បរិញ្ញាបត្រ ពង្រឹងការរៀនជំនាញទន់

SGGP ថ្ងៃទី 23 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 ម៉ោង 05:38 ព្រឹក

និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នាំ 2023 សុទ្ធតែជានិស្សិតថ្មីនៅនិទាឃរដូវឆ្នាំ 2020 នៅពេលដែលជំងឺរាតត្បាត Covid-19 បានចាប់ផ្តើមប៉ះពាល់ដល់គ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិត។

និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសហរដ្ឋអាមេរិកចូលរៀនវគ្គជំនាញទន់ ដើម្បីស្វែងរកឱកាសការងារក្នុងអាជីវកម្ម។

ដោយសារតែពួកគេចំណាយពេលភាគច្រើនសិក្សាតាមអ៊ីនធឺណិត និងធ្វើកម្មសិក្សាពីចម្ងាយ ពួកគេមិនប្រមូលផ្តុំជំនាញទន់ច្រើនទេ។ ដូច្នេះហើយ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗជាច្រើននៅសហរដ្ឋអាមេរិកកំពុងចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងថ្នាក់ពង្រឹងជំនាញទន់។

មិនត្រឹមតែបរិញ្ញាបត្រប៉ុណ្ណោះទេ និស្សិតឆ្នាំទី 3 ជាច្រើនក៏ចង់ស្វែងរកឱកាសដើម្បីធ្វើការដោយផ្ទាល់ជាមួយមិត្តរួមការងារក្នុងអំឡុងពេលកម្មសិក្សាដើម្បីបង្កើនជំនាញទំនាក់ទំនង។ នៅក្នុងការស្ទង់មតិដែលធ្វើឡើងដោយក្រុមហ៊ុន TimelyCare (សហរដ្ឋអាមេរិក) ក្នុងខែមេសាជាមួយនឹងសិស្សប្រហែល 700 នាក់ដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សានៅឆ្នាំ 2023 សិស្ស 53% បានសួរបាននិយាយថាពួកគេចង់បានបរិយាកាសការងារដោយផ្ទាល់ទាំងស្រុង ខណៈដែល 21% ចង់ធ្វើការពីចម្ងាយទាំងស្រុង។

ការអត្ថាធិប្បាយលើនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាជំនាន់ថ្មីបន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាត Covid-19 លោកស្រី Jialan Wang សាស្ត្រាចារ្យរងនៅសាកលវិទ្យាល័យ Illinois (សហរដ្ឋអាមេរិក) បានវាយតម្លៃថា ទោះបីជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាសព្វថ្ងៃនេះមានជំនាញផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលក៏ដោយ ក៏ពួកគេនៅតែត្រូវពង្រឹងជំនាញអ៊ីមែលអាជីព និងជំនាញទំនាក់ទំនង។ ការយល់ដឹងពីការពិតរបស់បុគ្គលិក Gen Z (កើតពីឆ្នាំ 1997 ដល់ឆ្នាំ 2012) អាជីវកម្ម និងសាកលវិទ្យាល័យមួយចំនួនបានរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីជួយពួកគេសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសការិយាល័យ។

សាកលវិទ្យាល័យ Michigan ឥឡូវនេះតម្រូវឱ្យនិស្សិតធុរកិច្ចជាច្រើនចូលរៀនថ្នាក់ដែលបង្រៀនជំនាញទន់ ដូចជារបៀបបង្កើតទំនាក់ទំនងទល់មុខគ្នា។ ក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យ KPMG ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលមុខមនុស្សថ្មី រួមទាំងការណែនាំអំពីរបៀបទំនាក់ទំនងភ្នែក និងការផ្អាកក្នុងការសន្ទនា។ បុគ្គលិកថ្មីអនុវត្តស្ថានភាពដូចជាការដោះស្រាយជម្លោះនៅក្នុងក្រុម និងធ្វើការណែនាំសាមញ្ញទៅកាន់អតិថិជន ឬសហការី។ ក្រុមហ៊ុន Deloitte និង PwC ក៏បានផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលស្រដៀងគ្នានេះដែរតាំងពីដើមឆ្នាំនេះ។ ក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សា Proviti បានពង្រីកកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរបស់ខ្លួនសម្រាប់អ្នកជួលថ្មី ដើម្បីរួមបញ្ចូលប្រធានបទដូចជា របៀបបង្កើតការពិភាក្សា ធ្វើការជាក្រុមដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងការស្លៀកពាក់សមរម្យ។

និន្នាការនៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសហរដ្ឋអាមេរិកប្រជែងគ្នាដើម្បីចូលរៀនវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលជំនាញទន់កើតឡើងនៅពេលមានការប្រកួតប្រជែងខ្លាំងដោយសារតែតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានការថយចុះ។ យោងតាមកាសែត Wall Street Journal ក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023 អត្រាគ្មានការងារធ្វើសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាអាយុ 20-24 ឆ្នាំនៅសហរដ្ឋអាមេរិកគឺ 4.6% ។ តួលេខនេះគឺកើនឡើងទ្វេដងនៃអត្រា 2.3% ចាប់ពីខែធ្នូ ឆ្នាំ 2021។ នៅសាកលវិទ្យាល័យ Villanova ក្នុងរដ្ឋ Pennsylvania ចំនួនការងារបញ្ចប់ការសិក្សាពេញម៉ោងដែលបានបង្ហោះតាមរយៈបណ្តាញរបស់សាលាក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2023 បានថយចុះ 7% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ ការធ្លាក់ចុះនេះគឺភាគច្រើននៅក្នុងផ្នែកសូហ្វវែរ សេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុ និងផ្នែកជីវបច្ចេកវិទ្យា។

ការិយាល័យការងារជាច្រើននៃសាកលវិទ្យាល័យអាមេរិកនិយាយថា អាជីវកម្មស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការជួលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា ដែលខុសពីកាលពី 2 ឆ្នាំមុន នៅពេលដែលពួកគេប្រកួតប្រជែងសម្រាប់សិស្សចាប់ពីសប្តាហ៍ដំបូងនៃឆ្នាំសិក្សាថ្មី។ ជាមួយនឹងភាពអត់ការងារធ្វើខ្ពស់ និងមិនអាចស្វែងរកការងារដែលពួកគេចង់បាន និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាកំពុងស្វែងរកជម្រើសផ្សេងទៀតដើម្បីចិញ្ចឹមជីវិត។ យោងតាមការស្ទង់មតិរបស់ក្រុមហ៊ុនកម្មវិធីជ្រើសរើសបុគ្គលិក iCIMS ដែលមានមូលដ្ឋាននៅសហរដ្ឋអាមេរិក ប្រហែល 90% នៃសិស្សច្បងនៅសកលវិទ្យាល័យ 1,000 បានពិចារណាថានឹងបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាលា ឬទទួលយកការងារក្រៅពីមុខជំនាញរបស់ពួកគេ។

ប្រភព