ប្រតិភូ​រដ្ឋសភា៖ តម្លៃ​អគ្គិសនី​ឡើង​៤​ដង ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​ថ្នាក់​តំបន់​កើន​តែ​ម្ដង

ប្រតិភូរដ្ឋសភាបានលើកឡើងថា ចាប់ពីឆ្នាំ២០២៣ មកដល់ពេលនេះ តម្លៃអគ្គិសនីបានកើនឡើង៤ដង អត្រាកើនឡើង១៧% ខណៈប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំតំបន់សម្រាប់កម្មករ បានកើនឡើងតែម្តងគត់ គឺកើនឡើង៦%។

នាព្រឹកថ្ងៃទី១៨ មិថុនា ថ្លែងមតិក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សាអំពីសេដ្ឋកិច្ចសង្គម ប្រតិភូរដ្ឋសភាថៃ Thu Xuong ( Hau Giang ) - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា៖ អ្នកបោះឆ្នោតជាពិសេស   កម្មករ   តំបន់ឧស្សាហកម្មកំពុងប្រឈមមុខនឹង "សម្ពាធទ្វេ" ។

ជាក់ស្តែង ម្យ៉ាងវិញទៀត តម្លៃអគ្គិសនី និងមាសកើនឡើង ដែលនាំឱ្យតម្លៃស្បៀងអាហារក៏កើនឡើងផងដែរ។ សម្ពាធផ្សេងទៀតរួមមានការងារមិនស្ថិតស្ថេរ ប្រាក់ចំណូលកាត់បន្ថយ និងជីវិតមិនច្បាស់លាស់។

គណៈប្រតិភូ​បាន​លើក​ឡើង​ថា ចាប់​ពី​ឆ្នាំ​២០២៣ ដល់​បច្ចុប្បន្ន។   ក្រុមអគ្គិសនីវៀតណាម   (EVN) បានកើនឡើង   តម្លៃអគ្គិសនី   4 ដង កើនឡើង 17% ។ ទន្ទឹម​នឹង​នេះ ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​ប្រចាំ​តំបន់​សម្រាប់​កម្មករ​បាន​កើន​ឡើង​តែ​ម្តង​ប៉ុណ្ណោះ ដោយ​មាន​ការ​កើន​ឡើង ៦%។

គណៈប្រតិភូបានសម្តែងការព្រួយបារម្ភថា "នេះធ្វើឱ្យមានការលំបាកសម្រាប់កម្មករជាច្រើនក្នុងការគ្របដណ្តប់តម្រូវការចាំបាច់ប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ ទុកចោលតែម្នាក់ឯង ឬវិនិយោគសម្រាប់អនាគត" ។

តាម​លោកស្រី កម្មករ និង​កម្មករ​ផ្ទាល់​ផលិត និង​បង្កើត​ទ្រព្យសម្បត្តិ​សម្ភារៈ​សម្រាប់​សង្គម ប៉ុន្តែ​មិន​បាន​ទទួល​ការ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​ត្រឹមត្រូវ។ ពួកគេ​ត្រូវ​រស់នៅ​ក្នុង​ផ្ទះ​ចង្អៀត​ដែល​មាន​សម្ភារៈ​បរិក្ខារ និង​សម្ភារៈ​បរិក្ខារ ហើយ​ត្រូវ​តស៊ូ​ដើម្បី​សម្រេច​បាន​លទ្ធផល។

អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈប្រតិភូសូមផ្តល់អនុសាសន៍យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ថា រដ្ឋាភិបាល មានដំណោះស្រាយក្នុងការគ្រប់គ្រងអតិផរណា រក្សាស្ថិរភាពទំនិញសំខាន់ៗ ជាពិសេសតម្លៃអគ្គិសនី និងអាហារ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ គោលនយោបាយស្រាវជ្រាវដើម្បីកែសម្រួលតម្លៃអគ្គិសនីក្នុងទិសដៅអនុគ្រោះសម្រាប់   អ្នកដែលមានចំណូលទាប

ពិនិត្យ និងកែសម្រួលជាបន្ទាន់,   បង្កើនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់

លើសពីនេះ ប្រតិភូស្ត្រីក៏បានស្នើសុំពិនិត្យ និងកែសម្រួលជាបន្ទាន់ផងដែរ ។   បង្កើនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់   ពីខែកក្កដា។ យោងទៅតាមនាង នេះគឺជាតម្រូវការបន្ទាន់ពីការពិតនៃជីវិតកម្មករ។ កម្រិត   ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់   ចាំបាច់ត្រូវបំពេញតាមស្តង់ដារជីវភាពអប្បបរមា ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ។

ពាក់ព័ន្ធផងដែរជាមួយ   ទាក់ទិននឹងបញ្ហាប្រាក់បៀវត្សរ៍នេះ ក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកមុន ប្រតិភូជាច្រើនក៏បានស្នើកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មុន និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលដល់មន្ត្រីរាជការផងដែរ។   បញ្ចូលខេត្ត និងឃុំ

នេះ​បើតាម​គណៈប្រតិភូ Nguyen Hoang Bao Tran ( Binh Duong )   ការដំឡើងប្រាក់ខែ   មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ខេត្ត និងថ្នាក់ឃុំ នឹងបង្កើតការលើកទឹកចិត្ត និងរក្សាបុគ្គលិកក្នុងបរិបទនៃការកើនឡើងនៃបន្ទុកការងារ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា ហើយត្រូវផ្លាស់ទីលំនៅឆ្ងាយពីផ្ទះ។

គណៈប្រតិភូ Binh Duong បានស្នើថា បន្ថែមពីលើការជួយឧបត្ថម្ភដល់កម្មករនិយោជិតដែលត្រូវឈប់សម្រាកនោះ រដ្ឋាភិបាលគប្បីធ្វើកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនឱ្យបានឆាប់។   មន្ត្រី   រក្សាទុកក្នុងប្រព័ន្ធថ្មី។

ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/dai-bieu-quoc-hoi-gia-dien-tang-4-lan-luong-toi-thieu-vung-chi-tang-1-lan-3363071.html