រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត៖ ការពង្រឹងប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិ និងសាសនា

(Chinhphu.vn) - ក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ កិច្ចការជនជាតិ និងសាសនា មិនមែនគ្រាន់តែជាវិស័យគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលនោះទេ គឺសុទ្ធតែជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការថែរក្សា និងលើកកម្ពស់ឯកភាពជាតិដ៏អស្ចារ្យ។ ឯកភាពដ៏អស្ចារ្យនោះ គឺជាមូលដ្ឋានដ៏រឹងមាំសម្រាប់វៀតណាមជំនះរាល់បញ្ហាប្រឈម ធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងអភិវឌ្ឍដោយរួមបញ្ចូលគ្នា។

Báo Chính Phủ•16/07/2025

វៀតណាមជាផ្ទះរួមរបស់ជនជាតិចំនួន៥៤រួមរស់ដោយសុខដុមរមនាជាមួយនឹងចំណងមិត្តភាពជាយូរមកហើយរួមគ្នាចិញ្ចឹមបីបាច់ប្រាថ្នាដើម្បីអនាគតរុងរឿង។ ទេសភាពវប្បធម៌ សាសនា និងជំនឿរបស់ប្រទេសនេះក៏មានភាពចម្រុះផងដែរ ដោយមានអង្គការសាសនាចំនួន 40 ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ មានអ្នកតាមដានជិត 28 លាននាក់ ឥស្សរជន និងមន្ត្រីជាង 200,000 នាក់ និងកន្លែងគោរពបូជាប្រហែល 30,000 បានរីករាលដាលទូទាំងប្រទេស។

Chính quyền địa phương 2 cấp: Tăng cường hiệu lực triển khai chính sách dân tộc, tôn giáo- Ảnh 1. — ការគ្រប់គ្រងល្អលើកិច្ចការជនជាតិ និងសាសនា មិនត្រឹមតែជាមុខងារនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាសកម្មភាពជាក់ស្តែង ដើម្បីរក្សាសាមគ្គីភាពជាតិ ជំរុញទំនុកចិត្ត និងបង្កើតយុគសម័យថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍។

តួលេខទាំងនេះមិនត្រឹមតែបង្ហាញពីភាពសម្បូរបែបប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងច្បាស់នូវគោលនយោបាយស្របគ្នារបស់បក្ស និងរដ្ឋក្នុងការគោរព និងធានានូវសេរីភាពខាងជំនឿ និងសាសនា ដែលជាសិទ្ធិមនុស្សជាមូលដ្ឋានមួយ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ភាពចម្រុះនេះតម្រូវឱ្យមានវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងដែលអាចបត់បែនបាន ស្មុគ្រស្មាញ និងមានប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីធានាបាននូវភាពសុខដុមរមនារវាងកត្តាវប្បធម៌ សាសនា និងជនជាតិ។ តម្រូវការនេះកាន់តែមានភាពបន្ទាន់ក្នុងបរិបទនៃការសម្រួលប្រព័ន្ធរដ្ឋបាល ការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងអង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្ត និងស្រុក ដែលនាំឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងយន្តការប្រតិបត្តិការ ការបែងចែកធនធាន និងការអនុវត្តគោលនយោបាយនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

ក្រឹត្យ 124/2025/ND-CP - ជំហានថ្មីក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ

Chính quyền địa phương 2 cấp: Tăng cường hiệu lực triển khai chính sách dân tộc, tôn giáo- Ảnh 2. — ស្ថាប័ន គោលនយោបាយ និងច្បាប់ដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា លទ្ធភាព និងភាពពាក់ព័ន្ធទៅនឹងការពិតក្នុងតំបន់។

ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការបន្ទាន់ពីការអនុវត្តការគ្រប់គ្រង នៅថ្ងៃទី 11 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 រដ្ឋាភិបាល បានចេញក្រឹត្យលេខ 124/2025/ND-CP គ្រប់គ្រងវិមជ្ឈការ គណៈប្រតិភូ និងកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវសិទ្ធិអំណាចរវាងរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរក្នុងវិស័យជនជាតិ ជំនឿ និងសាសនា។ ក្រឹត្យនេះបានចូលជាធរមានជាផ្លូវការចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ដែលជាជំហានថ្មីមួយនៅក្នុងដំណើរការនៃការបង្កើតថ្មីក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃវិស័យរសើប និងពិសេសមួយ។

