ការកែលម្អជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករ

ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ ក្នុងចំណោមការកើនឡើងនៃថ្លៃដើមរស់នៅ និងការកើនឡើងនៃតម្រូវការសម្រាប់សន្តិសុខសង្គម និងស្ថិរភាពសម្រាប់កម្មករ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅក្នុងខេត្តដុងណៃបានអនុវត្តកម្មវិធីសុខុមាលភាពជាច្រើន ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិតសម្រាប់កម្មករ និងធានាបាននូវការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។

គំរូសុខុមាលភាពជាច្រើនចាប់ពីថ្នាក់ខេត្តរហូតដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋានបានផ្តល់មូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំមួយ ដោយបង្កើតការលើកទឹកចិត្តដើម្បីលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ប្រកួតប្រជែងដោយច្នៃប្រឌិត និងចូលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម នៅក្នុងខេត្ត។

ធានាស្ថិរភាពការងារ និងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់កម្មករ។

យោងតាមសហព័ន្ធការងារខេត្ត ខេត្ត ដុងណៃ បច្ចុប្បន្នមានកម្មករជាង ១,៤ លាននាក់។ នេះគឺជាកម្លាំងពលកម្មស្នូល ដែលតែងតែមានភាពស្វាហាប់ក្នុងការងារ និងផលិតកម្ម ដែលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខេត្ត។ ប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករបានប្រសើរឡើងជាលំដាប់ ដែលរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅ ធានាសន្តិសុខសង្គម និងធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងការងារមានស្ថិរភាព។ បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករនៅដុងណៃគឺជាង ៩,៥ លានដុងក្នុងមួយខែ។

កម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (មានទីតាំងនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម Dong Xoai III សង្កាត់ Binh Phuoc ) ក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការ។ រូបថត៖ CĐCC

ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានលើកទឹកចិត្តអាជីវកម្មឱ្យកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលទៅតាមផលិតភាព និងកម្រិតជីវភាពជាក់ស្តែង។ ដូច្នេះ សហគ្រាសធំៗមួយចំនួននៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្មក្នុងតំបន់ដូចជា ត្រាន់បៀន ឡុងប៊ិញ តាមភឿក ឡុងថាញ់ ញ៉ុងត្រាច ត្រាងបម ដុងស៊ួអាយ និងប៊ិញភឿក បានអនុវត្តការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំឆ្នាំ ប្រាក់រង្វាន់ផ្អែកលើការអនុវត្តការងារ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការចូលរៀន លំនៅដ្ឋាន ការដឹកជញ្ជូន និងការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់។ ជាមួយគ្នានេះ ពួកគេបានវិនិយោគលើការសាងសង់សាលាមត្តេយ្យ អន្តេវាសិកដ្ឋាន និងកន្លែងកម្សាន្ត ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករភាគច្រើន ជាពិសេសអ្នកដែលមកពីខេត្តដទៃទៀត។

លោកស្រី ង្វៀន ធីថាញ់ទីន ប្រធានសហជីពកម្មករឈើ Chien Vietnam Woodworking Company Limited (ក្នុងសង្កាត់ Tam Phuoc) បានមានប្រសាសន៍ថា៖ បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកចំនួន ៨៥០នាក់ ដែលក្នុងនោះ ១០០% បានចុះកិច្ចសន្យាការងារ។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់បុគ្គលិកបច្ចុប្បន្នមានជិត ១០លានដុងក្នុងមួយខែ។ ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក ទោះបីជាឧស្សាហកម្មឈើរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងពីទីផ្សារពិភពលោកក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុននៅតែធានាការងារ និងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ សហជីពកម្មកររបស់ក្រុមហ៊ុនបានចរចាដោយជោគជ័យជាមួយសហគ្រាស ដើម្បីបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់សម្រាប់បុគ្គលិកនៅថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៦។

លោកស្រី ង្វៀន ធីថាញ់ទីន បានចែករំលែកថា «នេះជាដំណឹងល្អសម្រាប់កម្មករ ព្រោះវានឹងជួយពួកគេបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងបំពេញតាមស្តង់ដាររស់នៅអប្បបរមារបស់ពួកគេ»។

