CADIVI នៅកន្លែងធ្វើការល្អបំផុត 2025 ពង្រឹងយុទ្ធសាស្ត្រធនធានមនុស្ស

VTV.vn - CADIVI ទទួលបានកិត្តិយសក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ Top 5 "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅវៀតណាមឆ្នាំ 2025" ក្នុងឧស្សាហកម្មផលិតកម្ម កែច្នៃ និងផលិត និងជាប់ចំណាត់ថ្នាក់កំពូលទាំង 20 នៅក្នុងឧស្សាហកម្មទាំងមូល យោងតាមការស្ទង់មតិដ៏មានកិត្យានុភាពប្រចាំឆ្នាំរបស់ Anphabe ។

CADIVI ចាប់អារម្មណ៍ជាមួយនឹងកន្លែងធ្វើការរបស់ខ្លួន ដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវភាពរីករាយ និងភាពច្នៃប្រឌិតរបស់មនុស្សជំនាន់ក្រោយ ជាមួយនឹងភាពក្លាហាន និងបទពិសោធន៍របស់ក្រុមដែលមានរដូវកាល។ ស្មារតីពហុជំនាន់នេះមិនឈប់នៅពាក្យស្លោកនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានដឹងនៅក្នុងគោលនយោបាយនីមួយៗ - ពីកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យ ការបង្វិលផ្ទៃក្នុង ការបណ្តុះបណ្តាលជាបន្តបន្ទាប់ដល់ប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពដ៏ទូលំទូលាយ។ បុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវបានស្តាប់ ផ្តល់សិទ្ធិអំណាច និងសម្របសម្រួលដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។

ចំណងជើង “កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅវៀតណាម” គឺជាសក្ខីភាពមួយចំពោះបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈនៅ CADIVI។

លោក Ho Quang Nhan អគ្គនាយក CADIVI បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ "ពានរង្វាន់នេះគឺជាការទទួលស្គាល់នូវទំនុកចិត្ត និងការខិតខំប្រឹងប្រែងដែល CADIVI បានដាំដុះក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ រួមជាមួយនឹងបុគ្គលិករបស់ខ្លួន ដោយយកមនុស្សជាមជ្ឈមណ្ឌល យើងបង្កើតបរិយាកាសដែលលើកទឹកចិត្តដល់ការសិក្សា ការច្នៃប្រឌិត និងសមាហរណកម្ម ដែលបុគ្គលម្នាក់ៗមានឱកាសអភិវឌ្ឍយ៉ាងពេញលេញ ទន្ទឹមនឹងការបំផុសគំនិត និងការគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក។"

វប្បធម៌នៃការអភិវឌ្ឍន៍៖ ពីតម្លៃស្នូលទៅសកម្មភាពបេតុង

នៅ CADIVI វប្បធម៌អភិវឌ្ឍន៍បានក្លាយទៅជា "DNA" របស់សហគ្រាស ដែលបង្កើតដោយគំនិតផ្តួចផ្តើមជាក់ស្តែងជាច្រើន៖ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលពឹងផ្អែកខ្លាំង កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង បទពិសោធន៍ការងារចម្រុះ និងផ្លូវអាជីពច្បាស់លាស់។ បុគ្គលិកម្នាក់ៗត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យបំបែកចេញពីដែនកំណត់របស់ពួកគេ ពង្រីកសក្តានុពលរបស់ពួកគេ និងតម្រង់ទិសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែង។

CADIVI មិនត្រឹមតែវិនិយោគលើសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះភាពស្អិតរមួតផ្ទៃក្នុងផងដែរ។ ក្រុមហ៊ុនបង្កើតផែនទីបង្ហាញផ្លូវ ដើម្បីស្វែងរក សមត្ថភាពបុគ្គលសម្រាប់មុខតំណែងនីមួយៗ បង្កើតប្រព័ន្ធទទួលស្គាល់ និងការវាយតម្លៃប្រកបដោយតម្លាភាព និងផ្តល់ឱកាសផ្សព្វផ្សាយដោយយុត្តិធម៌។ អរគុណចំពោះបញ្ហានេះ អត្រាផ្សព្វផ្សាយផ្ទៃក្នុងរបស់ CADIVI គឺគួរអោយចាប់អារម្មណ៍ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រសិទ្ធភាពនៃយុទ្ធសាស្រ្តនៃការអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យពីខាងក្នុង។

បន្ថែមពីលើអាជីព CADIVI ក៏យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងទូលំទូលាយលើជីវិតរបស់បុគ្គលិក ជាពិសេសសុខភាពផ្លូវចិត្ត ដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាកត្តាសំខាន់ក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រធនធានមនុស្ស។ សកម្មភាពចម្រុះជាច្រើនដូចជា ក្លឹបវាយសី ឬពិធីបុណ្យកីឡាប្រចាំឆ្នាំ រួមទាំងកីឡាជាច្រើនដូចជា បាល់ទាត់ រត់ប្រណាំង បាល់បោះ... ប្រមូលផ្តុំបុគ្គលិកជាង 1,000 នាក់ទូទាំងប្រទេស មិនត្រឹមតែពង្រឹងកម្លាំងរាងកាយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្រួបបង្រួមក្រុម ចែកចាយថាមពលវិជ្ជមានក្នុងការងារ និងជីវិត។

