បញ្ហា​នេះ​ត្រូវ​ដោះស្រាយ​ឲ្យ​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​នៅ​កម្រិត​មូលដ្ឋាន។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត ថ្មីៗនេះបានរៀបចំសន្និសីទរិះគន់សង្គមស្តីពីសេចក្តីព្រាងផែនការសម្រាប់ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំក្នុងខេត្តសម្រាប់ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៣-២០២៥។ រូបថត៖ VG

ស្នើសុំជំនួយក្នុងការបម្លែងឯកសារ។

ភស្តុតាងទាក់ទងនឹងបញ្ហា និងផលវិបាកដែលមិនទាន់ដោះស្រាយនៃការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងខេត្តក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០១៩-២០២១ ត្រូវបានលើកឡើងដោយប្រតិភូជាច្រើននៅក្នុងកិច្ចប្រជុំពិនិត្យឡើងវិញលើសេចក្តីព្រាងផែនការសម្រាប់ការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ក្នុងខេត្តក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០២៣-២០២៥។

យោងតាមលោកស្រី កៅ ធីថាញ់ង៉ា ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម នៃឃុំឃ្វីមី (ស្រុកឃ្វីសើន) បួនឆ្នាំបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃឃុំឃ្វីគឿង និងឃុំ ភូថូ ប្រជាពលរដ្ឋនៅក្នុងឃុំមិនបានទទួលការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីកែសម្រួលឯកសាររបស់ពួកគេដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីឈ្មោះអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្មីនោះទេ។ នេះបាននាំឱ្យមានការរអាក់រអួល និងការលំបាកសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងប្រតិបត្តិការរដ្ឋបាល។

ជាពិសេស អ្នកដែលប្រើប្រាស់ធានារ៉ាប់រង សុខភាព សម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាព និងការព្យាបាលមិនត្រូវបានសងប្រាក់វិញទេ ដោយសារតែព័ត៌មានរបស់ពួកគេមិនទាន់ត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីឈ្មោះឃុំក្វឺមី។ ក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំ ២០១៩-២០២១ ផែនការរួមបញ្ចូលគ្នារបស់ឃុំ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលបានកំណត់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានលើឯកសារផ្សេងៗ រួមទាំងវិញ្ញាបនបត្រកម្មសិទ្ធិដីធ្លី ("សៀវភៅក្រហម") សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការអនុវត្ត ប្រភពហិរញ្ញប្បទាននេះមិនត្រូវបានគាំទ្រទេ ដែលនាំឱ្យមានការព្រួយបារម្ភក្នុងចំណោមមនុស្សមួយចំនួនទាក់ទងនឹងការអនុវត្តផែនការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកសម្រាប់រយៈពេល 2023-2025។ នេះក៏ជាហេតុផលដែលភាគរយនៃអ្នកបោះឆ្នោតនៅក្នុងស្រុកក្វើសុនដែលយល់ស្របនឹងផែនការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងស្រុកក្វើសុន និងណងសុនមិនទាន់ឈានដល់កម្រិតដែលចង់បាន (ត្រឹមតែជាង 91%) ប៉ុណ្ណោះ។

លោកស្រី ង៉ា បានស្នើថា «ផែនការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលបច្ចុប្បន្នគួរតែបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា សម្រាប់អង្គភាពរដ្ឋបាលដែលបានបញ្ចូលគ្នា ថ្នាក់ខេត្តនឹងគណនា និងបែងចែកថវិកា 100% ដើម្បីគាំទ្រដល់ប្រជាជនក្នុងការបំលែងឯកសារពាក់ព័ន្ធ។ នេះនឹងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានឯកសារ និងបំពេញតាមបំណងប្រាថ្នារបស់ប្រជាជនបន្ទាប់ពីការបញ្ចូលគ្នា»។

នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងថវិការបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តសម្រាប់ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ក្នុងរយៈពេលឆ្នាំ២០២៣-២០២៥ ប្រភេទចំណាយចំនួនបួនត្រូវបានលើកឡើង ដោយមានថវិកាសរុបប្រមាណ ៩០ ពាន់លានដុង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ថវិកាសរុបនេះមិនរាប់បញ្ចូលការចំណាយណាមួយសម្រាប់គាំទ្រដល់អង្គការ និងបុគ្គលនៅពេលបំលែងឯកសាររដ្ឋបាល និងនីតិវិធីតាមឈ្មោះអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្មីបន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនោះទេ។

