ដំណាក់កាលកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលឆ្នាំ 2021

ចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៦ ត្រូវបានវិភាគដោយគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត (អាណត្តិទី ២២) ក្នុងសន្និបាតលើកទី ១៧ នាពេលថ្មីៗនេះ។

កង្វះការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការដឹកនាំ

ជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នា កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (PAR) និងសន្ទស្សន៍បំលាស់ប្តូរឌីជីថលនៃទីក្រុង Tam Ky តែងតែស្ថិតនៅក្នុងក្រុមនៃមូលដ្ឋានដែលមានពិន្ទុខ្ពស់នៅក្នុងខេត្ត។ ជាពិសេសសន្ទស្សន៍ PAR ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 1 ក្នុងឆ្នាំ 2021 ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 3 នៅឆ្នាំបន្ទាប់ និងចំណាត់ថ្នាក់ទី 2 ក្នុងឆ្នាំ 2023 ។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ដល់ឆ្នាំ 2023 Tam Ky ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 2 ទាក់ទងនឹងកម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

គួរកត់សម្គាល់ថា លទ្ធផលនៃការសម្រួលបរិក្ខាររបស់ Tam Ky បានសម្រេចគោលដៅនៃ "ការកាត់បន្ថយចំនួន 6" (កាត់បន្ថយចំណុចប្រសព្វ កាត់បន្ថយកម្រិតមធ្យម កាត់បន្ថយចំនួនអ្នកដឹកនាំ កាត់បន្ថយបុគ្គលិក កាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាល កាត់បន្ថយការចំណាយសម្រាប់បរិធានប្រព័ន្ធ នយោបាយ ) និង "6 ការបង្កើន" (ការបង្កើនលក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្ររបស់អង្គការ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រព័ន្ធនយោបាយ ការបង្កើនគុណភាពនៃប្រតិបត្តិការ។ បង្កើនការចំណាយសម្រាប់ការវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ បង្កើនការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជន និងបង្កើនការយល់ស្របសង្គម)។

លេខាបក្សទីក្រុង Tam Ky លោកស្រី Nguyen Thi Thu Lan បានចែករំលែកថា ទីក្រុងមានគំរូ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមល្អៗជាច្រើន រួមចំណែកលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាព និងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

ឧទាហរណ៍ធម្មតារួមមានគំរូនៃ "ប្រជាពលរដ្ឋដោយគ្មានការសរសេរ"; ទទួលបានកម្មវិធីអនឡាញ 4 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍; "ថ្ងៃសៅរ៍ - ទិវាពលរដ្ឋឌីជីថល"; រកមើលនីតិវិធីរដ្ឋបាល ដាក់ពាក្យសុំតាមអ៊ីនធឺណិត ដោយស្កែន QR Code ដើម្បីសម្រួលដល់ប្រជាពលរដ្ឋ...

គុណភាពនៃដំណោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង មានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ និងប្រជាជន និងអាជីវកម្មក្នុងទិសដៅវិជ្ជាជីវៈ និងទំនើប។

យោងតាមអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Ho Quang Buu គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានអនុម័តសេចក្តីណែនាំ និងភារកិច្ចដែលគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តប្រគល់ជូនក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៦ ទៅជាការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលចំនួន ២៨។

ក្នុងចំណោមលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានចេញសេចក្តីសម្រេចកាត់បន្ថយពេលវេលាដំណើរការយ៉ាងតិច ១០% បើធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់នីតិវិធីរដ្ឋបាលចំនួន ១២៦; កាត់បន្ថយ 10% នៃពេលវេលាដំណើរការសម្រាប់នីតិវិធីរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកចំនួន 224 និងនីតិវិធីរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន 204; លទ្ធផលត្រឡប់មកវិញនៅថ្ងៃដដែលសម្រាប់នីតិវិធីរដ្ឋបាលចំនួន 36 ដែលស្ថិតនៅក្រោមអំណាចនៃនាយកដ្ឋាន សាខា និងវិស័យ។ នីតិវិធី​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ស្រុក​ចំនួន ៦៦ និង​នីតិវិធី​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ឃុំ-សង្កាត់ ៩៤…

ដោយ​ចង្អុល​បង្ហាញ​ពី​ការ​កំណត់​ក្នុង​ការងារ​កំណែទម្រង់​រដ្ឋបាល​របស់​ខេត្ត លោក Buu បាន​មាន​ប្រសាសន៍​ថា គណៈកម្មាធិការ​បក្ស និង​អាជ្ញាធរ​មួយ​ចំនួន ជា​ពិសេស​ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​ពិត​ជា​មិន​បាន​កំណត់​ទេ។ ខ្វះការត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងជំរុញ។ មិនមានផែនការជាក់លាក់ និងខ្វះដំណោះស្រាយវិជ្ជមាន ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ ១៦ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ការពិតគួរឱ្យព្រួយបារម្ភគឺថាសន្ទស្សន៍វាយតម្លៃរដ្ឋបាលសាធារណៈរបស់ខេត្ត (PAR INDEX, SIPAS, PAPI, PCI) បានថយចុះក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ លក្ខណៈ​វិនិច្ឆ័យ​មួយ​ចំនួន​មាន​ពិន្ទុ​ទាប និង​មិន​បាន​កែ​លម្អ...

