ទាហានថ្មីនៃកងវរសេនាតូចលេខ 516 បន្ទាប់ពីខែដំបូងនៃការចុះឈ្មោះ

Giờ giải lao của chiến sĩ mới Tiểu đoàn 516.

សម្រាកសម្រាប់ទាហានថ្មីនៃកងវរសេនាតូចលេខ 516 ។

ភាពឆ្គាំឆ្គងដំបូងបានរលាយបាត់ ហើយត្រូវបានជំនួសដោយទំនុកចិត្តតាមរយៈថ្ងៃហ្វឹកហាត់នីមួយៗ។ ចលនាជាមូលដ្ឋាននៃបច្ចេកទេស និងកលល្បិចរបស់ទ័ពថ្មើរជើង បញ្ជាក្រុម ការហ្វឹកហ្វឺនរាងកាយជាដើម ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងប៉ិនប្រសប់ និងត្រឹមត្រូវ។ លទ្ធផលនោះបានពង្រឹងទំនុកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តដល់នាយទាហាន និងយោធិនជំនាន់ថ្មីរបស់អង្គភាព ឱ្យបន្តខិតខំពុះពារជំនះរាល់ការលំបាក និងបំពេញភារកិច្ចឱ្យបានល្អប្រសើរ។ យោងតាមលោកវរសេនីយ៍ឯក Le Thanh Tuan - ស្នងការ នយោបាយ នៃកងវរសេនាតូចស៊ុមហ្វឹកហ្វឺនកងវរសេនាធំលេខ ៨៩៥ ផ្សព្វផ្សាយលទ្ធផល និងបទពិសោធន៍ឆ្នាំមុន គណៈកម្មាធិការបក្សនៃកងវរសេនាធំបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តដឹកនាំអនុវត្តភារកិច្ចហ្វឹកហ្វឺនឆ្នាំ ២០២៣ ដោយមានគោលនយោបាយ និងវិធានការជាច្រើននៃការដឹកនាំជិតស្និទ្ធ និងត្រឹមត្រូវ ដោយផ្តោតលើភារកិច្ចបណ្តុះបណ្តាលកងទ័ពភូមិភាគថ្មី។ ដើម្បីអនុវត្តការងារគ្រប់គ្រង និងបណ្តុះបណ្តាលទាហានថ្មីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព អង្គភាពបានជ្រើសរើសមន្ត្រីដែលមានសមត្ថភាព និងមានភាពស្វាហាប់ ដែលត្រូវបានចាត់តាំងក្នុងក្របខ័ណ្ឌបណ្តុះបណ្តាល។ បានធ្វើការបណ្តុះបណ្តាល និងបង្វឹកនៃក្របខ័ណ្ឌកម្មាភិបាល ជាមួយនឹងខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាលពេញលេញ។ របៀបរៀបចំផែនការមេរៀន និងការបង្រៀនសម្រាប់មហាវិទ្យាល័យ និងមុខវិជ្ជានីមួយៗ; អនុម័តការបង្រៀន និងផែនការមេរៀនតាមឋានានុក្រម។

ដោយយល់ច្បាស់ពីចរិតលក្ខណៈផ្លូវចិត្តរបស់ទាហានថ្មី ចាប់ពីថ្ងៃដំបូងនៃការចុះឈ្មោះ កម្មាភិបាលរបស់អង្គភាពតែងតែជិតស្និទ្ធដើម្បីចាប់យកគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នា លើកទឹកចិត្ត និងចែករំលែកការលំបាកភ្លាមៗជាមួយទាហានថ្មី ដោយហេតុនេះបង្កើតបរិយាកាសមិត្តភាពរវាងកម្មាភិបាល និងទាហាន ជួយឱ្យអ្នកជ្រើសរើសថ្មីមានស្ថេរភាពការគិតរបស់ពួកគេ និងមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការហ្វឹកហ្វឺន។ លើសពីនេះ កងវរសេនាតូចបានបំពេញការងារយ៉ាងសកម្មក្នុងការផ្សព្វផ្សាយ ប្រគល់ភារកិច្ច កសាងឆន្ទៈ និងការប្តេជ្ញាចិត្តសម្រាប់កម្មាភិបាលដែលចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដោយផ្ទាល់។ កម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មកពីកងវរសេនាតូច ក្រុមហ៊ុន និងកងអនុសេនាតូច បានគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ បញ្ជា ត្រួតពិនិត្យ និងជំរុញសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាល ការរស់នៅ និងការសិក្សារបស់កងទ័ពជាប្រចាំ។ កម្លាំងកម្មាភិបាលតែងតែយកគំរូតាមគ្រប់ការងារទាំងអស់ក្នុងស្មារតី "យកសេចក្តីស្រឡាញ់ និងការទទួលខុសត្រូវជាស្តង់ដារ ប្រសិទ្ធភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលជាវិធានការ" និងលើកកម្ពស់ ការអប់រំ យោធិនតាមរយៈសកម្មភាពជាក់លាក់។

ជាមួយនឹងការរៀបចំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នបែបនេះ ទោះបីជាវាមានរយៈពេលខ្លីនៅក្នុងអង្គភាពក៏ដោយ ទាហានថ្មីភាគច្រើនមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាព។ តាមរយៈការទំនាក់ទំនង និងការសន្ទនាជាមួយទាហានថ្មី ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ បរិយាកាសកក់ក្តៅ និងទំនុកចិត្តរបស់ពួកគេតាំងពីថ្ងៃដំបូងនៅក្នុងជួរកងទ័ព។ យោធិន ដួង តាន់ផាត់ កងអនុសេនាធំទី៤ កងអនុសេនាតូចលេខ២ កងពលលេខ១ វរៈសេនាតូចលេខ៥១៦ បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ក្នុងរយៈពេលជាង១ខែ ក្នុងអង្គភាពថ្មី ខ្ញុំបានស្វែងយល់បន្ថែមអំពីអង្គភាព លក្ខណៈនៃតំបន់ឈរជើង ធ្លាប់ស្គាល់របបការងារ ការរស់នៅ ការសិក្សា និងការងារប្រចាំថ្ងៃ និងសប្តាហ៍។ ជាសមូហភាព ហើយនៅក្នុងអង្គភាពយោធាដែលមានវិន័យតឹងរ៉ឹង ខ្ញុំបានចាប់បាន ញ៉ាំ និងគេងបានស្រួល សិក្សា និងរស់នៅយ៉ាងមានសុភមង្គល”។

យោធិន ទៀ អានខាំង កងពលតូចលេខ២ កងអនុសេនាតូចលេខ១ កងពលលេខ៥១៦ បានសារភាពថា៖ «ការរស់នៅ និងការសិក្សានៅទីនេះពិតជាសមរម្យណាស់ ខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍នឹងសមមិត្តក្នុងវគ្គហ្វឹកហ្វឺន។ អំឡុងពេលសិក្សា ឬវគ្គហ្វឹកហ្វឺននៅខាងក្រៅទីលានហ្វឹកហ្វឺន សមមិត្តមានភាពម៉ឺងម៉ាត់ និងតឹងរ៉ឹងណាស់ អំឡុងពេលសម្រាក និងសម្រាកក្នុងគ្រួសារ។ វគ្គហ្វឹកហ្វឺន សមមិត្តបានណែនាំយ៉ាងស្វាហាប់ និងឆ្លើយសំណួរទាំងអស់ ជួយយើងឱ្យយល់ និងចាប់យកមេរៀននីមួយៗ និងចលនាសំខាន់ៗបានកាន់តែប្រសើរឡើង»។

ក្នុងខែដំបូងនៃការហ្វឹកហ្វឺនទាហានថ្មី កងវរសេនាតូច ៥១៦ ទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន។ មកដល់ពេលនេះ ទាហានថ្មី 100% មានសុវត្ថភាពផ្លូវចិត្ត សមាហរណកម្មល្អក្នុងបរិយាកាសយោធា មានស្មារតីសាមគ្គីភាព ស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់; ដំបូងត្រូវយល់ច្បាស់អំពីខ្លឹមសារ និងបច្ចេកទេសជាមូលដ្ឋាននៃចលនា។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផលបែបនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈបញ្ជាការឯកភាពក្នុងអង្គភាពទាំងមូលបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវវិធានការជាក់លាក់ជាច្រើន ដោយមានការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលពួកគេឲ្យបានត្រឹមត្រូវចាប់ពីខែដំបូង។

ដំណាក់កាលហ្វឹកហ្វឺនសម្រាប់ទាហានថ្មី គឺជាជំហានដំបូងជាមូលដ្ឋាន បង្កើតជំនាញ យោធា គុណភាព បុគ្គលិកលក្ខណៈ និងភាពក្លាហានសម្រាប់ទាហាន។ អាស្រ័យហេតុនេះ ចាប់ពីខែដំបូងមក នាយទាហាន និងយោធិននៃកងវរសេនាតូចលេខ៥១៦ បានខិតខំប្រកួតប្រជែងក្នុងការសិក្សា និងហ្វឹកហ្វឺន បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំ ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូនដោយជោគជ័យ។

"ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការហ្វឹកហ្វឺន យើងបានផ្តោតលើការណែនាំទាហានឱ្យអនុវត្តចលនាសំខាន់ៗ ជាពិសេសរក្សាចិត្តឱ្យស្ងប់ សម្របសម្រួលដោយរលូន។ វិធានការផ្លូវចិត្តជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្តនៅទីលានហ្វឹកហាត់ ដូចជា៖ ការជជែកគ្នាទៀងទាត់ ការសួរសុខទុក្ខ និងលើកទឹកចិត្តដល់ទាហាន ការចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ... ដោយហេតុនេះបង្កើតបរិយាកាសរីករាយ ផាសុកភាព និងស្និទ្ធស្នាលរវាងនាយទាហាន និងទាហានក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការហ្វឹកហ្វឺន។"

(វរសេនីយ៍ទោ Le Thanh Tuan - ស្នងការនយោបាយនៃកងវរសេនាតូចហ្វឹកហ្វឺនកងវរសេនាតូចលេខ ៨៩៥)

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ដួង ថាច

ប្រភពតំណ