Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ខេត្ត Ca Mau អនុវត្តកម្មវិធី KPI ដើម្បីវាយតម្លៃមន្ត្រីរាជការ។

TPO - ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ខេត្ត Ca Mau បានសាកល្បងកម្មវិធីវាយតម្លៃ KPI ជាផ្លូវការនៅតាមភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានជាច្រើន។ ប្រព័ន្ធនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តវាយតម្លៃមន្ត្រីរាជការឆ្ពោះទៅរកវិធីសាស្រ្តបរិមាណ និងតម្លាភាព ដែលភ្ជាប់ទៅនឹងលទ្ធផលនៃការអនុវត្តភារកិច្ច។

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong01/07/2026

នៅព្រឹកថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា នៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនសង្កាត់តាន់ថាញ់ (ខេត្ត កាម៉ៅ ) មន្ត្រី និងបុគ្គលិកជាច្រើនបានចាប់ផ្តើមថ្ងៃធ្វើការរបស់ពួកគេដោយចូលទៅក្នុងកម្មវិធី KPI ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងតាមដានភារកិច្ចដែលបានកំណត់របស់ពួកគេ។ តាមរយៈកម្មវិធីនេះ ការងារប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានកត់ត្រាទុក។ ភារកិច្ចនីមួយៗ ចាប់ពីដំណើរការឯកសារ និងការរៀបចំសេចក្តីណែនាំ រហូតដល់វឌ្ឍនភាពនៃភារកិច្ច ត្រូវបានកត់ត្រាទុកភ្លាមៗ ដោយលុបបំបាត់តម្រូវការរង់ចាំរហូតដល់ចុងឆ្នាំសម្រាប់ការចងក្រង និងវាយតម្លៃដោយផ្អែកលើរបាយការណ៍បុគ្គល ការវាយតម្លៃរួម និងមតិកែលម្អរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ។

2aoboqhhlboanotobg2zcu8alaej4pxsdbqv0bc8.jpg
មន្ត្រីរាជការនៅក្រុងកាម៉ៅទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលអំពីការប្រើប្រាស់កម្មវិធីដាក់ពិន្ទុ KPI។

តាន់ថាញ់វួដ គឺជាភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពមួយក្នុងចំណោមភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពចំនួនប្រាំមួយ ដែលខេត្តកាម៉ៅ បានជ្រើសរើស ដើម្បីសាកល្បងកម្មវិធីវាយតម្លៃ KPI ស្របតាមក្រឹត្យ របស់រដ្ឋាភិបាល លេខ 335/2025/ND-CP។ ការអនុវត្តប្រព័ន្ធនេះ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបង្កើតថ្មីនូវវិធីដែលមន្ត្រីរាជការត្រូវបានវាយតម្លៃ ដោយឆ្ពោះទៅរកលទ្ធផលការងារបរិមាណ តម្លាភាព និងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធ។

លោកស្រី Cao Thi Nhiem អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន វប្បធម៌ និងសង្គមកិច្ច នៃសង្កាត់ Tan Thanh បានមានប្រសាសន៍ថា ពីមុនការវាយតម្លៃមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការភាគច្រើនត្រូវបានធ្វើឡើងនៅចុងឆ្នាំ ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យគុណភាព ដែលធ្វើឱ្យវាពិបាកក្នុងការឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងពេញលេញនូវលទ្ធផលនៃការអនុវត្តការងាររបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ។

យោងតាមលោកស្រី ញឹម ជាមួយនឹងកម្មវិធី KPI ដំណើរការការងារទាំងមូលត្រូវបានត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំតាមរយៈលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់ទាក់ទងនឹងវឌ្ឍនភាព ពេលវេលាបញ្ចប់ និងលទ្ធផល។ ជាលទ្ធផល ការវាយតម្លៃអាចត្រូវបានធ្វើឡើងប្រចាំខែ ប្រចាំត្រីមាស និងប្រចាំឆ្នាំ ជំនួសឱ្យការធ្វើឡើងតែនៅចុងឆ្នាំ។

លោកស្រី ញឹម បានចែករំលែកថា «កម្មវិធីនេះជួយធ្វើឱ្យការវាយតម្លៃកាន់តែមានគោលបំណង ពីព្រោះវាត្រូវបានភ្ជាប់ដោយផ្ទាល់ទៅនឹងលទ្ធផលការងារ។ នេះក៏ជំរុញឱ្យមន្ត្រី និងបុគ្គលិកម្នាក់ៗកែលម្អការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេប្រកបដោយភាពសកម្ម បង្កើនល្បឿនដំណើរការឯកសារ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តភារកិច្ច ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការការងារក្នុងស្ថានភាពថ្មី»។