ក្រឹត្យនេះសង្កត់ធ្ងន់លើការបែងចែកការទទួលខុសត្រូវយ៉ាងច្បាស់លាស់រវាងថ្នាក់រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីបង្កើនគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងតំបន់ និងភាពបត់បែនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងអនុវត្តគោលនយោបាយសមស្របទៅនឹងលក្ខណៈវប្បធម៌ និងសង្គមនៃតំបន់នីមួយៗ និងសហគមន៍នីមួយៗ។

ជាពិសេស ក្រឹត្យនេះលើកកម្ពស់ការរួមបញ្ចូលគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិច ជំនឿ និងសាសនា ទៅក្នុងផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច- សង្គម មូលដ្ឋាន ដោយធានានូវទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធ និងជាប់លាប់ក្នុងគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព ជំនួសឱ្យការចាត់ទុកចំណុចទាំងនេះជាផ្នែកគោលនយោបាយដាច់ដោយឡែក។

មិនឈប់ត្រឹមនេះទេ ក្រិត្យក៏រួមចំណែកក្នុងការដកចេញនូវចំណុចខ្វះខាតដែលមានរយៈពេលយូរនៅក្នុងប្រព័ន្ធរដ្ឋបាល ដូចជាមុខងារត្រួតស៊ីគ្នា ការបែកខ្ញែកនៃធនធាន ឬការផ្លាស់ប្តូរទំនួលខុសត្រូវរវាងកម្រិត និងវិស័យ - ឧបសគ្គដែលកាត់បន្ថយប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយក្នុងការអនុវត្ត។

Chính quyền địa phương 2 cấp: Tăng cường hiệu lực triển khai chính sách dân tộc, tôn giáo- Ảnh 3. — នៅក្នុងប្រទេសដែលសម្បូរទៅដោយអត្តសញ្ញាណដូចជាវៀតណាម ជនជាតិនីមួយៗ និងសាសនានីមួយៗ គឺជាប្រភពដែលមិនអាចខ្វះបានក្នុងលំហូររួមនៃជាតិសាសន៍។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទោះបីជាយន្តការ និងគោលនយោបាយមានភាពជឿនលឿនយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើខ្វះក្រុមអនុវត្តដែលមានសមត្ថភាព និងដំណោះស្រាយការអនុវត្តជាក់លាក់ និងសមកាលកម្ម ប្រសិទ្ធភាពដែលរំពឹងទុកនឹងនៅតែពិបាកសម្រេចបាន។

បន្ថែមលើច្រករបៀងច្បាប់ដែលមានស្រាប់ យោងតាមលោក Vu Hoai Bac ប្រធានគណៈកម្មាធិការរដ្ឋាភិបាលទទួលបន្ទុកកិច្ចការសាសនា ( ក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនា ) ត្រូវដាក់ពង្រាយក្នុងពេលដំណាលគ្នានូវដំណោះស្រាយយុទ្ធសាស្ត្រចំនួន ៧ ក្រុម ដើម្បីលើកកំពស់សមត្ថភាពគ្រប់គ្រងលើវិស័យជនជាតិភាគតិច ជំនឿ និងសាសនា ស្របតាមតម្រូវការ និងបរិបទថ្មី។

ទីមួយ ត្រូវបន្តកែលម្អស្ថាប័ន គោលនយោបាយ និងច្បាប់ ធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា លទ្ធភាព និងភាពជិតស្និទ្ធទៅនឹងការពិតនៃមូលដ្ឋាននីមួយៗ។

