ដោយពន្យល់ពីមូលហេតុដែលអាយុចូលនិវត្តន៍របស់ឧត្តមសេនីយ៍មិនត្រូវបានដំឡើងដល់៦២ឆ្នាំ រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងការពារជាតិ លោក Phan Van Giang បានចែករំលែកថា ការងាររបស់មន្ត្រីយោធាគឺពិសេសណាស់។
ឆ្ងល់ថាហេតុអ្វីបានជាអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់មន្ត្រីទូទៅមិនត្រូវឡើងដល់ ៦២?
នារសៀលថ្ងៃទី ២៨ តុលា រដ្ឋសភាបានពិភាក្សាជាក្រុមលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម ដោយមានមតិជាច្រើនផ្តោតលើការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍របស់នាយទាហានសកម្ម។
ទាក់ទិននឹងខ្លឹមសារនៃបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់មន្ត្រីយោធាថ្នាក់ឧត្តមសេនីយ៍ គណៈប្រតិភូ Nguyen Van Manh - អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Vinh Phuc បានឲ្យដឹងថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះកំណត់អាយុចូលនិវត្តន៍ត្រឹម ៦០ ឆ្នាំ (អាចអនុវត្តបានទាំងបុរស និងស្ត្រី)។ អាយុរបស់បុរសនៅដដែលគឺមានតែអាយុស្ត្រីកើនឡើងពី ៥៥ ទៅ ៦០ឆ្នាំ បើធៀបនឹងច្បាប់ចាស់។
លោក Nguyen Van Manh (អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Vinh Phuc)។
«បទប្បញ្ញត្តិអាយុ 60 ឆ្នាំមិនស្របនឹងបទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈដែលបានកែសម្រួលថ្មីៗនេះទេ។ សន្តិសុខសាធារណៈកំណត់អាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់ឧត្តមសេនីយ៍បុរសគឺ 62 ឆ្នាំហើយសម្រាប់ឧត្តមសេនីយ៍ស្ត្រីគឺ 60 ឆ្នាំ។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏មិនស្របនឹងច្បាប់ការងារដែរព្រោះច្បាប់នេះកំណត់អាយុចូលនិវត្តន៍គឺអាយុ 66 ឆ្នាំសម្រាប់បុរសនិងស្ត្រី។
ប្រតិភូ ថាច់ ភឿកប៊ិញ - គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្តត្រាវិញ បានឲ្យដឹងថា តាមពិត មានមន្ត្រីថ្នាក់កណ្តាល និងថ្នាក់ខ្ពស់ ដែលត្រូវកាន់តំណែងសំខាន់ៗ ប៉ុន្តែមិនមានអ្នកជំនួសសមរម្យទេ។ ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវពិចារណាលើការពន្យារអាយុសេវាកម្មសម្រាប់មុខតំណែងជាក់លាក់មួយចំនួន។
នៅក្នុងប្រទេសជាច្រើនដែលមានយោធាអភិវឌ្ឍន៍ អាយុកាលនៃការបម្រើសកម្មសម្រាប់មន្រ្តីក៏ត្រូវបានបែងចែកទៅតាមឋានៈដែរ ប៉ុន្តែជារឿយៗមានភាពបត់បែនជាងមុនសម្រាប់ថ្នាក់ជាន់ខ្ពស់ ដូចជាវរសេនីយ៍ឯក ឬឧត្តមសេនីយ៍ ប្រសិនបើមន្ត្រីនោះមានសុខភាពល្អ និងបានរួមចំណែកពិសេស។
ដូច្នេះបើតាមលោក Binh ការកំណត់អាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់ឋានន្តរស័ក្តិខ្ពស់បំផុតអាចកំណត់ការប្រើប្រាស់បទពិសោធន៍របស់មន្ត្រីអតីតយុទ្ធជន។ ដូច្នេះ គួរពិចារណាពន្យារបន្ថែម 1-2 ឆ្នាំសម្រាប់ថ្នាក់មួយចំនួនដូចជា វរសេនីយ៍ឯក និងឧត្តមសេនីយ៍ អាស្រ័យលើតម្រូវការបេសកកម្មជាក់លាក់។
អាយុចូលនិវត្តន៍ផ្សេងៗគ្នាគួរតែត្រូវបានសិក្សាសម្រាប់សាខាយោធានីមួយៗ។
