តើមានអ្វីកើតឡើងចំពោះ Apple?

បុគ្គលិកសំខាន់ៗមួយចំនួនមកពីនាយកដ្ឋានផ្សេងៗកំពុងចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន Apple ដែលអាចដាក់សម្ពាធលើនាយកប្រតិបត្តិលោក Tim Cook ចំពេលមានពាក្យចចាមអារ៉ាមអំពីការចាកចេញរបស់គាត់នៅឆ្នាំក្រោយ។

អស់រយៈពេលជាយូរមកហើយ ក្រុមហ៊ុន Apple ត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាគំរូនៃស្ថិរភាពនៅក្នុងតំបន់ Silicon Valley។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ស្ថានការណ៍បានក្លាយជាមិនស្ថិតស្ថេរ នៅពេលដែលថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកសំខាន់ៗជាច្រើនបានចាកចេញពីក្រុមហ៊ុនម្តងមួយៗ។

ក្នុងរយៈពេលមួយសប្តាហ៍ ប្រធានផ្នែក AI និងការរចនាចំណុចប្រទាក់អ្នកប្រើប្រាស់នៅក្រុមហ៊ុន Apple បានលាលែងពីតំណែង។ បន្ទាប់ពីនេះ ក្រុមហ៊ុនបានប្រកាសថា ទីប្រឹក្សាទូទៅ និងប្រធាន ផ្នែកការទូត រដ្ឋាភិបាលរបស់ខ្លួនក៏នឹងចាកចេញផងដែរ។

យោងតាម ​​Bloomberg អ្នកទាំងបួននាក់រាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅនាយកប្រតិបត្តិ Tim Cook ដែលជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ Apple។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្វីៗប្រហែលជាមិនឈប់ត្រឹមនេះទេ។

ការភ្ញាក់ផ្អើលធំៗ

កាលពីចុងសប្តាហ៍មុន ពាក្យចចាមអារ៉ាមបានវាយប្រហារលោក Johnny Srouji អនុប្រធានជាន់ខ្ពស់ផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាផ្នែករឹងម្តងទៀត ដោយបង្ហាញថាគាត់បានប្រាប់នាយកប្រតិបត្តិលោក Tim Cook អំពីលទ្ធភាពនៃការចាកចេញពីក្រុមហ៊ុននាពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខនេះ។

ពាក្យចចាមអារ៉ាមទាំងនេះបានជំរុញឱ្យលោក Srouji ផ្ញើលិខិតមួយច្បាប់ទៅកាន់បុគ្គលិកនៅថ្ងៃទី 8 ខែធ្នូ ដោយធានាដល់ពួកគេថាលោកមិនមានគម្រោងចាកចេញពីក្រុមហ៊ុននោះទេ។ នេះត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាការលួងលោមចិត្តសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិលោក Tim Cook បន្ទាប់ពីរយៈពេលនៃភាពមិនស្ថិតស្ថេរនៅក្នុងការគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់របស់ Apple។

បុគ្គលិកជាច្រើននៅក្នុងផ្នែក AI ក៏បានចាកចេញពីក្រុមហ៊ុនដើម្បីចូលរួមជាមួយដៃគូប្រកួតប្រជែងផងដែរ រួមទាំង Meta, OpenAI និងក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មមួយចំនួន។ នេះអាចប៉ះពាល់ដល់យុទ្ធសាស្ត្ររបស់ Apple ដើម្បីតាមទាន់គូប្រជែងក្នុងវិស័យ AI។

អ្នកវិភាគ Mark Gurman បានអត្ថាធិប្បាយថា "នេះគឺជារយៈពេលដ៏ច្របូកច្របល់បំផុតមួយចាប់តាំងពីលោក Tim Cook ដែលជានាយកប្រតិបត្តិបានឡើងកាន់តំណែង។ ខណៈពេលដែលនាយកប្រតិបត្តិទំនងជាមិនលាលែងពីតំណែងភ្លាមៗនោះទេ ក្រុមហ៊ុនត្រូវតែកសាងក្រុមរបស់ខ្លួនឡើងវិញ និងស្វែងរកផ្លូវដ៏រឹងមាំមួយឆ្ពោះទៅរកការរីកចម្រើននៅក្នុងយុគសម័យ AI"។

