ការងារសង្គមតែងតែមានដើម្បីជួយអ្នកជំងឺ។

ក្រសួង​សុខាភិបាល (NDO) - នាយកដ្ឋាន​ត្រួតពិនិត្យ និង​គ្រប់គ្រង​ការ​ព្យាបាល​ជំងឺ (ក្រសួងសុខាភិបាល ) ទើបតែ​បាន​សង្ខេប​រយៈពេល 9 ឆ្នាំ​នៃ​ការអនុវត្ត​សារាចរ​លេខ 43/2015/TT-BYT របស់​ក្រសួងសុខាភិបាល ដែល​គ្រប់គ្រង​ភារកិច្ច និង​ទម្រង់​នៃ​ការរៀបចំ​សម្រាប់​ការអនុវត្ត​ភារកិច្ច​ការងារ​សង្គម​នៅក្នុង​មន្ទីរពេទ្យ។

នៅថ្ងៃទី ២២ ខែវិច្ឆិកា នៅទីក្រុងហាណូយ នាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងការព្យាបាលសុខភាព ( ក្រសួងសុខាភិបាល ) បានរៀបចំសន្និសីទមួយដើម្បីសង្ខេបរយៈពេល ៩ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសារាចរលេខ ៤៣/២០១៥/TT-BYT ចុះថ្ងៃទី ២៦ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០១៥ របស់ក្រសួងសុខាភិបាល ដែលគ្រប់គ្រងភារកិច្ច និងទម្រង់នៃការរៀបចំអនុវត្តភារកិច្ចការងារសង្គមនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យ និងដើម្បីផ្តល់មតិយោបល់លើសេចក្តីព្រាងសារាចរធ្វើវិសោធនកម្មសារាចរលេខ ៤៣/២០១៥/TT-BYT សម្រាប់តំបន់ភាគខាងជើង។

អញ្ជើញចូលរួមក្នុងសន្និសីទនេះ មានលោក ត្រឹន វ៉ាន់ ធួន អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាល តំណាងមកពីនាយកដ្ឋាន និងការិយាល័យនានាក្រោមក្រសួងសុខាភិបាល ថ្នាក់ដឹកនាំនៃមន្ទីរសុខាភិបាលខេត្ត និងក្រុង ព្រមទាំងមន្ទីរពេទ្យកណ្តាល និងមូលដ្ឋាននៅតំបន់ភាគខាងជើង។

ថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទនេះ អនុរដ្ឋមន្ត្រី ត្រឹន វ៉ាន់ ធួន បានមានប្រសាសន៍ថា ចាប់តាំងពីការចេញផ្សាយនៅថ្ងៃទី ២៦ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០១៥ សារាចរលេខ ៤៣ បានដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការបង្កើត និងអភិវឌ្ឍវិស័យការងារសង្គមនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យ។ នេះគឺជាភារកិច្ចដែលមានសារៈសំខាន់មនុស្សធម៌យ៉ាងជ្រាលជ្រៅ ដោយរួមចំណែកដល់ការកសាងប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពដែលផ្តោតលើអ្នកជំងឺ ការគាំទ្រអ្នកជំងឺ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេក្នុងការជំនះការលំបាក និងក្នុងពេលដំណាលគ្នាធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការមន្ទីរពេទ្យ។

លោកអនុរដ្ឋមន្ត្រី Tran Van Thuan បានថ្លែងសុន្ទរកថានៅក្នុងសន្និសីទ។

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីសារាចរនេះត្រូវបានចេញ មន្ទីរពេទ្យកណ្តាលទាំងអស់ និងមន្ទីរពេទ្យទូទៅខេត្ត និងក្រុងភាគច្រើនបានបង្កើតនាយកដ្ឋានការងារសង្គម ឬក្រុមការងារសង្គម ដោយធ្វើឱ្យបុគ្គលិកដែលធ្វើការក្នុងវិស័យនេះក្លាយជាអ្នកជំនាញបន្តិចម្តងៗ។ គំរូថ្មីៗ និងវិធីសាស្រ្តមានប្រសិទ្ធភាពជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្ត។ អ្នកជំងឺរាប់រយរាប់ពាន់នាក់ដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកបានទទួលការគាំទ្រក្នុងទម្រង់ផ្សេងៗគ្នា។