ដូច្នេះហើយ មតិជាច្រើនបានបង្ហាញថា សេចក្តីព្រាងផែនការគួរតែរួមបញ្ចូលការបែងចែកថវិកាដើម្បីគាំទ្រខ្លឹមសារនេះ។ នេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីបំណងប្រាថ្នារបស់ប្រជាជន ដែលបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ និងស្រុក ដែលគាំទ្រគោលនយោបាយនៃការបញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាលក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៣-២០២៥។

លោក ផាន់ ខាកជួង ប្រធានសមាគមមេធាវីខេត្ត បានថ្លែងថា ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាលមិនមែនកើតចេញពីសំណើរបស់ប្រជាជនទេ ប៉ុន្តែកើតចេញពីគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ហើយត្រូវបានអនុវត្តដោយមានការឯកភាពគ្នាពីប្រជាជន។

ដូច្នេះ រដ្ឋត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការផ្លាស់ប្ដូរឯកសារទាំងអស់របស់ស្រុក និងឃុំ (ចាស់) ទៅជាអង្គភាពរដ្ឋបាលកម្រិតស្រុក និងឃុំថ្មី។ រដ្ឋមិនអាចបង្ខំប្រជាជនឱ្យបង់ប្រាក់ដើម្បីបម្លែងឯកសារ ឬដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលពាក់ព័ន្ធបានទេ...

ដោះស្រាយបញ្ហាបុគ្គលិកលើសកម្រិតប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ផែនការ និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ការដាក់ និងការរៀបចំមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាល ត្រូវបានគូសបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងសំណើ។ ដោយធ្វើអត្ថាធិប្បាយលើខ្លឹមសារនេះ លោក ឡេ តាន់ ទ្រុង អតីតលេខាធិការនៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកឃ្វឺសើន បានវាយតម្លៃថា សេចក្តីព្រាងនេះត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងល្អិតល្អន់ និងលម្អិត ប៉ុន្តែខ្លឹមសារមួយចំនួនមិនច្បាស់លាស់ ហើយនឹងពិបាកក្នុងការអនុវត្ត។

យោងតាមលោក Trung ទាក់ទងនឹងអ្នកដែលកាន់តំណែងជាលេខាបក្សនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ផែនការនេះចែងថា៖ បន្ទាប់ពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ បុគ្គលិកលើសនឹងត្រូវបានចាត់តាំងជាតំណែងរង ឬផ្ទេរទៅឃុំផ្សេងទៀតនៅក្នុងស្រុកដែលខ្វះខាតបុគ្គលិកដើម្បីបំពេញដំណើរការ។

ដូច្នេះ ខ្លឹមសារនេះត្រូវបំពេញបន្ថែមដើម្បីធ្វើឱ្យវាកាន់តែអាចធ្វើទៅបាន៖ "ឬផ្ទេរទៅខេត្ត ឬទៅស្រុកជាប់គ្នាផ្សេងទៀត ប្រសិនបើពួកគេបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌ និងស្តង់ដារ"។ ដោយសារតែសេចក្តីសម្រេចលេខ ៣៥ ចុះថ្ងៃទី ១២ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៣ របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃ រដ្ឋសភា និងសេចក្តីណែនាំលេខ ២៦ របស់គណៈកម្មាធិការរៀបចំកណ្តាល ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៣ ទាំងពីរបានចែងថា ពេលវេលាអតិបរមាសម្រាប់ដោះស្រាយបញ្ហាបុគ្គលិកដែលលែងត្រូវការគឺមិនលើសពី ៦០ ខែ។ រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការត្រូវតែត្រឡប់ទៅក្របខណ្ឌដែលបានកំណត់។ ប្រសិនបើខេត្តមិនសហការជាមួយស្រុកទេ លទ្ធភាពនៃការធ្វើឱ្យមានស្ថេរភាពរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្មីក្នុងរយៈពេល ៥ ឆ្នាំនឹងមានការលំបាកខ្លាំងណាស់។

យោងតាមលោក Trung ការកើនឡើងចំនួនលេខាធិការរងនៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក និងឃុំ និងអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក និងឃុំ នៅក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្មីបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នាគឺគ្រាន់តែជាដំណោះស្រាយរយៈពេលខ្លីប៉ុណ្ណោះ។ ចុះយ៉ាងណាចំពោះអនាគតរយៈពេលវែងក្នុងរយៈពេល 60 ខែខាងមុខ?