គណៈប្រតិភូ Thach Phuoc Binh ក៏បានស្នើថា គណៈកម្មាធិការរៀបចំសេចក្តីព្រាងសិក្សា និងកំណត់អាយុចូលនិវត្តន៍ផ្សេងៗគ្នាសម្រាប់សាខាយោធានីមួយៗ និងការបម្រើក្នុងច្បាប់ ដោយផ្អែកលើកត្តាមួយចំនួនដូចជា ការងារជាក់លាក់ សុខភាព តម្រូវការបេសកកម្មរបស់សាខា និងសេវាយោធានីមួយៗ និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលគោលនយោបាយនេះអាចនាំមកជូនដល់កម្លាំងយោធា។
ពន្យល់ពីសំណើនេះ លោក ថាច់ ភឿកប៊ិញ បានផ្តល់ហេតុផលជាច្រើនដូចជា សាខាយោធាផ្សេងៗគ្នា ដូចជា ថ្មើរជើង កាំភ្លើងធំ កងទ័ពជើងទឹក ទ័ពអាកាស កងកំលាំងពិសេស... សុទ្ធតែមានលក្ខណៈការងារ និងតម្រូវការសុខភាពខុសៗគ្នា។
ប្រតិភូ ថាច់ ភឿកប៊ិញ (ប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្តត្រាវិញ)។
សាខាយោធានីមួយៗមានតម្រូវការជាក់លាក់ និងការរួមចំណែករបស់ខ្លួន។ ការអនុវត្តអាយុចូលនិវត្តន៍ធម្មតាអាចនាំឱ្យមានភាពអយុត្តិធម៌ នៅពេលដែលតម្រូវការរាងកាយ និងអាំងតង់ស៊ីតេការងារខុសគ្នា។
ជាឧទាហរណ៍ កងកម្លាំងទ័ពអាកាស ឬទាហានជើងទឹក ដែលធ្វើការជាទៀងទាត់ក្នុងបរិយាកាសគ្រោះថ្នាក់ និងសម្ពាធខ្ពស់ នឹងមានការពិបាកក្នុងការរក្សាសុខភាពរបស់ពួកគេរហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ទូទៅ។ ប្រសិនបើអាយុចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានកែតម្រូវឱ្យសមស្រប មន្ត្រីវ័យក្មេងមានឱកាសឈានទៅមុខ និងទទួលយកការទទួលខុសត្រូវកាន់តែច្រើន។
នេះបើតាមប្រតិភូមកពីខេត្តត្រាវិញថា “នេះនឹងបង្កើតការលើកទឹកចិត្តក្នុងការខិតខំ និងកាត់បន្ថយស្ថានការណ៍នៃ “ការដំឡើងឋានៈយឺត” ព្រោះមន្ត្រីជាច្រើនដែលមានអតីតភាពការងារ ប៉ុន្តែមិនមានសុខភាពល្អនៅតែកាន់មុខតំណែងរបស់ពួកគេ ដែលប៉ះពាល់ដល់សមត្ថភាពអភិវឌ្ឍន៍របស់កម្លាំងវ័យក្មេង។
ដោយដកស្រង់បទពិសោធន៍ពីប្រទេសផ្សេងៗ និងបរិបទជាក់ស្តែង លោកបាននិយាយថា ប្រទេសជាច្រើនដែលមានកងទ័ពអាជីពដូចជាសហរដ្ឋអាមេរិក និងជប៉ុនបានអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិអាយុចូលនិវត្តន៍ផ្សេងៗគ្នាសម្រាប់សាខាយោធានីមួយៗ។
ជាឧទាហរណ៍ សហរដ្ឋអាមេរិកតម្រូវឱ្យមន្ត្រីក្នុងកងកម្លាំងពិសេស និងកងកម្លាំងប្រតិកម្មរហ័សត្រូវមានអាយុចូលនិវត្តន៍ទាបជាង ព្រោះធម្មជាតិនៃការងារទាមទារកម្លាំងរាងកាយខ្ពស់ និងការឆ្លុះបញ្ចាំងរហ័ស។
គណៈប្រតិភូ Binh បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្នវៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការថ្មីក្នុងការការពារអធិបតេយ្យភាព ជាពិសេសនៅតំបន់សមុទ្រ និងកោះ។ ដើម្បីបំពេញបេសកកម្មរយៈពេលវែង កងទ័ពត្រូវការកម្លាំងនាយទាហានវ័យក្មេង មានសុខភាពល្អ និងរឹងមាំ។
ដូច្នេះអាយុចូលនិវត្តន៍ផ្សេងៗគ្នានឹងជួយរក្សាក្រុមមន្ត្រីដែលមានការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធខ្ពស់ បំពេញតម្រូវការការពារជាតិក្នុងបរិបទថ្មី។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ ពន្យល់
