ព័ត៌មានលម្អិតនៃការផ្លាស់ប្តូរប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា។

TPO - ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026 តទៅ បទប្បញ្ញត្តិថ្មីជាច្រើនស្តីពីប្រាក់ខែ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងគោលនយោបាយសង្គមនឹងចូលជាធរមានជាផ្លូវការ។ ដូច្នោះហើយ ប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងសមាជិកកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនឹងកើនឡើងស្របតាមប្រាក់ខែគោល។

ប្រាក់ខែគោលបានកើនឡើងដល់ ២.៥៣០.០០០ ដុង។

ក្រឹត្យលេខ ១៦១/២០២៦ របស់រដ្ឋាភិបាល បានចែងអំពីរបបប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន និងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងសមាជិកកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានបានកើនឡើងដល់ ២.៥៣០.០០០ ដុង។

ដូច្នោះហើយ ករណីដែលការដំឡើងប្រាក់ខែជាមូលដ្ឋានត្រូវអនុវត្តរួមមាន៖ មន្ត្រីរាជការចាប់ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ឃុំ និយោជិតនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងអ្នកដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។

នេះក៏រួមបញ្ចូលទាំងមន្រ្តី ទាហានអាជីព កម្មករការពារជាតិ មន្រ្តីការពារជាតិ និងកម្មករកិច្ចសន្យានៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម មន្រ្តីដែលមានប្រាក់ខែ មន្រ្តីមិនមែនស្នងការ កម្មករប៉ូលីស និងកម្មករកិច្ចសន្យានៃសន្តិសុខសាធារណៈប្រជាជន និងអ្នកដែលធ្វើការនៅក្នុងអង្គការគ្រីបតូក្រាហ្វី...

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានបានកើនឡើងដល់ 2,530,000 ដុង។

ប្រាក់ខែគោលនឹងត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាប្រាក់ខែក្នុងមាត្រដ្ឋានប្រាក់ខែ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងៗទៀត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ប្រាក់ខែគោលថ្មីក៏នឹងត្រូវបានប្រើដើម្បីគណនាការចំណាយប្រតិបត្តិការ ការចំណាយលើការរស់នៅ ការកាត់កង និងអត្ថប្រយោជន៍ដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែគោលផងដែរ។

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍កើនឡើង ៨%។

ជាមួយនឹងការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា អត្ថប្រយោជន៍សុខុមាលភាពសង្គមជាច្រើនក៏ត្រូវបានបង្កើនផងដែរ ដូចជាអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ។

យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៦២/២០២៦ រដ្ឋាភិបាលធ្វើនិយតកម្មការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ។

អ្នកប្រហែលជាចូលចិត្តផងដែរ

សេចក្តីប្រកាសសំខាន់ទាក់ទងនឹងវិធីសាស្ត្រគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ចុងក្រោយបំផុតដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026។នាយកដ្ឋានសង្គមកិច្ច - ខាងក្រោមនេះជារូបមន្តសម្រាប់គណនាអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍នៅពេលកើនឡើង ៨% យោងតាមសារាចរលេខ ១៤/២០២៦/TT-BNV របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ។

បច្ចេកទេស «ពីរ» ជួយកសិករបង្កើនប្រាក់ចំណេញ និងកាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័ន។ការសាបព្រោះជាចង្កោមរួមផ្សំជាមួយនឹងការកប់ជីកំពុងបង្ហាញថាជាដំណោះស្រាយដ៏ល្អប្រសើរនៅក្នុងតំបន់ដីសណ្តទន្លេមេគង្គ ដោយជួយកាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់គ្រាប់ពូជ សន្សំសំចៃជី បង្កើនប្រាក់ចំណេញ និងកាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័ន។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងកើនឡើងជាផ្លូវការ។ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា គោលនយោបាយថ្មីៗជាច្រើន ដែលសាធារណជនទន្ទឹងរង់ចាំ នឹងចូលជាធរមាន។ ទាំងនេះរួមមានបទប្បញ្ញត្តិដែលបង្កើនប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។

ជាពិសេស ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា អ្នកដែលទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ នឹងត្រូវបានកែតម្រូវអត្ថប្រយោជន៍របស់ពួកគេឡើង 8% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងកម្រិតខែមិថុនា ឆ្នាំ 2026។

ដូច្នេះ សម្រាប់អ្នកដែលបានចូលនិវត្តន៍ និងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬប្រាក់ឧបត្ថម្ភមុនថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 1995 ប្រសិនបើបន្ទាប់ពីការកើនឡើង 8% កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍នៅតែទាបជាង 3,800,000 ដុង/ខែ វានឹងត្រូវបានកែតម្រូវបន្ថែមទៀត។

ក្រឹត្យនេះចែងថា បុគ្គលដែលទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្មើនឹង ឬតិចជាង ៣.៥០០.០០០ ដុងក្នុងមួយខែ នឹងទទួលបានបន្ថែម ៣០០.០០០ ដុងក្នុងម្នាក់ៗក្នុងមួយខែ។ អ្នកដែលទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភលើសពី ៣.៥០០.០០០ ដុងក្នុងមួយខែ ប៉ុន្តែតិចជាង ៣.៨០០.០០០ ដុងក្នុងមួយខែ នឹងត្រូវបានបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភដល់ ៣.៨០០.០០០ ដុងក្នុងមួយខែ។