រោងចក្រ និងអាជីវកម្មនានានៅខេត្តដុងណៃកំពុងវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យា និងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ដើម្បីកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ កាត់បន្ថយបន្ទុកការងារ និងកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់ការងារ។ យោងតាមលោក ឌឿង ហ័ងអាន ប្រធានសហជីពកម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (មានទីតាំងនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មដុងស៊ួអាយ III សង្កាត់ប៊ិញភឿក)៖ បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកជាង ៦០០០ នាក់។ ដោយប្រឈមមុខនឹងការលំបាកក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ក្រុមហ៊ុនបានកែលម្អគោលនយោបាយសុខុមាលភាពជាច្រើនទាក់ទងនឹងប្រាក់ខែ និងប្រាក់រង្វាន់ ដើម្បីទាក់ទាញបុគ្គលិក។ លើសពីនេះ ខ្លួនបានវិនិយោគលើខ្សែផលិតកម្មទំនើបៗ ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសការងារដែលមានផលិតភាពជាងមុន និងកាត់បន្ថយការខិតខំប្រឹងប្រែងខាងរាងកាយដែលត្រូវការពីកម្មករ។ ក្នុងចំណោមទាំងនេះ ប្រព័ន្ធដឹកជញ្ជូនស្វ័យប្រវត្តិពីលើអាកាសគឺគួរឱ្យកត់សម្គាល់ជាពិសេស ដែលអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករកាត់បន្ថយចលនា ខណៈពេលដែលធានាបាននូវទិន្នផលផលិតកម្មខ្ពស់។

ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៣ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ខេត្តដុងណៃត្រូវបានវាយតម្លៃថាមានទំនាក់ទំនងការងារដែលមានស្ថិរភាព។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ កម្មករត្រូវបានផ្តល់ឱកាសឱ្យរៀនជំនាញថ្មីៗ បង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ និងធានាបាននូវមុខតំណែងនៅក្នុងអាជីវកម្ម។ ជាលទ្ធផល កម្មករជាច្រើនមិនត្រឹមតែពូកែខាងជំនាញរបស់ពួកគេ និងសម្របខ្លួនទៅនឹងបច្ចេកវិទ្យាទំនើបប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងចូលរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មនូវគំនិតច្នៃប្រឌិត សន្សំសំចៃថ្លៃដើម កាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងធានាសុវត្ថិភាពក្នុងផលិតកម្ម។ កម្មករឆ្នើមជាច្រើនត្រូវបានសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដោយសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងអាជីវកម្មសម្រាប់ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃគំនិតច្នៃប្រឌិតក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។

ធានាសន្តិសុខសង្គម

ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០២៣-២០២៥ គំរូសុខុមាលភាពកម្មករជាច្រើនដែលអនុវត្តដោយសហជីពកម្មករខេត្តដុងណៃ ត្រូវបានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមវាយតម្លៃខ្ពស់ ដូចជា៖ កម្មវិធីសុខុមាលភាពបុណ្យតេត ពិធីមង្គលការរួម ការសាងសង់ "ផ្ទះឧបត្ថម្ភដោយសហជីព" និងខែកម្មករ... ជាពិសេស ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៣ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន សហព័ន្ធការងារខេត្តបានសាងសង់ និងជួសជុល "ផ្ទះឧបត្ថម្ភដោយសហជីព" ជិត ១៩០ ខ្នង ដោយចំណាយសរុបចំនួន ៤,៤២ ពាន់លានដុង។ សហជីពកម្មករក្នុងស្រុក សហការជាមួយអាជីវកម្មនានា បានសាងសង់ផ្ទះសប្បុរសធម៌ចំនួន ៩០ ខ្នងសម្រាប់កម្មករ ដោយចំណាយសរុបចំនួន ៤,៧ ពាន់លានដុង។ នេះបានបំពេញតម្រូវការលំនៅដ្ឋាន ជួយកម្មករឱ្យតាំងទីលំនៅ និងស្វែងរកការងារធ្វើដែលមានស្ថេរភាព និងជំរុញការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេចំពោះមូលដ្ឋាន។

អ្នកស្រី ទ្រឿង ធីង៉ុក កាំ ជាកម្មករនៅអង្គភាព PU នៃក្រុមហ៊ុន Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (ក្នុងឃុំអានវៀន ខេត្តដុងណៃ) ថ្មីៗនេះបានទទួលផ្ទះថ្មីមួយពីសហជីពកម្មកររបស់ក្រុមហ៊ុន ដែលធ្វើឲ្យអ្នកស្រីមានសេចក្តីរីករាយ និងអារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំង។ ក្នុងអំឡុងពេលព្យុះថ្មីៗនេះក្នុងខែមិថុនា ផ្ទះចាស់របស់គ្រួសារអ្នកស្រីត្រូវបានខ្យល់បក់បោកដំបូល ជញ្ជាំងប្រេះ ហើយកំពុងស្ថិតក្នុងគ្រោះថ្នាក់នៃការដួលរលំ។ អ្នកស្រី កាំ មានកូនតូចៗបីនាក់ ដែលកូនពៅមានអាយុត្រឹមតែ 11 ខែប៉ុណ្ណោះ ហើយមានជំងឺសួត។ ដោយដឹងពីស្ថានភាពរបស់អ្នកស្រី កាំ សហជីពកម្មកររបស់ក្រុមហ៊ុនបានប្រមូលផ្តុំកម្លាំងពលកម្ម និងក្រុមហ៊ុនដើម្បីគាំទ្រអ្នកស្រីជាមួយនឹងថវិកាចំនួន 60 លានដុង ដើម្បីសាងសង់ផ្ទះថ្មី ធំទូលាយ និងស្រស់ស្អាតមួយ។

