ឈៀង ហ័រ កំពុងស្វែងរកការងារសម្រាប់កម្មករ។

ឃុំឈៀងហ័រមានកម្លាំងពលកម្មច្រើន ដោយមាន 58.4% នៃចំនួនប្រជាជនសរុប 17,274 នាក់ស្ថិតក្នុងក្រុមអាយុធ្វើការ។ ឃុំនេះបានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាក់ស្តែងជាច្រើនយ៉ាងសកម្ម ដោយរួមបញ្ចូលគ្នានូវការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការគាំទ្រដើមទុនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍផលិតកម្ម និងការតភ្ជាប់ជាមួយភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដើម្បីបង្កើតឱកាសការងារថ្មីៗ ជួយប្រជាជនឱ្យមានស្ថិរភាពជីវិត និងសម្រេចបាននូវការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយចីរភាព។

អង្គភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិកណែនាំមុខតំណែងការងារ និងអត្ថប្រយោជន៍ដល់បុគ្គលិក។

នៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារ និងប្រឹក្សាអាជីពនៅឃុំ Chiềng Hoa កម្មករ សមាជិកសហជីពយុវជន និងសិស្សនិស្សិតជាង ២០០នាក់ នៅក្នុងតំបន់នោះ បានទទួលដំបូន្មាន និងព័ត៌មានពីអង្គភាព អាជីវកម្ម និងមហាវិទ្យាល័យចំនួន ៩ ទាក់ទងនឹងឱកាសការងារ មុខតំណែងការងារ និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករ។ ពួកគេក៏ត្រូវបានណែនាំអំពីរបៀបរៀបចំពាក្យសុំ និងនីតិវិធីសម្រាប់ការងារនៅក្រៅប្រទេស ដែលត្រូវនឹងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។ លោក Lầu A Chểnh មកពីភូមិ Lọng Bó បាននិយាយថា “ការចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារ ខ្ញុំអាចជួបជាមួយអង្គភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះល្អដោយផ្ទាល់ ទទួលបានដំបូន្មាន និងទទួលបានចម្លើយចំពោះសំណួររបស់ខ្ញុំ ដើម្បីជ្រើសរើសវិជ្ជាជីវៈដែលសាកសមនឹងសមត្ថភាព ចំណុចខ្លាំង និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ខ្ញុំ។ បច្ចុប្បន្នខ្ញុំកំពុងពិចារណាអង្គភាពមួយក្នុងចំណោមអង្គភាពពីរដែលមានអត្ថប្រយោជន៍ល្អ ដើម្បីចុះកិច្ចសន្យានាពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខនេះ”។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនប្លាស្ទិក An Phat Green ដែលជាផ្នែកមួយនៃក្រុមហ៊ុន An Phat Holdings Group ដែលមានទីតាំងនៅទីក្រុង Hai Phong មានបុគ្គលិកចំនួន 120 នាក់មកពីខេត្ត Son La។ លោក Dang Thanh Phong អនុប្រធាននាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស បានមានប្រសាសន៍ថា “នៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារនេះ យើងមានគោលបំណងជ្រើសរើសកម្មករមកពីឃុំ Chieng Hoa ដែលមានអាយុពី 18 ដល់ 50 ឆ្នាំ ដែលបំពេញតាមតម្រូវការអប់រំជាមូលដ្ឋានមួយចំនួន។ ក្រុមនេះមានក្រុមហ៊ុនសមាជិកចំនួន 15 ដែលផ្តល់ជូនមុខតំណែងការងារជាច្រើនសម្រាប់កម្មករជ្រើសរើស ដូចជាប្រតិបត្តិការម៉ាស៊ីន ការផលិតវេចខ្ចប់ ផ្លាស្ទិចគ្រឿងសង្ហារឹម និងគ្រឿងបន្លាស់ផ្លាស្ទិចអេឡិចត្រូនិច។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមមានចាប់ពី 11 ដល់ 15 លានដុងក្នុងមួយខែ ជាមួយនឹងអាហារពីរពេលដោយឥតគិតថ្លៃក្នុងមួយថ្ងៃធ្វើការ និងអន្តេវាសិកដ្ឋានដែលបំពាក់យ៉ាងពេញលេញសម្រាប់កម្មករមកពីតំបន់ឆ្ងាយៗ”។

បន្ទាប់ពីធ្វើការជាកម្មករនៅ ខេត្តបាក់និញ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ជីវិតគ្រួសាររបស់លោក តុងវ៉ាន់ហ័ង នៅភូមិណុងសួ បានប្រសើរឡើងដោយសារប្រាក់ចំណូលមានស្ថិរភាព។ លោកហ័ង បានចែករំលែកថា៖ «ខ្ញុំកំពុងធ្វើការជាកម្មករដែលមានប្រាក់ចំណូលពី ១០ ទៅ ១៥ លានដុងក្នុងមួយខែ ដែលជួយគ្រួសារខ្ញុំឱ្យកែលម្អជីវិតរបស់យើង អនុញ្ញាតឱ្យយើងជួសជុលផ្ទះរបស់យើង និងទិញឧបករណ៍ និងសម្ភារៈទំនើបៗ»។