មហោស្រពកីឡា CADIVI គឺជាកន្លែងលេងដើម្បីបង្រួបបង្រួម ជំរុញស្មារតីក្រុម លើកទឹកចិត្តការហ្វឹកហាត់កាយសម្បទា និងផ្សព្វផ្សាយតម្លៃវប្បធម៌ CADIVI ។

ឆ្ពោះទៅរកបរិយាកាសចម្រុះ និងសមធម៌

CADIVI កំណត់បរិយាកាសការងារចម្រុះ និងស្មើភាពជាកម្លាំងជំរុញស្នូលសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ ក្រុមហ៊ុនផ្តល់កិត្តិយសដល់អត្តសញ្ញាណបុគ្គល ផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ទេពកោសល្យ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់ក្នុងការបង្កើនសមត្ថភាពរបស់ពួកគេនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន សំដៅកសាងបរិយាកាសការងារដែលបុគ្គលគ្រប់រូបមានឱកាសអភិវឌ្ឍ និងរួមចំណែកផ្តល់តម្លៃ។ យើងជឿជាក់ថាភាពចម្រុះក្នុងការគ្រប់គ្រងមិនត្រឹមតែនាំមកនូវទស្សនវិស័យដ៏សម្បូរបែបប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាកម្លាំងជំរុញសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងទូលំទូលាយរបស់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ។

កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានរចនាឡើងជាពិសេសសម្រាប់ក្រុមគ្រប់គ្រង និងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ CADIVI ក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំ 2025-2026។

នៅ CADIVI បុគ្គលិកត្រូវបានចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការបង្កើតគោលនយោបាយតាមរយៈសកម្មភាពប្រជាធិបតេយ្យ។ សន្និសិទកម្មករត្រូវបានធ្វើឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដែលរាល់មតិត្រូវបានស្តាប់ ហើយរាល់គំនិតផ្តួចផ្តើមមានឱកាសអនុវត្ត។ វប្បធម៌ប្រជាធិបតេយ្យនេះបង្កើតការឯកភាពគ្នា សាមគ្គីភាព និងគោលដៅរួម៖ ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងស្ថិរភាព ធានាផលប្រយោជន៍របស់សហគ្រាស និងនិយោជិត។

"និយោជិតម្នាក់ៗមិនត្រឹមតែជាតំណាងនៃគុណតម្លៃសាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាកន្លែងចាប់ផ្តើមសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ បេសកកម្មរបស់ CADIVI មិនឈប់ត្រឹមផលិតខ្សែកាបអគ្គិសនីដែលមានគុណភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាកន្លែងបញ្ជូនគុណតម្លៃល្អផងដែរ ដែលជាបរិយាកាសដែលបុគ្គលគ្រប់រូបត្រូវបានគោរព ផ្តល់សិទ្ធិអំណាច និងចិញ្ចឹមបីបាច់ដើម្បីទៅដល់ឆ្ងាយ។" - តំណាង CADIVI បានចែករំលែក។

ដំណើរឆ្ពោះទៅមុខ CADIVI គឺជាដំណើរដែលសមាជិកនីមួយៗត្រូវបានបំផុសគំនិតឱ្យចែងចាំង រួមគ្នាផ្សព្វផ្សាយតម្លៃ និងបង្កើតអនាគតប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់អាជីវកម្ម និងសហគមន៍។

ក្រុមហ៊ុន Vietnam Electric Cable Joint Stock Company ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1975 ជាមួយនឹងម៉ាកយីហោ CADVI គឺជាក្រុមហ៊ុនដែលមានឯកទេសក្នុងការផលិតខ្សែភ្លើង និងខ្សែកាបដែលមានគុណភាពខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ CADVI ផ្តល់ផលិតផលសម្រាប់ការងារ និងគម្រោងក្នុងឧស្សាហកម្មអគ្គិសនី សំណង់ឧស្សាហកម្ម សំណង់ស៊ីវិល ការពារជាតិ ការងារសាធារណៈ។

ផលិតផលខ្សែភ្លើង និងខ្សែកាបរបស់ CADIVI បំពេញតាមស្តង់ដារគុណភាពជាតិ (TCVN) និងស្តង់ដារអន្តរជាតិដូចជា IEC/DIN/VDE របស់អឺរ៉ុប។ UL, ASTM នៃសហរដ្ឋអាមេរិក; JIS របស់ប្រទេសជប៉ុន; AS/NZS នៃប្រទេសអូស្ត្រាលី...

បច្ចុប្បន្ន CADIVI មានរោងចក្រ និងក្រុមហ៊ុនជាសមាជិកដែលមានប្រព័ន្ធចែកចាយចែកចាយទូទាំងប្រទេស។ CADIVI កាន់កាប់បច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេក្នុងឧស្សាហកម្មផលិតខ្សែអគ្គិសនីក្នុងប្រទេសវៀតណាម ដែលបំពាក់ដោយគ្រឿងម៉ាស៊ីន និងឧបករណ៍មកពីអឺរ៉ុប សហរដ្ឋអាមេរិក និងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងតំបន់។

ប្រភព៖ https://vtv.vn/cadivi-vao-top-noi-lam-viec-tot-nhat-2025-cung-co-chien-luoc-nhan-su-100251121213054752.htm