ឱកាសដើម្បីកែតម្រូវសូចនាករចំនួនប្រជាជន។

ក្នុងចំណោមការកែសម្រួលដែលអាចបត់បែនបាននៅក្នុងគោលនយោបាយជាតិស្តីពីចំនួនប្រជាជន ខេត្តដាក់ឡាក់កំពុងប្រឈមមុខនឹងឱកាស និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនក្នុងការកំណត់រូបរាងប្រជាសាស្ត្រក្នុងស្រុករបស់ខ្លួន។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ អ្នកយកព័ត៌មានម្នាក់មកពីកាសែត Dak Lak បានពិភាក្សាជាមួយអនុប្រធានមន្ទីរ សុខាភិបាល។

ខេត្តដាក់ឡាក់ គឺជាខេត្តមួយដែលមានប្រជាជនច្រើននៅតំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាល ដែលមានប្រជាជនជាមធ្យមប្រមាណ ១.៩៤៦.១៦៥ នាក់នៅឆ្នាំ ២០២៤ ដែលជាការកើនឡើង ០,៧៦% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន។ ក្នុងចំណោមនោះ ប្រជាជនទីក្រុងមានចំនួន ២៦,១% នៃចំនួនប្រជាជនសរុប ខណៈប្រជាជនជនបទមានចំនួន ៧៣,៩%។ អត្រាកំណើនប្រជាជនរបស់ខេត្តមានទំនោរថយចុះក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ដោយមានអត្រាមានកូនជំនួស ២,១៩ (គោលដៅគឺ ២,១)។

ខេត្តដាក់ឡាក់បច្ចុប្បន្នកំពុងជួបប្រទះនឹងផលចំណេញផ្នែកប្រជាសាស្ត្រ ដោយមានសមាមាត្រខ្ពស់នៃចំនួនប្រជាជនក្នុងក្រុមអាយុធ្វើការ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយអនុវត្តតាមនិន្នាការទូទៅទូទាំងប្រទេស ខេត្តដាក់ឡាក់ក៏នឹងប្រឈមមុខនឹងដំណើរការនៃការចាស់ជរារបស់ប្រជាជននាពេលអនាគតផងដែរ។ អតុល្យភាពយេនឌ័រនៅពេលកើតគឺជាបញ្ហាប្រឈមទូទៅទូទាំងប្រទេស ហើយខេត្តដាក់ឡាក់ក៏មិនមានករណីលើកលែងដែរ។ បច្ចុប្បន្ននេះ សមាមាត្រយេនឌ័រនៅពេលកើតរបស់ខេត្តគឺ ១០៨/១០០ (ក្មេងប្រុស/ក្មេងស្រី)។

ខេត្តដាក់ឡាក់ គឺជាខេត្តមួយដែលមានក្រុមជនជាតិភាគតិចជាច្រើនរស់នៅជាមួយគ្នា ដែលបណ្តាលឱ្យមានការចែកចាយប្រជាជនមិនស្មើគ្នា។ កម្រិតទូទៅនៃការអប់រំ និងអក្ខរកម្មក្នុងចំណោមប្រជាជននៅតែបង្ហាញពីភាពខុសគ្នាគួរឱ្យកត់សម្គាល់រវាងតំបន់ទីក្រុង និងជនបទ និងក្នុងចំណោមក្រុមជនជាតិផ្សេងៗគ្នា។ អត្រានៃការពិនិត្យសុខភាពមុនពេលរៀបការ ការប្រឹក្សា និងការពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់ជំងឺមុនពេលសម្រាលកូន និងទារកទើបនឹងកើតនៅតែទាប។

ជារួម ប្រជាជនខេត្តដាក់ឡាក់ជាពិសេស និងប្រទេសទាំងមូលកំពុងឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជមានក្រោមឥទ្ធិពលនៃគោលនយោបាយប្រជាជនបច្ចុប្បន្ន ជាមួយនឹងអាយុកាលមធ្យមកើនឡើង គុណភាពជីវិតប្រសើរឡើង និងការផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីសម្រេចបានប្រសិទ្ធភាពអតិបរមា ដំណោះស្រាយដែលអាចបត់បែនបានដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមលក្ខណៈក្នុងស្រុកគឺត្រូវការជាចាំបាច់ ជាពិសេសការខិតខំសម្រេចបាន និងរក្សាកម្រិតនៃការមានកូនជំនួស ការកែលម្អគុណភាពប្រជាជន ការបង្កើនអត្រានៃការពិនិត្យសុខភាពមុនពេលរៀបការ ការអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យសុខភាពមុនពេលសម្រាល និងទារកទើបនឹងកើត ការបង្កើនការយល់ដឹងរបស់សហគមន៍អំពីការបង្ការភាពគ្មានកូន និងការគ្រប់គ្រងអតុល្យភាពយេនឌ័រនៅពេលកើត...

