កាត់បន្ថយគម្លាតរវាងអាជីវកម្ម និងកម្មករ។

នៅត្រឹមឆ្នាំ ២០២៥ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តអានយ៉ាងនឹងភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការកម្លាំងពលកម្ម ដោយផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ទាំងកម្មករ និងអាជីវកម្មនានា ដោយផ្តល់ព័ត៌មានទីផ្សារ ការប្រឹក្សាដោយឥតគិតថ្លៃ ជួយកម្មករស្វែងរកការងារសមរម្យ និងអនុញ្ញាតឱ្យអាជីវកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានគុណភាពខ្ពស់។

អ្នកស្វែងរកការងារនៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារ។ រូបថត៖ អៃ ញ៉ាន

ពិព័រណ៍ការងារនេះត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ដោយរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន សហការជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត ដោយមានទីតាំងប្រតិបត្តិការងាយស្រួល និងកន្លែងសម្រាប់អាជីវកម្មនានាបង្ហាញ និងណែនាំសេវាកម្មរបស់ពួកគេ។ យោងតាមលោក ង្វៀន ភីហ៊ុង នាយកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត ក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ មជ្ឈមណ្ឌលបានរៀបចំពិព័រណ៍ប្រឹក្សាយោបល់ និងស្វែងរកការងារចំនួន ៣០ ពិព័រណ៍ការងារតាមអ៊ីនធឺណិតចំនួន ៤ នៅតំបន់ដីសណ្តទន្លេមេគង្គ តំបន់អាគ្នេយ៍ និងខេត្ត និងទីក្រុងជិតខាង នៅទីតាំងចំនួន ២៧ (ចង្កោម) ដោយផ្តល់ប្រឹក្សា និងភ្ជាប់អាជីវកម្មចំនួន ២៤៣ និងអ្នកស្វែងរកការងារចំនួន ១២.២១៩ នាក់។ ពិព័រណ៍ទាំងនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងទម្រង់ផ្សេងៗគ្នា។ ក្រុមសហការជំនាញ និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានទៅក្នុងវេទិកាផ្លាស់ប្តូរការងារតាមអ៊ីនធឺណិតបានរួមចំណែកដល់ការបង្កើតការងារនៅក្នុងខេត្ត។

លោក Chau Manh Hieu នាយកក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនធនធានមនុស្សអន្តរជាតិ Hung Thinh បានមានប្រសាសន៍ថា ក្រុមហ៊ុនកំពុងជ្រើសរើសកម្មករប្រុសស្រីដែលមានអាយុចន្លោះពី 18-35 ឆ្នាំទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន ដោយមានប្រាក់ចំណូលពី 30-35 លានដុងក្នុងមួយខែ រួមទាំងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងពេញលេញ។ កម្មករអាចប្រមូលបានពី 500-700 លានដុងបន្ទាប់ពីធ្វើការនៅបរទេស។ លោក Huynh Thanh Truong ប្រធាននាយកដ្ឋានជ្រើសរើសបុគ្គលិក នៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនវិនិយោគ Thai Binh Kien Giang បានចែករំលែកថា ក្រុមហ៊ុនត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងចំនួន 10 នាក់ និងកម្មករផលិតស្បែកជើងចំនួន 300 នាក់ ដោយមានប្រាក់ចំណូលពី 6-15 លានដុងក្នុងមួយខែ។ ក្រុមហ៊ុនវិនិយោគហិរញ្ញវត្ថុ និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយអន្តរជាតិ MIF - ក្រុមហ៊ុន Sao Mai កំពុងជ្រើសរើសកម្មករដែលមានអាយុចន្លោះពី 18-35 ឆ្នាំទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន ដោយមានប្រាក់ចំណូលពី 30-37 លានដុងក្នុងមួយខែ។

«នៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារ ខ្ញុំអាចតាមដានព័ត៌មានថ្មីៗអំពីទីផ្សារការងារ តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ព័ត៌មានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ឱកាសការងារនៅក្រៅប្រទេស និងគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម។ ខ្ញុំក៏មានឱកាសជួប និងប្រាស្រ័យទាក់ទងដោយផ្ទាល់ជាមួយនិយោជកផងដែរ។ ខ្ញុំបានទទួលការណែនាំអាជីព ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងសេវាកម្មផ្សេងៗទៀតដោយឥតគិតថ្លៃ។ បន្ទាប់ពីស្តាប់ដំបូន្មាន ខ្ញុំបានកំណត់ការងារសមរម្យមួយ ហើយនឹងប្តេជ្ញាចិត្តបន្តវារហូតដល់ទីបញ្ចប់» លោក ឡេ អាញ ទួន ជាអ្នកស្រុកម្នាក់នៅឃុំឡុងគៀន បានចែករំលែក។

គេហទំព័ររបស់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តកំពុងដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព ដោយផ្តល់នូវអត្ថបទព័ត៌មានជាច្រើនទាក់ទងនឹងតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកអាជីវកម្ម តម្រូវការស្វែងរកការងាររបស់កម្មករ ការធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើ ពិព័រណ៍ការងារ (តាមអ៊ីនធឺណិត និងផ្ទាល់) និងព្រឹត្តិការណ៍ការងារ។ នៅឆ្នាំ 2025 មជ្ឈមណ្ឌលនេះបានផ្តល់ការប្រឹក្សាការងារដល់កម្មករចំនួន 73,108 នាក់ ដែលសម្រេចបាន 100.1% នៃផែនការ។ បានបញ្ជូនកម្មករចំនួន 16,504 នាក់ទៅកាន់ការងារ ដែលសម្រេចបាន 137.5% នៃផែនការ។ និងធានាការងារសម្រាប់កម្មករចំនួន 6,116 នាក់ ដែលសម្រេចបាន 100.3% នៃផែនការ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាបានណែនាំកម្មករចំនួន 1,867 នាក់អំពីការចុះឈ្មោះការងារនៅក្រៅប្រទេស។ កម្មករចំនួន 253 នាក់បានចាកចេញរួចហើយ (190 នាក់ទៅប្រទេសជប៉ុន 61 នាក់ទៅកូរ៉េខាងត្បូង និង 2 នាក់ទៅតៃវ៉ាន់)។ និងបានបញ្ចប់នីតិវិធីទូទាត់ដំបូងសម្រាប់កម្មករចំនួន 195 នាក់ដែលបានចាកចេញរួចហើយ។ មជ្ឈមណ្ឌលបានប្រមូល និងរក្សាទុកព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកពីអាជីវកម្មចំនួន 3,061 និងអ្នកស្វែងរកការងារចំនួន 50,119 នាក់ ដែលសម្រេចបាន 100.2% នៃផែនការ។

មជ្ឈមណ្ឌលនេះបានទទួលពាក្យស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើពីមនុស្សចំនួន ២៧.៦៧០ នាក់ ដែលក្នុងនោះ ១៦.២៧៥ នាក់មកពីតំបន់ផ្សេងៗទៀត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការសម្រេចចិត្តផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើប្រចាំខែដល់មនុស្សចំនួន ២៧.៣៧១ នាក់ និងការសម្រេចចិត្តដកហូតអត្ថប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើសម្រាប់មនុស្សចំនួន ៣០៩ នាក់។ ចំនួនទឹកប្រាក់សរុបដែលបានចំណាយសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើមានចំនួនជិត ៥៥០ ពាន់លានដុង ហើយថវិកាជាង ៥,៣ ពាន់លានដុងត្រូវបានចំណាយលើការគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។

អ្នកស្រឡាញ់

ប្រភព៖ https://baoangiang.com.vn/cau-noi-doanh-nghiep-voi-nguoi-lao-dong-a470620.html