោយបំពេញតាមតម្រូវការនៃទិន្នន័យ "ត្រឹមត្រូវ គ្រប់គ្រាន់ ស្អាត និងរស់នៅ"។
ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/bao-dam-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-hoat-dong-hieu-luc-hieu-qua-721921.html






Kommentar (0)