មានការព្រួយបារម្ភនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន Apple ជាពិសេសនៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនបានផ្តល់ជូនកញ្ចប់សំណងដ៏ទាក់ទាញជាងមុនដើម្បីរក្សាបុគ្គលិកសំខាន់ៗ។ ក្នុងករណីខ្លះ មូលហេតុនៃការចាកចេញគឺគ្រាន់តែជាអាយុចូលនិវត្តន៍ប៉ុណ្ណោះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុន Apple នៅតែបន្តជួបប្រទះនឹងការហូរចេញនៃខួរក្បាល។

លោក Johny Srouji ប្រធានផ្នែកបន្ទះឈីបរបស់ក្រុមហ៊ុន Apple កំពុងពិចារណាចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន។ រូបថត៖ Apple ។

បើទោះបីជាបានអភិវឌ្ឍឧបករណ៍ជាច្រើនដូចជា iPhone/iPad ដែលអាចបត់បាន វ៉ែនតាឆ្លាតវៃ និងមនុស្សយន្តក៏ដោយ ក៏គ្មានផលិតផលថ្មីរបស់ Apple ណាមួយបានធ្វើឱ្យមានផលប៉ះពាល់គួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំកន្លងមកនេះទេ។ នេះធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនងាយរងគ្រោះដោយការវ៉ាដាច់ដោយដៃគូប្រកួតប្រជែង ជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យឧបករណ៍ AI ដែលកំពុងវិវត្តយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

ការបរាជ័យក្នុងវិស័យបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) បាននាំឱ្យមានការចាកចេញរបស់នាយកបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) លោក John Giannandrea ពីក្រុមហ៊ុន។ លោកនឹងនៅតែកាន់តំណែងមួយចំនួនរហូតដល់ដើមឆ្នាំក្រោយ។ ទោះបីជាលោកមិនទាន់ចាកចេញពីក្រុមហ៊ុនទាំងស្រុងក៏ដោយ ការចែកផ្លូវជាមួយលោក Giannandrea របស់ក្រុមហ៊ុន Apple គឺជាការទទួលស្គាល់ដោយប្រយោលអំពីការបរាជ័យ។

ថ្មីៗនេះ អ្នកជំនាញផ្នែករចនាជើងចាស់ Alan Dye ត្រៀមខ្លួនផ្លាស់ទៅផ្នែក Reality Labs របស់ Meta ដែលជាដៃគូប្រកួតប្រជែងដ៏ធំបំផុតរបស់ Apple ក្នុងវិស័យជាច្រើន។ ប៉ុន្មានថ្ងៃក្រោយមក Apple បានប្រកាសជួល Jennifer Newstead ពី Meta ជាទីប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់ ដែលជាអតីតឥស្សរជនដែលបានជួយ Meta ឈ្នះបណ្តឹងនៅចំពោះមុខគណៈកម្មការពាណិជ្ជកម្មសហព័ន្ធសហរដ្ឋអាមេរិក។

លោកស្រី Newstead នឹងចូលកាន់តំណែងជំនួសលោកស្រី Kate Adams ដែលនឹងចូលនិវត្តន៍បន្ទាប់ពីធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Apple អស់រយៈពេលប្រាំបីឆ្នាំ។ លោកស្រី Lisa Jackson អនុប្រធានផ្នែកបរិស្ថាន គោលនយោបាយ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមសង្គម ក៏នឹងចូលនិវត្តន៍ក្នុងពេលឆាប់ៗនេះដែរ។ ការទទួលខុសត្រូវរបស់លោកស្រីនឹងត្រូវបានចែករំលែកក្នុងចំណោមថ្នាក់ដឹកនាំដទៃទៀត។

មុននេះ ពិភពបច្ចេកវិទ្យាមានការភ្ញាក់ផ្អើលយ៉ាងខ្លាំង នៅពេលដែលលោក Jeff Williams ដែលជាសហការីយូរអង្វែងរបស់លោក Cook បានចូលនិវត្តន៍បន្ទាប់ពីកាន់តំណែងជាប្រធានផ្នែកប្រតិបត្តិការអស់រយៈពេលជាង 10 ឆ្នាំ។ អ្នកដឹកនាំចាស់វស្សាម្នាក់ទៀត គឺលោក Luca Maestri ប្រធានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ក៏បានកាត់បន្ថយការងាររបស់គាត់ដើម្បីត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ផងដែរ។