ថ្លែងមតិក្នុងជំនួបនេះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ លោក Phan Van Giang បានបញ្ជាក់ពីកង្វល់អំពីសំណើរដំឡើងអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់នាយទាហាន តាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់។
លោកថា ការបង្កើនអាយុបម្រើសេវា នឹងអនុញ្ញាតឱ្យមន្ត្រីថ្នាក់វរសេនីយ៍ទោ ឬក្រោមចូលនិវត្តន៍ ដោយមានការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមច្រើនឆ្នាំ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍អតិបរមា ៧៥% ស្របតាមច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។
ដោយសារតែយោងទៅតាមច្បាប់នេះ និយោជិតដែលបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 35 ឆ្នាំសម្រាប់បុរស និង 30 ឆ្នាំសម្រាប់ស្ត្រី នឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍អតិបរមា 75% ។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ លោក Phan Van Giang ថ្លែងក្នុងកិច្ចប្រជុំ។
ទាក់ទិននឹងគំនិតបែងចែកអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់នាយឧត្តមសេនីយ៍ សម្រាប់បុរស និងស្ត្រីនោះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិបានមានប្រសាសន៍ថា៖ «យើងបានគណនា និងគណនាឡើងវិញហើយ យោធិនស្ត្រីគួរតែចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ព្រោះវាពិបាកខ្លាំងណាស់ ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះ កម្រមានសម័យមួយ ដែលមាននាយទាហានស្រី ៣ នាក់ ជានាយទាហាន។ នៅទីបញ្ចប់ យើងសម្រេចមិនបែងចែកអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់បុរស និងស្ត្រី»។
ទាក់ទិននឹងការបារម្ភអំពីមូលហេតុដែលថ្នាក់ឧត្តមសេនីយ៍ត្រូវកំណត់ឱ្យចូលនិវត្តន៍នៅអាយុ ៦០ ឆ្នាំ ជំនួសឲ្យដល់អាយុ ៦២ ឆ្នាំ ដូចក្នុងច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈដែលបានកែសម្រួលនោះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិបានមានប្រសាសន៍ថា ការងាររបស់មន្ត្រីយោធាមានលក្ខណៈពិសេស ដូច្នេះហើយ ពិបាកនឹងលើកឡើងបន្ថែមទៀត។
គាត់បានលើកឧទាហរណ៍ពីមន្ត្រីម្នាក់អាយុប្រហែល ៤០-៤៥ ឆ្នាំ ដែលនៅតែត្រូវដើរជាមួយកងទ័ពរាប់រយគីឡូម៉ែត្រក្នុងមួយឆ្នាំ។ ដើរ 25-27km ក្នុងមួយថ្ងៃ ខ្លះលាតសន្ធឹងរហូតដល់ 30km។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចរកកន្លែងដេក ហើយត្រូវបង្ខំចិត្តដើររយៈពេលមួយម៉ោងទៀតនោះ គ្មានផ្លូវដែលអ្នកអាចឡើងឡានភ្លាមៗបន្ទាប់ពីដើរបានចម្ងាយ 5-10 គីឡូម៉ែត្រនោះទេ។
លោក Phan Van Giang រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិបានមានប្រសាសន៍ថា "យើងត្រូវហ្វឹកហាត់ពីសម័យសន្តិភាព។ ប្រសិនបើយើងបើកតែរថយន្តក្នុងពេលសន្តិភាព ហើយមិនហ្វឹកហាត់ នៅពេលដែលសង្រ្គាមបង្ខំយើងឱ្យដើរ យើងនឹងមិនអាចដើរបានទេ" ។
ប្រភព៖ https://www.baogiaothong.vn/bo-truong-quoc-phong-ly-giai-de-xuat-khong-nang-tuoi-huu-cap-tuong-quan-doi-192241028180939599.htm
Kommentar (0)