វិធីសាស្រ្តបានក្លាយជាសមហេតុផលជាង។

យោងតាមលិខិតផ្លូវការលេខ ១៨៤៩១ ស្តីពីការទទួល និងពន្យល់មតិរបស់តំណាងរាស្រ្ត លើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន (វិសោធនកម្ម) របស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ កម្រិតចំណូលជាប់អាកររបស់គ្រួសារធុរកិច្ចនឹងកើនឡើងដល់ ៥០០ លានដុង/ឆ្នាំ ជំនួសឲ្យ ២០០ លានដុង/ឆ្នាំ ដូចក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ដែលបានដាក់ជូនរដ្ឋសភា។

ជាពិសេស ផ្អែកលើការស្រាវជ្រាវ ស្តាប់ និងស្រូបយកមតិរបស់តំណាងរាស្រ្ត ដើម្បីឱ្យខ្លឹមសារនៃបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់គ្រួសារ និងបុគ្គលដែលធ្វើអាជីវកម្មមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានឹងការពិត។ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ បានស្នើឱ្យកែសម្រួលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនលើចំណូលអាជីវកម្មពី ២០០លានដុង/ឆ្នាំ ដល់ ៥០០លានដុង/ឆ្នាំ ដើម្បីធានាបាននូវភាពស្មើភាពក្នុងការប្រមូលពន្ធសម្រាប់ប្រភេទចំណូលផ្សេងទៀត ក៏ដូចជារវាងបុគ្គលធ្វើអាជីវកម្មដែលមិនចាំបាច់បង់ និងបុគ្គលដែលធ្វើអាជីវកម្មដែលត្រូវបង់ពន្ធ រួមទាំងពន្ធលើតម្លៃបន្ថែម។ នេះក៏ជាចំនួនដែលត្រូវបានកាត់មុនពេលបង់ពន្ធតាមអត្រានៃប្រាក់ចំណូល និងការអនុវត្តកម្រិតចំណូលនេះផងដែរ យោងតាមទិន្នន័យដែលបានគណនាគិតត្រឹមខែតុលា ឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងគ្រួសារអាជីវកម្មធម្មតាជាងមួយលាន វាត្រូវបានគេរំពឹងថា គ្រួសារអាជីវកម្មប្រហែល 2.3/2.54 លានគ្រួសារនឹងមិនចាំបាច់បង់ពន្ធដែលមានចំនួនប្រហែល 90% ។

ទីពីរ បន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់គ្រួសារ និងបុគ្គលដែលធ្វើអាជីវកម្មដែលមានចំណូលពីជាង 500 លានដុង/ឆ្នាំ ដល់ 3 ពាន់លានដុង/ឆ្នាំ ដើម្បីអនុវត្តការគណនាពន្ធដោយផ្អែកលើចំណូល (ចំណូល-ចំណាយ) ដើម្បីធានាការប្រមូលពន្ធស្របតាមលក្ខណៈនៃពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន និងអនុវត្តអត្រាពន្ធ 15% ស្រដៀងនឹងអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មដែលមានចែងក្នុងច្បាប់ស្តីពី ប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្ម No02/25/2017។ ចំណូលក្រោម ៣ពាន់លានដុង/ឆ្នាំ។

ដូច្នោះហើយ គ្រួសារអាជីវកម្ម និងបុគ្គលទាំងអស់ត្រូវបង់ពន្ធដោយផ្អែកលើប្រាក់ចំណូលជាក់ស្តែង។ ប្រសិនបើពួកគេមានចំណូលតិចតួច ពួកគេត្រូវតែបង់តិច។ ប្រសិន​បើ​ពួក​គេ​គ្មាន​ប្រាក់​ចំណូល ពួក​គេ​មិន​ត្រូវ​បង់​ពន្ធ​ឡើយ។ ដូច្នេះ កម្រិតនៃប្រាក់ចំណូលដែលមិនជាប់ពន្ធនឹងលែងមានផលប៉ះពាល់ច្រើនដល់គ្រួសារ និងបុគ្គលដែលបង់ពន្ធទៀតហើយ។ ក្នុងករណីដែលគ្រួសារអាជីវកម្ម និងបុគ្គលមិនអាចកំណត់ការចំណាយរបស់ពួកគេ ពួកគេត្រូវតែបង់ពន្ធដោយផ្អែកលើភាគរយនៃប្រាក់ចំណូល។

ទី៣ ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់នៃកម្រិតនៃប្រាក់ចំណូលដែលមិនជាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះនឹងធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមប្រការ 25 មាត្រា 5 នៃច្បាប់ស្តីពីអាករលើតម្លៃបន្ថែមលេខ 48/2024/QH15 ដើម្បីបង្កើនកម្រិតប្រាក់ចំណូលមិនជាប់ពន្ធរបស់គ្រួសារអាជីវកម្ម និងបុគ្គលពី 200 លានដុង/ឆ្នាំ ទៅ 500 លានដុង/ឆ្នាំ។