បញ្ហារបស់ Tim Cook

យោងតាម ​​Bloomberg ការចូលនិវត្តន៍យ៉ាងច្រើនរបស់នាយកប្រតិបត្តិឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រជាសាស្ត្ររបស់ក្រុមហ៊ុន Apple។ ថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ជាច្រើនបាននៅជាមួយក្រុមហ៊ុនអស់រយៈពេលជាច្រើនទសវត្សរ៍មកហើយ ដោយមានអាយុប្រហែល 60 ឆ្នាំ។ សូម្បីតែលោក Cook ដែលទើបតែមានអាយុ 65 ឆ្នាំកាលពីខែមុន ក៏បានជំរុញឱ្យមានការរំពឹងទុកថាលោកក៏នឹងចូលនិវត្តន៍ឆាប់ៗនេះដែរ។

ប្រភព​ដែល​ស្និទ្ធ​នឹង Cook និយាយ​ថា គាត់​នឹង​មិន​ចាកចេញ​ពី​ក្រុមហ៊ុន​ភ្លាមៗ​ទេ ទោះបីជា​ផែនការ​ស្វែងរក​អ្នក​ជំនួស​ត្រូវ​បាន​ធ្វើ​ឡើង​អស់​រយៈពេល​ជាច្រើន​ឆ្នាំ​មក​ហើយ​ក៏ដោយ។ លោក John Ternus អនុប្រធាន​ផ្នែក​វិស្វកម្ម​ផ្នែក​រឹង (អាយុ 50 ឆ្នាំ) ត្រូវ​បាន​បុគ្គលិក​ចាត់​ទុក​ថា​ជា​បេក្ខជន​ឈានមុខ​គេ​សម្រាប់​តំណែង CEO។

បន្ទាប់ពីចុះចេញពីតំណែង លោក Cook អាចឡើងកាន់តំណែងជាប្រធានក្រុមហ៊ុន និងរក្សាឥទ្ធិពលយ៉ាងសំខាន់។ នេះធ្វើឱ្យវាពិបាកសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន Apple ក្នុងការជ្រើសរើសអ្នកខាងក្រៅជានាយកប្រតិបត្តិបន្ទាប់របស់ខ្លួន។

មានរបាយការណ៍ថា លោក Tony Fadell ដែលជាស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន Nest Labs កំពុងត្រូវបានពិចារណាជាបេក្ខជននាយកប្រតិបត្តិបន្ទាប់។ ទោះបីជាលោកមានតួនាទីក្នុងការបង្កើត iPod ដំបូងក៏ដោយ ការចាកចេញរបស់លោក Fadell ពីក្រុមហ៊ុនកាលពី 15 ឆ្នាំមុនអាចបង្កើតអារម្មណ៍អវិជ្ជមានមួយចំនួន។

លោក John Giannandrea បានលាលែងពីតំណែងជាប្រធានផ្នែក AI នៅក្រុមហ៊ុន Apple។ រូបថត៖ Bloomberg ។

បច្ចុប្បន្ននេះ លោក Cook នៅតែធ្វើដំណើរទៅធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុន Apple ជាញឹកញាប់។ បុគ្គលិកបានកត់សម្គាល់ឃើញថាដៃរបស់គាត់ញ័របន្តិច ទោះបីជាមូលហេតុមិនទាន់ច្បាស់លាស់ក៏ដោយ។

លោក Gurman បានមានប្រសាសន៍ថា “យោងតាមប្រភពព័ត៌មាន ទាំងថ្នាក់គ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ និងបុគ្គលិកកម្រិតទាប បានកត់សម្គាល់ឃើញការរញ្ជួយដីក្នុងអំឡុងពេលកិច្ចប្រជុំ និងការជួបជុំធំៗ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកដែលជិតស្និទ្ធនឹងលោក Cook ទទូចថាគាត់នៅតែមានសុខភាពល្អ ដោយបដិសេធពាក្យចចាមអារ៉ាមទាំងអស់ដែលចរាចរនៅក្នុង Silicon Valley”។

