ការធ្វើឱ្យក្រុមមន្ត្រីភូមិ និងសង្កាត់មានស្តង់ដារ។

ក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយរៀបចំភូមិ និងសង្កាត់ឡើងវិញ អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាននានាក្នុងខេត្តកំពុងផ្តោតលើការពិនិត្យ និងពង្រឹងក្រុមមន្ត្រីភូមិ និងសង្កាត់។ នេះមិនត្រឹមតែជាតម្រូវការសម្រាប់ប្រតិបត្តិការរលូននៃឧបករណ៍ថ្មីប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាឱកាសមួយដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពមន្ត្រីក្រៅម៉ោងនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន ដោយបំពេញភារកិច្ចបម្រើប្រជាជនផងដែរ។

លោក ប៊ូយ ឌិញឃឿង លេខាសាខាបក្ស និងជាប្រធានតំបន់ថឿង ១ បានថ្លែងសុន្ទរកថានៅក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សនៃតំបន់។

អស់រយៈពេលជិតប្រាំឆ្នាំក្នុងនាមជាលេខាធិការសាខាបក្ស និងជាប្រធានតំបន់លំនៅដ្ឋាន Thuong 1 ក្នុងសង្កាត់ Binh Khe លោក Bui Dinh Khuong បានស្គាល់គ្រប់ផ្លូវតូច និងសង្កាត់នីមួយៗ ដោយយល់អំពីស្ថានភាពគ្រួសារនីមួយៗ។ ពេញមួយអាណត្តិរបស់លោក លោករួមជាមួយគណៈកម្មាធិការសាខាបក្ស និងក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងតំបន់លំនៅដ្ឋាន បានដើរតួនាទីនាំមុខគេនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន ដោយអនុវត្តភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រក្សាសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងកសាងតំបន់លំនៅដ្ឋានដែលមានសាមគ្គីភាព។

នៅក្នុងបរិបទនៃការរៀបចំឡើងវិញនៃសង្កាត់ ជាមួយនឹងតំបន់ភូមិសាស្ត្រធំជាង និងបន្ទុកការងារធំជាង តម្រូវការលើជំនាញគ្រប់គ្រង ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងសមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់លេខាធិការសាខាបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំសង្កាត់ក៏ខ្ពស់ជាងនេះដែរ។ បន្ទាប់ពីពិចារណាយ៉ាងម៉ត់ចត់ លោកបានសម្រេចចិត្តលាលែងពីតំណែងដោយសកម្ម ដើម្បីបង្កើតឱកាសសម្រាប់កម្មាភិបាលវ័យក្មេងបន្តអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។ លោកផ្ទាល់នឹងបន្តចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការសាខាបក្ស ដោយត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីអមដំណើរ ចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងគាំទ្រក្រុមអ្នកស្នងតំណែងក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច ដោយរួមចំណែកដល់ការធានាឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរជាបន្តបន្ទាប់ ស្ថិរភាព និងមានប្រសិទ្ធភាព។

លោក ឃួង បានមានប្រសាសន៍ថា “អស់រយៈពេលជិតប្រាំឆ្នាំ ក្នុងនាមជាលេខាធិការសាខាបក្ស និងជាប្រធានសង្កាត់ ខ្ញុំតែងតែចាត់ទុកថា នេះជាការទទួលខុសត្រូវ និងជាកិត្តិយសមួយក្នុងការបម្រើប្រជាជន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ សង្កាត់កាន់តែធំឡើង ហើយបន្ទុកការងារក៏បានកើនឡើង ដែលទាមទារឱ្យសមាជិកបក្សមានសុខភាពល្អ មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ និងមានសមត្ថភាពអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ខ្ញុំឃើញថា សមាជិកបក្សជំនាន់ក្រោយមានគុណសម្បត្តិជាច្រើនទាក់ទងនឹងជំនាញ ការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងសមត្ថភាពសម្របខ្លួន ដូច្នេះខ្ញុំបានស្នើសុំលាលែងពីតំណែងយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីបង្កើតឱកាសសម្រាប់ពួកគេបន្តអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។ ខ្ញុំត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំ និងគាំទ្រពួកគេក្នុងការងាររបស់ពួកគេ ហើយរួមគ្នាជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្ស កសាងតំបន់លំនៅដ្ឋានដែលមានសាមគ្គីភាព និងអភិវឌ្ឍជាងមុន និងបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ទាំងអស់ដោយជោគជ័យ”។

