
ព្រឹត្តិការណ៍នេះប្រមូលផ្តុំថ្នាក់ដឹកនាំ AI សកល និងអ្នកជំនាញឧស្សាហកម្ម ដើម្បីចែករំលែកនូវរបកគំហើញថ្មីៗបំផុត ការអនុវត្តជាក់ស្តែង និងគំនិតផ្តួចផ្តើមអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យ ដែលមានគោលបំណងលើកកម្ពស់ AI ដែលផ្តោតលើមនុស្ស ដើម្បីបង្កើនផលិតភាព គុណភាពការងារ និងជីវិតនៅទូទាំងតំបន់អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក។
ដោយផ្អែកលើសមត្ថភាពបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ដែលកំពុងរីកចម្រើនរបស់អាស៊ី ដោយផ្អែកលើកម្លាំងពលកម្មវ័យក្មេង និងស្វាហាប់ និងការកើនឡើងនៃការវិនិយោគឆ្លងដែន ព្រឹត្តិការណ៍ GStar 2026 មានគោលបំណងលើកកម្ពស់កិច្ចសហការរវាងអាជីវកម្ម និងស្ថាប័នសិក្សានៅក្នុងតំបន់។ កម្មវិធីនេះរួមមានបទបង្ហាញ វគ្គចែករំលែក និងការពិភាក្សាជាក្រុមចំនួនបី ហើយត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងទាក់ទាញអ្នកចូលរួមចំនួន 1,000 នាក់ដោយផ្ទាល់ រួមជាមួយវាគ្មិន អ្នកជំនាញ និងអ្នកតាំងពិព័រណ៍ល្បីៗចំនួន 15 រូប។
ព្រឹត្តិការណ៍នេះមានវាគ្មិន និងភ្ញៀវកិត្តិយសមកពីសាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេ (Google,FPT , Qualcomm, Boryung, MoMo) ស្ថាប័នសិក្សាដ៏មានកិត្យានុភាព (CMU, MBZUAI) និងក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មថ្មីៗ (LIFE AI, Calif, Tynapse, Kotoba Technologies) ក៏ដូចជាអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកច្នៃប្រឌិត អ្នកធ្វើគោលនយោបាយ និងវិនិយោគិនផងដែរ។
ក្រៅពីការពិភាក្សាផ្នែកសិក្សា វេទិកានេះនឹងផ្តោតលើការសម្រេចបាននូវកម្មវិធី AI និងការអភិវឌ្ឍទេពកោសល្យសម្រាប់ប្រទេសវៀតណាមជាពិសេស និងតំបន់អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិកជាទូទៅ ដោយបង្កើតជាស្ពានយុទ្ធសាស្ត្ររវាងអាជីវកម្ម អ្នកច្នៃប្រឌិត និងវិនិយោគិន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ កម្មវិធី AI ធម្មតានៅក្នុង វិស័យថែទាំសុខភាព Fintech និង Generative AI នឹងត្រូវបានបង្ហាញជារូបភាពនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ។
វេទិកា GStar 2026 គឺជាការបន្តនៃព្រឹត្តិការណ៍ AI ប្រចាំឆ្នាំដែលរៀបចំដោយវិទ្យាស្ថាន New Turing ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2018 ដោយមានគោលបំណងភ្ជាប់សហគមន៍ AI វៀតណាមជាមួយអ្នកជំនាញសកល។ ឧទាហរណ៍គួរឱ្យកត់សម្គាល់រួមមាន GenAI 2024 ដែលបានទាក់ទាញអ្នកចូលរួមជាង 800 នាក់ និងមានវាគ្មិនល្បីៗជាង 17 នាក់ រួមទាំង Jeff Dean (ប្រធាន អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ របស់ Google) និង AI Day 2023 ដែលបានទាក់ទាញអ្នកចូលរួមជាង 1,300 នាក់ និងមានវាគ្មិនលេចធ្លោជាង 27 នាក់ រួមទាំង Sam Altman (នាយកប្រតិបត្តិនៃ OpenAI) និងសាស្ត្រាចារ្យ Christopher Manning (នាយកមន្ទីរពិសោធន៍បញ្ញាសិប្បនិម្មិតនៃសាកលវិទ្យាល័យ Stanford)។
ប្រភព៖ https://vtv.vn/cong-bo-dien-dan-cong-nghe-ai-va-chuyen-doi-so-100260519152306567.htm








Kommentar (0)