ជីវិតដ៏លំបាករបស់អ្នកដែលរងគ្រោះដោយគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ។

គោលដៅដំបូងសម្រាប់គណៈប្រតិភូគឺក្រុមគ្រួសាររបស់លោក ង្វៀន កុងអាញ់ ដែលជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនវិនិយោគអន្តរជាតិដុងថាញ់ ដែលរស់នៅក្នុងសង្កាត់តាយទូ។ បន្ទាប់ពីគ្រោះថ្នាក់ការងារក្នុងអំឡុងពេលថែទាំម៉ាស៊ីនត្រជាក់នៅគម្រោងសួនច្បារ Avenue ក្នុងខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥ គាត់បានរងរបួសធ្ងន់ធ្ងរជាច្រើនកន្លែងនៅលើមុខ ជើង និងដៃ។ ទោះបីជាបានឆ្លងកាត់ការព្យាបាលរយៈពេលយូរក៏ដោយ ជិតប្រាំមួយខែក្រោយមក ជើងរបស់គាត់មិនទាន់ជាសះស្បើយពេញលេញនៅឡើយទេ ដែលធ្វើឱ្យសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃ និងការចល័តមានការលំបាក ដែលបង្ខំឱ្យគាត់ឈប់ធ្វើការ។
គ្រួសាររបស់លោក ង្វៀន កុង អាញ ក៏កំពុងប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពលំបាកខ្លាំងផងដែរ។ ឪពុកម្តាយវ័យចំណាស់របស់គាត់ជាកសិករដែលគ្មានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ហើយកូនតូចៗទាំងបីរបស់គាត់ ដែលសុទ្ធតែមានអាយុចូលរៀន ពឹងផ្អែកលើប្រាក់ចំណូលរបស់គាត់។ ចាប់តាំងពីគ្រោះថ្នាក់មក ជីវិតគ្រួសារកាន់តែជួបការលំបាក ព្រោះអ្នករកស៊ីចិញ្ចឹមគ្រួសារ សំខាន់ លែងមានសុខភាពល្អគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើការដូចមុនទៀតហើយ។ នៅក្នុងផ្ទះតូច និងក្រីក្ររបស់ពួកគេ ការតស៊ូដើម្បីរស់រានមានជីវិតរបស់គ្រួសារគឺជាប្រភពនៃការព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន។ លោក ង្វៀន កុង គី ឪពុករបស់លោក ង្វៀន កុង អាញ បាននិយាយថា ចាប់តាំងពីគ្រោះថ្នាក់កូនប្រុសរបស់គាត់មក គ្រួសារនេះត្រូវសន្សំសំចៃខ្លាំង។ ជាសំណាងល្អ លោក ង្វៀន កុង អាញ នៅតែទទួលបានប្រាក់ខែមូលដ្ឋានជិត ៨ លានដុងក្នុងមួយខែពីក្រុមហ៊ុនរបស់គាត់ក្នុងអំឡុងពេលសម្រាកពីការងារ ហើយសហជីពកម្មករបានបង្ហាញការព្រួយបារម្ភ និងជួយគ្រួសារនេះបន្ធូរបន្ថយការលំបាកមួយចំនួនរបស់ពួកគេ។