ដោយវាយតម្លៃការកែតម្រូវនេះ អ្នកជំនាញជាច្រើនជឿថា វិធីសាស្រ្តនេះគឺសមហេតុផលជាង ដោយធ្វើតាមលក្ខណៈនៃពន្ធលើប្រាក់ចំណូលយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ស្របតាមនិន្នាការកំណែទម្រង់ សម្រួលនីតិវិធី និងបង្កើនតម្លាភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងពន្ធ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កម្រិតនៃ 500 លានដុង/ឆ្នាំ នៅតែមិនធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ បើធៀបនឹងអត្រាពន្ធរបស់និយោជិតដែលមានប្រាក់ខែ ហើយចាំបាច់ត្រូវដំឡើងដល់ 1 ពាន់លានដុង/ឆ្នាំ។ លើសពីនេះ ត្រូវកត់សម្គាល់ថា គោលនយោបាយពន្ធដារសម្រាប់គ្រួសារអាជីវកម្មចាំបាច់ត្រូវកំណត់ទាក់ទងនឹងសហគ្រាស។ អត្រាពន្ធសម្រាប់គ្រួសារធុរកិច្ចក៏ត្រូវរៀបចំដូចគ្នាដែរ ដើម្បីធានាសមភាព និងកាត់បន្ថយសម្ពាធពន្ធ។ ប្រសិនបើអត្រាពន្ធមិនសមហេតុផល វានឹង "បំផ្លាញ" ប្រាក់ចំណេញ ធ្វើឱ្យគ្រួសារធុរកិច្ចដែលទន់ខ្សោយរួចទៅហើយ ដោយសារទំហំតូច និងលំហូរសាច់ប្រាក់មានកម្រិត ទំនងជាជួបប្រទះការលំបាក។

មតិផ្សេងទៀតក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា សំណើដំឡើងកម្រិតពន្ធសម្រាប់គ្រួសារអាជីវកម្មដល់ 500 លានដុង/ឆ្នាំ គឺជាជំហានទៅមុខគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងបរិបទនៃការប្រែប្រួល សេដ្ឋកិច្ច ខ្លាំង សកម្មភាពអាជីវកម្មកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើន កម្រិតនេះចាំបាច់ត្រូវគណនាយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន។ ដោយសារតែការពិត គ្រួសារអាជីវកម្មដែលមានប្រាក់ចំណូលលើសពី 500 លានក្នុងមួយឆ្នាំ ប៉ុន្តែនៅតែទទួលរងការខាតបង់ នៅតែត្រូវបង់ពន្ធដោយផ្អែកលើប្រាក់ចំណូល។ ឬ គ្រួសារអាជីវកម្មមួយមានប្រាក់ចំណូល 500 លានដុង/ឆ្នាំ ប៉ុន្តែអាចទទួលបានប្រាក់ចំណេញតែពីរបីដប់លានដុងប៉ុណ្ណោះបន្ទាប់ពីកាត់ការចំណាយ។ ដូច្នេះវាគួរតែ ពិចារណាដំឡើងកម្រិតពន្ធសម្រាប់គ្រួសារអាជីវកម្មឱ្យកាន់តែខ្ពស់ ឬរៀបចំវិធីសាស្ត្រគណនាដែលអាចបត់បែនបាន។ លើសពីនេះទៀត គួរតែមានយន្តការដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពកម្រិតពន្ធស្របតាមការប្រែប្រួលសេដ្ឋកិច្ចប្រចាំឆ្នាំ ហើយមិនត្រូវទុកកម្រិតថេរយូរពេកនោះទេ។

មិនយូរប៉ុន្មានទេ នៅពេលពន្យល់សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ លោក Nguyen Van Thang បានទទួលស្គាល់ថា គោលនយោបាយពន្ធទាក់ទងនឹងគ្រួសារអាជីវកម្ម និងបុគ្គលគឺជាបញ្ហាលំបាក និងស្មុគស្មាញបំផុត។ ថាកម្រិតប្រាក់ចំណូលត្រូវតែគណនាឡើងវិញ ដើម្បីកុំឱ្យគ្រួសារអាជីវកម្មមានអារម្មណ៍លំបាក បើប្រៀបធៀបទៅនឹងកម្រិតនៃការចាប់ផ្តើមប្រមូលពន្ធពីបុគ្គលិកដែលមានប្រាក់ខែ។ ដូច្នេះ ការបង្កើនកម្រិតចំណូលជាប់ពន្ធសម្រាប់គ្រួសារអាជីវកម្មគឺជាការចាំបាច់។ ហើយសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត វិសោធនកម្មច្បាប់ត្រូវតែបង្កើតច្រករបៀងផ្លូវច្បាប់ដោយស្មើភាព សមស្របទៅនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង ដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍។

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/cach-tiep-can-da-hop-ly-hon-10399439.html