គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Binh Duong បានចេញផែនការលេខ 6769/KH-UBND ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 916/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 27 ខែសីហា ឆ្នាំ 2024 របស់ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្តីពីការអនុម័តគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សសម្រាប់ការងារប្រឹក្សាច្បាប់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារនៅឆ្នាំ 2030 នៅក្នុងខេត្ត។

ផែនការនេះមានគោលបំណងកសាងក្រុមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ដែលធ្វើការជាអ្នកប្រឹក្សាច្បាប់ ដែលមានឆន្ទៈ នយោបាយ រឹងមាំ មានសីលធម៌ល្អ ជំនាញសមស្រប ជំនាញវិជ្ជាជីវៈច្បាស់លាស់ និងរចនាសម្ព័ន្ធសមហេតុផល ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការកសាងប្រព័ន្ធច្បាប់របស់ខេត្ត។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធច្បាប់ប្រកបដោយប្រជាធិបតេយ្យ យុត្តិធម៌ បើកចំហ តម្លាភាព បង្កើតកម្លាំងចលករថ្មីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាពនៃមូលដ្ឋាន។

រូបភាព 46.jpg
Binh Duong បង្កើតក្រុមមន្ត្រីបង្កើតច្បាប់។ រូបភាព៖ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Binh Duong

ផែនការនេះផ្តោតលើការអនុវត្តខ្លឹមសារស្តីពីការបង្កើតថ្មីនៃការគិត ការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការកសាង និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សសម្រាប់ការងារប្រឹក្សាច្បាប់។ បន្តស្រាវជ្រាវ ពិនិត្យឡើងវិញ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ល្អឥតខ្ចោះស្តីពីការជ្រើសរើស ការប្រើប្រាស់ និងការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ ទាក់ទាញ និងលើកកម្ពស់មនុស្សដែលមានទេពកោសល្យក្នុងវិស័យ និងវិស័យនានា ធានាគុណភាពបញ្ចូលធនធានមនុស្សសម្រាប់ការងារប្រឹក្សាច្បាប់ ...

ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រឹងសមត្ថភាពបុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការដែលកំពុងបំពេញការងារប្រឹក្សាច្បាប់; អនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជាឌីជីថល បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងបច្ចេកវិទ្យាផ្សេងទៀតនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទី៤ ក្នុងការគាំទ្រការងារប្រឹក្សាច្បាប់។ សរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់គំរូកម្រិតខ្ពស់ធម្មតាក្នុងការងារប្រឹក្សាច្បាប់ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការឱ្យលើកកម្ពស់ភាពវៃឆ្លាត ច្នៃប្រឌិត ច្នៃប្រឌិត និងបំពេញការងារដែលបានកំណត់យ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ។

អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានកំណត់គោលដៅថា ដល់ឆ្នាំ២០៣០ ការងារបង្កើតច្បាប់ ១០០% នឹងត្រូវដឹកនាំផ្ទាល់ដោយប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។

នៅឆ្នាំ២០២៧ សម្រេចបាន ៧០% ហើយនៅឆ្នាំ២០៣០ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ១០០% ដែលធ្វើការក្នុងការងារប្រឹក្សាច្បាប់ នឹងត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល បង្វឹក និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលើចំណេះដឹង និងជំនាញក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ច្បាប់ បំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

នៅឆ្នាំ២០២៧ នឹងមានមន្ត្រីរាជការចំនួន២រូប ហើយនៅចុងឆ្នាំ២០៣០ ខិតខំឱ្យមានមន្ត្រីរាជការចំនួន៣រូប ដែលមានចំណេះដឹងគ្រប់គ្រាន់ សមត្ថភាពឆ្នើម និងបទពិសោធន៍ ដើម្បីក្លាយជាកម្លាំងស្នូលក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់។

គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ខេត្ត​បាន​ចាត់​ឱ្យ​មន្ទីរ​យុត្តិធម៌​ជា​អធិបតី និង​សម្រប​សម្រួល​ជាមួយ​មន្ទីរ អង្គភាព និង​តាម​វិស័យ ។ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ដើម្បីរៀបចំ និងចងក្រងឯកសារឯកទេស ដើម្បីណែនាំជំនាញអភិវឌ្ឍន៍ផ្លូវច្បាប់សម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលកំពុងបម្រើការងារផ្នែកប្រឹក្សាអភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកច្បាប់ក្នុងខេត្ត។ រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដល់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលកំពុងបំពេញការងារផ្នែកប្រឹក្សាអភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកច្បាប់ លើចំណេះដឹង និងជំនាញអភិវឌ្ឍន៍ច្បាប់។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក៏បានចាត់ឱ្យមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង សម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរយុត្តិធម៌ ដើម្បីអនុវត្ត និងបន្តណែនាំពីមន្ទីរ អង្គភាព វិស័យ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ស្រុក អំពីបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើស ការប្រើប្រាស់ និងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដាក់ពង្រាយការទាក់ទាញ និងលើកកម្ពស់អ្នកមានទេពកោសល្យ រួមទាំងបុគ្គលិកបម្រើការងារក្នុងការងារប្រឹក្សាច្បាប់ ដោយផ្អែកលើតម្រូវការដែលបានចុះបញ្ជីរបស់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក៏ត្រូវចាត់តាំងឱ្យធ្វើការវាយតម្លៃ និងបញ្ជូនមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការទៅចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំណេះដឹង និងជំនាញក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋតាមស្តង់ដារមន្ត្រីរាជការ និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងដែលរៀបចំដោយសាលានយោបាយ តាមការស្នើសុំពីស្ថាប័ន និងអង្គភាព។

ប្រធានមន្ទីរ សាខា និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ត្រូវដឹកនាំដោយផ្ទាល់ និងផ្តល់យោបល់លើការងារបង្កើតច្បាប់ក្នុងវិសាលភាពនៃការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។

ជាពិសេស ប្រើប្រាស់ និងលើកកម្ពស់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ក្នុងការងារប្រឹក្សាច្បាប់។ ផ្អែកលើការចាត់តាំងរបស់បុគ្គលិក នាយកដ្ឋាន សាខា និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ស្រុក ជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការដែលមានចំណេះដឹងគ្រប់គ្រាន់ សមត្ថភាពឆ្នើម និងបទពិសោធន៍ ដើម្បីក្លាយជាកម្លាំងស្នូលក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការងារប្រឹក្សាច្បាប់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវមានដំណោះស្រាយក្នុងការទាក់ទាញ បណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងប្រើប្រាស់ ដើម្បីអភិវឌ្ឍក្រុមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ដើម្បីផ្តល់យោបល់លើការតាក់តែងច្បាប់ ធានាបាននូវជោគជ័យ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងបច្ចេកវិទ្យាផ្សេងៗទៀតនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទី៤ ក្នុងការគាំទ្រការងារបង្កើតច្បាប់។

ង៉ោ ហ៊ុយ