អ្នកប្រហែលជាចូលចិត្តផងដែរ
វេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកដំឡើងថ្លៃសេវា; អ្នកជំនាញស្នើឱ្យមានយន្តការត្រួតពិនិត្យ។
វេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកដំឡើងថ្លៃសេវា; អ្នកជំនាញស្នើឱ្យមានយន្តការត្រួតពិនិត្យ។«ពីមុន ការទិញនៅលើវេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកមានតម្លៃថោកជាងទីផ្សារលក់ដុំ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះតម្លៃនៅលើវេទិកាទាំងនេះច្រើនតែស្មើនឹង ឬខ្ពស់ជាងហាងលក់រាយ ឬផ្សារទំនើប។ ភ្នាក់ងារនិយតកម្មត្រូវមានយន្តការត្រួតពិនិត្យសមស្រប ដើម្បីការពារការចំណាយពីការឡើងខ្ពស់ពេក»។
គោលនយោបាយថ្មីនេះនឹងចូលជាធរមានចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦។
គោលនយោបាយថ្មីនេះនឹងចូលជាធរមានចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦។ចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦ គោលនយោបាយថ្មីៗជាច្រើននឹងចូលជាធរមាន ជាពិសេសបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការដំឡើងប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន ការបង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមុខតំណែងការងារសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ...
2aoboqhhksnigrdmyknap5ycfxvdblexzfa402ue.jpg
តាន់ថាញ់វួដ គឺជាភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពមួយក្នុងចំណោមភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពចំនួនប្រាំមួយ ដែលខេត្តកាម៉ៅ បានជ្រើសរើស ដើម្បីសាកល្បងកម្មវិធីវាយតម្លៃ KPI។

ដើម្បីរៀបចំសម្រាប់ការដាក់ពង្រាយកម្មវិធី KPI នាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាខេត្ត Ca Mau បានសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងអ្នកផ្តល់ដំណោះស្រាយ ដើម្បីបញ្ចប់ការធ្វើសមាហរណកម្មជាមួយកម្មវិធីគ្រប់គ្រងឯកសាររបស់ខេត្ត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួនប្រាំបួនត្រូវបានរៀបចំឡើង ដោយមានមន្ត្រីរាជការជាង ៦០០ នាក់ចូលរួម ដែលជួយអង្គភាពឱ្យស្គាល់ដំណើរការប្រតិបត្តិការមុនពេលអនុវត្តជាផ្លូវការ។

យោងតាមលោក Huynh Tuan Anh នាយកមជ្ឈមណ្ឌលផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ក្រោមមន្ទីរវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាខេត្ត Ca Mau ការអនុវត្តកម្មវិធីវាយតម្លៃ KPI គឺជារបកគំហើញមួយដែលមានគោលបំណង "ធ្វើឌីជីថលូបនីយកម្មការវាស់វែង" នៃសមត្ថភាពមន្ត្រីរាជការ និងប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលសាធារណៈ។

យោងតាមលោក Anh ភាពខុសគ្នាធំបំផុតនៃកម្មវិធី KPI គឺថាវាវាស់បរិមាណលទ្ធផលនៃការអនុវត្តភារកិច្ចជាមួយនឹងផលិតផលជាក់លាក់។ ភារកិច្ចនីមួយៗត្រូវបានវាយតម្លៃដោយផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃបរិមាណ គុណភាព និងវឌ្ឍនភាព ជំនួសឱ្យវិធីសាស្ត្រវាយតម្លៃគុណភាព ទូទៅ និងជារឿយៗនាំឱ្យមានភាពជាប់គាំងដូចអតីតកាល។

ប្រព័ន្ធនេះក៏អនុញ្ញាតឱ្យមានការអាប់ដេត និងតាមដានការអនុវត្តភារកិច្ចតាមពេលវេលាជាក់ស្តែងផងដែរ ដែលធ្វើឱ្យវាងាយស្រួលសម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងការតាមដានវឌ្ឍនភាព កំណត់អត្តសញ្ញាណឯកសារដែលមានដំណើរការយឺត និងដឹកនាំដំណោះស្រាយបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

បន្ទាប់ពីដំណាក់កាលសាកល្បង ក្រុមអនុវត្តនឹងចងក្រង និងវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពរបស់កម្មវិធី ដោយរាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ca Mau ដើម្បីកែលម្អដំណោះស្រាយបន្ថែមទៀត និងបង្កើតផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ការអនុវត្តទូទាំងខេត្ត។ លទ្ធផលរបស់ភ្នាក់ងារនឹងប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ទៅលើកម្រិតកំពូលនៃចំណាត់ថ្នាក់របស់បុគ្គលម្នាក់ៗ ដោយហេតុនេះជំរុញការគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក និងបង្កើនតួនាទីដ៏ល្អប្រសើររបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រង។

