មន្ត្រីសហជីពនាំមុខក្នុងការធ្វើត្រាប់តាម

មន្ត្រី​សហជីព​មិន​ត្រឹម​តែ​អាច​និយាយ​បាន​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​អាច​ធ្វើ​បាន និង​ធ្វើ​បាន​ល្អ​ដែរ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលសហព័ន្ធការងារ ទីក្រុងហាណូយ បានដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយនូវចលនាត្រាប់តាមជាទូទៅ ហើយចលនាត្រាប់តាម “មនុស្សល្អ អំពើល្អ” ជាពិសេស។ សកម្មភាពត្រាប់តាមមានលក្ខណៈជាក់ស្តែង ផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងភារកិច្ចការពារ និងថែរក្សាសិទ្ធិកម្មករ។

អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហភាពការងារទីក្រុងហាណូយ លោក Le Dinh Hung បានប្រគល់មេដាយ “ដើម្បីបុព្វហេតុកសាងអង្គភាពសហជីព” របស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ដល់គំរូដល់មន្ត្រីសហជីពមូលដ្ឋានស្រុក Cau Giay ឆ្នាំ 2024។ រូបថត៖ Phuong Bui។

នោះគឺជាការចែករំលែករបស់លោក Le Dinh Hung សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ។

PV៖ សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃសហជីពក្រុង តើចំណុចថ្មីអ្វីខ្លះក្នុងការងារត្រាប់តាមនៅឆ្នាំ២០២៤ ដើម្បីសម្រេចបានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់បំផុត លោកម្ចាស់?

លោក Le Dinh Hung៖ ឆ្នាំ ២០២៤ គឺជាឆ្នាំនៃព្រឹត្តិការណ៍ នយោបាយ សំខាន់ៗជាច្រើននៅក្នុងរាជធានី និងប្រទេស។ ព្រឹត្តិការណ៍ទាំងនេះបានបង្កើតនូវ "សម្ភារៈ" ដ៏សម្បូរបែប បង្កើតគោលដៅ និងការលើកទឹកចិត្ត ដើម្បីលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ។ ដោយឈរលើប្រធានបទការងារប្រចាំឆ្នាំរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាមគឺ “ផ្តោតលើការនាំយកសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់សមាជសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់មកក្នុងជីវិត ប្រកួតប្រជែងដើម្បីសម្រេចបានសមិទ្ធិផលដើម្បីអបអរសាទរខួបលើកទី 95 នៃការបង្កើតសហជីពវៀតណាម” និងប្រធានបទប្រចាំឆ្នាំរបស់ទីក្រុងហាណូយគឺ៖ “វិន័យ ទំនួលខុសត្រូវ សកម្មភាព ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ ចលនាពាណិជ្ជកម្ម ហាណូយ។ ខ្លឹមសារ៖ ការត្រាប់តាម "កម្មករល្អ", "កម្មករប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត", "ដំបូន្មានល្អ សេវាកម្មល្អ... គោលបំណង និងខ្លឹមសារនៃការត្រាប់តាមមានលក្ខណៈជាក់លាក់ ជាក់ស្តែង ផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងការងាររបស់នាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពនីមួយៗ និងផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងការលើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗក្នុងការអនុវត្តការងារ។ ចលនាត្រាប់តាមជាទូទៅ។

តើអ្នកអាចប្រាប់យើងពីរបៀបដែលប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់មន្ត្រីសហជីពបានផ្លាស់ប្តូរចាប់តាំងពីចលនាត្រាប់តាមនោះ?

- មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ (CNVC) និងកម្មករនិយោជិត (NLĐ) គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃសហជីពរាជធានី បានឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មចំពោះចលនាត្រាប់តាមដែលបង្កើតដោយសហព័ន្ធការងារទីក្រុង និងបានចុះឈ្មោះដើម្បីខិតខំបំពេញមុខតំណែង៖ កម្មករកម្រិតខ្ពស់ អ្នកប្រយុទ្ធត្រាប់តាម។ មនុស្សល្អ, អំពើល្អ; ពូកែខាងកិច្ចការសាធារណៈ ពូកែធ្វើកិច្ចការផ្ទះ... តាមរយៈចលនាត្រាប់តាម គំរូធម្មតាជាច្រើននៃការពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង ការលើកកម្ពស់កម្លាំងផ្ទៃក្នុង ការតាំងចិត្ត និងគំនិតច្នៃប្រឌិតបានលេចចេញមក។ លទ្ធផលនៃចលនាត្រាប់តាមត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងលទ្ធផលការងារនៃប្លុកនីមួយៗនៃនាយកដ្ឋាន ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាស។

ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ សហជីពនៃទីក្រុងហាណូយគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់មានបុគ្គលជាង ១០០ នាក់ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជា “មនុស្សល្អ អំពើល្អ” នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន; បុគ្គលចំនួន 26 នាក់ត្រូវបានជ្រើសរើសដោយគណៈកម្មាធិការ និងអង្គភាព ដើម្បីស្នើក្រុមប្រឹក្សាត្រាប់តាម និងសរសើររបស់សហព័ន្ធការងារទីក្រុង ដើម្បីទទួលស្គាល់ចំណងជើង "មនុស្សល្អ អំពើល្អ" នៅឆ្នាំ 2024 ។

ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពនៃចលនាត្រាប់តាមនោះ តើដំណោះស្រាយអ្វីខ្លះដែលសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយនឹងអនុវត្តក្នុងឆ្នាំ 2025 ខាងមុខនេះ?

-ឆ្នាំ 2025 គឺជាឆ្នាំនៃសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដែលឈានទៅដល់សមាជជាតិលើកទី 14 របស់បក្ស។ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយនឹងកសាង និងដាក់ពង្រាយចលនាត្រាប់តាមដោយផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ និងចំណុចសំខាន់ៗ។ ជាដំបូងត្រូវធ្វើការងារឃោសនាឱ្យបានល្អ បង្កើនការយល់ដឹងអំពីសារៈសំខាន់នៃចលនាត្រាប់តាម ជាពិសេសចលនា “មនុស្សល្អ ធ្វើអំពើល្អ” ដើម្បីអបអរសាទរបុណ្យ និងខួបសំខាន់ៗរបស់ប្រទេសជាតិ រាជធានី និងមហាសន្និបាតបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤។ ផ្តោតលើសកម្មភាពត្រាប់តាម ដើម្បីលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត កែលម្អវិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ ផលិតភាពការងារ និងប្រសិទ្ធភាពការងារ។

ដើម្បីអនុវត្តការងារខាងលើបានល្អ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយនឹងអំពាវនាវ និងលើកទឹកចិត្តដល់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត សកម្មជំរុញគំនិតផ្តួចផ្តើម និងគំនិតច្នៃប្រឌិត និងមានសំណើល្អជាច្រើន ដើម្បីបន្តការច្នៃប្រឌិតការងារគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការ លើកកំពស់គុណភាពនៃចលនាត្រាប់តាម “កម្មករល្អ” “មនុស្សល្អ អំពើល្អ”; លើកទឹកចិត្តមន្ត្រីរាជការ និយោជិតសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃសហជីព ឱ្យអនុវត្ត បណ្តុះ និងសិក្សាយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួន ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ច។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សូមអំពាវនាវ និងលើកទឹកចិត្តដល់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតនីមួយៗ ឱ្យចាត់វិធានការជាក់ស្តែង ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយសន្សំសំចៃ និងប្រឆាំងសំរាមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកថែរក្សាជីវភាព សម្ភារៈ និងស្មារតី និងលើកស្ទួយជីវភាពរបស់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងរាជធានី។

លើសពីនេះ សហព័ន្ធការងារក្រុងក៏នឹងពង្រឹងការណែនាំ ជំរុញ ត្រួតពិនិត្យ វាយតម្លៃ និងគូរបទពិសោធន៍ ដើម្បីជំរុញចលនាត្រាប់តាម ជាពិសេសចលនាត្រាប់តាម "មនុស្សល្អ អំពើល្អ"; រៀបចំការពិនិត្យឡើងវិញបឋម និងចុងក្រោយនៃចលនាត្រាប់តាម ធ្វើការសរសើរ ផ្តល់រង្វាន់ និងលើកទឹកចិត្តដល់សមូហភាព និងបុគ្គលដែលមានស្នាដៃឆ្នើម ចម្លងគំរូកម្រិតខ្ពស់ គំរូធម្មតា "មនុស្សល្អ អំពើល្អ" នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារនីមួយៗ និងអង្គភាពនៃសហភាពការងារ។

អរគុណច្រើន!

ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/can-bo-cong-doan-di-dau-trong-thi-dua-10294597.html