តម្លាភាព និងការទទួលខុសត្រូវ

ចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៦ ត្រូវបានវិភាគដោយគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត (អាណត្តិទី XXII) ក្នុងសន្និបាតលើកទី ១៧ នាពេលថ្មីៗនេះ។ លោក ថៃ ប៊ិញ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត នៃប្លុកខេត្តបានសំដែងថា លទ្ធផលនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៦ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ភាគច្រើនទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់ស្ថាប័ន អង្គភាពខេត្ត និងក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ (CBCCVC) ក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុកក្នុងការផ្តល់ប្រឹក្សាលើវិស័យកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។

ស្ថានភាព "មន្ត្រីរាជការមួយចំនួននៅតែបង្ហាញសញ្ញាថា គេចវេស រុញការងារ និងខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ" ត្រូវបានគេកំណត់អត្តសញ្ញាណ ប៉ុន្តែគេមិនទាន់បានបញ្ជាក់ច្បាស់ថា តើបុគ្គលនោះពាក់ព័ន្ធជាមួយបុគ្គលណាខ្លះ។

លទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃបុគ្គលិកប្រចាំឆ្នាំបង្ហាញថា ពួកគេភាគច្រើនបានបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ពួកគេបានល្អ ឬប្រសើរជាងនេះ ដោយមានមនុស្សតិចតួចប៉ុណ្ណោះដែលបានបញ្ចប់ និងខកខានក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។

សន្ទស្សន៍វាយតម្លៃរដ្ឋបាលសាធារណៈរបស់ខេត្ត (PAR INDEX, SIPAS, PAPI, PCI) បានថយចុះក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយចំនួនសម្រេចបានលទ្ធផលទាប ដោយមិនមានការកែលម្អ ប៉ុន្តែការទទួលខុសត្រូវរបស់សមូហភាព ឬបុគ្គលណាមួយមិនត្រូវបានគេលើកឡើងនោះទេ។

គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាត្រូវមានភាពខ្លាំងក្លាបន្ថែមទៀតក្នុងការដឹកនាំ និងអនុវត្តការវាយតម្លៃការទទួលខុសត្រូវ និងកម្រិតនៃការបំពេញភារកិច្ចរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យកាន់តែទូលំទូលាយ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ គេចវេះ ជៀសវាង ឬខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ ដើម្បីដោះស្រាយ និងរារាំងពួកគេ”។

ដោយអះអាងថា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តនឹងដឹកនាំយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនាពេលខាងមុខ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Le Van Dung បានមានប្រសាសន៍ថា ចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យប្រតិបត្តិការរបស់មន្ទីរច្រកចេញចូលតែមួយ ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយរលូន និងទាន់ពេលវេលា សេវាជូនប្រជាពលរដ្ឋ។ បច្ចុប្បន្ន ប្រជាពលរដ្ឋ​នៅតែ​ត្អូញត្អែរ និង​មិន​យល់ស្រប​នឹង​ការដោះស្រាយ​នីតិវិធី​រដ្ឋបាល​នៅ​ចំណុច «​ច្រក​មួយ​»​។

កម្មាភិបាល​ខ្លះ​មាន​ការ​រីក​ចម្រើន ប៉ុន្តែ​នៅ​មាន​ក្រុម​មួយ​ដែល​ធ្វើ​ការ​ពាក់កណ្តាល​ចិត្ត ខ្លាច​ការ​លំបាក និង​ខ្លាច​មាន​កំហុស។ នៅតែមានការត្រួតស៊ីគ្នា និងខ្វះការសម្របសម្រួលរវាងនាយកដ្ឋាន សាខា និងមូលដ្ឋាន។

“ខេត្តនឹងលុបចោលរាល់នីតិវិធីដែលមិនមានច្បាប់កំណត់ និងកាត់បន្ថយភាពដដែលៗ។ របបសេវាសាធារណៈរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងផ្តោតលើតម្លាភាព និងភាពច្បាស់លាស់ទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធាន អនុប្រធាន អនុប្រធានមន្ទីរ និងមន្ត្រីជំនាញក្នុងការដោះស្រាយការងារ និងកែតម្រូវស្ថានភាពដែលប្រធានអង្គប្រជុំបញ្ជូន… គណៈកម្មាធិការប្រជាជនបានសង្កត់ធ្ងន់។

លេខាបក្សខេត្ត លោក Luong Nguyen Minh Triet បានស្នើគ្រប់ថ្នាក់ និងគ្រប់វិស័យ ពិនិត្យ និងវាយតម្លៃដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវចំណុចខ្សោយ ដែនកំណត់ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលមានពិន្ទុទាបក្នុងរបាយការណ៍ចំណាត់ថ្នាក់ស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ដើម្បីមានដំណោះស្រាយយ៉ាងខ្លាំងក្លា។ សូចនាករដែលត្រូវបានវាយតម្លៃទាបក្នុងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសមាសធាតុណាមួយត្រូវតែផ្តោតលើការកែលម្អលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនោះ។

យកចិត្តទុកដាក់លើការលើកកម្ពស់ការកែទម្រង់ស្ថាប័ន ការកសាង និងការលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិកដែលកំពុងបំពេញការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល រួមជាមួយនឹងការបង្កើនធនធានសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញទៅតាមជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងតម្រូវការការងារ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងស៊ីសង្វាក់គ្នា លើការងារបង្វិល និងផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារជូនមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ តាមបទប្បញ្ញត្តិ ជាពិសេសក្នុងវិស័យរសើប មុខតំណែងដែលមានមតិសាធារណៈ និងបញ្ហា...

ប្រភព៖ https://baoquangnam.vn/reform-administration-2021-2025-quang-nam-tap-trung-cai-thien-khau-yeu-tieu-chi-thap-diem-3142209.html