រៀបចំបុគ្គលិកស្រីឱ្យចូលទៅជិតមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ

នាថ្ងៃទី ២៩ ឧសភា រដ្ឋសភាបានពិភាក្សាពេញមួយថ្ងៃលើការវាយតម្លៃបន្ថែមលើលទ្ធផលនៃការអនុវត្តផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គម និងថវិការដ្ឋឆ្នាំ ២០២៣; ការអនុវត្តផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម និងថវិការដ្ឋក្នុងខែដំបូងនៃឆ្នាំ២០២៤; លទ្ធផលនៃការអនុវត្តគោលដៅសមភាពយេនឌ័រជាតិឆ្នាំ 2023; និង​ការងារ​អនុវត្ត​ការ​សន្សំ​សំចៃ និង​ការ​ប្រយុទ្ធ​ប្រឆាំង​នឹង​កាកសំណល់​នៅ​ឆ្នាំ ២០២៣។

លោកស្រី Tran Kim Yen ថ្លែងមតិ (រូបថត៖ Quang Vinh)

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមទីក្រុង ហូជីមិញ លោក Tran Kim Yen បានឲ្យដឹងថា របាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាល និងរបាយការណ៍ផ្ទៀងផ្ទាត់របស់គណៈកម្មាធិការសង្គមបានបង្ហាញថា ការអនុវត្តគោលដៅសមភាពយេនឌ័រជាតិទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន។ ប្រព័ន្ធច្បាប់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រកំពុងត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង ធ្វើសមកាលកម្ម និងសមស្របទៅនឹងបរិបទនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងនិន្នាការនៃសមាហរណកម្មអន្តរជាតិរបស់ប្រទេស។

យោងតាមលោកស្រី Yen សិទ្ធិ និងឱកាសស្មើគ្នារបស់ស្ត្រី និងបុរស ក្រុមងាយរងគ្រោះ ដូចជាស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ កុមារ ជនពិការ មនុស្សចាស់ ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ មានការព្រួយបារម្ភ និងឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងច្បាប់ យុទ្ធសាស្ត្រ កម្មវិធី និងគម្រោងដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលមិនទុកនរណាម្នាក់នៅពីក្រោយ។

បន្ថែមពីលើខ្លឹមសារជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរច្បាស់លាស់ ការបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាននៅក្នុងការយល់ដឹង និងគំនិតនៃសង្គមអំពីស្ត្រី តួនាទីរបស់ស្ត្រី និងកម្មាភិបាលស្ត្រី លោកស្រី យ៉េន បានវាយតម្លៃថា នៅមានដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតជាច្រើនដែលត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ។ ពោលគឺប្រភពមូលនិធិទៀងទាត់របស់ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានសម្រាប់ការងារសមភាពយេនឌ័រជាទូទៅ និងសម្រាប់ការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រជាតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ ជាពិសេសគឺនៅមានកម្រិតតិចតួចនៅឡើយ។ ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានជាច្រើនមិនទាន់បានបែងចែកថវិកាសម្រាប់ខ្លឹមសារនេះនៅឡើយទេ។

មិនមែននិយាយទេ ការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រគឺជាការចាប់អារម្មណ៍ ប៉ុន្តែអ្នកចូលរួមភាគច្រើនជាកម្មាភិបាលស្ត្រី អ្នកឯកទេស និងបុគ្គលិក។ សមាមាត្រនៃកម្មាភិបាលបុរស ជាពិសេសអ្នកដឹកនាំបុរសគឺកម្រណាស់ ដូច្នេះការស្រូបយក និងការអនុវត្តខ្លឹមសារនេះនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។

ក្រសួង សាខា និងទីភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធមួយចំនួនមិនទាន់ចេញសេចក្តីណែនាំ ឬមិនទាន់រាយការណ៍ទិន្នន័យនៅឡើយ ដូច្នេះព័ត៌មានមិនអាចប្រមូលបាន។ សូចនាករ 27/35 ប្រមូលបានតែទិន្នន័យមួយផ្នែកប៉ុណ្ណោះ។ សូចនាករជាច្រើនប្រមូលបានតែទិន្នន័យមួយផ្នែកប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះ ការវាយតម្លៃជារួមនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម មិនត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងទាំងស្រុងនោះទេ។

ពីដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតដែលបានចង្អុលបង្ហាញ រួមជាមួយនឹងការព្យាករណ៍ថា វៀតណាមកំពុងឈានចូលដល់សម័យកាលនៃភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជន វាត្រូវបានព្យាករណ៍ថានៅឆ្នាំ 2036 វានឹងឈានចូលដល់សម័យកាលនៃចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់ សង្គមវ័យចាស់។ កម្មការិនីនៅតែគិតគូរពីកម្លាំងពលកម្មភាគច្រើនដែលធ្វើការក្នុងមុខតំណែងសាមញ្ញ គ្មាននិរន្តរភាព ប្រឈមនឹងការបាត់បង់ការងារ ឬបញ្ហាអត្រាកំណើត អ្នកស្រី យ៉េន បានស្នើឱ្យ រដ្ឋាភិបាល យកចិត្តទុកដាក់ និងផ្តល់ទិសដៅឱ្យរឹងមាំ ដើម្បីមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការប្រមូលព័ត៌មាននៃសូចនាករស្ថិតិក្នុងរបបរាយការណ៍ស្ថិតិជាតិ។ ក្រសួង និងសាខាត្រូវមានការណែនាំជាក់លាក់ ជាមួយនឹងសូចនាករជាក់លាក់។ សូចនាករដែលមិនសមស្រប និងមិនបានផ្ទៀងផ្ទាត់ គួរតែត្រូវបានដកចេញពីកម្មវិធី ដើម្បីធានាបាននូវប្រសិទ្ធភាព និងលទ្ធភាព។

រដ្ឋាភិបាល ក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា និងមូលដ្ឋានត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការបែងចែកថវិកាសមហេតុផល ដើម្បីធានាការអនុវត្តការងារសមភាពយេនឌ័រក្នុងកម្មវិធី ផែនការ និងគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមប្រកបដោយភាពរលូន។

លោកស្រី យ៉េន បានមានប្រសាសន៍ថា “ការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍកម្មាភិបាលទូទៅ និងកម្មាភិបាលដែលធ្វើការលើសមភាពយេនឌ័រ ជាពិសេសត្រូវមានការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀត ហើយកម្មាភិបាលស្ត្រីគួរតែត្រូវបានរៀបចំឱ្យនៅជិតមុខតំណែងដែលបានគ្រោងទុក ដើម្បីធានាបាននូវធនធានសម្រាប់មុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំស្ត្រី។

លោកស្រី Yen បានដកស្រង់សេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់លោកស្រី Ton Nu Thi Ninh អតីតអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការសន្តិភាពវៀតណាម អតីតឯកអគ្គរដ្ឋទូតវៀតណាមប្រចាំសហភាពអឺរ៉ុប និងបែលហ្ស៊ិក ដើម្បីបញ្ជាក់ពីសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់ខ្លួនថា៖ “សមភាពយេនឌ័រមិនគ្រាន់តែជាសិទ្ធិរបស់ស្ត្រីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាសិទ្ធិរួមរបស់ប្រទេសដែលចង់អភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។ អាណិត»។

ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/bo-tri-can-bo-nu-tiem-can-voi-cac-chuc-danh-lanh-dao-10281063.html