អាចបញ្ជាក់បានថា ការងារសង្គមនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យបានរួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូរការយល់ឃើញរបស់បុគ្គលិកពេទ្យ និងសហគមន៍ ដោយជួយមនុស្សឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់អំពីតួនាទីដ៏សំខាន់នៃការរាប់អាន និងការចែករំលែកក្នុងការថែទាំសុខភាព។ វាគឺជាជំហានមួយទៅមុខក្នុងការជួយមណ្ឌលសុខភាពឱ្យកែលម្អសេវាកម្មរបស់ពួកគេដល់អ្នកជំងឺបន្ថែមទៀត ដោយរួមចំណែកដល់ការផ្តល់លទ្ធភាពទទួលបានសេវាថែទាំសុខភាពដល់អ្នកជំងឺកាន់តែប្រសើរឡើង។

លោកអនុរដ្ឋមន្ត្រី ត្រឹន វ៉ាន់ ធួន បានកត់សម្គាល់ថា បន្ថែមពីលើសមិទ្ធផល ការអនុវត្តសារាចរលេខ ៤៣ នៅតែមានកម្រិតមួយចំនួនដូចជា៖ គំរូអង្គការមិនទាន់ត្រូវបានធ្វើសមកាលកម្ម អង្គភាពជាច្រើនមិនទាន់បានបង្កើតនាយកដ្ឋានឯកទេសសម្រាប់ការងារសង្គមនៅឡើយទេ ដោយសារតែខ្វះធនធានមនុស្ស និងថវិកា។ ចំនួន និងគុណភាពនៃបុគ្គលិកការងារសង្គមនៅតែមានកម្រិត ជាពិសេសទាក់ទងនឹងកង្វះស្តង់ដារ និងបទដ្ឋានដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ធនធានមនុស្ស។ បុគ្គលិកមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជាផ្លូវការ ឬភាគច្រើនជាបុគ្គលិកមកពីវិស័យឯកទេសផ្សេងទៀតដែលអនុវត្តការងារជាការងារបន្ថែម។ ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការគ្រប់គ្រង និងអនុវត្តសកម្មភាពការងារសង្គមនៅតែមានកម្រិតជាច្រើននៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិតសង្គម។

ដោយចែករំលែកលទ្ធផលបន្ទាប់ពីប្រាំបួនឆ្នាំនៃការអនុវត្តសារាចរលេខ 43/2015/TT-BYT លោក ហា អាញ ឌឹក ប្រធាននាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាព បានមានប្រសាសន៍ថា ការស្ទង់មតិមន្ទីរពេទ្យចំនួន 640 រួមទាំងមន្ទីរពេទ្យកម្រិតកណ្តាលចំនួន 30 មន្ទីរពេទ្យកម្រិតខេត្តចំនួន 259 និងមន្ទីរពេទ្យកម្រិតស្រុកចំនួន 351 នៅទូទាំងប្រទេស បានបង្ហាញថា៖ បុគ្គលិកសង្គមកិច្ចនៅមន្ទីរពេទ្យទាំងនេះបានផ្តល់ការណែនាំ ព័ត៌មាន និងការបញ្ជូនទៅសេវាពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាពសម្រាប់មនុស្សជាង 916 លាននាក់។ បានជួយ និងផ្តល់ដំបូន្មានដល់អ្នកជំងឺជាង 2.6 លាននាក់អំពីសិទ្ធិ អត្ថប្រយោជន៍ និងកាតព្វកិច្ចផ្នែកច្បាប់របស់ពួកគេក្នុងការពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាព។ និងបានជួយ និងផ្តល់ដំបូន្មានដល់អ្នកជំងឺជាង 9.4 លាននាក់អំពីកម្មវិធី និងគោលនយោបាយសង្គមទាក់ទងនឹងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងជំនួយសង្គមក្នុងការពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាព។

លោក ហា អាញ ឌឹក ប្រធាននាយកដ្ឋានពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងការព្យាបាល បានចែករំលែកព័ត៌មាននៅក្នុងសន្និសីទ។

លើសពីនេះ ក្រុមការងារនេះបានរៀបចំវគ្គជិត ១៥០,០០០ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយ និងច្បាប់ទាក់ទងនឹងការពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាព; បានរៀបចំវគ្គទំនាក់ទំនងជិត ១២០,០០០; បានផ្តល់អាហារសម្រាប់អ្នកជំងឺជិត ៨,៦ លាននាក់ និងគាំទ្រដល់ការចំណាយលើការពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាពសម្រាប់អ្នកជំងឺជិត ៨៦០,០០០ នាក់។

