រដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរ៖ សាកល្បងភាពទន់ភ្លន់ បញ្ជាក់ពីសមត្ថភាពដឹកនាំមូលដ្ឋាន

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍លោក Nguyen Hoa Binh និងថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត Lam Dong ក្នុងឱកាសចុះត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពនៅឃុំ Duc Trong។ រូបថត៖ N. Nghia

១- រយៈពេលជាងមួយខែកន្លះចាប់តាំងពីគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានទាំងពីរបានចូលដំណើរការជាផ្លូវការ មតិសាធារណៈកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាពលរដ្ឋទូទាំងប្រទេស និងក្នុងខេត្ត ជាពិសេសបានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសលើប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្ត ជាពិសេសនៅថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់ ដែលពួកគាត់ទាក់ទងផ្ទាល់ជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ និងដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលប្រចាំថ្ងៃសំខាន់ៗភាគច្រើន។

ដំបូង សញ្ញាវិជ្ជមានត្រូវបានកត់ត្រា៖ មូលដ្ឋានបានបញ្ចប់យ៉ាងឆាប់រហ័សនូវការរៀបចំឧបករណ៍របស់អង្គការ រក្សាប្រតិបត្តិការរដ្ឋបាលដោយរលូន និងជៀសវាងការរំខាន។ ប្រព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលថ្មីបានផ្លាស់ប្តូរពីការគ្រប់គ្រងអកម្មទៅសេវាកម្មសកម្ម ពីការគ្រប់គ្រងរហូតដល់ការបង្កើតការអភិវឌ្ឍន៍។ ជាពិសេស ការនាំយកមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ (PASC) ដល់ថ្នាក់ឃុំ ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាចំណុចសំខាន់មួយក្នុងការកែទម្រង់រដ្ឋបាល ដោយជួយប្រជាពលរដ្ឋទទួលបានសេវាសាធារណៈបានឆាប់រហ័ស និងងាយស្រួល ត្រឹមត្រូវតាមទីកន្លែងរស់នៅ។

បុគ្គលិក TTPVHCC ឃុំ Tanh Linh ខិតខំបម្រើប្រជាជន

នៅឃុំ Tanh Linh ក្រៅពីទីស្នាក់ការកណ្តាល កន្លែងទទួលឯកសារមានចំងាយ ២០គីឡូម៉ែត្រពីឃុំ ដើម្បីសម្រួលដល់ប្រជាជននៅតំបន់ដាច់ស្រយាល។ បុគ្គលិកដែលធ្វើការនៅ TTPVHCC ទាំងអស់សុទ្ធតែមានជំនាញច្បាស់លាស់លើផ្នែកដូចជា ដីធ្លី ការចុះបញ្ជីគ្រួសារ គោលនយោបាយជាដើម ដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួល និងដំណើរការឯកសារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ លោក Nguyen Thanh Tu - អ្នកឯកទេសក្នុងវិស័យដីធ្លីបានចែករំលែកថា៖ "ប្រព័ន្ធថ្មី កម្មវិធីថ្មី និងនីតិវិធីផ្លាស់ប្តូរធ្វើឱ្យវាជៀសមិនរួចដែលនឹងមានការលំបាកនៅពេលដំបូង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បុគ្គលិកទទួលភ្ញៀវត្រូវតែយល់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីណែនាំប្រជាជនឱ្យបានត្រឹមត្រូវតាំងពីដំបូង កំណត់ការធ្វើដំណើរ និងជៀសវាងការដំណើរការយឺត"។ លទ្ធផលដំបូងគឺមានការលើកទឹកចិត្តខ្លាំង៖ TTPVHCC នៃឃុំ Tanh Linh បានទទួលឯកសារជាង 1,500 ជាមួយនឹងអត្រាដំណោះស្រាយដែលបានកំណត់ទុកជាមុនរហូតដល់ 99.9%។

