![]() |
Carrick មានឱកាសខ្ពស់ក្នុងការដឹកនាំក្រុម Manchester United រយៈពេលវែង។ |
ក្រុម Manchester United នៅតែស្ងាត់ស្ងៀមអំពីផែនការអ្នកចាត់ការទូទៅរបស់ពួកគេសម្រាប់រដូវកាលក្រោយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាម Sky Sports ក្លឹបមិនទាន់បានទាក់ទងបេក្ខជនផ្សេងទៀតនៅឡើយទេ។ នេះផ្តល់ឱ្យ Michael Carrick នូវអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងការប្រណាំងដើម្បីរក្សាការងាររបស់គាត់។
លោក Carrick ត្រូវបានតែងតាំងជាអ្នកចាត់ការបណ្ដោះអាសន្នកាលពីខែមករា ដោយជំនួសលោក Ruben Amorim។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក លោកបានជួយក្រុមឲ្យមានភាពប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ក្រុម MU រកបាន ២៣ ពិន្ទុក្នុង ១០ ប្រកួតចុងក្រោយរបស់ពួកគេ ដោយចាញ់តែមួយប្រកួតប៉ុណ្ណោះ និងកំពុងនាំមុខគេក្នុងតារាង Premier League។
យោងតាមការព្យាករណ៍របស់ Opta ក្រុម Manchester United មានឱកាស 85.57% ក្នុងការឡើងទៅលេង Champions League។ ប្រសិនបើពួកគេសម្រេចបានគោលដៅនេះ ឱកាសដែល Carrick នឹងបន្តដឹកនាំក្រុមគឺខ្ពស់ណាស់។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ថ្នាក់ដឹកនាំ MU មិនប្រញាប់ប្រញាល់ធ្វើការសម្រេចចិត្តនោះទេ។ ពួកគេចង់តាមដានស្ថានការណ៍បន្ថែមទៀតមុនពេលបញ្ចប់ផែនការរយៈពេលវែង។ ទស្សនៈទូទៅគឺថា មិនចាំបាច់មានការផ្លាស់ប្តូរទេ ដរាបណាក្រុមនេះដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព។
ការបន្តកិច្ចសន្យារបស់លោក Thomas Tuchel ជាមួយក្រុមអង់គ្លេស និងការវិលត្រឡប់របស់លោក Carlo Ancelotti ដែលរំពឹងទុកជាមួយក្រុមប្រេស៊ីល បានធ្វើឱ្យជម្រើសរបស់ក្រុម Manchester United រួមតូច។ ពីមុនពួកគេទាំងអស់សុទ្ធតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបេក្ខជនដ៏រឹងមាំ។
ក្នុងករណីរកឃើញអ្នកចាត់ការថ្មី MU ផ្តល់អាទិភាពដល់គ្រូបង្វឹកដែលមានបទពិសោធន៍ និងមានចរិតស្ងប់ស្ងាត់ដើម្បីដោះស្រាយសម្ពាធសំខាន់ៗ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលនេះ Carrick កំពុងបំពេញតាមតម្រូវការវិជ្ជាជីវៈទាំងនោះបានយ៉ាងល្អ។
មេរៀនពីអតីតកាលក៏ធ្វើឱ្យក្លឹបមានការប្រុងប្រយ័ត្នផងដែរ។ នៅឆ្នាំ ២០១៩ លោក Ole Gunnar Solskjaer ត្រូវបានផ្តល់ជូនកិច្ចសន្យារយៈពេលវែងបន្ទាប់ពីការសម្តែងដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាបន្តបន្ទាប់។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់មក MU បានបដិសេធ ហើយបញ្ចប់រដូវកាលដោយចំណាត់ថ្នាក់លេខ ៦ ប៉ុណ្ណោះ។
បច្ចុប្បន្ននេះ លោក Jason Wilcox នាយកបាល់ទាត់ និងលោក Omar Berrada នាយកប្រតិបត្តិនៅតែមានជម្រើសជាច្រើន។ ពួកគេបន្តវាយតម្លៃដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវជម្រើសទាំងនោះ មុនពេលធ្វើការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយ។
ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ Carrick នៅតែកាន់កាប់អត្ថប្រយោជន៍ធំបំផុតនៅ Old Trafford។
ប្រភព៖ https://znews.vn/carrick-rong-cua-dan-dat-mu-dai-han-post1637660.html








Kommentar (0)