វៀតណាមលើកទឹកចិត្តដល់អាជីវកម្មអាមេរិកឱ្យពង្រីកការវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។
វៀតណាមលើកទឹកចិត្តដល់អាជីវកម្មអាមេរិកឱ្យពង្រីកការវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។នៅព្រឹកថ្ងៃទី ២៦ ខែមិថុនា នៅទីស្នាក់ការរដ្ឋាភិបាល ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហូ ក្វឹកឌុង បានទទួលជួបលោក Jeff Place នាយកខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់នៃក្រុមហ៊ុន Coherent Group (សហរដ្ឋអាមេរិក)។ ក្នុងជំនួបនេះ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានអះអាងថា វៀតណាមលើកទឹកចិត្តដល់អាជីវកម្មអាមេរិកឱ្យពង្រីកការវិនិយោគ ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ នវានុវត្តន៍ និងឧស្សាហកម្មអេឡិចត្រូនិក។
លើកទឹកចិត្ត​អាជីវកម្ម​អាមេរិក​ឲ្យ​ពង្រីក​ការវិនិយោគ​លើ​វិស័យ​បច្ចេកវិទ្យា​ខ្ពស់។
លើកទឹកចិត្ត​អាជីវកម្ម​អាមេរិក​ឲ្យ​ពង្រីក​ការវិនិយោគ​លើ​វិស័យ​បច្ចេកវិទ្យា​ខ្ពស់។ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហូ ក្វឹកឌុង បានមានប្រសាសន៍ថា វៀតណាមស្វាគមន៍ក្រុមហ៊ុនអាមេរិកក្នុងការបន្តពង្រីកប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងវិស័យដែលមានតម្លៃបន្ថែមខ្ពស់។
វៀតណាម និងសហរដ្ឋអាមេរិក ពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ក្នុងការដោះស្រាយផលវិបាកនៃសង្គ្រាម។
វៀតណាម និងសហរដ្ឋអាមេរិក ពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ក្នុងការដោះស្រាយផលវិបាកនៃសង្គ្រាម។VTV.vn - រសៀលថ្ងៃទី ២២ ខែមិថុនា អគ្គលេខាធិការ និងជាប្រធានរដ្ឋវៀតណាម លោក To Lam បានទទួលជួបជាមួយលោក Hung Cao រដ្ឋមន្ត្រីស្តីទីនៃកងទ័ពជើងទឹកអាមេរិក។
2aoboqhhlwak7mmvmzrvs4ldhdyzfoqmynbabm7c.jpg
ការអនុវត្តប្រព័ន្ធនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងធ្វើបដិវត្តន៍វិធីដែលមន្ត្រីរាជការត្រូវបានវាយតម្លៃ ដោយឆ្ពោះទៅរកវិធីសាស្រ្តបរិមាណ និងមានតម្លាភាព ដែលមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការអនុវត្តការងារ។

យោងតាមផែនការនេះ អង្គភាពចំនួនប្រាំមួយត្រូវបានជ្រើសរើសដើម្បីសាកល្បងកម្មវិធីវាយតម្លៃ KPI របស់ខេត្ត Ca Mau៖ ការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត មន្ទីរវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងសង្កាត់ An Xuyen, Bac Lieu និង Tan Thanh។ រយៈពេលសាកល្បងនឹងចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ដល់ថ្ងៃទី 1 ខែតុលា ឆ្នាំ 2026។

ប្រភព៖ https://tienphong.vn/ca-mau-van-hanh-phan-mem-kpi-danh-gia-cong-chuc-post1855834.tpo

និន្នាការតាមប្រភេទ

អានច្រើនបំផុត

Google Trends

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

ព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្ន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

Địa phương

ផលិតផល

Happy Vietnam
ចេញទៅសមុទ្រ និងរកប្រាក់ចិញ្ចឹមជីវិតពីមហាសមុទ្រ។

ចេញទៅសមុទ្រ និងរកប្រាក់ចិញ្ចឹមជីវិតពីមហាសមុទ្រ។

ពណ៌កែច្នៃឡើងវិញ – ស្ត្រីនៃក្រុម Cong Giao សហការគ្នាដើម្បីការពារបរិស្ថាន

ពណ៌កែច្នៃឡើងវិញ – ស្ត្រីនៃក្រុម Cong Giao សហការគ្នាដើម្បីការពារបរិស្ថាន

ពិធីបុណ្យបាញ់ទឹករបស់ប្រជាជនឡាវ (ប៊ុនហួតណាម)។

ពិធីបុណ្យបាញ់ទឹករបស់ប្រជាជនឡាវ (ប៊ុនហួតណាម)។