ការខាតបង់ភ្លាមៗរបស់ក្រុមហ៊ុន Apple គឺការចាកចេញរបស់លោក Johnny Srouji។ លោក Cook ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានព្យាយាមរក្សាគាត់ ចាប់ពីការផ្តល់ប្រាក់ខែច្រើនរហូតដល់ការផ្តល់ការទទួលខុសត្រូវបន្ថែមទៀតដល់គាត់។ ប្រភពផ្ទៃក្នុងបង្ហាញថា គាត់ថែមទាំងត្រូវបានគេពិចារណាសម្រាប់តំណែងជាប្រធានផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា រួមទាំងវិស្វកម្មផ្នែករឹង និងបច្ចេកវិទ្យាស៊ីមីកុងដុកទ័រ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការផ្លាស់ប្តូរនេះអាចនាំឱ្យមានការពិចារណាក្នុងការតែងតាំង Ternus ជានាយកប្រតិបត្តិ ដែលជាជំហានមួយដែល Apple ហាក់ដូចជាមិនទាន់ត្រៀមខ្លួនរួចរាល់នៅឡើយទេ។ បុគ្គលិកមួយចំនួនបានបង្ហាញថា Srouji មិនព្រមធ្វើការក្រោមនាយកប្រតិបត្តិផ្សេងទេ ទោះបីជាតំណែងនេះត្រូវបានពង្រីកក៏ដោយ។

អត្ថប្រយោជន៍ Meta និង OpenAI។

ប្រសិនបើលោក Srouji ចាកចេញ ក្រុមហ៊ុន Apple អាចជ្រើសរើសជំនួយការជិតស្និទ្ធម្នាក់ក្នុងចំណោមពីរនាក់របស់គាត់ដើម្បីជំនួសគាត់៖ Zongjian Chen ឬ Sribalan Santhanam។

ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះកំពុងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ Apple ឡើងវិញ។ បុគ្គលបួននាក់ខាងក្រោមនេះឥឡូវនេះមានអំណាចកាន់តែខ្លាំង៖ John Ternus (ប្រធានវិស្វករផ្នែករឹង) Eddy Cue (ប្រធានផ្នែកសេវាកម្ម) Craig Federighi (ប្រធានវិស្វករផ្នែកសូហ្វវែរ) និង Sabih Khan (ប្រធានផ្នែកប្រតិបត្តិការ)។ សម្រាប់ផ្នែក AI ក្រុមហ៊ុន Apple កំពុងផ្ទេរភារកិច្ចនៅទូទាំងក្រុមភាពជាអ្នកដឹកនាំទាំងមូល។

គោលដៅបន្ទាប់សម្រាប់បុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យមួយចំនួនបន្ទាប់ពីចាកចេញពី Apple។ រូបថត៖ Bloomberg

ក្រុមហ៊ុន Apple ខ្លួនឯងកំពុងប្រឈមមុខនឹងកង្វះខាតទេពកោសល្យនៅក្នុងក្រុមវិស្វកររបស់ខ្លួន។ នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានណែនាំឱ្យបង្កើនការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងរក្សាទេពកោសល្យ។

លោក Robby Walker ដែលបានត្រួតពិនិត្យការអភិវឌ្ឍ Siri ជំនាន់ថ្មី បានចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន Apple ក្នុងខែតុលា។ លោក Ke Yang ដែលជាអ្នកជំនួសលោក ក៏បានលាលែងពីតំណែងបន្ទាប់ពីពីរបីសប្តាហ៍ ដើម្បីចូលរួមជាមួយ Superintelligence Labs របស់ Meta។

ដើម្បីបំពេញចន្លោះប្រហោងដែល Giannandrea បានបន្សល់ទុក ក្រុមហ៊ុន Apple បានជួល Amar Subramanya ដែលជាអតីតបុគ្គលិក Google និង Microsoft ឲ្យធ្វើជាអនុប្រធានផ្នែក AI។ គាត់នឹងរាយការណ៍ទៅ Federighi។

បើទោះបីជាមានការកើនឡើងនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិកក៏ដោយ ផ្នែក AI របស់ក្រុមហ៊ុន Apple នៅតែប្រឈមមុខនឹងវិបត្តិបុគ្គលិកដ៏ធំមួយ ដែលបានកើតឡើងបន្ទាប់ពី Ruoming Pang ដែលជាអ្នកដឹកនាំផ្នែកគំរូ AI បានលាលែងពីតំណែង។ រួមជាមួយសហការី Tom Gunter និង Frank Chu លោក Pang បានចូលរួមជាមួយ Meta ជាមួយនឹងកញ្ចប់ប្រាក់បំណាច់ដ៏ទាក់ទាញ។