មិនត្រឹមតែ Tanh Linh ប៉ុណ្ណោះទេ ស្មារតីផ្តួចផ្តើមគំនិត ទំនួលខុសត្រូវ និងការរៀនសូត្របន្តគឺជារឿងធម្មតានៅក្នុងមូលដ្ឋានជាច្រើន។ នៅឃុំ Suoi Kiet មន្ទីរ វប្បធម៍និងសង្គម មានបុគ្គលិកតែ៦នាក់ប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែទទួលបន្ទុកកិច្ចការជាច្រើន៖ ចាប់ពីការដោះស្រាយគោលនយោបាយសម្រាប់មនុស្សចាស់ កិច្ចការជនជាតិ និងសាសនា ការរៀបចំសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាថ្មី ការបំប្លែងឌីជីថល ការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងជំងឺជាដើម។ ភូមិណែនាំប្រជាពលរដ្ឋឲ្យរៀបចំឯកសារដំបូងផ្ទៀងផ្ទាត់ពីមូលដ្ឋាន ដូច្នេះពេលមកដល់ឃុំគ្រាន់តែបញ្ជាក់ប៉ុណ្ណឹងហើយ»។

បន្ទុកការងារកាន់តែកើនឡើង តម្រូវការកាន់តែកើនឡើង ខណៈពេលដែលមិនមែនគ្រប់តំបន់ទាំងអស់មានហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងធនធានមនុស្សគ្រប់គ្រាន់នោះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណា មន្ត្រីជាច្រើននៅតែខិតខំជម្នះការលំបាកដោយមិនត្អូញត្អែរ។ លោកស្រី Nguyen Thi Huong - ប្រធានការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Dong Kho បានចែករំលែកថា៖ "ជាងមួយខែមកនេះ ពួកយើងបានធ្វើការទទួលទានអាហារថ្ងៃត្រង់ ហើយត្រលប់មកផ្ទះវិញនៅពេលក្មេងៗគេង។ ប៉ុន្តែយើងកំណត់យ៉ាងច្បាស់ថា បេសកកម្មគឺសំខាន់ជាងទាំងអស់"។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Dong Kho - លោក Nguyen Ngoc Vu បានទទួលស្គាល់ថា៖ "នេះគឺជាការសាកល្បងដ៏ទូលំទូលាយអំពីសមត្ថភាពរៀបចំ ការសម្របខ្លួន និងស្មារតីសេវាកម្មរបស់សមូហភាព។ យើងប្តេជ្ញាអនុវត្តវាជាមួយគ្នា"។

លោក Nguyen Van Nia ពេញចិត្តចំពោះការគាំទ្រ និងការណែនាំរបស់មន្ត្រីមូលដ្ឋាន។

2. ភាពលំបាកនៅតែមាន ប៉ុន្តែវិធីដើម្បីជម្នះភាពលំបាកបានប្រែជាបណ្តើរៗ ហើយផ្តល់ផលផ្លែផ្អែមដំបូង។ មិនចាំបាច់មានពាក្យស្លោកធំៗទេ ការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជនគឺជាភស្តុតាងច្បាស់លាស់បំផុតនៃប្រសិទ្ធភាពនៃសេវាកម្មរបស់រដ្ឋាភិបាល។ នៅឃុំ Tanh Linh លោកស្រី Trieu Thi Linh (ភូមិ Tan Thanh) បានមកធ្វើឯកសារមរតកសៀវភៅក្រហម។ ទោះបីជានីតិវិធីមិនទាន់បញ្ចប់ក៏ដោយ នាងនៅតែពេញចិត្ត៖ "បុគ្គលិកបានផ្តល់ការណែនាំពេញលេញ កត់ត្រាច្បាស់លាស់ ផ្តល់ការណែនាំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន ហើយថែមទាំងទុកលេខទូរស័ព្ទឱ្យខ្ញុំហៅនៅពេលចាំបាច់។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ស្រួលណាស់" ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ លោក Nguyen Van Nia (ភូមិ Lac Hoa ឃុំ Tanh Linh) បន្ទាប់ពីទទួលបានសេចក្តីសម្រេច ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សង្គម បាននិយាយដោយក្តីរំភើបថា៖ «ឥឡូវនេះខ្ញុំមិនបាច់ទៅឆ្ងាយទេ។ ក្មេងៗបានផ្តល់ការណែនាំយ៉ាងលំអិតដល់ខ្ញុំ ហើយធ្វើវាឲ្យលឿន។ ខ្ញុំនឹងទទួលបានលទ្ធផលក្នុងរយៈពេល ៣ ថ្ងៃ»។