ដូច្នោះហើយ លោក ទ្រុង បានស្នើឱ្យបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ការចាត់តាំងឡើងវិញទៅកាន់ខេត្ត និងស្រុកជាប់គ្នា ប្រសិនបើលក្ខខណ្ឌ និងស្តង់ដារត្រូវបានបំពេញ។ ស្រដៀងគ្នានេះដែរ លោកបានស្នើឱ្យបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងទិសដៅនេះសម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ។

លោក Trung បានមានប្រសាសន៍ថា «ប្រសិនបើយើងទុកវាឱ្យស្រុកដោះស្រាយបញ្ហាដោយខ្លួនឯង វានឹងមិនអាចទប់ទល់នឹងចំនួនបុគ្គលិកលើសចំនួនដ៏ច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់នោះទេ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អាយុ គុណវុឌ្ឍិ លក្ខខណ្ឌ និងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេគឺល្អណាស់ ហើយពួកគេមិនអាចបដិសេធបាននៅឡើយទេ។ ការចូលរួមរបស់ខេត្តនឹងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់កម្រិតស្រុក ពីព្រោះសិទ្ធិអំណាចក្នុងការជ្រើសរើស និងចាត់តាំងមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈបន្ទាប់ពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិកគឺជារបស់កម្រិតខេត្ត»។

ដោយយល់ស្របយ៉ាងខ្លាំងជាមួយនឹងទស្សនៈដែលថាខេត្តត្រូវការគាំទ្រដល់មូលដ្ឋាននានាក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាបុគ្គលិកលើស ស្របតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវរយៈពេល ៥ ឆ្នាំ ដូចដែលបានពិភាក្សាដោយមនុស្សជាច្រើន លោក ង្វៀន ភីហ៊ុង អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា “ដើម្បីអាចរៀបចំ រៀបចំ និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពពីបុគ្គលិកលើស នាយកដ្ឋានរៀបចំការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ត្រូវសម្របសម្រួលដើម្បីផ្តល់យោបល់ដល់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត ដើម្បីចេញគោលការណ៍ណែនាំ និងនីតិវិធីសម្រាប់ការពិនិត្យ វាយតម្លៃ ចាត់ថ្នាក់ និងចាត់តាំងបុគ្គលិកទៅកាន់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកដែលទើបបង្កើតថ្មី”។

លោក ង្វៀន ភីហ៊ុង អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត បានមានប្រសាសន៍ថា សេចក្តីព្រាងផែនការសម្រាប់ការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំក្នុងខេត្តសម្រាប់រយៈពេលឆ្នាំ ២០២៣-២០២៤ ទទួលបានការឯកភាពខ្ពស់ពីអ្នកបោះឆ្នោតភាគច្រើន។

លើកលែងតែឃុំទៀនសឺន ដែលអ្នកបោះឆ្នោត ៨៤,៧៨% យល់ព្រម ឃុំ និងស្រុកដែលនៅសល់ដែលស្ថិតនៅក្រោមការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញទាំងអស់សម្រេចបានអត្រាយល់ព្រម ៩១% ឬខ្ពស់ជាងនេះ។ នេះបង្ហាញថាសេចក្តីព្រាងផែនការត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន ដែលធានាបាននូវលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់ការរៀបចំកិច្ចប្រជុំពិនិត្យឡើងវិញ។

«ទាក់ទងនឹងថវិកាដែលបានគ្រោងទុកសម្រាប់ការអនុវត្ត ខ្ញុំយល់ស្របនឹងមតិរបស់ប្រតិភូ។ សេចក្តីព្រាងនេះមិនទាន់ដោះស្រាយបានពេញលេញអំពីបញ្ហានៃការគ្របដណ្តប់ 100% នៃការចំណាយដែលកើតឡើងនៅពេលដែលប្រជាពលរដ្ឋធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានលើឯកសារពាក់ព័ន្ធនោះទេ។ ទីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាងត្រូវបញ្ចូលការផ្តល់យោបល់ទាំងនេះ និងកែលម្អសេចក្តីព្រាងនេះឱ្យសមស្រប...» - លោក ហុង បានមានប្រសាសន៍ថា។

ប្រភព៖ https://baoquangnam.vn/gop-y-du-thao-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-tren-dia-ban-quang-nam-can-giai-quyet-tot-van-de-tu-co-so-3136955.html