ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយបានបង្កើតនូវជំហានដ៏សំខាន់មួយក្នុងការងារបក្សនៅថ្នាក់ឃុំ។ (ក្នុងរូបថត៖ សកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការកសាងបក្សនៃសង្កាត់វិញត្រាច)។
លោក ទ្រឿង វៀត ថាង អនុប្រធាននគរបាលខេត្ត បានចែករំលែកថា៖ «នៅក្នុងយុគសម័យឌីជីថល ការតាមដានស្ថានភាពនៅលើអ៊ីនធឺណិតគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ ដូច្នេះ បន្ថែមពីលើជំនាញវិជ្ជាជីវៈ មន្ត្រីនគរបាលសព្វថ្ងៃនេះក៏ត្រូវតែតាមទាន់បច្ចេកវិទ្យា និងនិន្នាការផងដែរ។ ការបង្កើតព័ត៌មានថ្មីៗដែលសង្ខេប កំប្លែង និងទាក់ទាញ ជាពិសេសសម្រាប់យុវជន ខណៈពេលដែលធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ មិនមែនជារឿងងាយស្រួលនោះទេ ពីព្រោះនេះក៏ជាទំព័រព័ត៌មានដ៏សំខាន់ ខាងនយោបាយ សម្រាប់អង្គភាពផងដែរ។ ក្រៅពីនេះ ខ្ញុំក៏ឆ្លៀតឱកាសសម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់របស់ខ្ញុំ និងសូម្បីតែពេលយប់ ដើម្បីធ្វើអន្តរកម្ម និងឆ្លើយសំណួររបស់មនុស្សផងដែរ។ វាជាការងារដ៏លំបាក ប៉ុន្តែលទ្ធផលគឺគួរឱ្យលើកទឹកចិត្តខ្លាំងណាស់ ខណៈដែលមនុស្សកាន់តែជិតស្និទ្ធ និងគាំទ្រខ្ញុំកាន់តែច្រើនក្នុងការអនុវត្តចលនាដើម្បីការពារសន្តិសុខជាតិ»។
ហ៊ានទម្លុះទម្លុះ ហ៊ានច្នៃប្រឌិត។
នៅក្នុងដំណាក់កាលនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល មន្ត្រីវ័យក្មេងថ្នាក់ឃុំដូចជាលោក Tran Yen Xuan មកពីមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈឃុំ Hoa Binh កំពុងធ្វើឌីជីថលដំណើរការនីមួយៗដោយស្ងាត់ស្ងៀម និងណែនាំប្រជាពលរដ្ឋម្នាក់ៗ ដោយរួមចំណែកធ្វើឱ្យរដ្ឋបាលសាធារណៈកាន់តែងាយស្រួល និងមានប្រសិទ្ធភាព។ លោក Yen Xuan បានថ្លែងថា បន្ទាប់ពីអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ បន្ទុកការងារនៅថ្នាក់ឃុំបានកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃការអនុវត្តបរិយាកាសឌីជីថលយ៉ាងពេញលេញ។ ដោយឃើញពីការប្តេជ្ញាចិត្ត និងការគាំទ្រយ៉ាងពេញទំហឹងពីមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ ប្រជាពលរដ្ឋក៏កំពុងសហការយ៉ាងសកម្មផងដែរ ជាពិសេសនៅពេលដែលត្រូវបានណែនាំដើម្បីធានាថាឯកសាររបស់ពួកគេត្រូវបានបំពេញ ដំណើរការយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងដោយមិនចាំបាច់ធ្វើដំណើរ។
អ្នកស្រី ត្រឹន យ៉េន សួន អ្នកឯកទេសផ្នែកច្បាប់នៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈឃុំ ហ័រប៊ិញ ណែនាំប្រជាពលរដ្ឋអំពីនីតិវិធីរដ្ឋបាល។
ដោយជាសមាជិកនៃជំនាន់ទី 9X លោក Hoa Hoang Nam អនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈនៃសង្កាត់ Bac Lieu បានបង្ហាញពីភាពស្វាហាប់ និងភាពរីករាយក្នុងការយកឈ្នះលើបញ្ហាប្រឈមដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកនៃគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់។ ក្នុងនាមជាសង្កាត់ទីក្រុងកណ្តាល សង្កាត់ Bac Lieu ទទួលបានចំនួនពាក្យសុំមិនមែនភូមិសាស្ត្រច្រើនជាងតំបន់ដទៃទៀត ដោយមានពាក្យសុំជាមធ្យមជាង 1,000 ក្នុងមួយសប្តាហ៍។ កាលពីដើមឡើយ សង្កាត់ Bac Lieu ស្ទើរតែស្ថិតនៅបាតតារាងនៃចំណាត់ថ្នាក់របស់ខេត្តក្នុងដំណើរការនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ សព្វថ្ងៃនេះ ដោយសារភាពស្វាហាប់ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់បុគ្គលិកវ័យក្មេងរបស់ខ្លួន មជ្ឈមណ្ឌលនេះសម្រេចបានដំណើរការពាក្យសុំតាមអ៊ីនធឺណិតជាង 99%។
គោលដៅនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយនៅទូទាំងគ្រប់វិស័យគឺជាកម្លាំងចលករនៅពីក្រោយមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងការសម្របខ្លួនយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងវេទិកាឌីជីថល និងធ្វើទំនើបកម្មការងាររបស់ពួកគេបន្តិចម្តងៗ។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើនសម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រង ជាពិសេសការបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅក្នុងវិស័យទំនើបៗដូចជា វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត ត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងរបស់មន្ត្រីចាប់ពីថ្នាក់ខេត្តរហូតដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីរីកចម្រើននៅក្នុងបរិយាកាសថ្មីនេះ បុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីយកឈ្នះលើឧបសគ្គនៃការគិតហួសសម័យ និងការអនុវត្តដែលបានបង្កើតឡើង។
បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា មន្ត្រីមួយចំនួននៅតែមិនទាន់បានបំពេញតាមតម្រូវការថ្មីនៅឡើយទេ។ ខេត្តនឹងបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងទំនើប ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការលះបង់។ សរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាព និងបុគ្គលដែល «ហ៊ានធ្វើសកម្មភាព និងទទួលខុសត្រូវ» និងមានគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ ផ្ទុយទៅវិញ វានឹងពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យ ដើម្បីរកឃើញ និងដោះស្រាយ ជំនួស ឬផ្ទេរទៅមុខតំណែងផ្សេងទៀតជាបន្ទាន់ចំពោះមន្ត្រីទាំងនោះដែលគ្មានសមត្ថភាព ឬខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ។
វិធីសាស្រ្តដ៏ម៉ឺងម៉ាត់ និងអាចបត់បែនបានចំពោះការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក គឺជាដីមានជីជាតិសម្រាប់ការថែទាំ "គ្រាប់ពូជក្រហម" ដើម្បីឱ្យតំបន់ភាគខាងត្បូងបំផុតនៃប្រទេសអាចប្រមូលផលបានយ៉ាងបរិបូរណ៍នៅក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី ដោយកសាងមាតុភូមិ Ca Mau ដ៏រុងរឿងជាងមុន។
ហួង អ៊ុយញ
ប្រភព៖ https://baocamau.vn/can-bo-thoi-dai-so-a126432.html

លោកអនុសេនីយ៍ឯក ទ្រឿង វៀតថាង អនុប្រធាននគរបាលឃុំភឿកឡុង បានខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងចំពោះទំព័រ Fanpage របស់អង្គភាព។





Kommentar (0)