ដោយមានការគាំទ្រពីសហជីព និងអាជីវកម្មនានា ស្ថានភាពការងាររបស់កម្មករបានប្រសើរឡើង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅតែមិនធានានូវកម្រិតជីវភាពសមរម្យនោះទេ ហើយថ្លៃដើមនៃការរស់នៅក៏កំពុងកើនឡើង។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាសហជីពនឹងមានកម្មវិធីសកម្មភាពជាក់ស្តែងបន្ថែមទៀតនៅក្នុងអាណត្តិក្រោយ ដែលបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំសម្រាប់កម្មករក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្ត និងមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។

លោក LE VAN SY ជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Kenda Vietnam Rubber Company (ក្នុងសង្កាត់ហូណៃ ខេត្តដុងណៃ)

បន្ថែមពីលើការគាំទ្រដល់កម្មករ សហជីពពាណិជ្ជកម្មដុងណៃក៏លើកកម្ពស់ការថែទាំបុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន) ដោយផ្តល់ជំនួយជាមួយសំបុត្រឡានក្រុងសម្រាប់កម្មករត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ និងគាំទ្រកម្មករជាមួយនឹងប្រាក់កម្ចីការប្រាក់ទាប។ រួមជាមួយនឹងកម្មវិធីដែលផ្តល់ជូនការលក់បញ្ចុះតម្លៃ ការត្រួតពិនិត្យសុខភាពបន្តពូជដោយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់កម្មករស្រី។ ថ្នាក់រៀនអំពីជំនាញចិញ្ចឹមកូន ការបង្ការអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ និងច្បាប់ការងារត្រូវបានរៀបចំជាញឹកញាប់នៅតាមសហគ្រាស ដែលទាក់ទាញកម្មករជាច្រើន។ សកម្មភាពវប្បធម៌ និងកីឡាសម្រាប់កម្មករត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងទូលំទូលាយចាប់ពីថ្នាក់ខេត្តរហូតដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន... សកម្មភាពទាំងនេះជួយកម្មករកាត់បន្ថយភាពតានតឹង បង្កើតចំណងសហគមន៍ និងបង្កើនគុណភាពជីវិតរបស់ពួកគេ។

អរគុណចំពោះគំនិតផ្តួចផ្តើមសុខុមាលភាពផ្សេងៗរបស់សហជីពការងារ ជីវិតរបស់កម្មករបានប្រសើរឡើងជាលំដាប់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លំនៅដ្ឋាន ការចំណាយលើការរស់នៅកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងការថែទាំកុមារនៅតែជាកង្វល់ចម្បងសម្រាប់កម្មករ។ ការកែលម្អជីវិតរបស់កម្មករត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរបស់ខេត្តដុងណៃនាពេលអនាគត។ ដោយសម្លឹងមើលទៅមុខ ខេត្តដុងណៃមានគោលបំណងសម្រេចបាននូវគោលដៅដូចខាងក្រោមនៅឆ្នាំ 2030៖ កម្មករ 100% នឹងមានលទ្ធភាពទទួលបានលំនៅដ្ឋានដែលមានតម្លៃសមរម្យ។ ប្រាក់ចំណូលពិតប្រាកដនឹងកើនឡើងយ៉ាងហោចណាស់ 78% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ សួនឧស្សាហកម្មនឹងត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងទៅជាបៃតង មានសុវត្ថិភាព និងទំនើប។ ហើយប្រព័ន្ធមត្តេយ្យសិក្សាដ៏រឹងមាំសម្រាប់កុមារកម្មករនឹងត្រូវបានអភិវឌ្ឍ។

ង្វៀន ហ្វា

ប្រភព៖ https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202511/cai-thien-doi-song-nguoi-lao-dong-422356b/