បាល់ទាត់នារីវៀតណាមត្រូវការឋានៈថ្មីមួយ។

ការពិតដែលថាក្រុមនារីវៀតណាមបានបាត់បង់មេដាយមាសបន្ទាប់ពីការបរាជ័យដ៏សោកសៅក្រោមថ្វីជើងក្រុមហ្វីលីពីនក្នុងវគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្របាល់ទាត់នារី SEA Games លើកទី 33 គឺជារឿងដ៏ជូរចត់មួយ។

«សាងសង់ផ្ទះពីដំបូលចុះក្រោម»

ការបរាជ័យនេះកើតចេញពីកំហុសធ្ងន់ធ្ងររបស់ក្រុមអាជ្ញាកណ្តាលក្នុងការមិនអនុញ្ញាតឱ្យគ្រាប់បាល់របស់ Bich Thuy ចូលទី ដែលជាគ្រាប់បាល់ដែលអាចជជែកវែកញែកបានផ្លាស់ប្តូរទិសដៅនៃការប្រកួតទាំងស្រុង។ ការចាញ់នេះពិតជាឈឺចាប់ ប៉ុន្តែវាក៏បង្ហាញពីតម្រូវការសម្រាប់ទស្សនៈប្រាកដនិយមជាងមុន ដោយមានគោលបំណងស្វែងរកការទម្លាយភាពទាល់ច្រក ជាជាងគ្រាន់តែពេញចិត្តនឹងសមិទ្ធផលក្នុងតំបន់។

ក្នុងរយៈពេលជិត 30 ឆ្នាំនៃសមាហរណកម្ម (ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1997) បាល់ទាត់នារីវៀតណាមសម្រេចបាននូវស្នាដៃដ៏អស្ចារ្យនៅកម្រិតក្រុមជម្រើសជាតិ។ នេះគឺជាលទ្ធផលនៃដំណើរដ៏លំបាកជាមួយនឹងការវិនិយោគមានកំណត់ ប៉ុន្តែក្រុមនេះសម្រេចបានលទ្ធផលលើសពីការរំពឹងទុកជាប់លាប់។

ក្រុមបាល់ទាត់នារីវៀតណាមបានឈ្នះជើងឯកអាស៊ីអាគ្នេយ៍ចំនួនបួនដង ទទួលបានមេដាយមាស SEA Games ចំនួនប្រាំបីលើក បានឡើងទៅវគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រកីឡាអាស៊ី និងពានរង្វាន់ Asian Cup ព្រមទាំងមានកិត្តិយសក្នុងការចូលរួមក្នុងវគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រ FIFA World Cup ឆ្នាំ២០២៣។ ដោយមានចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងចំណោមក្រុមកំពូលទាំង ៦ នៅអាស៊ី និងក្រុមកំពូលទាំង ៣៥ នៅលើពិភពលោក ក្រុមបាល់ទាត់នារីវៀតណាមបានឈានដល់ដំណាក់កាលសំខាន់ៗដែលបាល់ទាត់បុរសអាចស្រមៃចង់បាន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពីក្រោយភាពទាក់ទាញនេះ គឺជាការពិតនៃការអភិវឌ្ឍដែលមិនមាននិរន្តរភាព។ ការប្រកួតជើងឯកជាតិរក្សាបាននូវមាត្រដ្ឋានមធ្យមជាមួយនឹងក្រុមត្រឹមតែ 5-7 ក្រុមប៉ុណ្ណោះ ហើយពេលវេលាលេងខ្លីបណ្តាលឱ្យមានការប្រកួតប្រជែងទាប។ ចំណុចខ្សោយចម្បងគឺអាហារូបត្ថម្ភ និងការអភិវឌ្ឍរាងកាយ។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងប្រទេសជប៉ុន កូរ៉េខាងត្បូង ឬហ្វីលីពីន កីឡាករវៀតណាមនៅតែយឺតយ៉ាវខាងរាងកាយ សម្បទា និងការស៊ូទ្រាំ។