យោងតាមលោក ហា អាញ ឌឹក ប្រធាននាយកដ្ឋានពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងការព្យាបាល បន្ថែមពីលើសមិទ្ធផល ការអនុវត្តសារាចរលេខ ៤៣ នៅតែមានកម្រិតមួយចំនួន ពោលគឺ៖ គំរូអង្គការមិនទាន់ត្រូវបានធ្វើសមកាលកម្មនៅឡើយទេ។ អង្គភាពជាច្រើនមិនទាន់បានបង្កើតនាយកដ្ឋានឯកទេសសម្រាប់ការងារសង្គមនៅឡើយទេ ដោយសារតែខ្វះធនធានមនុស្ស និងថវិកា។ ចំនួន និងគុណភាពនៃបុគ្គលិកការងារសង្គមមានកម្រិត ព្រោះនេះជាវិស័យសិក្សាថ្មីមួយ ស្តង់ដារ និងកម្រិតបុគ្គលិកមិនទាន់ត្រូវបានបង្កើតឡើង ហើយបុគ្គលិកមិនទាន់បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជាផ្លូវការ ឬភាគច្រើនជាបុគ្គលិកមកពីជំនាញផ្សេងទៀតដែលអនុវត្តការងារជាការងារបន្ថែម។

ដើម្បីធានាថាសកម្មភាពការងារសង្គមនៅក្នុងមណ្ឌលពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាពអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន រក្សាលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន និងអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈបន្ថែមទៀតស្របតាមនិន្នាការអន្តរជាតិ ក្រសួងសុខាភិបាលបានចាត់តាំងឱ្យនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាពដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធដើម្បីកែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមសារាចរលេខ ៤៣ ព្រមទាំងបានស្វែងរកមតិយោបល់ពីអង្គភាពវេជ្ជសាស្ត្រក្នុងវិស័យនេះ។

ប្រតិភូដែលចូលរួមសន្និសីទ។

នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងសារាចរថ្មីដែលណែនាំវិជ្ជាជីវៈការងារសង្គមនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យ ក្រសួងសុខាភិបាលបានស្នើថា បន្ថែមពីលើភារកិច្ចដែលបានអនុវត្តពីមុនក្រោមសារាចរលេខ ៤៣ បុគ្គលិកសង្គមនៃមន្ទីរពេទ្យគួរតែអនុវត្តភារកិច្ចបន្ថែមដូចជា៖ ការប្រឹក្សា និងការព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រសង្គម ការគ្រប់គ្រងអ្នកជំងឺសម្រាកព្យាបាលដែលមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ ការសម្របសម្រួលកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងអន្តរវិស័យដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាផ្លូវចិត្តសង្គមស្មុគស្មាញ និងការភ្ជាប់ និងបញ្ជូនករណីដែលលើសពីសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ក្រសួងសុខាភិបាលបានស្នើថវិកាសម្រាប់ការអនុវត្តសេវាសង្គមកិច្ចនៅក្នុងមណ្ឌលពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាពពីថវិការដ្ឋ ថវិកាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់មណ្ឌលពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាព ការឧបត្ថម្ភ និងជំនួយពីអង្គការ និងបុគ្គល និងប្រភពថវិកាស្របច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានរៀបចំ ដំណើរការ និងគ្រប់គ្រងស្របតាមច្បាប់។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ ប្រតិភូបានចូលរួមចំណែកផ្តល់គំនិតលើបញ្ហាសំខាន់ៗដូចជា៖ ការលើកទឹកចិត្តដល់មណ្ឌលថែទាំសុខភាពក្នុងការបែងចែកបុគ្គលិកដើម្បីផ្តល់សេវាសង្គមកិច្ចឯកទេសសម្រាប់អ្នកជំងឺ ជាពិសេសអ្នកដែលថែទាំ និងព្យាបាលអ្នកជំងឺដែលមានជំងឺគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត; ការបែងចែកចំនួនបុគ្គលិកសម្រាប់សេវាសង្គមកិច្ចតាមផែនការមុខតំណែងការងាររបស់មណ្ឌលថែទាំសុខភាព; និងការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍចំណេះដឹង និងជំនាញក្នុងការងារសង្គមកិច្ច និងចំណេះដឹងផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រជាមូលដ្ឋាន។

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/cong-tac-xa-hoi-luon-dong-hanh-ho-tro-nguoi-benh-post846437.html