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំឈៀងហ័របានដឹកនាំមន្ទីរវប្បធម៌ និងសង្គមកិច្ចសម្របសម្រួលជាមួយភូមិនានា ដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញនូវចំនួនកម្មករគ្មានការងារធ្វើក្នុងវ័យធ្វើការ តម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេ ដោយយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះកម្មករជនជាតិភាគតិច គ្រួសារក្រីក្រ និងគ្រួសារជិតក្រីក្រ ដើម្បីបង្កើតដំណោះស្រាយសម្រាប់ការងារក្នុងស្រុក។ លោក ហួង វ៉ាន់ថាយ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ដោយមានបាវចនា "យើងដើរជាមួយគ្នា - យើងអភិវឌ្ឍជាមួយគ្នា" ឃុំមានគោលបំណងពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងប្រជាជន និងអាជីវកម្ម ដោយជួយប្រជាជនស្វែងរកឱកាសការងារ និងមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាមានគោលបំណងបង្កើតទម្លាប់ធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាបន្តិចម្តងៗ គោរពច្បាប់ការងារ និងកែលម្អវិន័យ និងក្រមសីលធម៌ការងារឧស្សាហកម្មក្នុងចំណោមកម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុក។ តាមរយៈនេះ វានឹងធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពកម្លាំងពលកម្មរបស់ឃុំ លើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រនៅក្នុងតំបន់។

លើសពីនេះ ឃុំផ្តោតលើការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអាជីវកម្ម និងនិយោជកដែលមានសមត្ថភាព និងអនុលោមតាមច្បាប់ ផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានអំពីការលើកទឹកចិត្តរបស់រដ្ឋាភិបាល និងសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់កម្មករមុនពេលពួកគេទៅធ្វើការនៅបរទេស។ វាក៏សម្របសម្រួលការរៀបចំសន្និសីទដើម្បីផ្តល់ដំបូន្មាន ណែនាំ និងជ្រើសរើសនិស្សិតសម្រាប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនៅបរទេសផងដែរ។ ចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ឃុំបានសម្របសម្រួលការរៀបចំសន្និសីទដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងណែនាំការងារដល់កម្មករជាង ៥០០នាក់។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន កម្លាំងពលកម្មឃុំចំនួន ៣២,៤២% បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល; ១៩,៤% នៃកម្លាំងពលកម្មបានទៅធ្វើការនៅតំបន់ឧស្សាហកម្មក្រៅខេត្តដូចជា ហាណូយ ហៃផុង បាក់និញ ជាដើម។ ហើយកម្មករចំនួន ៦នាក់បានទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន។

លើសពីនេះ ឃុំ Chiềng Hoa ដោយសហការជាមួយសាខា Mường La នៃធនាគារគោលនយោបាយសង្គមវៀតណាម បានជួយប្រជាជនឱ្យទទួលបានដើមទុនប្រាក់កម្ចីអនុគ្រោះ ដើម្បីបង្កើតការងារ និងអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចតាមរយៈអង្គការសង្គម-នយោបាយដែលទុកចិត្ត។ គ្រួសារជិត 130 បានខ្ចីប្រាក់ក្រោមកម្មវិធីបង្កើតការងារ ដោយមានសមតុល្យប្រាក់កម្ចីសរុបជិត 6 ពាន់លានដុង។ អរគុណចំពោះប្រាក់កម្ចីអនុគ្រោះទាំងនេះ ប្រជាជនបានវិនិយោគលើការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច និងផលិតកម្ម ហើយក្នុងឆ្នាំកន្លងមក គ្រួសារចំនួន 23 បានរួចផុតពីភាពក្រីក្រ ហើយមនុស្ស 95 នាក់បានរកឃើញការងារដែលមានស្ថេរភាព។

ដោយបន្តផ្តោតលើការផ្តល់ការងារដល់កម្មករក្នុងស្រុក ឃុំ Chiềng Hoa បានសហការយ៉ាងសកម្មជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត ដោយភ្ជាប់អង្គភាព និងអាជីវកម្មទាំងក្នុង និងក្រៅខេត្ត ដើម្បីភ្ជាប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាមួយនឹងការជ្រើសរើស និងការផ្តល់ការងារដល់កម្មករ។ ពួកគេសម្របសម្រួលការរៀបចំថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាប្រចាំសម្រាប់កម្មករ ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការផ្ទេរបច្ចេកទេសផលិតកម្មកសិកម្ម និងឧស្សាហកម្មកម្រិតខ្ពស់ដល់ប្រជាជន... ជួយកម្មករស្វែងរកការងារ និងប្រាក់ចំណូលដែលមានស្ថិរភាព រួមចំណែកដល់ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រនៅក្នុងតំបន់។

ប្រភព៖ https://baosonla.vn/xa-hoi/chieng-hoa-tim-viec-lam-cho-lao-dong-ChZeK6KDg.html