គណៈកម្មាធិការបក្សសង្កាត់ប៊ិញខេ បានរៀបចំសន្និសីទមួយ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងពន្យល់អំពីផែនការសម្រាប់ការរៀបចំឡើងវិញ និងបង្កើតសាខាបក្សសង្កាត់ថ្មី ព្រមទាំងពិភាក្សា និងប្រមូលមតិយោបល់លើផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់សាខាបក្សដែលបានបញ្ចូលគ្នា។ (រូបថត៖ ផ្តល់ដោយសង្កាត់ប៊ិញខេ)

អ្នកប្រហែលជាចូលចិត្តផងដែរ

គណៈកម្មាធិការ​កិច្ចការ​ច្បាប់​នៃ​ក្រុមប្រឹក្សា​ប្រជាជន​ខេត្ត​បាន​ពិនិត្យ​របាយការណ៍​របស់​តុលាការ​ប្រជាជន​ខេត្ត។នៅរសៀលថ្ងៃទី ២៩ ខែមិថុនា គណៈកម្មាធិការកិច្ចការច្បាប់នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តបានបើកកិច្ចប្រជុំដើម្បីពិនិត្យរបាយការណ៍របស់តុលាការប្រជាជនខេត្ត ដែលត្រូវដាក់ជូននៅក្នុងសម័យប្រជុំធម្មតាពាក់កណ្តាលឆ្នាំនៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តលើកទី ១៥ អាណត្តិ ២០២៦-២០៣១។ លោក ង៉ឹម សួនគឿង អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត បានចូលរួម និងធ្វើជាអធិបតីក្នុងកិច្ចប្រជុំ។

Xiaomi ចេញលក់នាឡិកា REDMI Watch 6, កាសស្តាប់ត្រចៀក REDMI Neo និង REDMI Buds 8ក្រុមហ៊ុន Xiaomi បានណែនាំនាឡិកា REDMI Watch 6, REDMI Headphones Neo និង REDMI Buds 8 នៅប្រទេសវៀតណាម ដោយផ្តល់ជូននូវដំណោះស្រាយដ៏ទូលំទូលាយសម្រាប់សុខភាព ការកម្សាន្ត និងរបៀបរស់នៅ ដែលរួមចំណែកដល់បទពិសោធន៍អ្នកប្រើប្រាស់កាន់តែពេញលេញនៅក្នុងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី AIoT។

ទីក្រុងហាណូយកំពុងបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនវានុវត្តន៍ និងពង្រីកលំហអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់អាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យា។ក្នុងការប្រណាំងប្រជែងដើម្បីទាក់ទាញដើមទុនវិនិយោគដែលមានគុណភាពខ្ពស់ វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍កំពុងក្លាយជាគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងថ្មីរបស់ទីក្រុងហាណូយ។ ជាមួយនឹងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីស្រាវជ្រាវឈានមុខគេទូទាំងប្រទេស កម្លាំងពលកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ និងយន្តការ និងគោលនយោបាយដ៏ទំនើបៗ ទីក្រុងរដ្ឋធានីកំពុងបង្កើតបរិយាកាសវិនិយោគទំនើបបន្តិចម្តងៗ ដោយពង្រីកលំហអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យា និងវិនិយោគិនយុទ្ធសាស្ត្រ។

រឿងរ៉ាវរបស់លោក ឃឿង មិនមែនជាករណីដាច់ដោយឡែកនោះទេ។ បន្ទាប់ពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងតម្រូវការក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពមន្ត្រីថ្នាក់មូលដ្ឋាន មន្ត្រីចាស់ៗជាច្រើននាក់ដែលធ្វើការក្រៅម៉ោងនៅក្នុងសង្កាត់ប៊ិញខេ បានលាលែងពីតំណែងដោយស្ម័គ្រចិត្ត ដែលបង្កើតឱកាសសម្រាប់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានក្នុងការជ្រើសរើស និងតែងតាំងមន្ត្រីវ័យក្មេងដែលមានសមត្ថភាព ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃដំណាក់កាលថ្មី។

