កែលម្អជីវភាពកម្មករ

នាពេលថ្មីៗនេះ ក្នុងបរិបទនៃការកើនឡើងថ្លៃរស់នៅ និងតម្រូវការសន្តិសុខសង្គម និងជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយស្ថិរភាពរបស់កម្មករ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅទីក្រុង Dong Nai បានអនុវត្តកម្មវិធីសុខុមាលភាពជាច្រើន ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពជីវិតរបស់កម្មករ ធានាការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

គំរូថែទាំជាច្រើនពីខេត្តដល់មូលដ្ឋានបានផ្តល់នូវមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំ ជំរុញទឹកចិត្តកម្មករឱ្យធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ក្នុងខេត្ត។

ស្ថេរភាពការងារ និងប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករ

យោងតាមសហព័ន្ធការងារខេត្ត Dong Nai បច្ចុប្បន្នមានកម្មករជាង 1.4 លាននាក់។ នេះគឺជាកម្លាំងស្នូល ដែលតែងតែមានសាទរក្នុងការប្រកួតប្រជែងក្នុងផលិតកម្មការងារ រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខេត្ត។ ប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករត្រូវបានកែលម្អជាបណ្តើរៗ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅ ធានាសន្តិសុខសង្គម និងស្ថិរភាពទំនាក់ទំនងការងារ។ បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករនៅខេត្ត Dong Nai ឈានដល់ជាង ៩,៥លានដុង/ខែ។

កម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (នៅសួនឧស្សាហកម្ម Dong Xoai III, Binh Phuoc Ward) ក្នុងម៉ោងធ្វើការ។ រូបថត៖ ស៊ីឌីស៊ីស៊ី

ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ សហជីពនៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់បានលើកទឹកចិត្តឱ្យអាជីវកម្មកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលទៅតាមផលិតភាព និងកម្រិតជីវភាពជាក់ស្តែង។ តាមនោះ អាជីវកម្មធំៗមួយចំនួននៅសួនឧស្សាហកម្មក្នុងតំបន់ដូចជា Tran Bien, Long Binh, Tam Phuoc, Long Thanh, Nhon Trach, Trang Bom, Dong Xoai, Binh Phuoc បានអនុវត្តការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំ ប្រាក់រង្វាន់ដោយផ្អែកលើប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ឧស្សាហ៍ស្នាក់នៅ សាំង និងសម្ភារៈគ្រោះថ្នាក់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពួកគេបានបណ្តាក់ទុនសាងសង់សាលាមត្តេយ្យ អន្តេវាសិកដ្ឋាន កន្លែងកម្សាន្តជាដើម ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករភាគច្រើន ជាពិសេសអ្នកដែលនៅឆ្ងាយពីផ្ទះ។

លោកស្រី Nguyen Thi Thanh Tin ប្រធាន​សហជីព​កម្មករ​រោងចក្រ Chien Vietnam Wood Products Manufacturing Co., Ltd. (នៅ Tam Phuoc Ward) បាន​មាន​ប្រសាសន៍​ថា ៖ បច្ចុប្បន្ន​ក្រុមហ៊ុន​ទាំងមូល​មាន​បុគ្គលិក​ចំនួន ៨៥០ នាក់ ក្នុង​នោះ​កម្មករ ១០០% បាន​ចុះ​កិច្ចសន្យា​ការងារ។ បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់និយោជិតគឺជិត ១០លានដុង/ខែ។ ក្នុងអំឡុងពេលកន្លងមក ទោះបីជាឧស្សាហកម្មឈើត្រូវបានប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដោយទីផ្សារពិភពលោកក៏ដោយ ក៏ក្រុមហ៊ុននៅតែធានាបាននូវការងារ និងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់បុគ្គលិក។ បច្ចុប្បន្ន សហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនបានចរចាដោយជោគជ័យជាមួយអាជីវកម្មដើម្បីបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់សម្រាប់និយោជិតនៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026។

លោកស្រី Nguyen Thi Thanh Tin មានប្រសាសន៍ថា “នេះជាដំណឹងដ៏ល្អសម្រាប់កម្មករដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងបំពេញតម្រូវការជីវភាពអប្បបរមារបស់ពួកគេ”។