ដោយចាកចេញពីសង្កាត់តៃទូ គណៈប្រតិភូបានបន្តទៅសួរសុខទុក្ខលោក ភី ឌិញវឿង ដែលជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Young Fast Vietnam Co., Ltd. ក្នុងឃុំហយឌឹក។ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ គាត់បានរងគ្រោះថ្នាក់ម្តងហើយម្តងទៀតក្នុងពេលធ្វើការ ដែលបណ្តាលឱ្យមានរបួសធ្ងន់ធ្ងរដល់ជើងទាំងពីរ ដែលប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់សមត្ថភាពដើរ និងធ្វើការរបស់គាត់។ បន្ទាប់ពីការព្យាបាលរយៈពេលយូរ ជីវិតរបស់កម្មកររូបនេះកាន់តែលំបាក ព្រោះគាត់ត្រូវស៊ូទ្រាំនឹងការឈឺចាប់ពីរបួសរបស់គាត់ ខណៈពេលដែលប្រឈមមុខនឹងសម្ពាធប្រចាំថ្ងៃក្នុងការរកប្រាក់ចិញ្ចឹមជីវិត។ ការលំបាកក្នុងការដើរ និងសុខភាពធ្លាក់ចុះបន្ទាប់ពីគ្រោះថ្នាក់បានបន្ថែមការលំបាកដល់ជីវិតគ្រួសាររបស់គាត់។ ដោយមានការយកចិត្តទុកដាក់ពីអង្គការសហជីព លោក ភី ឌិញវឿង បានចែករំលែកថា ការគាំទ្រទាន់ពេលវេលារបស់អង្គការសហជីពមិនត្រឹមតែជាប្រភពនៃជំនួយសម្ភារៈប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តដល់កម្មករ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេឱ្យយកឈ្នះលើដំណាក់កាលដ៏លំបាកនេះផងដែរ។
ការផ្សព្វផ្សាយការយកចិត្តទុកដាក់ និងការព្រួយបារម្ភរបស់អង្គការសហជីព។
ក្នុងអំឡុងពេលចុះសួរសុខទុក្ខគ្រួសារកម្មករ លោក ង្វៀន វ៉ាន់ ថាង ប្រធានសហព័ន្ធការងារក្រុងហាណូយ បានសាកសួរសុខទុក្ខ និងពិភាក្សាអំពីស្ថានភាពសុខភាព និងជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករ ព្រមទាំងចែករំលែកការលំបាកដែលគ្រួសារកម្មករកំពុងជួបប្រទះ។ លោកបានបញ្ជាក់ថា ការថែទាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករ ជាពិសេសអ្នកដែលរងគ្រោះដោយគ្រោះថ្នាក់ការងារ ឬជំងឺវិជ្ជាជីវៈ គឺជាអាទិភាពចម្បងរបស់សហជីពកម្មករហាណូយ។ លោក ង្វៀន វ៉ាន់ ថាង បានសម្តែងក្តីសង្ឃឹមថា អាជីវកម្ម និងសហជីពកម្មករមូលដ្ឋាននឹងបន្តយកចិត្តទុកដាក់ និងគាំទ្រកម្មករក្នុងការជំនះដំណាក់កាលដ៏លំបាកនេះ។
ក្នុងឱកាសនេះ សហព័ន្ធសហជីពកម្មករក្រុងហាណូយបានផ្តល់ជំនួយឧបត្ថម្ភដល់ជនរងគ្រោះម្នាក់ៗចំនួន ៣ លានដុង រួមជាមួយនឹងអំណោយដែលមានតម្លៃ ៣០០.០០០ ដុង។ អំណោយទាំងនេះមិនត្រឹមតែផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកសម្ភារៈប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបានបម្រើជាការលើកទឹកចិត្ត និងការចែករំលែកទាន់ពេលវេលាពីអង្គការសហជីពកម្មករដល់កម្មករដែលជួបហានិភ័យក្នុងជីវិត និងការងាររបស់ពួកគេ។
យោងតាមសហព័ន្ធការងារក្រុងហាណូយ ការទៅសួរសុខទុក្ខ និងចែករំលែកដោយផ្ទាល់ជាមួយកម្មករនៅតាមផ្ទះរបស់ពួកគេជួយឱ្យសហជីពយល់កាន់តែច្បាស់អំពីស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់កម្មករ ដើម្បីឱ្យវិធានការគាំទ្រសមស្រប និងជាក់ស្តែងអាចត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់ពួកគេ។
តាមរយៈការលើកកម្ពស់តួនាទីត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងរបស់សហជីព នៅឆ្នាំ២០២៥ ប្រព័ន្ធសហជីពរបស់ទីក្រុងបានធ្វើឱ្យមានការទម្លាយថ្មីមួយក្នុងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។ សហជីពមូលដ្ឋានជាង ៤០០០ បានធ្វើការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងលើសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ ការបង្ការ និងការគ្រប់គ្រងអគ្គីភ័យ និងបានចេញអនុសាសន៍ចំនួន ៣.៣២៨ ដល់និយោជក។ នេះបាននាំឱ្យមានការបំពេញបន្ថែម និងកែលម្អបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាព និងនីតិវិធីការងារចំនួន ៣.១២៨។
ក្រៅពីការពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងការផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកសម្ភារៈ សហជីពកម្មករនៅទីក្រុងហាណូយគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏សម្របសម្រួលជាមួយអាជីវកម្មនានា ដើម្បីដោះស្រាយសិទ្ធិ និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករដែលរងគ្រោះដោយគ្រោះថ្នាក់ការងារ ឬជំងឺវិជ្ជាជីវៈ ផ្តល់ដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ និងធានារ៉ាប់រង និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករដើម្បីធ្វើឱ្យជីវិតរបស់ពួកគេមានស្ថិរភាពយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
លើសពីនេះ យើងនឹងបន្តលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការអប់រំអំពីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ ដោយមានគោលបំណងសម្រេចគោលដៅរយៈពេលវែងក្នុងការលើកកម្ពស់ «វប្បធម៌សុវត្ថិភាព» នៅកន្លែងធ្វើការ ដែលសុវត្ថិភាពលែងគ្រាន់តែជាពាក្យស្លោកទៀតហើយ ប៉ុន្តែក្លាយជាទម្លាប់ ជាវិន័យ និងជាការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់បុគ្គល និងអង្គការនីមួយៗ សូម្បីតែអ្នកដែលគ្មានសហជីពក៏ដោយ។ នេះនឹងរួមចំណែកដល់ការកសាងបរិយាកាសការងារដែលមានសុវត្ថិភាព មនុស្សធម៌ និងប្រកបដោយចីរភាពសម្រាប់កម្មករនៅទីក្រុងហាណូយក្នុងយុគសម័យថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍ។
ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/cong-doan-thu-do-cham-lo-cong-nhan-bi-tai-nan-lao-dong-750835.html








Kommentar (0)