ដោយអនុវត្តគោលនយោបាយនៃការរៀបចំតំបន់លំនៅដ្ឋានឡើងវិញ សង្កាត់ប៊ិញខេ មានគម្រោងបង្រួបបង្រួមសង្កាត់ចំនួន ២៤ ទៅជា ៨។ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ ចំនួនមន្ត្រីក្រៅម៉ោងនៅក្នុងសង្កាត់នីមួយៗនឹងត្រូវកាត់បន្ថយ ៥០% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមុន។ បន្ថែមពីលើការរៀបចំសង្កាត់ឡើងវិញ សង្កាត់នេះក៏មានគោលបំណងធ្វើឱ្យបុគ្គលិករបស់ខ្លួនមានភាពរស់រវើកឡើងវិញ និងមានលក្ខណៈស្តង់ដារផងដែរ។ ក្នុងចំណោមលេខាធិការសាខាបក្សចំនួន ៨ រូបដែលត្រូវបានស្នើឡើង ៥០% មានអាយុក្រោម ៤០ ឆ្នាំ។ សម្រាប់តំណែងជាប្រធានសង្កាត់ ២ រូបមានអាយុក្រោម ៤០ ឆ្នាំ និង ៤ រូបមានអាយុចន្លោះពី ៤០ ទៅ ៥០ ឆ្នាំ។ ជាពិសេស ក្នុងចំណោមបុគ្គល ១៦ រូបដែលត្រូវបានស្នើឡើងឱ្យកាន់តំណែងជាលេខាធិការសាខាបក្ស និងជាប្រធានសង្កាត់ ៦ រូបមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ។

សមមិត្ត ង្វៀន ង៉ុកទៀន ប្រធានគណៈកម្មាធិការកសាងបក្សសង្កាត់ប៊ិញខេ បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ការរៀបចំឡើងវិញនូវភូមិ និងសង្កាត់មិនត្រឹមតែមានគោលបំណងធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការមានភាពសាមញ្ញប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងផ្តល់ឱកាសក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងលើកកម្ពស់គុណភាពនៃកម្មាភិបាលមូលដ្ឋានផងដែរ។ សង្កាត់បានធ្វើការពិនិត្យ និងវាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយលើកម្មាភិបាលនីមួយៗដោយផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចជា គុណសម្បត្តិ នយោបាយ កិត្យានុភាពក្នុងចំណោមប្រជាជន សមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំ សមត្ថភាពក្នុងការប្រមូលផ្តុំមហាជន គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវ។ ដោយផ្អែកលើចំណុចនេះ កម្មាភិបាលដែលមានគុណភាព និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ ជាពិសេសកម្មាភិបាលវ័យក្មេង ត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យចូលកាន់តំណែងបន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ ដោយបំពេញតាមតម្រូវការនៃដំណាក់កាលថ្មី។

គោលនយោបាយនៃការធ្វើឱ្យក្រុមមន្ត្រីភូមិ និងសង្កាត់មានស្តង់ដារក៏ជាតម្រូវការជាប់លាប់របស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលក្នុងដំណើរការរៀបចំអង្គភាពលំនៅដ្ឋានឡើងវិញ។ នៅថ្ងៃទី 20 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2026 នាយករដ្ឋមន្ត្រី បានចេញសេចក្តីណែនាំលេខ 21/CT-TTg ស្តីពីការរៀបចំឡើងវិញនូវភូមិ និងសង្កាត់ និងការរៀបចំ ការប្រើប្រាស់ របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រីក្រៅម៉ោងនៅកម្រិតឃុំ ភូមិ និងសង្កាត់។ សេចក្តីណែនាំនេះបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីតម្រូវការក្នុងការជ្រើសរើស និងណែនាំមន្ត្រីក្រៅម៉ោងនៅក្នុងភូមិ និងសង្កាត់ដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះល្អ មានសុខភាពល្អ មានការលះបង់ មានទំនួលខុសត្រូវ មានសមត្ថភាពចលនាប្រជាជន ធ្វើឱ្យកម្លាំងពលកម្មមានភាពរស់រវើកឡើងវិញបន្តិចម្តងៗ បង្កើនកម្រិតនៃការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ជំនាញគ្រប់គ្រងសហគមន៍ និងគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការបម្រើប្រជាជន។

សមមិត្ត ហា ង៉ុក ជុង លេខាសាខាបក្ស និងជាប្រធានភូមិក្វាងឡុង ៨ ឃុំយឿងហ័រ អនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលទៅក្នុងសកម្មភាពសាខាបក្ស។

ដោយអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និងអាជ្ញាធរខេត្ត ឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសនានានៅក្នុងខេត្តក្វាងនិញ កំពុងបញ្ចប់ផែនការជាបន្ទាន់សម្រាប់ការរៀបចំឡើងវិញនូវភូមិ និងសង្កាត់នានា រួមជាមួយនឹងការពិនិត្យ និងវាយតម្លៃមន្ត្រីដែលមានស្រាប់។ ក្រៅពីការធានាអត្ថប្រយោជន៍ និងគោលនយោបាយពេញលេញសម្រាប់បុគ្គលិកមិនមែនវិជ្ជាជីវៈទាំងនោះដែលឈប់បំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ មូលដ្ឋានក៏កំពុងផ្តោតលើការជ្រើសរើសមន្ត្រីដែលមានសមត្ថភាព មានសមត្ថភាព និងមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះល្អ ដែលត្រូវចាត់តាំងបន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ ដោយធានាថាឧបករណ៍មូលដ្ឋានដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិភាព ភ្លាមៗនៅពេលដែលគំរូថ្មីចូលដំណើរការ។

សហរដ្ឋអាមេរិក - វៀតណាម: កុំខកខាន

វៀតណាមលើកទឹកចិត្តដល់អាជីវកម្មអាមេរិកឱ្យពង្រីកការវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។នៅព្រឹកថ្ងៃទី ២៦ ខែមិថុនា នៅទីស្នាក់ការរដ្ឋាភិបាល ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហូ ក្វឹកឌុង បានទទួលជួបលោក Jeff Place នាយកខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់នៃក្រុមហ៊ុន Coherent Group (សហរដ្ឋអាមេរិក)។ ក្នុងជំនួបនេះ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានអះអាងថា វៀតណាមលើកទឹកចិត្តដល់អាជីវកម្មអាមេរិកឱ្យពង្រីកការវិនិយោគ ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ នវានុវត្តន៍ និងឧស្សាហកម្មអេឡិចត្រូនិក។

លើកទឹកចិត្ត​អាជីវកម្ម​អាមេរិក​ឲ្យ​ពង្រីក​ការវិនិយោគ​លើ​វិស័យ​បច្ចេកវិទ្យា​ខ្ពស់។ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហូ ក្វឹកឌុង បានមានប្រសាសន៍ថា វៀតណាមស្វាគមន៍ក្រុមហ៊ុនអាមេរិកក្នុងការបន្តពង្រីកប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងវិស័យដែលមានតម្លៃបន្ថែមខ្ពស់។

វៀតណាម និងសហរដ្ឋអាមេរិក ពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ក្នុងការដោះស្រាយផលវិបាកនៃសង្គ្រាម។VTV.vn - រសៀលថ្ងៃទី ២២ ខែមិថុនា អគ្គលេខាធិការ និងជាប្រធានរដ្ឋវៀតណាម លោក To Lam បានទទួលជួបជាមួយលោក Hung Cao រដ្ឋមន្ត្រីស្តីទីនៃកងទ័ពជើងទឹកអាមេរិក។

យោងតាមផែនការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ចំនួនមន្ត្រីក្រៅម៉ោងនៅតាមភូមិ និងសង្កាត់នានាទូទាំងខេត្តត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងថយចុះមកត្រឹម ១.៨៧២ នាក់ ដែលជាការថយចុះជាង ១.០០០ នាក់។ នេះបង្ហាញពីឱកាសមួយសម្រាប់មូលដ្ឋាននានាក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិករបស់ពួកគេ តាមរយៈការធ្វើឱ្យសមត្ថភាព ការទទួលខុសត្រូវ និងជំនាញរបស់ពួកគេមានលក្ខណៈស្តង់ដារ។

ការរៀបចំឡើងវិញនូវភូមិ និងសង្កាត់នានាមានគោលបំណងមិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការមានភាពសាមញ្ញប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដើម្បីដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការកសាងក្រុមមន្ត្រីថ្នាក់មូលដ្ឋានដែលមានសមត្ថភាពបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍នៃយុគសម័យថ្មី។ នៅពេលដែលតំបន់ភូមិសាស្ត្រពង្រីក វិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងកាន់តែទំនើប ហើយតម្រូវការសម្រាប់ការបម្រើប្រជាជនកើនឡើង ការធ្វើឱ្យក្រុមមន្ត្រីថ្នាក់មូលដ្ឋានមានស្តង់ដារគឺជាកត្តាសម្រេចចិត្តក្នុងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ការកសាងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ដែលដំណើរការយ៉ាងរលូន នៅជិតប្រជាជន និងបម្រើពួកគេកាន់តែប្រសើរឡើង។

ធូ ជុង

ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/chuan-hoa-doi-ngu-can-bo-thon-khu-3413125.html