ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​ទាមទារ​ឲ្យ​មាន​ការ​ពិនិត្យ​និង​វាយ​តម្លៃ​បុគ្គលិក​ដែល​ធ្វើ​ការ​លើ​កិច្ចការ​ជាតិ​សាសន៍ និង​សាសនា។

(Chinhphu.vn) - ក្រសួងការបរទេសទើបនឹងបញ្ជូនឯកសារទៅក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនា និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាល ដើម្បីពិនិត្យ និងវាយតម្លៃស្ថានភាពកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលកំពុងបំពេញការងារលើបញ្ហាជនជាតិ សាសនា និងជំនឿ។

ពិនិត្យ និងវាយតម្លៃស្ថានភាពកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលកំពុងធ្វើការលើបញ្ហាជនជាតិ សាសនា និងជំនឿ - រូបភាព

ការពិនិត្យឡើងវិញ និងការវាយតម្លៃមានគោលបំណងអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១៧៩-KL/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥ នៃ ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ស្តីពីការបន្តអនុវត្តភារកិច្ចដើម្បីធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការនៃគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវលុបបំបាត់ និងដោះស្រាយការលំបាក និងបញ្ហានានាដែលកើតឡើងក្នុងការងារជនជាតិ និងសាសនានៅថ្នាក់មូលដ្ឋានភ្លាមៗ។

យោងតាម ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្រុមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការផ្ទាល់ ដែលធ្វើការងារនេះ ជាពិសេសអ្នកទទួលបន្ទុកលើការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ខាងជំនឿ និងសាសនា ត្រូវពិនិត្យឱ្យបានគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ដើម្បីធានាថា ពួកគេត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបំពេញការងារត្រឹមត្រូវ មានសមត្ថភាព និងកម្លាំងត្រឹមត្រូវ។ និងមានបរិមាណ និងគុណភាពគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

អាស្រ័យហេតុនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្នើឱ្យស្ថាប័ន និងអង្គភាព វាយតម្លៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន ការកើនឡើង ឬថយចុះបរិមាណ បើធៀបនឹងរយៈពេលមុនថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥; ចង្អុលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីគុណសម្បត្តិក្នុងបរិមាណរចនាសម្ព័ន្ធគុណភាព; កង្វះខាត និងកម្រិត ដូចជា កង្វះធនធានមនុស្ស កង្វះជំនាញ។ល។ វិភាគបុព្វហេតុនិងគោលបំណង។

ពីទីនោះអនុសាសន៍និងសំណើត្រូវបានធ្វើឡើងនៅលើអង្គការនៃបរិធានបុគ្គលិកដើម្បីធានាបរិមាណ; លើការបណ្តុះបណ្តាល និងការជំរុញដើម្បីបង្កើនគុណភាព; និងលើគោលនយោបាយព្យាបាល និងទាក់ទាញធនធានមនុស្សប្រកបដោយសមត្ថភាព និងភាពសាទរចំពោះការងារជនជាតិ ជំនឿ និងសាសនា...

ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្នើឱ្យស្ថាប័ន និងអង្គភាពបញ្ជូនរបាយការណ៍ពិនិត្យទៅក្រសួងឱ្យបានមុនថ្ងៃទី៣១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥។ លទ្ធផលត្រួតពិនិត្យនឹងត្រូវចងក្រង និងរាយការណ៍ជូន នាយករដ្ឋមន្រ្តី ដើម្បីជាមូលដ្ឋានក្នុងការបន្តធ្វើឱ្យឧបករណ៍រៀបចំ និងយន្តការគោលនយោបាយ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យជនជាតិ ជំនឿ និងសាសនា។

ភាពជាក់ស្តែងនាពេលកន្លងមកបង្ហាញថា ក្នុងដំណើរការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលពីរកម្រិត ក្រុមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលធ្វើការលើកិច្ចការជនជាតិ និងសាសនានៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើនកំពុងជួបប្រទះការលំបាក និងឧបសគ្គជាច្រើន។

នាពេលថ្មីៗនេះ ក្នុងសន្និសីទជាតិវាយតម្លៃការងារជនជាតិ និងសាសនា បន្ទាប់ពីការរៀបចំ និងអនុវត្តរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ ដែលរៀបចំដោយក្រសួងជនជាតិ និងសាសនា លោក Nguyen Sy Truong ប្រធាននាយកដ្ឋានជនជាតិ និងសាសនានៃទីក្រុងហាណូយ បានឲ្យដឹងថា នាយកដ្ឋានត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៥ ដោយឈរលើមូលដ្ឋានមុខងារគណៈកម្មាធិការជាតិ រចនាសម្ព័ន្ធ និងទទួលបន្ទុកបន្ថែមរបស់ទីក្រុង។ គណៈកម្មាធិការសាសនាក្រោមនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។