ទីពីរ លើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិក ជាពិសេសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន - ដែលពួកគេធ្វើការដោយផ្ទាល់ជាមួយប្រជាជន និងដោះស្រាយបញ្ហាស្មុគស្មាញ និងរសើប។ នេះមិនត្រឹមតែជាបញ្ហានៃសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាតម្រូវការសម្រាប់សមត្ថភាពក្នុងការចាប់យកស្ថានការណ៍«មុនពីចម្ងាយ»។

ទី៣ ជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល កសាងប្រព័ន្ធមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិដ៏ទូលំទូលាយ និងទាន់សម័យស្តីពីជាតិសាសន៍ និងសាសនា ដើម្បីបម្រើដល់ការបង្កើតគោលនយោបាយ។

ទី៤ ពង្រឹងការឃោសនា និងផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋស្តីពីជាតិសាសន៍ ជំនឿ និងសាសនា; ប្រើប្រាស់បណ្តាញព័ត៌មានបែបប្រពៃណី (សារព័ត៌មាន វិទ្យុ ទូរទស្សន៍) និងបណ្តាញទំនើប (បណ្ដាញសង្គម វិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិក) ក្នុងការងារទំនាក់ទំនង។ ប្រយុទ្ធប្រឆាំង និងបដិសេធភ្លាមៗនូវអំណះអំណាងដែលបំភ្លៃ និងឆ្លៀតយកប្រយោជន៍ពីបញ្ហាជនជាតិ និងសាសនា ដើម្បីបង្កឱ្យមានការបែកបាក់ និងបំផ្លាញប្លុកឯកភាពជាតិដ៏ធំ។

ទី៥ លើកកំពស់តួនាទីរបស់ជនមានកិត្យានុភាព ឥស្សរជនសាសនា ព្រឹទ្ធាចារ្យភូមិ និងមេភូមិជា “ស្ពាន” ដ៏គួរឱ្យទុកចិត្តរវាងរដ្ឋាភិបាល និងប្រជាជន។ ការសន្ទនា ការស្តាប់ និងការគោរពយោបល់ពីមូលដ្ឋាន នឹងក្លាយជាគន្លឹះក្នុងការកសាងទំនុកចិត្ត និងការឯកភាព។

ទី៦ ពង្រឹងប្រព័ន្ធនយោបាយនៅតំបន់ដែលមានប្រជាជនជនជាតិភាគតិច និងសាសនាច្រើន ទន្ទឹមនឹងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សក្នុងស្រុក ផ្តល់អាទិភាពដល់ការបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចដែលយល់អំពីទំនៀមទម្លាប់ ភាសា និងផ្នត់គំនិតរបស់សហគមន៍។

ទី៧ ពង្រឹងកិច្ចការបរទេសលើជនជាតិ និងសាសនា ដើម្បីចែករំលែកបទពិសោធន៍អន្តរជាតិ ទទួលបានការគាំទ្រពីមិត្តអន្តរជាតិ ព្រមទាំងអះអាងនូវទស្សនៈត្រឹមត្រូវ និងស្របច្បាប់របស់វៀតណាមក្នុងវេទិកាតំបន់ និងពិភពលោក។

ភាពចម្រុះគឺជាកម្លាំង - សាមគ្គីភាពគឺជាគ្រឹះ

នៅក្នុងប្រទេសដែលសម្បូរទៅដោយអត្តសញ្ញាណដូចជាវៀតណាម ជនជាតិនីមួយៗ និងសាសនានីមួយៗ គឺជាប្រភពដែលមិនអាចខ្វះបានក្នុងលំហូររួមនៃជាតិសាសន៍។ ការគ្រប់គ្រងល្អនៃកិច្ចការជនជាតិ និងសាសនាមិនឈប់ឈរនៅមុខងារនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាសកម្មភាពជាក់ស្តែងមួយដើម្បីរក្សាសាមគ្គីភាពជាតិ ការពារសិទ្ធិមនុស្ស ជំរុញការជឿទុកចិត្ត និងបង្កើតយុគសម័យថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍រួម ដែលគ្មាននរណាម្នាក់នៅសេសសល់។

សឺនហាវ

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tang-cuong-hieu-luc-trien-khai-chinh-sach-dan-toc-ton-giao-102250716080410312.htm