រោងចក្រ និងសហគ្រាសនៅ Dong Nai វិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យា ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម កែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ កាត់បន្ថយអាំងតង់ស៊ីតេការងារ និងកម្រិតគ្រោះថ្នាក់ការងារ។ ប្រធាន​សហជីព​នៃ​ក្រុមហ៊ុន Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (នៅ​សួន​ឧស្សាហកម្ម Dong Xoai III, Binh Phuoc Ward) លោក Duong Hoang An បាន​ឲ្យ​ដឹង​ថា៖ «បច្ចុប្បន្ន​ក្រុមហ៊ុន​ទាំងមូល​មាន​បុគ្គលិក​ជាង ៦ ពាន់​នាក់។ ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពលំបាកក្នុងការជ្រើសរើសកម្មករ ក្រុមហ៊ុនបានកែលម្អគោលនយោបាយសុខុមាលភាពជាច្រើនលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់លើកទឹកចិត្ត ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករ។ លើសពីនេះ វាបានវិនិយោគលើខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មទំនើប ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយផលិតភាព កាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម។ ជាពិសេសវាចាំបាច់ដើម្បីនិយាយអំពីខ្សែព្យួរដោយស្វ័យប្រវត្តិដែលជួយកម្មករមិនឱ្យផ្លាស់ទីច្រើនក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការការងារប៉ុន្តែនៅតែធានានូវផលិតភាព។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2023 ដល់បច្ចុប្បន្ន Dong Nai ត្រូវបានវាយតម្លៃថាមានស្ថិរភាពក្នុងទំនាក់ទំនងការងារ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ កម្មករត្រូវបានផ្តល់ឱកាសឱ្យរៀនពាណិជ្ជកម្ម បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងទទួលបានជំហររឹងមាំនៅក្នុងសហគ្រាស។ ដោយសារតែនោះ កម្មករជាច្រើនមិនត្រឹមតែអភិវឌ្ឍជំនាញរបស់ពួកគេឱ្យបានល្អ សម្របខ្លួនទៅនឹងបច្ចេកវិទ្យាទំនើបប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងសកម្ម សន្សំសំចៃការចំណាយ កាត់បន្ថយជំងឺការងារ និងធានាសុវត្ថិភាពក្នុងផលិតកម្ម។ កម្មករគំរូជាច្រើនត្រូវបានលើកសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ពីសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងសហគ្រាសសម្រាប់គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ពួកគេដែលបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។

ធានាសន្តិសុខសង្គម

ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០២៣-២០២៥ គំរូថែទាំកម្មករជាច្រើននៃសម្ព័ន្ធសហជីព Dong Nai បានវាយតម្លៃខ្ពស់ដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាមដូចជា៖ កម្មវិធីថែទាំ Tet ពិធីមង្គលការរួម ការកសាងជម្រកសហជីព ខែកម្មករ ... ជាពិសេសចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៣ ដល់បច្ចុប្បន្ន សហភាពការងារខេត្តបានសាងសង់ និងជួសជុលសហជីពចំនួនជិត ១៤ ពាន់លានដុង។ សម្ព័ន្ធសហជីពមូលដ្ឋានបានសម្របសម្រួលជាមួយសហគ្រាសសាងសង់ផ្ទះសប្បុរសធម៌ចំនួន ៩០ ខ្នងជូនកម្មករ កម្មការិនី ដោយមានទឹកប្រាក់ចំនួន ៤,៧ ពាន់លានដុង។ អាស្រ័យហេតុនេះ បំពេញតម្រូវការលំនៅដ្ឋាន ជួយកម្មករនិយោជិត តាំងទីលំនៅ និងនៅជាប់នឹងមូលដ្ឋាន។