តាមពិតទៅ សហព័ន្ធបាល់ទាត់វៀតណាម និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានបាន «សាងសង់ផ្ទះពីដំបូលចុះក្រោម» ជាយូរមកហើយ ដោយផ្តោតតែលើសមិទ្ធផលពីលើចុះក្រោមរបស់ក្រុមជម្រើសជាតិ ដោយមិនយកចិត្តទុកដាក់លើការកសាងគ្រឹះរឹងមាំសម្រាប់បាល់ទាត់ក្នុងស្រុក។ លីគក្នុងស្រុកខ្វះភាពទាក់ទាញ ហើយការវិនិយោគហិរញ្ញវត្ថុមិនល្អនាំឱ្យមានលក្ខខណ្ឌរស់នៅមិនស្ថិតស្ថេរសម្រាប់កីឡាករ។ ប្រព័ន្ធបាល់ទាត់មិនអាចមាននិរន្តរភាពបានទេ ប្រសិនបើកីឡាករនៅតែមានបន្ទុកដោយការព្រួយបារម្ភអំពីតម្រូវការចាំបាច់ជាមូលដ្ឋានដូចជា អាហារ សម្លៀកបំពាក់ និងជម្រក។

លើសពីនេះទៅទៀត មានការអភិវឌ្ឍមិនស្មើគ្នារវាងតំបន់នានា ដោយក្លឹបភាគច្រើនរីកចម្រើននៅភាគខាងជើង ដូចជា ហាណូយ ថៃង្វៀន សាជីវកម្មធ្យូងថ្ម និងរ៉ែវៀតណាម និងផុងភូហាណាំ។ ខណៈពេលដែលនៅភាគខាងត្បូង មានតែទីក្រុងហូជីមិញប៉ុណ្ណោះដែលរក្សាចលនាប្រកបដោយចីរភាព។ នេះបង្ហាញពីធនធានមានកម្រិតខ្លាំងសម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដែលធ្វើឱ្យវាពិបាកក្នុងការរក្សាចលនានេះ។

ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតជំហរថ្មីមួយយ៉ាងឆាប់រហ័សសម្រាប់បាល់ទាត់នារីវៀតណាម បន្ទាប់ពីការបរាជ័យនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ស៊ីហ្គេមលើកទី៣៣។ (រូបថត៖ ង៉ុក លីន)

រៀនពីគំរូរបស់ជប៉ុន។

នៅប្រទេសវៀតណាម ចំណាប់អារម្មណ៍លើបាល់ទាត់នារីច្រើនតែកើតឡើងតាមរដូវកាល។ ការរំភើបកើនឡើងលុះត្រាតែក្រុមជម្រើសជាតិនារីសម្រេចបានលទ្ធផលល្អ ហើយបន្ទាប់មកក៏ថយចុះយ៉ាងឆាប់រហ័សបន្ទាប់ពីនោះ។ ទោះបីជាជាក្រុម "ចាស់វស្សា" នៅក្នុងតំបន់ក៏ដោយ ក៏វៀតណាមនៅតែយឺតយ៉ាវជាង "ប្រទេសមហាអំណាច" នៃបាល់ទាត់នារីដូចជាជប៉ុន ចិន និងកូរ៉េខាងជើង។

ដើម្បីបង្កើតរបកគំហើញថ្មីមួយ យើងត្រូវរៀនពីគំរូរបស់ប្រទេសជប៉ុន - ដែលជាប្រទេសអាស៊ីតែមួយគត់ដែលធ្លាប់ឈ្នះពានរង្វាន់បាល់ទាត់ពិភពលោកនារី (ឆ្នាំ ២០១១)។ ពួកគេទទួលបានជោគជ័យដោយការផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតរបស់ពួកគេពី "ការបណ្តុះបណ្តាលកីឡាករបាល់ទាត់ទៅជាការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលដែលមានជំនាញ"។

