
កង្វះការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការដឹកនាំ
ជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នា កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (PAR) និងសន្ទស្សន៍បំលាស់ប្តូរឌីជីថលនៃទីក្រុង Tam Ky តែងតែស្ថិតនៅក្នុងក្រុមនៃមូលដ្ឋានដែលមានពិន្ទុខ្ពស់នៅក្នុងខេត្ត។ ជាពិសេសសន្ទស្សន៍ PAR ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 1 ក្នុងឆ្នាំ 2021 ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 3 នៅឆ្នាំបន្ទាប់ និងចំណាត់ថ្នាក់ទី 2 ក្នុងឆ្នាំ 2023 ។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ដល់ឆ្នាំ 2023 Tam Ky ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 2 ទាក់ទងនឹងកម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។
គួរកត់សម្គាល់ថា លទ្ធផលនៃការសម្រួលបរិក្ខាររបស់ Tam Ky បានសម្រេចគោលដៅនៃ "ការកាត់បន្ថយចំនួន 6" (កាត់បន្ថយចំណុចប្រសព្វ កាត់បន្ថយកម្រិតមធ្យម កាត់បន្ថយចំនួនអ្នកដឹកនាំ កាត់បន្ថយបុគ្គលិក កាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាល កាត់បន្ថយការចំណាយសម្រាប់បរិធានប្រព័ន្ធ នយោបាយ ) និង "6 ការបង្កើន" (ការបង្កើនលក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្ររបស់អង្គការ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រព័ន្ធនយោបាយ ការបង្កើនគុណភាពនៃប្រតិបត្តិការ។ បង្កើនការចំណាយសម្រាប់ការវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ បង្កើនការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជន និងបង្កើនការយល់ស្របសង្គម)។
លេខាបក្សទីក្រុង Tam Ky លោកស្រី Nguyen Thi Thu Lan បានចែករំលែកថា ទីក្រុងមានគំរូ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមល្អៗជាច្រើន រួមចំណែកលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាព និងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។
ឧទាហរណ៍ធម្មតារួមមានគំរូនៃ "ប្រជាពលរដ្ឋដោយគ្មានការសរសេរ"; ទទួលបានកម្មវិធីអនឡាញ 4 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍; "ថ្ងៃសៅរ៍ - ទិវាពលរដ្ឋឌីជីថល"; រកមើលនីតិវិធីរដ្ឋបាល ដាក់ពាក្យសុំតាមអ៊ីនធឺណិត ដោយស្កែន QR Code ដើម្បីសម្រួលដល់ប្រជាពលរដ្ឋ...
គុណភាពនៃដំណោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង មានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ និងប្រជាជន និងអាជីវកម្មក្នុងទិសដៅវិជ្ជាជីវៈ និងទំនើប។
យោងតាមអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Ho Quang Buu គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានអនុម័តសេចក្តីណែនាំ និងភារកិច្ចដែលគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តប្រគល់ជូនក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៦ ទៅជាការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលចំនួន ២៨។
ក្នុងចំណោមលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានចេញសេចក្តីសម្រេចកាត់បន្ថយពេលវេលាដំណើរការយ៉ាងតិច ១០% បើធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់នីតិវិធីរដ្ឋបាលចំនួន ១២៦; កាត់បន្ថយ 10% នៃពេលវេលាដំណើរការសម្រាប់នីតិវិធីរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកចំនួន 224 និងនីតិវិធីរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន 204; លទ្ធផលត្រឡប់មកវិញនៅថ្ងៃដដែលសម្រាប់នីតិវិធីរដ្ឋបាលចំនួន 36 ដែលស្ថិតនៅក្រោមអំណាចនៃនាយកដ្ឋាន សាខា និងវិស័យ។ នីតិវិធីរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកចំនួន ៦៦ និងនីតិវិធីរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ៩៤…
ដោយចង្អុលបង្ហាញពីការកំណត់ក្នុងការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់ខេត្ត លោក Buu បានមានប្រសាសន៍ថា គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរមួយចំនួន ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំពិតជាមិនបានកំណត់ទេ។ ខ្វះការត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងជំរុញ។ មិនមានផែនការជាក់លាក់ និងខ្វះដំណោះស្រាយវិជ្ជមាន ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ ១៦ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
ការពិតគួរឱ្យព្រួយបារម្ភគឺថាសន្ទស្សន៍វាយតម្លៃរដ្ឋបាលសាធារណៈរបស់ខេត្ត (PAR INDEX, SIPAS, PAPI, PCI) បានថយចុះក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយចំនួនមានពិន្ទុទាប និងមិនបានកែលម្អ...