លោកស្រី Truong Thi Ngoc Cam កម្មករនៅអង្គភាព PU នៃក្រុមហ៊ុន Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (នៅឃុំ An Vien ខេត្ត Dong Nai) ទើបតែត្រូវបានប្រគល់ជម្រករបស់សហភាពដោយសហជីពមូលដ្ឋានដោយក្តីរីករាយ និងមនោសញ្ចេតនា។ ក្នុងអំឡុងពេលព្យុះកាលពីខែមិថុនាឆ្នាំមុន ផ្ទះចាស់របស់គ្រួសារនាងបានរលំដំបូល ជញ្ជាំងរបស់វាប្រេះ ហើយប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការដួលរលំ។ អ្នកស្រី ខេម មានកូនចំនួន៣នាក់ ដែលកូនពៅមានអាយុទើបតែ ១១ខែ និងមានជម្ងឺសួត។ ដោយដឹងពីស្ថានភាពរបស់លោកស្រី ខេម សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានប្រមូលសមូហភាពកម្មករ និងអាជីវករជួយឧបត្ថម្ភលោកស្រី ខេម ចំនួន ៦០លានដុង ដើម្បីសាងសង់ផ្ទះថ្មីមួយខ្នង ធំទូលាយ និងស្អាត។

ដោយមានការគាំទ្រពីសហជីព និងធុរកិច្ច ការងាររបស់កម្មករមានការរីកចម្រើន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបច្ចុប្បន្ននៅតែមិនធានានូវស្តង់ដារនៃការរស់នៅ ហើយតម្លៃនៃការរស់នៅកំពុងកើនឡើង។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថា សហជីពនឹងមានផែនការសកម្មភាពជាក់ស្តែងបន្ថែមទៀតនៅក្នុងអាណត្តិខាងមុខ ដោយបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងការស្នាក់នៅ និងធ្វើការដោយសន្តិភាពនៃចិត្ត។

លោក LE VAN SY កម្មករ​ក្រុមហ៊ុន Kenda Vietnam Rubber Company (នៅ​វួដ Ho Nai ខេត្ត Dong Nai)

អមដំណើរកម្មករ សហជីព Dong Nai ក៏លើកកម្ពស់ការថែទាំ Tet គាំទ្រសំបុត្រឡានក្រុងទៅផ្ទះ។ គាំទ្រដល់កម្មករដែលមានប្រាក់កម្ចីការប្រាក់ទាប។ រួមជាមួយនឹងនោះគឺជាកម្មវិធីលក់អាទិភាព; ពិនិត្យសុខភាពបន្តពូជដោយឥតគិតថ្លៃ ដល់កម្មការិនី។ ថ្នាក់រៀនស្តីពីជំនាញចិញ្ចឹមកូន ការទប់ស្កាត់អំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ និងច្បាប់ការងារត្រូវបានរៀបចំឡើងនៅក្នុងសហគ្រាសជាច្រើន ដោយទាក់ទាញកម្មករជាច្រើនឱ្យចូលរួម។ ទីលានវប្បធម៌ និងព្រឹត្តិការណ៍កីឡាសម្រាប់កម្មករ ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងទូលំទូលាយពីខេត្តដល់មូលដ្ឋាន... សកម្មភាពទាំងនេះជួយកម្មករកាត់បន្ថយភាពតានតឹង បង្កើតភាពស្អិតរមួតក្នុងសហគមន៍ និងលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិត។

ជាមួយនឹងគំរូថែទាំជាច្រើនរបស់សហជីព ជីវិតរបស់កម្មករបានប្រសើរឡើងបន្តិចម្តងៗ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បច្ចុប្បន្នបញ្ហាលំនៅដ្ឋាន តម្លៃរស់នៅកំពុងកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយសាលាមត្តេយ្យនៅតែជាកង្វល់របស់កម្មករ។ ការលើកកំពស់ជីវភាពរបស់កម្មករត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកត្តាសំខាន់ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ Dong Nai នាពេលអនាគត។ ទិសដៅនាពេលខាងមុខ ខេត្ត Dong Nai បានកំណត់គោលដៅថា ដល់ឆ្នាំ 2030 កម្មករ 100% នឹងទទួលបានលំនៅដ្ឋានសមរម្យ; បង្កើនប្រាក់ចំណូលពិតប្រាកដយ៉ាងហោចណាស់ 78% ក្នុងមួយឆ្នាំ; ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃសួនឧស្សាហកម្មក្នុងទិសដៅនៃពណ៌បៃតង - សុវត្ថិភាព - ទំនើបនិងយ៉ាងខ្លាំងអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធមត្តេយ្យសម្រាប់កុមាររបស់កម្មករ។

ង្វៀន ហ្វា

ប្រភព៖ https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202511/cai-thien-doi-song-nguoi-lao-dong-422356b/