ប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្មីសម្រាប់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាតទៅ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានថ្មីនៅក្នុងកងកម្លាំងសន្តិសុខសាធារណៈប្រជាជននឹងត្រូវបានកែសម្រួល ដែលអនុវត្តចំពោះមន្ត្រី មន្ត្រីមិនមែនស្នងការ ទាហានដែលត្រូវបានកេណ្ឌទាហាន សិក្ខាកាម និងបុគ្គលិកប៉ូលីស អង្គភាពក្រោម ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ កងកម្លាំងប៉ូលីសខេត្ត និងក្រុងជាដើម។

ដូច្នោះហើយ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ចំនួនទឹកប្រាក់នឹងត្រូវបានគណនាដោយគុណនឹងប្រាក់ខែគោលដោយមេគុណបច្ចុប្បន្ន។

ចំពោះនាយទាហានដែលមិនមែនជានាយទាហាន ទាហានដែលត្រូវបានកេណ្ឌទាហាន និងសិក្ខាកាមនៃសាលានគរបាល ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការរស់នៅ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងតំបន់ (ប្រសិនបើមាន) ត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់ឧបត្ថម្ភនៃឋានៈជាពលទាហាន ដែលមានមេគុណ ០,៤។

ជាពិសេស ប្រាក់ឧបត្ថម្ភតាមតំបន់ត្រូវបានគណនាដោយគុណប្រាក់ខែគោលដោយ 0.4 ហើយបន្ទាប់មកគុណវាដោយមេគុណប្រាក់ឧបត្ថម្ភតាមតំបន់បច្ចុប្បន្ន។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា តទៅ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានថ្មីនៅក្នុងជួរកងទ័ពនឹងត្រូវបានកែសម្រួលសម្រាប់អ្នកដែលទទួលបានប្រាក់ខែ ឬប្រាក់ឧបត្ថម្ភឋានៈ និងការចំណាយលើការរស់នៅពីថវិការដ្ឋនៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្រោម ក្រសួងការពារជាតិ ។

សហរដ្ឋអាមេរិក - វៀតណាម: កុំខកខាន

វៀតណាមលើកទឹកចិត្តដល់អាជីវកម្មអាមេរិកឱ្យពង្រីកការវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។នៅព្រឹកថ្ងៃទី ២៦ ខែមិថុនា នៅទីស្នាក់ការរដ្ឋាភិបាល ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហូ ក្វឹកឌុង បានទទួលជួបលោក Jeff Place នាយកខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់នៃក្រុមហ៊ុន Coherent Group (សហរដ្ឋអាមេរិក)។ ក្នុងជំនួបនេះ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានអះអាងថា វៀតណាមលើកទឹកចិត្តដល់អាជីវកម្មអាមេរិកឱ្យពង្រីកការវិនិយោគ ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ នវានុវត្តន៍ និងឧស្សាហកម្មអេឡិចត្រូនិក។

លើកទឹកចិត្ត​អាជីវកម្ម​អាមេរិក​ឲ្យ​ពង្រីក​ការវិនិយោគ​លើ​វិស័យ​បច្ចេកវិទ្យា​ខ្ពស់។ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហូ ក្វឹកឌុង បានមានប្រសាសន៍ថា វៀតណាមស្វាគមន៍ក្រុមហ៊ុនអាមេរិកក្នុងការបន្តពង្រីកប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងវិស័យដែលមានតម្លៃបន្ថែមខ្ពស់។

វៀតណាម និងសហរដ្ឋអាមេរិក ពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ក្នុងការដោះស្រាយផលវិបាកនៃសង្គ្រាម។VTV.vn - រសៀលថ្ងៃទី ២២ ខែមិថុនា អគ្គលេខាធិការ និងជាប្រធានរដ្ឋវៀតណាម លោក To Lam បានទទួលជួបជាមួយលោក Hung Cao រដ្ឋមន្ត្រីស្តីទីនៃកងទ័ពជើងទឹកអាមេរិក។

ដូច្នោះហើយ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាននឹងស្មើនឹងប្រាក់ខែគោលគុណនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។ លើសពីនេះ នាយទាហានដែលមិនមែនជានាយទាហាន ទាហាន និងអ្នកហ្វឹកហាត់ផ្នែកគ្រីបតូក្រាហ្វីនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលកើនឡើងទៅតាមប្រាក់ខែគោល។

ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានចេញសារាចរណែនាំអំពីការអនុវត្តកម្រិតប្រាក់ខែជាមូលដ្ឋានសម្រាប់អ្នកដែលទទួលបានប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភនៅក្នុងស្ថាប័នសាធារណៈ អង្គការ និងអង្គភាពនានារបស់បក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយ និងសង្គម និងសមាគមផងដែរ។

រូបមន្តសម្រាប់គណនាប្រាក់ខែចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា នឹងជាប្រាក់ខែគោលគុណនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។ ស្រដៀងគ្នានេះដែរ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភនឹងត្រូវបានគណនាដោយគុណប្រាក់ខែគោលនឹងមេគុណប្រាក់ឧបត្ថម្ភបច្ចុប្បន្ន។

ប្រភព៖ https://tienphong.vn/chi-tiet-thay-doi-ve-luong-phu-cap-tu-17-post1855299.tpo