បុគ្គលិកភាគច្រើនជាមនុស្សថ្មីសម្រាប់ការងារជនជាតិ និងសាសនា ដូច្នេះការយល់ដឹង និងជំនាញរបស់ពួកគេនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ នៅ​ថ្នាក់​មូលដ្ឋាន មន្ត្រី​ឃុំ និង​សង្កាត់​ត្រូវ​ទទួល​ភារកិច្ច​ជា​ច្រើន ដែល​ធ្វើ​ឲ្យ​មាន​ការ​លំបាក​ក្នុង​ការ​បំពេញ​ការងារ​ជនជាតិ និង​សាសនា។

ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាកភ្លាមៗ លោក Nguyen Sy Truong បានស្នើថា ក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនា គួរតែចេញសេចក្តីណែនាំអំពីគម្រោងការស្វែងរកការងារឱ្យបានឆាប់ ដើម្បីធានាថាបុគ្គលិកអាចអនុវត្តការងារនេះ ជាពិសេសនៅថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់។ ជាមួយគ្នានេះ លោកបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យរៀបចំវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលឱ្យបានឆាប់សម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកនៅថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ ដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង ជាពិសេសក្នុងប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធថ្មី។

ស្ថានភាពស្រដៀងគ្នានេះក៏បានកើតឡើងនៅខេត្ត Nghe An ដែលខេត្តបានស្នើបង្កើនបុគ្គលិកសម្រាប់ឃុំ ដោយធានាថាឃុំនីមួយៗមានមន្ត្រីម្នាក់ទទួលបន្ទុកជនជាតិ និងមន្ត្រីម្នាក់ទទួលបន្ទុកសាសនា ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ និងជម្រៅនៃការណែនាំ។

នៅខេត្ត Quang Ngai ទោះបីជាមន្ត្រីត្រូវបានចាត់តាំងទៅឃុំ និងសង្កាត់ភាគច្រើនក៏ដោយ ប៉ុន្តែពួកគេភាគច្រើនមិនបានបំពេញតាមតម្រូវការវិជ្ជាជីវៈទេ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការលំបាកផ្នែកធនធានមនុស្សក៏លេចឡើងនៅខេត្តភ្នំជាច្រើនដូចជា ឌៀនបៀន ដែលចំនួនមន្ត្រីរាជការនៅមានកម្រិតខ្លាំង...

អាស្រ័យហេតុនេះ មូលដ្ឋានស្នើឱ្យអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចឆាប់បញ្ចប់យន្តការ និងគោលនយោបាយ ចេញគម្រោងលើមុខតំណែងការងារ ពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញ និងមានដំណោះស្រាយធានាធនធានមនុស្ស ដើម្បីឱ្យបុគ្គលិកអាចបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងសម័យកាលថ្មី។

ពិនិត្យ និងរាយការណ៍អំពីការអនុវត្តវិមជ្ឈការ ការធ្វើប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាច និងការប្រគល់សិទ្ធិអំណាច។

ទាក់ទិននឹងការអនុវត្តរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរជាន់នេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ទើបបញ្ជូនជាផ្លូវការទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងក្រុងគ្រប់គ្រងកណ្តាល ដើម្បីពិនិត្យ និងរាយការណ៍អំពីការអនុវត្តវិមជ្ឈការ ប្រតិភូអំណាច និងការបែងចែកអំណាចតាមគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។

តាមនោះ អនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់អគ្គលេខាធិកា To Lam ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំមជ្ឈិមស្តីពីស្ថាប័ន និងច្បាប់ដ៏ល្អឥតខ្ចោះក្នុងសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ០៨-TB/BCĐTW ចុះថ្ងៃទី ០៨ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥ ដើម្បីមានមូលដ្ឋានរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ស្តីពីការអនុវត្តភារកិច្ច និងអំណាចដែលត្រូវបានចាត់តាំង គណៈកម្មាធិការ គណៈកម្មាធិការខេត្ត និងក្រសួងមហាផ្ទៃ។ ទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាល ដើម្បីវាយតម្លៃលទ្ធភាព គុណសម្បត្តិ និងការលំបាកក្នុងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិមជ្ឈការ ការធ្វើប្រតិភូកម្ម និងសិទ្ធិអំណាចនៃបទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងក្រិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល សារាចរណ៍របស់រដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានទីភ្នាក់ងារថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី និងឯកសារច្បាប់ផ្សេងទៀត (ជាពិសេសផ្តោតលើខ្លឹមសារនៃភារកិច្ច និងអំណាចដែលត្រូវអនុវត្តនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់)។

ក្នុងករណីមានការលំបាក ឬបញ្ហាក្នុងការអនុវត្ត គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាលត្រូវបានស្នើសុំឱ្យបញ្ជូនឯកសារទៅក្រសួងដែលគ្រប់គ្រងវិស័យ ឬវិស័យ ដើម្បីធ្វើការសំយោគ ស្រាវជ្រាវ បញ្ចប់ ឬណែនាំតាមសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បញ្ជូនពួកគេទៅក្រសួងមហាផ្ទៃ ដើម្បីធ្វើការសំយោគ និងរាយការណ៍។

ធូ យ៉ាង

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-yeu-cau-ra-soat-danh-gia-doi-ngu-can-bo-lam-cong-toc-dan-toc-ton-giao-102250822092922194.htm