«អាហារសហជីព»៖ ចំណងមិត្តភាព និងការចែករំលែកតាមរយៈរឿងសាមញ្ញៗ។

នៅ​ថ្ងៃត្រង់​ថ្ងៃទី 15 ខែឧសភា នៅ​ក្រុមហ៊ុន Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. (Thach That - Quoc Oai Industrial Park) កម្មវិធី "អាហារ​សហជីព" បាន​ប្រព្រឹត្តទៅ​ក្នុង​បរិយាកាស​កក់ក្តៅ និង​រួសរាយ​រាក់ទាក់ ដោយ​បន្សល់ទុក​នូវ​ចំណាប់អារម្មណ៍​វិជ្ជមាន​ជាច្រើន​ដល់​កម្មករ​រាប់ពាន់នាក់។

ជាផ្នែកមួយនៃកម្មវិធីនេះ កម្មករក្រីក្រចំនួន ២០ នាក់បានទទួលការគាំទ្រ រួមទាំងសាច់ប្រាក់ និងថង់អំណោយដែលមានសម្ភារៈចាំបាច់។ រូបថត៖ H. Ha

ភ្ជាប់ចំណងមិត្តភាពតាមរយៈការចែករំលែករឿងសាមញ្ញៗ។

តាំងពីដើមដំបូងនៃម៉ោងអាហារថ្ងៃត្រង់មក តំបន់អាហារដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុន Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. ពោរពេញដោយសំណើច និងការសន្ទនា។ បន្ទាប់ពីវេនព្រឹក ក្រុមកម្មករបានតាំងទីលំនៅយ៉ាងលឿននៅកន្លែងអង្គុយរបស់ពួកគេ។ អាហារក្តៅៗដែលមានជីវជាតិ និងរៀបចំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នត្រូវបានបម្រើដល់បុគ្គលិក។ បរិយាកាសដែលធ្លាប់ស្គាល់នៃការសម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់ធម្មតាបានក្លាយជាពិសេសនៅថ្ងៃនេះ ជាមួយនឹងវត្តមានរបស់ប្រធាន និងអនុប្រធានសហព័ន្ធការងារក្រុង ហាណូយ ដែលបានចូលរួមជាមួយកម្មករសម្រាប់អាហារ និងការសន្ទនា។ ចម្ងាយរវាងថ្នាក់ដឹកនាំ និងកម្មករបានបាត់ទៅ។ "អាហារសហជីព" បានក្លាយជាឱកាសមួយដើម្បីចែករំលែក ស្តាប់ និងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងតាមរយៈរឿងសាមញ្ញៗ។

ពេលដើរពីតុមួយទៅតុមួយ ថ្នាក់ដឹកនាំនៃសហព័ន្ធសហជីពកម្មករក្រុងហាណូយ បានសាកសួរដោយសប្បុរសអំពីការងារ ប្រាក់ចំណូល និងស្ថានភាពរស់នៅរបស់កម្មករ។ កម្មករបានចែករំលែករឿងរ៉ាវអំពីជីវិតឆ្ងាយពីផ្ទះ សម្ពាធហិរញ្ញវត្ថុ និងដំណើររបស់ពួកគេជាមួយក្រុមហ៊ុនដោយបើកចំហ។ កម្មករជាច្រើនបាននិយាយថា អ្វីដែលជំរុញទឹកចិត្តពួកគេមិនត្រឹមតែអាហារដែលប្រសើរឡើងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអារម្មណ៍នៃការត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ ការស្តាប់ និងការកោតសរសើរផងដែរ។

ថ្នាក់ដឹកនាំនៃសហព័ន្ធសហជីពកម្មករទីក្រុងហាណូយបានសាកសួរសុខទុក្ខដោយស្និទ្ធស្នាលអំពីការងារ ប្រាក់ចំណូល និងស្ថានភាពរស់នៅរបស់កម្មករ។ រូបថត៖ ហៃហា

ជាផ្នែកមួយនៃកម្មវិធីនេះ កម្មករចំនួន ២០ នាក់ដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកបានទទួលការគាំទ្រ រួមទាំងសាច់ប្រាក់ និងថង់អំណោយដែលមានសម្ភារៈចាំបាច់ដូចជា អង្ករ ទឹកត្រី ប្រេងឆាជាដើម។ ទោះបីជាអំណោយទាំងនោះមិនមានតម្លៃច្រើនក៏ដោយ ក៏ពួកគេបានបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់ជាក់ស្តែងចំពោះសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

លោក ង្វៀន វ៉ាន់ ថាំង ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ ថ្លែងសុន្ទរកថានៅក្នុងកម្មវិធី។ រូបថត៖ ហៃហា។

អ្នកស្រី ង្វៀន ធី ហ្វាយ ដែលជាកម្មករនៅក្នុងផ្នែកស្រោបមាស មិនអាចលាក់អារម្មណ៍របស់ខ្លួនបានឡើយ។ អ្នកស្រីបានចែករំលែកថា អ្នកស្រីទើបតែធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. បានរយៈពេលពីរខែប៉ុណ្ណោះ ហើយនៅតែស៊ាំនឹងបរិយាកាសការងារថ្មី។ អ្នកស្រី ង្វៀន ធី ហ្វាយ បានចែករំលែកថា "ទោះបីជាខ្ញុំទើបតែធ្វើការថ្មីក៏ដោយ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានភាពស្និទ្ធស្នាល និងការគាំទ្រពីមនុស្សគ្រប់គ្នា។ នេះគឺជាការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់កម្មករដែលស្ថិតក្នុងកាលៈទេសៈលំបាក ឲ្យខិតខំធ្វើការ និងនៅជាមួយក្រុមហ៊ុនរយៈពេលវែង"។

