មន្ត្រីសហជីពនាំមុខគេក្នុងយុទ្ធនាការធ្វើត្រាប់តាម។

មន្ត្រីសហជីពមិនត្រឹមតែអាចនិយាយបានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអាចធ្វើសកម្មភាព និងធ្វើវាបានល្អផងដែរ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលសហព័ន្ធការងារក្រុង ហាណូយ (សហព័ន្ធការងារក្រុងហាណូយ) បានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយនូវចលនាត្រាប់តាមជាទូទៅ និងចលនាត្រាប់តាម "មនុស្សល្អ អំពើល្អ" ជាពិសេស។ សកម្មភាពត្រាប់តាមទាំងនេះគឺជាក់ស្តែង និងមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងភារកិច្ចការពារ និងថែរក្សាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់កម្មករ។

លោក ឡេ ឌីញហ៊ុង អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ ប្រគល់មេដាយរំលឹក «ដើម្បីបុព្វហេតុកសាងអង្គការសហជីព» ពីសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ដល់មន្ត្រីសហជីពកម្មករឆ្នើមៗនៅមូលដ្ឋាន ស្រុកកូវយ៉ាយ ក្នុងឆ្នាំ២០២៤។ រូបថត៖ ភឿង ប៊ុយ។

នេះជាការចែករំលែករបស់លោក ឡេ ឌីញហ៊ុង សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងជាអនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ។

លោក PV៖ សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃសហជីពកម្មករក្រុង តើអ្វីខ្លះជាទិដ្ឋភាពថ្មីៗនៃយុទ្ធនាការធ្វើត្រាប់តាមឆ្នាំ ២០២៤ ដើម្បីសម្រេចបានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់បំផុត?

លោក ឡេ ឌីញហ៊ុង៖ ឆ្នាំ២០២៤ គឺជាឆ្នាំនៃព្រឹត្តិការណ៍ នយោបាយ សំខាន់ៗជាច្រើនសម្រាប់រដ្ឋធានី និងប្រទេសជាតិ។ ព្រឹត្តិការណ៍ទាំងនេះបានផ្តល់នូវ «សម្ភារៈ» ដ៏សម្បូរបែប ដោយកំណត់គោលដៅ និងកម្លាំងចលករដើម្បីលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ។ ដោយផ្អែកលើប្រធានបទនៃការងារប្រចាំឆ្នាំរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ដែលជា «ផ្តោតលើការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចរបស់សមាជសហជីពគ្រប់កម្រិត។ ប្រកួតប្រជែងដើម្បីសម្រេចបាននូវសមិទ្ធផលដើម្បីអបអរសាទរខួបលើកទី៩៥ នៃការបង្កើតសហជីពវៀតណាម» និងប្រធានបទនៃឆ្នាំនៃទីក្រុងហាណូយ ដែលជា «វិន័យ ការទទួលខុសត្រូវ សកម្មភាព ភាពច្នៃប្រឌិត និងការអភិវឌ្ឍ» សហជីពទីក្រុងហាណូយបានដាក់ចេញនូវចលនាត្រាប់តាមដោយផ្តោតលើខ្លឹមសារដូចខាងក្រោម៖ «កម្លាំងពលកម្មល្អឥតខ្ចោះ» «កម្លាំងពលកម្មច្នៃប្រឌិត» «ការប្រឹក្សាយោបល់ល្អឥតខ្ចោះ សេវាកម្មល្អ»។ល។ គោលដៅ និងខ្លឹមសារនៃចលនាត្រាប់តាមគឺជាក់លាក់ ជាក់ស្តែង ភ្ជាប់ទៅនឹងភារកិច្ចរបស់នាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពនីមួយៗ និងភ្ជាប់ទៅនឹងការបង្កើនការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។ ជាពិសេស ចលនា «មនុស្សល្អ ទង្វើល្អ» ត្រូវបានទទួលយកយ៉ាងសាទរពីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករមួយចំនួនធំ ដោយហេតុនេះបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃចលនាត្រាប់តាមជាទូទៅ។

តើលោកអ្នកអាចប្រាប់យើងពីរបៀបដែលប្រសិទ្ធភាពនៃការងាររបស់មន្ត្រីសហជីពបានប្រសើរឡើងជាលទ្ធផលនៃចលនាត្រាប់តាមនោះបានទេ?

- មន្ត្រី និយោជិត និងកម្មករគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃសហជីពពាណិជ្ជកម្មហាណូយ បានឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មចំពោះចលនាធ្វើត្រាប់តាមដែលបង្កើតឡើងដោយសហព័ន្ធការងារក្រុងហាណូយ ហើយបានចុះឈ្មោះដើម្បីតស៊ូដើម្បីទទួលបានងារដូចជា៖ កម្មករជឿនលឿន អ្នកប្រយុទ្ធធ្វើត្រាប់តាម; មនុស្សល្អ ទង្វើល្អ; ល្អឥតខ្ចោះក្នុងកិច្ចការជាតិ មានសមត្ថភាពក្នុងកិច្ចការគ្រួសារ... តាមរយៈចលនាធ្វើត្រាប់តាម បុគ្គលគំរូជាច្រើនបានលេចចេញមក ដោយបង្ហាញពីការពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង ដោយទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីចំណុចខ្លាំងផ្ទៃក្នុង ការតាំងចិត្ត និងភាពច្នៃប្រឌិត។ លទ្ធផលនៃចលនាធ្វើត្រាប់តាមត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងការអនុវត្តការងាររបស់ក្រុមនាយកដ្ឋាន ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាសនីមួយៗ។