តម្លាភាព និងការទទួលខុសត្រូវ
ចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៦ ត្រូវបានវិភាគដោយគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត (អាណត្តិទី XXII) ក្នុងសន្និបាតលើកទី ១៧ នាពេលថ្មីៗនេះ។ លោក ថៃ ប៊ិញ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត នៃប្លុកខេត្តបានសំដែងថា លទ្ធផលនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៦ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ភាគច្រើនទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់ស្ថាប័ន អង្គភាពខេត្ត និងក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ (CBCCVC) ក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុកក្នុងការផ្តល់ប្រឹក្សាលើវិស័យកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។
ស្ថានភាព "មន្ត្រីរាជការមួយចំនួននៅតែបង្ហាញសញ្ញាថា គេចវេស រុញការងារ និងខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ" ត្រូវបានគេកំណត់អត្តសញ្ញាណ ប៉ុន្តែគេមិនទាន់បានបញ្ជាក់ច្បាស់ថា តើបុគ្គលនោះពាក់ព័ន្ធជាមួយបុគ្គលណាខ្លះ។
លទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃបុគ្គលិកប្រចាំឆ្នាំបង្ហាញថា ពួកគេភាគច្រើនបានបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ពួកគេបានល្អ ឬប្រសើរជាងនេះ ដោយមានមនុស្សតិចតួចប៉ុណ្ណោះដែលបានបញ្ចប់ និងខកខានក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។
សន្ទស្សន៍វាយតម្លៃរដ្ឋបាលសាធារណៈរបស់ខេត្ត (PAR INDEX, SIPAS, PAPI, PCI) បានថយចុះក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយចំនួនសម្រេចបានលទ្ធផលទាប ដោយមិនមានការកែលម្អ ប៉ុន្តែការទទួលខុសត្រូវរបស់សមូហភាព ឬបុគ្គលណាមួយមិនត្រូវបានគេលើកឡើងនោះទេ។
គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាត្រូវមានភាពខ្លាំងក្លាបន្ថែមទៀតក្នុងការដឹកនាំ និងអនុវត្តការវាយតម្លៃការទទួលខុសត្រូវ និងកម្រិតនៃការបំពេញភារកិច្ចរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យកាន់តែទូលំទូលាយ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ គេចវេះ ជៀសវាង ឬខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ ដើម្បីដោះស្រាយ និងរារាំងពួកគេ”។
ដោយអះអាងថា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តនឹងដឹកនាំយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនាពេលខាងមុខ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Le Van Dung បានមានប្រសាសន៍ថា ចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យប្រតិបត្តិការរបស់មន្ទីរច្រកចេញចូលតែមួយ ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយរលូន និងទាន់ពេលវេលា សេវាជូនប្រជាពលរដ្ឋ។ បច្ចុប្បន្ន ប្រជាពលរដ្ឋនៅតែត្អូញត្អែរ និងមិនយល់ស្របនឹងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅចំណុច «ច្រកមួយ»។
កម្មាភិបាលខ្លះមានការរីកចម្រើន ប៉ុន្តែនៅមានក្រុមមួយដែលធ្វើការពាក់កណ្តាលចិត្ត ខ្លាចការលំបាក និងខ្លាចមានកំហុស។ នៅតែមានការត្រួតស៊ីគ្នា និងខ្វះការសម្របសម្រួលរវាងនាយកដ្ឋាន សាខា និងមូលដ្ឋាន។
“ខេត្តនឹងលុបចោលរាល់នីតិវិធីដែលមិនមានច្បាប់កំណត់ និងកាត់បន្ថយភាពដដែលៗ។ របបសេវាសាធារណៈរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងផ្តោតលើតម្លាភាព និងភាពច្បាស់លាស់ទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធាន អនុប្រធាន អនុប្រធានមន្ទីរ និងមន្ត្រីជំនាញក្នុងការដោះស្រាយការងារ និងកែតម្រូវស្ថានភាពដែលប្រធានអង្គប្រជុំបញ្ជូន… គណៈកម្មាធិការប្រជាជនបានសង្កត់ធ្ងន់។
លេខាបក្សខេត្ត លោក Luong Nguyen Minh Triet បានស្នើគ្រប់ថ្នាក់ និងគ្រប់វិស័យ ពិនិត្យ និងវាយតម្លៃដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវចំណុចខ្សោយ ដែនកំណត់ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលមានពិន្ទុទាបក្នុងរបាយការណ៍ចំណាត់ថ្នាក់ស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ដើម្បីមានដំណោះស្រាយយ៉ាងខ្លាំងក្លា។ សូចនាករដែលត្រូវបានវាយតម្លៃទាបក្នុងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសមាសធាតុណាមួយត្រូវតែផ្តោតលើការកែលម្អលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនោះ។
យកចិត្តទុកដាក់លើការលើកកម្ពស់ការកែទម្រង់ស្ថាប័ន ការកសាង និងការលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិកដែលកំពុងបំពេញការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល រួមជាមួយនឹងការបង្កើនធនធានសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញទៅតាមជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងតម្រូវការការងារ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងស៊ីសង្វាក់គ្នា លើការងារបង្វិល និងផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារជូនមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ តាមបទប្បញ្ញត្តិ ជាពិសេសក្នុងវិស័យរសើប មុខតំណែងដែលមានមតិសាធារណៈ និងបញ្ហា...
ប្រភព៖ https://baoquangnam.vn/reform-administration-2021-2025-quang-nam-tap-trung-cai-thien-khau-yeu-tieu-chi-thap-diem-3142209.html
Kommentar (0)