ពិធី​អាហារ​របស់​សហជីព​នេះ​មាន​ការចូលរួម​ពី​កម្មករ​ចំនួន ៤០០០ នាក់​ដែល​ធ្វើការ​នៅ​ក្រុមហ៊ុន។ រូបថត៖ H. Ha

មិនត្រឹមតែអ្នកស្រី ង្វៀន ធី ហ្វាយ ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអ្នកស្រី ប៊ូយ ធី ឡូន ដែលជាកម្មករនៅក្នុងនាយកដ្ឋានផ្គុំគ្រឿងបន្លាស់ ដែលបានធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនអស់រយៈពេល 5 ឆ្នាំមកហើយ និងកម្មករជាច្រើនទៀតដែលមានវត្តមាននៅក្នុងកម្មវិធី "អាហារសហជីព" បានសម្តែងនូវសេចក្តីរីករាយរបស់ពួកគេក្នុងការចូលរួមក្នុង "អាហារសហជីព" ជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន និងអង្គការសហជីព។ យោងតាមអ្នកស្រី ប៊ូយ ធី ឡូន ទិដ្ឋភាពដែលមានអត្ថន័យបំផុតមិនត្រឹមតែស្ថិតនៅក្នុងតម្លៃសម្ភារៈប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងស្ថិតនៅក្នុងអារម្មណ៍នៃការស្តាប់ ការយកចិត្តទុកដាក់ និងការកោតសរសើរផងដែរ។

ឈុតឆាកពីព្រឹត្តិការណ៍នេះ។ រូបថត៖ ហៃ ហា

សហការ​ដើម្បី​លើកកម្ពស់​ភាពស្មោះត្រង់​របស់​បុគ្គលិក​ចំពោះ​ក្រុមហ៊ុន។

តំណាងក្រុមហ៊ុន លោក Igi Yasuhiro នាយកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនៅក្រុមហ៊ុន Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd. បានមានប្រសាសន៍ថា ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនតែងតែទទួលស្គាល់បុគ្គលិកជាធាតុស្នូលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មរយៈពេលវែង។

លោក Igi Yasuhiro បានចែករំលែកថា៖ «ក្នុងស្មារតីនៃខែកម្មករ ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនមានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយក្នុងការសហការជាមួយសហជីពដើម្បីរៀបចំកម្មវិធី «អាហារសហជីព» ជានិមិត្តរូបនៃការដឹងគុណ និងការថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រចំពោះបុគ្គលិកទាំងអស់ដែលតែងតែខិតខំប្រឹងប្រែង គាំទ្រ និងចូលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍសហគ្រាស»។

យោងតាមលោក Igi Yasuhiro នៅពីក្រោយលទ្ធផលផលិតកម្មនីមួយៗ ការបញ្ជាទិញនីមួយៗដែលបានបញ្ចប់តាមកាលវិភាគ ឬជំហាននីមួយៗនៃការអភិវឌ្ឍរបស់ក្រុមហ៊ុន គឺជាការខិតខំប្រឹងប្រែង ការទទួលខុសត្រូវ និងការលះបង់របស់កម្មករនៅក្នុងមុខតំណែងការងារនីមួយៗ។ កម្លាំងពលកម្មនេះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់ដែលជួយក្រុមហ៊ុនឱ្យយកឈ្នះលើការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន ដើម្បីរក្សាផលិតកម្មឱ្យមានស្ថេរភាព និងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។

លោក Igi Yasuhiro បានសង្កត់ធ្ងន់ថា «ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនតែងតែទទួលស្គាល់ថា ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបុគ្គលិកមិនត្រឹមតែជាការទទួលខុសត្រូវប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាធាតុផ្សំស្នូលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មរយៈពេលវែងផងដែរ»។

តំណាង​អាជីវកម្ម​ក៏បាន​វាយតម្លៃ​ខ្ពស់​ចំពោះ​តួនាទី​របស់​សហជីព​ក្នុង​ការ​អមដំណើរ​អាជីវកម្ម​ក្នុង​ការ​កសាង​ទំនាក់ទំនង​ការងារ​ប្រកបដោយ​ភាព​សុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និង​វឌ្ឍនភាព។ ការគាំទ្រ​របស់​សហជីព​គ្រប់​លំដាប់​ថ្នាក់​មិន​ត្រឹមតែ​ជួយ​ថែទាំ​កម្មករ​បាន​កាន់តែ​ប្រសើរ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ថែមទាំង​រួមចំណែក​ក្នុង​ការ​បង្កើត​បរិយាកាស​ការងារ​ដ៏​ស៊ីសង្វាក់​គ្នា ដោយ​លើកទឹកចិត្ត​កម្មករ​ឱ្យ​ធ្វើការ និង​ផលិត​ដោយ​សន្តិភាព​ផ្លូវចិត្ត​ផងដែរ។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/bua-com-cong-doan-gan-ket-se-chia-tu-nhung-dieu-gian-di-750093.html