នៅឆ្នាំ ២០២៤ សហជីពកម្មករគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅទីក្រុងហាណូយមានបុគ្គលជាង ១០០ នាក់ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជា "មនុស្សល្អ អំពើល្អ" នៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។ បុគ្គលចំនួន ២៦ នាក់ត្រូវបានជ្រើសរើសដោយនាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពនានា ហើយត្រូវបានតែងតាំងទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាគំរូ និងសរសើរនៃសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ សម្រាប់ការទទួលស្គាល់ថាជា "មនុស្សល្អ អំពើល្អ" ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។

ដើម្បី​បង្កើន​គុណភាព​ចលនា​ធ្វើ​ត្រាប់​តាម​ឲ្យ​កាន់តែ​ប្រសើរ​ឡើង តើ​សហព័ន្ធ​ការងារ​ក្រុង​ហាណូយ​នឹង​អនុវត្ត​ដំណោះស្រាយ​អ្វីខ្លះ​នៅ​ឆ្នាំ ២០២៥ ខាង​មុខ?

- ឆ្នាំ២០២៥ គឺជាឆ្នាំនៃសមាជបក្សគ្រប់កម្រិត ដែលនាំទៅដល់សមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស។ សហព័ន្ធការងារក្រុងហាណូយ នឹងកសាង និងអនុវត្តចលនាធ្វើត្រាប់តាមដែលផ្តោត និងចំគោលដៅ។ ជាដំបូង និងសំខាន់បំផុត វានឹងផ្តោតលើការធ្វើការងារឃោសនាដ៏ល្អ និងបង្កើនការយល់ដឹងអំពីសារៈសំខាន់នៃចលនាធ្វើត្រាប់តាម ជាពិសេសចលនា "មនុស្សល្អ អំពើល្អ" ដើម្បីអបអរសាទរថ្ងៃឈប់សម្រាក និងខួបជាតិ និងខួបសំខាន់ៗនៅទីក្រុងហាណូយ ក៏ដូចជាសមាជបក្សគ្រប់កម្រិត និងសមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស។ យកចិត្តទុកដាក់លើសកម្មភាពធ្វើត្រាប់តាមដែលលើកកម្ពស់នវានុវត្តន៍ កែលម្អវិន័យ ផលិតភាពការងារ និងប្រសិទ្ធភាពការងារ។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវភារកិច្ចខាងលើប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព សហព័ន្ធការងារក្រុងហាណូយនឹងអំពាវនាវ និងលើកទឹកចិត្តដល់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករឱ្យលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម និងភាពច្នៃប្រឌិតយ៉ាងសកម្ម និងធ្វើសំណើល្អៗជាច្រើនដើម្បីបន្តការច្នៃប្រឌិតការគ្រប់គ្រង និងរដ្ឋបាល ដោយលើកកម្ពស់គុណភាពនៃចលនាត្រាប់តាម "កម្មករល្អឥតខ្ចោះ" និង "មនុស្សល្អ ទង្វើល្អ"។ លើកទឹកចិត្តមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃសហជីពឱ្យបណ្តុះបណ្តាល បណ្តុះបណ្តាល និងសិក្សាយ៉ាងសកម្មជានិច្ច ដើម្បីកែលម្អជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញរបស់ពួកគេ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សូមអំពាវនាវ និងលើកទឹកចិត្តដល់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករម្នាក់ៗ ឱ្យចាត់វិធានការជាក់ស្តែង និងជាក់ស្តែង ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយសន្សំសំចៃ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោយរួមចំណែកដល់ការថែទាំជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតី និងលើកកម្ពស់ជីវិតរបស់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនៅក្នុងរាជធានី។

លើសពីនេះ សហព័ន្ធសហជីពកម្មករក្រុងនឹងពង្រឹងការណែនាំ ការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងការវាយតម្លៃ ដើម្បីលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាម ជាពិសេសចលនាត្រាប់តាម "មនុស្សល្អ អំពើល្អ"។ រៀបចំការពិនិត្យបឋម និងចុងក្រោយនៃចលនាត្រាប់តាមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព សរសើរ ផ្តល់រង្វាន់ និងលើកទឹកចិត្តដល់សមូហភាព និងបុគ្គលដែលមានសមិទ្ធផលលេចធ្លោ ព្រមទាំងចម្លងគំរូកម្រិតខ្ពស់ ករណីគំរូ និងឧទាហរណ៍នៃ "មនុស្សល្អ អំពើល្អ" នៅក្នុងភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពសហជីពនីមួយៗ។

អរគុណច្រើនលោក!

ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/can-bo-cong-doan-di-dau-trong-thi-dua-10294597.html