កែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់កម្មករ

ក្រុមហ៊ុន Toto Vietnam Co., Ltd., សួនឧស្សាហកម្ម Thang Long 3 (Binh Xuyen) គឺជាសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស 100% ផលិតឧបករណ៍អនាម័យ។ បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកជាង 500 នាក់ ក្នុងនោះមានបុគ្គលិកស្រីជាង 200 នាក់ផងដែរ។

ដោយធានាបាននូវសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ ក្រុមហ៊ុនផ្តល់មធ្យោបាយ និងឧបករណ៍ការពារសម្រាប់បុគ្គលិកស្របតាមតម្រូវការការងារ។ ពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញសុវត្ថិភាព ការការពារជំងឺការងារ និងកាត់បន្ថយហានិភ័យ និងគ្រោះថ្នាក់ការងារដល់កម្មករ។

នៅក្នុងតំបន់ការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាព និយោជិតត្រូវបានបំពាក់ដោយរបាំងធូលី របាំងការពារជាតិពុល ខ្សែក្រវ៉ាត់សុវត្ថិភាព។ល។ ក្រុមហ៊ុនវិនិយោគលើការកសាងប្រព័ន្ធរោងចក្រដែលមានខ្យល់ចេញចូលល្អ រៀបចំខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម និងឧបករណ៍ដោយសមហេតុផល និងចាត់ចែងការងារឱ្យសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពសុខភាពរបស់បុគ្គលិក។ បែង​ចែក​ពេល​វេលា​និង​ការ​សម្រាក​ឱ្យ​បាន​សម​ហេតុ​សម​ផល​រវាង​វេន ផ្តល់​អាហារ​បំប៉ន​ដើម្បី​ធានា​សុខភាព​កម្មករ។

កម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Toto Vietnam Co., Ltd., Thang Long 3 Industrial Park (Binh Xuyen) ត្រូវបានបំពាក់យ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងឧបករណ៍ការពារការងារ។ រូបថត៖ ដួង ជុង

ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុនធ្វើការវាស់វែង និងត្រួតពិនិត្យបរិស្ថាននៅកន្លែងធ្វើការ ដើម្បីវាយតម្លៃកត្តាហានិភ័យ និងអនុវត្តដំណោះស្រាយ ដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃបរិយាកាសការងារ។ គ្រប់តំបន់រោងចក្រមានប្រព័ន្ធការពារ និងពន្លត់អគ្គីភ័យដែលគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិ បំពាក់ដោយកង្ហារផ្សែង កង្ហារខ្យល់ ម៉ាស៊ីនត្រជាក់ ត្រូវបាញ់ថ្នាំសំលាប់មេរោគ 3 ដងក្នុងមួយឆ្នាំ និងត្រូវលាងសម្អាតជារៀងរាល់ថ្ងៃ។

កន្លែងផ្ទុកសារធាតុគីមីត្រូវបានរៀបចំដោយឡែកពីគ្នា ដោយធានាបាននូវស្តង់ដារសុវត្ថិភាពយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនទទួលបានការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ចំនួនពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ក្រុមហ៊ុនរៀបចំបុគ្គលិក ពេទ្យ ចំនួន 2 នាក់ ដើម្បីតាមដានសុខភាពបុគ្គលិកជាប្រចាំ និងផ្តល់ជំនួយសង្គ្រោះបឋមនៅពេលចាំបាច់។

ជាមួយនឹងបាវចនាថា “និយោជិតគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃរបស់សហគ្រាស” ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Interflex Vina Co., Ltd., Ba Thien Industrial Park (Binh Xuyen) តែងតែយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តដំណោះស្រាយដើម្បីការពារសុខភាពរបស់បុគ្គលិក។

លោក Nguyen Van Quynh ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុន Interflex Vina Co., Ltd បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ឆ្លើយតបនឹងខែនៃសកម្មភាពសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារឆ្នាំ 2025 ក្រោមប្រធានបទ “ពង្រឹងការវាយតម្លៃ កំណត់អត្តសញ្ញាណគ្រោះថ្នាក់ និងហានិភ័យ និងអនុវត្តវិធានការយ៉ាងសកម្មដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនៅកន្លែងធ្វើការ បណ្តុះបណ្តាលជំនាញ បង្ការ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ”។ ជំងឺការងារ កាត់បន្ថយហានិភ័យ និងគ្រោះថ្នាក់គ្រោះថ្នាក់សម្រាប់និយោជិត។

សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការសុវត្ថិភាព អនាម័យ-សុខភាព និងបរិស្ថានរបស់ក្រុមហ៊ុន ត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំនូវបរិយាកាសការងារ ដើម្បីរកមើលកត្តាហានិភ័យដែលប៉ះពាល់ដល់សុខភាពរបស់បុគ្គលិក និងស្នើដំណោះស្រាយដល់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីយកឈ្នះលើកត្តាហានិភ័យទាំងនេះ។ និយោជិតដែលធ្វើការនៅក្នុងនាយកដ្ឋានដែលមានកត្តាគ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានផ្តល់សំណងយ៉ាងពេញលេញក្នុងប្រភេទ ហើយត្រូវបានពិនិត្យជាទៀងទាត់សម្រាប់ជំងឺការងារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ទន្ទឹមនឹងការផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព ការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់និយោជិត សហភាពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនបានជំរុញការអភិវឌ្ឍចលនាវប្បធម៌-សិល្បៈ និង កីឡា ដើម្បីកែលម្អជីវិតខាងវិញ្ញាណ ធានាអាហារមានជីវជាតិសម្រាប់បុគ្គលិក។

វេជ្ជបណ្ឌិត CKII Nguyen Thi Thanh Hang អនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រងជំងឺខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ មជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រងជំងឺខេត្តបានធ្វើការតាមដានបរិយាកាសការងារនៅសហគ្រាសចំនួន ២០៦ និងប្រមូលសំណាកចំនួនជាង ៤៣,០០០ ដើម្បីវាយតម្លៃកត្តាហានិភ័យដែលប៉ះពាល់ដល់សុខភាពកម្មករ។ នៅពេលរកឃើញថាបរិយាកាសការងារនៅសហគ្រាសមួយចំនួនមានកត្តាសីតុណ្ហភាព ពន្លឺ សំណើម វិទ្យុសកម្ម។ល។ កម្រិតអនុញ្ញាតដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាពកម្មករ មជ្ឈមណ្ឌលបានស្នើឱ្យសហគ្រាសចាត់វិធានការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងធានាសុខភាព និងសុវត្ថិភាពរបស់កម្មករ។

នៅឆ្នាំ 2025 មជ្ឈមណ្ឌលនឹងធ្វើការត្រួតពិនិត្យបរិស្ថានការងារនៅសហគ្រាសចំនួន 150 ។ តាមរយៈការងារគាំទ្រ និងត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនៅសហគ្រាស គេអាចមើលឃើញថា សហគ្រាសភាគច្រើនបានយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តវិធានការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ ជំនះកត្តាហានិភ័យដែលប៉ះពាល់ដល់សុខភាពកម្មករ និងបង្កើនការបណ្តុះបណ្តាល និងបង្កើនចំណេះដឹង និងជំនាញលើសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពដល់កម្មករ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏នៅមានសហគ្រាសមួយចំនួន ដែលមិនបានបំពេញការងារបានល្អក្នុងការធានាសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ មិនទាន់បានអនុវត្តឱ្យបានពេញលេញនូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបង្កើតកំណត់ត្រាអនាម័យបរិស្ថានការងារ ការត្រួតពិនិត្យបរិយាកាសការងារ ពិនិត្យសុខភាពមុនពេលប្រគល់ការងារ ពិនិត្យជំងឺការងារ និងមិនបានធ្វើរបាយការណ៍សុខភាពតាមវេជ្ជបញ្ជា។

ក្នុងអំឡុងខែសកម្មភាពសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារឆ្នាំ 2025 មន្ទីរសុខាភិបាល ភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធ និងមូលដ្ឋាននឹងពង្រឹងទំនាក់ទំនង និងផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ដល់និយោជិត និងម្ចាស់អាជីវកម្មលើការធានាសុខភាព និងជីវិតរបស់និយោជិត និងជំរុញអាជីវកម្មផ្តោតលើការកែលម្អបរិយាកាសការងារបៃតង ស្អាត ស្អាត និងសុវត្ថិភាព។

ទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវពង្រឹងការសម្របសម្រួលក្នុងការអនុវត្តអធិការកិច្ច និងវាយតម្លៃការអនុលោមតាមច្បាប់សុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនៅទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាស ជាពិសេសសហគ្រាសដែលកំពុងប្រតិបត្តិការលើវិស័យសំណង់ អាជីវកម្មរ៉ែ មេកានិច លោហធាតុ គីមី ជាដើម ដើម្បីរកឱ្យឃើញនូវកត្តាគ្រោះថ្នាក់ និងតម្រូវឱ្យម្ចាស់អាជីវកម្មមានដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលា។

Quynh Huong

ប្រភព៖ http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127872/Cai-thien-dieu-kien-lam-viec-cho-nguoi-lao-dong