ប្រជាពលរដ្ឋនៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើនក្នុងខេត្តក៏បានលើកឡើងដែរថា ពេលទៅដល់ឃុំ ឬសង្កាត់ ពួកគាត់ទទួលបានការណែនាំជាក់លាក់ ហើយឯកសារក៏ទទួលបានភ្លាមៗផងដែរ។ ការផ្លាស់ប្តូរតិចតួច ប៉ុន្តែជាក់ស្តែងទាំងនេះបានរួមចំណែកដល់ការកសាងទំនុកចិត្ត និងការពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងប្រជាជន និងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន។

ការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជនគឺជាវិធានការចុងក្រោយ និងយុត្តិធម៌បំផុតសម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលណាមួយ។ ប្រសិនបើរដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរមិនយកប្រជាជនជាមជ្ឈមណ្ឌលទេ ប្រសិនបើក្រុមមូលដ្ឋានមិនផ្លាស់ប្តូរពីការគិតទៅជាសកម្មភាពទេនោះ គោលនយោបាយទាំងអស់នឹងនៅតែមាននៅលើក្រដាសប៉ុណ្ណោះ។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Ho Van Muoi ធ្លាប់បានលើកឡើងដោយត្រង់ៗថា៖ «នាពេលថ្មីៗនេះ វាបានបង្ហាញថា សមត្ថភាព និងលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់មន្ត្រីពេលខ្លះ និងកន្លែងខ្លះពិតជាមិនល្អឥតខ្ចោះទេ។ បុគ្គលិកត្រូវពង្រឹងសមត្ថភាព និងសកម្មលុបបំបាត់ឧបសគ្គ។ អ្វីក៏ដោយដែលពាក់ព័ន្ធដោយផ្ទាល់ជាមួយប្រជាជន ត្រូវធ្វើដោយអស់ពីចិត្ត និងអស់ពីសមត្ថភាព ដោយមិនទុកឱ្យប្រជាពលរដ្ឋត្អូញត្អែរឡើយ»។ នេះជាការយល់ដឹងពីស្មារតីណែនាំរបស់អគ្គលេខាធិកា To Lam ថា៖ «ការគិតឥឡូវនេះត្រូវតែខុសគ្នា យើងត្រូវតែដោះស្រាយបញ្ហាប្រជាជនយ៉ាងសកម្ម»។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Hoa Binh បានផ្ញើសារទៅកាន់ក្រុមថ្នាក់ដឹកនាំនៃឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចពិសេសចំនួន ១២៤ នៅទូទាំងខេត្តថា៖ “យើងរៀបចំរដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរមិនត្រឹមតែសម្រួលឧបករណ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងខិតជិតប្រជាជន និងបម្រើពួកគេឲ្យកាន់តែល្អថែមទៀត។ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីក៏បានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះតួនាទីសំខាន់របស់កម្មាភិបាលមូលដ្ឋានក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ហើយបានគូសបញ្ជាក់ថា៖ «ដំណាក់កាលដំបូងតែងតែពោរពេញដោយបញ្ហាប្រឈម ជាពិសេសនៅឃុំដាច់ស្រយាល ខ្វះធនធានមនុស្ស និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ប៉ុន្តែស្ថិតក្នុងកាលៈទេសៈបែបនេះ ដែលស្មារតីហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ និងលះបង់ខ្លួនឯងជូនប្រជាពលរដ្ឋ កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំយ៉ាងច្បាស់បំផុត»។

រដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរកំពុងដំណើរការ ប៉ុន្តែបញ្ហារយៈពេលវែងក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិកមូលដ្ឋាននៅតែជាកិច្ចការជាប់លាប់។ យើងមិនត្រូវធ្វើជាប្រធានទេ យើងមិនត្រូវ "សម្រាកនៅលើអ្នកឈ្នះរបស់យើង" ដូចដែលគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានណែនាំនោះទេ។ ព្រោះនេះមិនត្រឹមតែជាបញ្ហាប្រឈមចំពោះសមត្ថភាពរបស់ឧបករណ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាការសាកល្បងនូវមនោគមវិជ្ជានយោបាយ សីលធម៌សាធារណៈ និងស្មារតីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋនៃកម្មាភិបាលមូលដ្ឋាននីមួយៗផងដែរ។

ប្រភព៖ https://baolamdong.vn/chinh-quyen-2-cap-thu-thach-ban-linh-khang-dinh-nang-luc-lanh-dao-co-so-387695.html

Kommentar (0)