ការធ្វើតេស្តជាក់ស្តែង "ការផ្ទុះ 3" រួមមាន: ការបាញ់ទៅលើគោលដៅលាក់កំបាំង និងអាចមើលឃើញនៅពេលថ្ងៃជាមួយនឹងកាំភ្លើង AK submachine ។ ការបោះគ្រាប់បែកដៃនៅចម្ងាយឆ្ងាយនិងវាយគោលដៅ; និងការរុំនិងបិទគ្រឿងផ្ទុះ។ នៅមុនថ្ងៃប្រលង ទាហានថ្មីជាច្រើនបានតាំងចិត្តថានឹងទទួលបានពិន្ទុល្អ តាំងពីការប្រលងលើកដំបូង។
ព្រឹកព្រលឹម នៅទីលានបាញ់គ្រាប់ពិត នៃសាលា យោធភូមិភាគ ទី៣ មានបរិយាកាសដ៏អ៊ូអរនៃការប្រកួតប្រជែង "អ្នកបាញ់ល្អ" ក្នុងចំណោមក្រុម និងបុគ្គល។ នេះគឺជាការប្រឡងដើម្បីវាយតម្លៃកម្រិតជាក់ស្តែង សមត្ថភាពរបស់អង្គភាព វិធីសាស្ត្របណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រី។ សមត្ថភាពប្រើប្រាស់អាវុធ និងឧបករណ៍បច្ចេកទេសក្នុងស្ថាប័ន ក៏ដូចជាឥរិយាបថ និងចលនារបស់ទាហានថ្មី។ ដូច្នេះហើយ តាំងពីក្រុមនាយទាហាន មេបញ្ជាការ អង្គភាព រហូតដល់ យោធិនម្នាក់ៗ សុទ្ធតែបង្ហាញពីការតាំងចិត្តខ្ពស់ ប្រកួតប្រជែង អនុវត្តខ្លឹមសារប្រឡងឱ្យបានល្អ ។
ត្រៀមចេញទៅខ្សែសង្វាក់បាញ់ ទាហានថ្មី វូ ទៀងអាញ់ នៅកងពលលេខ៧ (កងពលលេខ៥ កងពលលេខ៣) និងមិត្តរួមក្រុម នៅតែឆ្លៀតពេលពិភាក្សា និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ ដែលមេបញ្ជាការអង្គភាពបានណែនាំក្នុងពេលហ្វឹកហាត់ ដូចជា៖ រក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់ ដកដង្ហើមស្មើៗគ្នា កាន់កាំភ្លើងឲ្យជាប់ ឬលុបបំបាត់ភាពតក់ស្លុតនៃអាកាសធាតុ។
សូមអរគុណចំពោះការយល់យ៉ាងរឹងមាំនៃទ្រឹស្តី ភាពស្ទាត់ជំនាញនៃចលនា និងបច្ចេកទេសត្រឹមត្រូវ ទាហាន 5/8 ទទួលបានលទ្ធផលដ៏ល្អពីស៊េរីបាញ់ដំបូង។ “ខ្ញុំសប្បាយចិត្តណាស់ដែលសម្រេចបានលទ្ធផលខ្ពស់ និងទទួលបានពានរង្វាន់ “ផ្កាបាញ់ប្រហារដ៏អស្ចារ្យ”។ ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលនេះ បន្ថែមលើកត្តាចិត្តសាស្ត្រ និងភាពជឿជាក់នៅពេលចូលខ្សែបន្ទាត់បាញ់ ខ្ញុំតែងតែធ្វើតាមជំហានត្រឹមត្រូវនៅពេលហាត់បាញ់ ជាពិសេសចលនាកាន់កាំភ្លើង កាន់ដង្ហើម និងបង្កើនការទាញគន្លឹះបន្តិចម្តងៗ”។
យោងតាមលោកវរសេនីយ៍ឯក Trinh Van Ngo នាយកសាលាយោធភូមិភាគទី ៣ ដើម្បីបម្រើឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងនូវខ្លឹមសារនៃការធ្វើតេស្ត “បំផ្ទុះគ្រាប់បែក ៣” ដល់យោធិនថ្មីនាពេលកន្លងមក គណៈកម្មាធិការបក្ស និងក្រុមប្រឹក្សានាយកសាលាបានដឹកនាំ និងណែនាំដល់អង្គភាព អង្គភាពនានាក្នុងការងាររៀបចំកន្លែងហ្វឹកហ្វឺន និងកន្លែងហ្វឹកហ្វឺន សម្ភារៈបរិក្ខារ ធានាបាននូវលក្ខខណ្ឌប្រើប្រាស់សព្វាវុធ។ ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តចំណុចសំខាន់ៗ និងចលនា។ ពង្រឹងការងារផ្សព្វផ្សាយ និងអប់រំមនោគមវិជ្ជា នយោបាយ ការកសាងចំណុចសំខាន់ៗ ការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលខ្ពស់បំផុត និងសុវត្ថិភាពដាច់ខាត។
“ការបាញ់កាំភ្លើង AK គឺជាមុខវិជ្ជាពិបាក ហើយទាហានថ្មីត្រូវប្រឈមមុខនឹងប្រធានបទនេះជាលើកដំបូង ដូច្នេះហើយពួកគេនៅតែយល់ច្រលំ ដូច្នេះចាប់ពីដើមឆ្នាំ ២០២៣ មុននឹងទទួលទាហានថ្មី គណៈកម្មាធិការបក្ស និងក្រុមប្រឹក្សានាយកសាលាបានបញ្ជាឱ្យភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពអនុវត្តការងារបានល្អ បណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញបុគ្គលិក ជាពិសេសថ្នាក់ក្រុម ការគ្រប់គ្រង ថែទាំ និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក។ ដំណើរការសាលាតម្រូវឱ្យមន្ត្រីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវតាមដានយ៉ាងដិតដល់ ពិសេស និងល្អិតល្អន់លើទាហាននីមួយៗ អនុវត្ត "កំហុសឱ្យត្រូវ" យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ជំនះស្មារតីខ្លាចរៀន ខ្លាចក្នុងការអនុវត្ត និងអនុវត្តដោយប្រពៃ និងឥតប្រយោជន៍ ទន្ទឹមនឹងនោះ បុគ្គលិកគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ ស្និទ្ធស្នាលនឹងការគិត និងការយល់ឃើញរបស់ទាហានថ្មី។ លោក Trinh Van Ngo បន្ថែម។
លែងមានការងឿងឆ្ងល់ដូចកាលពីសម័យដើម បន្ទាប់ពីការហ្វឹកហ្វឺននៅសាលាយោធភូមិភាគទី៣ ទាហានថ្មីទាំងអស់សុទ្ធតែមានភាពរឹងមាំ ក្លាហាន និងចាស់ទុំ។ មានការយល់ដឹងយ៉ាងមុតមាំ និងស្ទាត់ជំនាញនៃបច្ចេកទេស និងចលនា។ នេះជាជំហានដ៏សំខាន់មួយក្នុងភាពចាស់ទុំរបស់ទាហានថ្មី បង្កើតការសន្និដ្ឋានសម្រាប់ពួកគេក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេដោយជោគជ័យនាពេលខាងមុខ។
អត្ថបទ និងរូបថត៖ ង្វៀន ថាញ់
ប្រភព
Kommentar (0)