អ្នកស្រាវជ្រាវ AI កំពូលៗជាច្រើនក៏បានចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន Apple ដោយសារតែអស់កម្លាំង។ ទំនោររបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការពឹងផ្អែកលើបច្ចេកវិទ្យា AI ខាងក្រៅ ដូចជា Gemini របស់ Google បានដាក់សម្ពាធលើក្រុមគំរូផ្ទៃក្នុង។

ក្រុមអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីមនុស្សយន្ត AI បានឃើញការចាកចេញយ៉ាងច្រើន រួមទាំងប្រធាននាយកដ្ឋាន Jian Zhang ដែលក៏បានចូលរួមជាមួយ Meta ផងដែរ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ សមាជិកជាច្រើននៃក្រុមផ្នែករឹងអេក្រង់កុំព្យូទ័រលើតុបានផ្លាស់ទៅ OpenAI។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2023 មក នាយកដ្ឋានចំណុចប្រទាក់អ្នកប្រើប្រាស់បានឃើញសមាជិកជាច្រើនចាកចេញ ដែលនាំទៅដល់ការចាកចេញរបស់លោក Dye។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ក្រុមរចនាផ្នែករឹង ដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះរូបរាង និងអារម្មណ៍របស់ផលិតផល ស្ទើរតែត្រូវបានលុបចោលបន្ទាប់ពីលោក Jony Ive ចាកចេញ។

អ្នករចនា UI ជើងចាស់ Stephen Lemay នឹងទទួលតួនាទីរបស់លោក Dye។ បើទោះបីជាមានភាពចលាចលក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុន Apple គាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងចំពោះតួនាទីថ្មីរបស់លោក Lemay ដែលជាកីឡាករម្នាក់ដែលបានខិតខំប្រឹងប្រែងឡើងឋានៈអស់រយៈពេលជាង 20 ឆ្នាំមកហើយ។

លោក Jeff Williams ប្រធាន​ផ្នែក​ប្រតិបត្តិការ​បាន​ចាកចេញ​ពី​ក្រុមហ៊ុន Apple ក្នុង​ខែ​វិច្ឆិកា។ រូបថត៖ Bloomberg ។

រលកនៃការលាលែងពីតំណែងនៅ Apple បានផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ Meta និង OpenAI។ ជាពិសេស អ្នកបង្កើត ChatGPT បានជ្រើសរើសអតីតវិស្វករ Apple ជាច្រើននាក់នៅទូទាំងវិស័យផ្សេងៗគ្នា រួមទាំងអ្នកដែលធ្លាប់ធ្វើការលើ iPhone, Macs, បច្ចេកវិទ្យាកាមេរ៉ា, ការរចនាបន្ទះឈីប, អូឌីយ៉ូ, នាឡិកា និង Vision Pro។

OpenAI ក៏កំពុងជ្រើសរើសលោក Cheng Chen ប្រធានផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាអេក្រង់នៅ Apple ផងដែរ។ កាលពីពីរឆ្នាំមុន ក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនេះក៏បានជួលលោក Tang Tan ដែលជានាយកវិស្វកម្មផ្នែករឹងកំពូលម្នាក់របស់ Apple ផងដែរ។

ការចាកចេញដ៏គួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយទៀតគឺលោក Abidur Chowdhury ដែលបានដឹកនាំក្រុមរចនា iPhone Air ហើយកំពុងរៀបចំខ្លួនចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម AI។ គាត់គឺជាទេពកោសល្យដ៏មានសក្តានុពលខ្ពស់នៅ Apple ហើយការចាកចេញរបស់គាត់បានធ្វើឱ្យមនុស្សជាច្រើនភ្ញាក់ផ្អើល។

កាលពីដើមឆ្នាំនេះ ក្រុមហ៊ុន Apple បានបាត់បង់ប្រធានកម្មវិធីសាកលវិទ្យាល័យ ដែលជាកម្មវិធីផ្ទៃក្នុងមួយដើម្បីថែរក្សាវប្បធម៌របស់ខ្លួន ដែលបានដំណើរការបន្ទាប់ពីមរណភាពរបស់សហស្ថាបនិក Steve Jobs។ លោក Richard Locke ដែលបានធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Apple អស់រយៈពេលជិតបីឆ្នាំ ក៏បានចាកចេញទៅចូលរួមជាមួយវិទ្យាស្ថានបច្ចេកវិទ្យា Massachusetts ផងដែរ។

ប្រភព៖ https://znews.vn/chuyen-gi-dang-xay-ra-tai-apple-post1609331.html