ដូចគ្នានឹងតំបន់ដទៃទៀតនៃប្រទេសដែរ អត្រានៃការមានកូនជំនួសនៅខេត្តដាក់ឡាក់កំពុងថយចុះជាលំដាប់ពីកម្រិតខ្ពស់បំផុត ២,៣៤ ហើយខេត្តកំពុងខិតខំសម្រេចបានគោលដៅដែលបានគ្រោងទុក ២,១ នៅឆ្នាំ ២០២៥។

ទាក់ទងនឹងអត្រាកំណើត សម្រាប់តំបន់ដែលមានអត្រាកំណើតទាបនាពេលបច្ចុប្បន្ន (ជាចម្បងតំបន់ទីក្រុង និងតំបន់អភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ) គោលនយោបាយថ្មីនេះអាចបង្កើនអត្រាកំណើតបន្តិចបន្តួច និងជួយខេត្តដាក់ឡាក់រក្សាអត្រាកំណើតជំនួសប្រកបដោយចីរភាព។ នេះនឹងរួមចំណែកដល់ការធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពនៃភាពខុសគ្នានៃអត្រាកំណើតរវាងតំបន់ផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងខេត្ត។

ចំពោះជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ជនបទ ជាកន្លែងដែលអត្រាកំណើតមានទំនោរខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគទូទៅ ទោះបីជាច្បាប់លែងកំណត់ចំនួនកូនក៏ដោយ ការលើកកម្ពស់គ្រួសារតូចៗ រីកចម្រើន ស្មើភាព រីកចម្រើន សប្បាយរីករាយ និងមាននិរន្តរភាពនឹងនៅតែត្រូវបានរក្សា។ អត្រាកំណើតនៅក្នុងតំបន់ទាំងនេះអាចមានស្ថេរភាព ឬថយចុះបន្តិច ប្រសិនបើមនុស្សកាន់តែយល់ដឹងអំពីអត្ថប្រយោជន៍នៃការចិញ្ចឹមកូនដែលមានគុណភាពជាជាងបរិមាណ។

ទាក់ទងនឹងរចនាសម្ព័ន្ធប្រជាជន សេចក្តីព្រាងច្បាប់ប្រជាជនដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មនឹងរួមចំណែកដល់ការកាត់បន្ថយអត្រានៃភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជន ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវអតុល្យភាពយេនឌ័រនៅពេលកើត និងបង្កើនគុណភាពប្រជាជនតាមរយៈសេវាកម្មប្រជាជនចម្រុះ។

ទាក់ទងនឹងការចែកចាយប្រជាជន ជាពិសេសនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច នៅពេលដែលលក្ខខណ្ឌរស់នៅ និងឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងស្រុកមានភាពប្រសើរឡើង ប្រជាជននឹងមានទំនោរតាំងទីលំនៅថ្មី។ ច្បាប់ស្តីពីប្រជាជនដែលបានកែសម្រួល រួមជាមួយនឹងគោលនយោបាយពាក់ព័ន្ធ នឹងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបន្ថែមទៀតសម្រាប់ការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ការថែទាំសុខភាព និងការអប់រំនៅក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិច។

ច្បាប់ស្តីពីចំនួនប្រជាជនដែលបានកែសម្រួលនេះ ផ្តល់នូវឱកាសដ៏ល្អមួយសម្រាប់ខេត្តដាក់ឡាក់ ក្នុងការកែសម្រួលសូចនាករចំនួនប្រជាជនរបស់ខ្លួន ឆ្ពោះទៅរកនិរន្តរភាពកាន់តែច្រើន។ ការពង្រឹងសមត្ថភាពប្រជាជនក្នុងការសម្រេចចិត្តលើចំនួនកូនដែលពួកគេមាន រួមជាមួយនឹងការពង្រឹងសេវាកម្មគាំទ្រ និងផ្តោតលើការកែលម្អគុណភាពប្រជាជន នឹងជួយខេត្តដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមដែលមានស្រាប់ ដូចជា អតុល្យភាពយេនឌ័រនៅពេលកើត ភាពខុសគ្នានៃអត្រាមានកូនរវាងតំបន់នានា និងបង្កើនគុណភាពជីវិតសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច។

ដើម្បីលើកទឹកចិត្តគូស្វាមីភរិយាឱ្យមានកូន និងចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សាពួកគេតាមរបៀបដ៏ល្អបំផុត ខ្ញុំជឿជាក់ថា អាទិភាពចម្បងក្នុងការអភិវឌ្ឍគោលនយោបាយគាំទ្រគ្រួសារគួរតែផ្តោតលើទិដ្ឋភាពដូចជា៖ ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដោយផ្ទាល់ និងដោយប្រយោលតាមរយៈជំនួយលំនៅដ្ឋាន ថ្លៃសេវាថែទាំសុខភាព និងវេជ្ជសាស្រ្ត ការគាំទ្រមាតុភាព ការអប់រំ។ល។ ការអនុវត្តគោលនយោបាយការងារ និងការងារដែលងាយស្រួលសម្រាប់គ្រួសារ ដូចជាការពន្យារពេលឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព និងប្រាក់ឈ្នួលមាតុភាពដល់ ៧ ខែ ម៉ោងធ្វើការដែលអាចបត់បែនបាន ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យឪពុកម្តាយមានតុល្យភាពរវាងការងារ និងការថែទាំកុមារ។ ធានាមិនមានការរើសអើងក្នុងការជ្រើសរើស និងការឡើងឋានៈសម្រាប់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ ឬស្ត្រីដែលចិញ្ចឹមកូនតូចៗ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធសេវាកម្មគាំទ្រគ្រួសារ និងកុមារ។ សេវាប្រឹក្សា និងគាំទ្រសម្រាប់ការចិញ្ចឹមកូន។ ការអភិវឌ្ឍសួនកុមារដែលមានសុវត្ថិភាព តំបន់កម្សាន្ត និងកន្លែងបៃតងសម្រាប់កុមារ និងគ្រួសារ។ ការបង្កើនការយល់ដឹងអំពីតម្លៃនៃការមានកូន ការចិញ្ចឹមកូន និងតួនាទីរបស់គ្រួសារក្នុងសង្គម។ ការកាត់បន្ថយសម្ពាធសង្គមតាមរយៈប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងការអប់រំ...

អរគុណលោក!

(អនុវត្ត)

ប្រភព៖ https://baodaklak.vn/xa-hoi/202506/co-hoi-de-dieu-chinh-cac-chi-so-dan-so-d5511d1/