ប្រទេសវៀតណាមត្រូវបង្កើតសាលាបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់កីឡាការិនីបាល់ទាត់នារី ដោយយកគំរូតាមសាលា JFA (ប្រទេសជប៉ុន) ជាកន្លែងដែលកីឡាការិនីទទួលបានការអប់រំផ្នែកវប្បធម៌ ភាសាបរទេស និងជំនាញជីវិតចាប់ពីអាយុ 12 ឆ្នាំ។ ប្រទេសវៀតណាមក៏ត្រូវធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈស្តង់ដារយ៉ាងឆាប់រហ័សនូវគុណវុឌ្ឍិគ្រូបង្វឹក និងគ្រោងសាងសង់សាលាបណ្តុះបណ្តាលបាល់ទាត់នៅតំបន់ភាគខាងជើង កណ្តាល និងភាគខាងត្បូង ដើម្បីពង្រីកទេពកោសល្យ។ ជាពិសេស ការសង្កត់ធ្ងន់គួរតែត្រូវបានដាក់លើបាល់ទាត់សាលារៀន ដោយបញ្ចូលវាទៅក្នុង កម្មវិធីសិក្សាអប់រំ កាយធម្មជាតិ។

ប្រព័ន្ធបាល់ទាត់មិនអាចមាននិរន្តរភាពបានទេ ប្រសិនបើកីឡាករនៅតែមានបន្ទុកដោយការព្រួយបារម្ភអំពីការរកប្រាក់ចិញ្ចឹមជីវិត។ (រូបថត៖ ង៉ុក លីន)

ការធ្វើឱ្យលីគមានលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈ ដូចដែល WE League (ជប៉ុន) កំពុងធ្វើ ការកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា និងតម្រូវឱ្យក្រុមមានផែនការអាជីវកម្ម គឺជាមេរៀនដ៏មានប្រយោជន៍មួយ។ ប្រទេសវៀតណាមត្រូវបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីមួយដែលឪពុកម្តាយអាចមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពអំពីកូនៗរបស់ពួកគេក្នុងការបន្តអាជីពបាល់ទាត់ ដោយមើលឃើញអនាគតភ្លឺស្វាង៖ ការអប់រំ ប្រាក់ចំណូលមានស្ថិរភាព និងផ្លូវអាជីពច្បាស់លាស់បន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍ (គ្រូបង្វឹក អ្នកបង្រៀន អ្នកគ្រប់គ្រង...)។ បាល់ទាត់នារីត្រូវតែជាវិជ្ជាជីវៈដែលមានអនាគត មិនមែនជាការផ្សងព្រេងដ៏ប្រថុយប្រថានដែលធ្វើឱ្យអ្វីៗទាំងអស់មិនប្រាកដប្រជាបន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍ ដូចដែលកីឡាករជាច្រើនបានជួបប្រទះនោះទេ។

ការនាំចេញ​កីឡាការិនី​បាល់ទាត់​វៀតណាម​ទាមទារ​ឲ្យ​មាន​យុទ្ធសាស្ត្រ​ដែល​បាន​គ្រោងទុក​យ៉ាង​ល្អ ស្រដៀង​នឹង​អ្វី​ដែល​ជនជាតិ​ជប៉ុន​បាន​ធ្វើ ជាជាង​ការ​ប្រញាប់ប្រញាល់​ដែល​ផ្អែក​លើ​ការ​ខិតខំ​ប្រឹងប្រែង​របស់​បុគ្គល​ម្នាក់ៗ - ដូច​ករណី​របស់ Huynh Nhu ដែល​បាន​ផ្លាស់​ទៅ​ប្រទេស​ព័រទុយហ្គាល់។

ចក្ខុវិស័យថ្មី និងសកម្មភាពផ្សេងៗគ្នា គឺជាគន្លឹះតែមួយគត់សម្រាប់បាល់ទាត់នារីវៀតណាម ដើម្បីទម្លាយចេញ បង្កើតជំហរថ្មី និងបំពេញតម្រូវការរបស់អ្នកគាំទ្ររាប់លាននាក់ទូទាំងប្រទេស។ គ្រឹះបាល់ទាត់ក្នុងស្រុកដ៏រឹងមាំមួយ គឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ក្រុមជម្រើសជាតិ ដើម្បីមានឱកាសបង្កើតខ្លួនឯងនៅក្នុងជំហរថ្មីមួយ។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/bong-da-nu-viet-nam-can-vi-the-moi-196251218230344405.htm