មានបំណងបណ្តុះបណ្តាលកម្មករផ្លូវដែកយ៉ាងហោចណាស់ 35,000 នាក់ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ

យោងតាមគោលដៅដែលបានកំណត់ ក្នុងរយៈពេល 2025-2030 ធនធានមនុស្សយ៉ាងតិច 35,000 នឹងត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល ដោយផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអនុវត្តគម្រោងផ្លូវរថភ្លើងល្បឿនលឿន និងផ្លូវរថភ្លើងក្នុងទីក្រុង។

បុគ្គលិកស្ថានីយ៍ធានាថារថភ្លើងចូល និងចេញពីស្ថានីយ៍ដោយសុវត្ថិភាព និងទាន់ពេលវេលា។ (រូបថត៖ Quoc Khanh/VNA)

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Le Thanh Long ទើបតែបានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីសម្រេចលេខ 2230/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 9 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025 អនុម័តគម្រោងបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សសម្រាប់ផ្លូវដែករបស់វៀតណាមរហូតដល់ឆ្នាំ 2035 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2045 ។

គម្រោងនេះមានគោលបំណងបង្កើតកម្លាំងពលកម្មផ្លូវដែកស្របគ្នាជាមួយនឹងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងសមត្ថភាពបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ បំពេញតម្រូវការនៃការអនុវត្តគម្រោងផ្លូវដែកល្បឿនលឿន ផ្លូវដែកជាតិអគ្គិសនី និងផ្លូវរថភ្លើងក្នុងទីក្រុង។ ទទួល និងធ្វើជាម្ចាស់បច្ចេកវិទ្យាបន្តិចម្តងៗ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវការប្រកួតប្រជែងថ្នាក់ជាតិ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មផ្លូវដែកទំនើប ស្វយ័ត និងនិរន្តរភាព។

គោលដៅជាក់លាក់សម្រាប់ឆ្នាំ 2025-2030 គឺបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សយ៉ាងតិច 35,000 នាក់ ដោយផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអនុវត្តផ្លូវរថភ្លើងល្បឿនលឿន ផ្លូវរថភ្លើងអគ្គិសនី គម្រោងផ្លូវរថភ្លើងក្នុងទីក្រុង និងការបន្ថែមការបង្រៀនធនធានមនុស្សសម្រាប់ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល។

ជាពិសេស មាននិស្សិតក្រោយឧត្តមសិក្សាប្រហែល 1,000 នាក់ រួមទាំងបណ្ឌិតប្រហែល 80 នាក់ ថ្នាក់អនុបណ្ឌិតប្រហែល 920 នាក់ (រួមទាំងបណ្ឌិត 60 និងអនុបណ្ឌិត 150 នាក់ដែលជាសាស្ត្រាចារ្យ); ប្រហែល 14,000 និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ; ប្រហែល 11,000 និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យ និងប្រហែល 9,000 និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាកម្រិតមធ្យម។

វិស្វកម្មសំណង់ផ្លូវដែកប្រហែល 4,700 នាក់; វិស្វកម្មសំណង់ប្រហែល 16,300 នាក់; ព័ត៌មានផ្លូវដែកនិងផ្តល់សញ្ញាអំពីមនុស្ស 3,700; ប្រព័ន្ធអគ្គិសនី និងថាមពលផ្លូវដែក ប្រហែល 1,100 នាក់; ក្បាលរថភ្លើង និងរទេះភ្លើង ប្រហែល ១៧០០ នាក់; សេដ្ឋកិច្ច សំណង់ និងសេដ្ឋកិច្ចដឹកជញ្ជូនផ្លូវដែក ប្រហែល 1,500 នាក់; ការកេងប្រវ័ញ្ចលើការដឹកជញ្ជូនតាមផ្លូវដែកប្រហែល 6,000 នាក់។

ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈសម្រាប់មនុស្សប្រហែល 5,000 នាក់ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃប្រតិបត្តិការ ការកេងប្រវ័ញ្ច និងការថែទាំខ្សែរថភ្លើងក្នុងទីក្រុង។

ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលចំណេះដឹង និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈលើការគ្រប់គ្រងផ្លូវដែក ការអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រតិបត្តិការដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងអ្នកជំនាញនៅស្ថាប័ន និងអង្គភាពអនុវត្តការគ្រប់គ្រងផ្លូវដែករបស់រដ្ឋប្រមាណ ៥០០នាក់។

ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលចំណេះដឹង និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈលើការគ្រប់គ្រងគម្រោងផ្លូវដែក ដល់ក្រុមការងារគ្រប់គ្រងគម្រោង ប្រមាណ១០០០នាក់...

នៅឆ្នាំ 2045 មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលមួយចំនួន និងមជ្ឈមណ្ឌលផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យាផ្លូវដែកទំនើបនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងតំបន់។

ក្នុងរយៈពេល 2031-2035 គម្រោងនឹងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សយ៉ាងតិច 70,000 នាក់ បង្កើនការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអនុវត្តគម្រោងផ្លូវដែកល្បឿនលឿន ផ្លូវដែកជាតិអគ្គិសនី ផ្លូវរថភ្លើងក្នុងទីក្រុង និងបន្ថែមការបង្រៀនធនធានមនុស្សសម្រាប់ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល ជាពិសេស៖

កម្រិតក្រោយឧត្តមសិក្សាគឺប្រហែល 2,000 នាក់ រួមទាំងបណ្ឌិតប្រហែល 100 នាក់ ប្រហែល 1,900 ថ្នាក់អនុបណ្ឌិត; កម្រិតសាកលវិទ្យាល័យគឺប្រហែល 18,000 នាក់; កម្រិតមហាវិទ្យាល័យមានប្រហែល 30,000 នាក់ ហើយកម្រិតមធ្យមមានប្រហែល 20,000 នាក់។

ស្ថានីយ៍នៅលើខ្សែរថភ្លើងខាងជើង-ខាងត្បូង។ (ប្រភព៖ VNA)

វិស្វកម្មសំណង់ផ្លូវដែកប្រហែល 12,300 នាក់; វិស្វកម្មសំណង់ប្រហែល 21,400 នាក់; ព័ត៌មានផ្លូវដែកនិងផ្តល់សញ្ញាអំពីមនុស្ស 9,300; ផ្លូវដែក និងប្រព័ន្ធថាមពលប្រហែល 7,600 នាក់; ក្បាលរថភ្លើង និងរទេះភ្លើង ប្រហែល ៨,០០០នាក់; សេដ្ឋកិច្ចសំណង់ និងសេដ្ឋកិច្ចដឹកជញ្ជូនផ្លូវដែក ប្រហែល 2,100 នាក់; ការកេងប្រវ័ញ្ចលើការដឹកជញ្ជូនតាមផ្លូវដែកប្រហែល 9,300 នាក់។

ការបណ្ដុះបណ្ដាល និងអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈដល់មនុស្សយ៉ាងតិច ៤០.០០០ នាក់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការប្រតិបត្តិការ កេងប្រវ័ញ្ច និងថែទាំផ្លូវរថភ្លើង រួមមានៈ ផ្លូវរថភ្លើងល្បឿនលឿនប្រមាណ ១៣.៨០០ នាក់ ផ្លូវរថភ្លើងជាតិប្រមាណ ៥.០០០ នាក់ ផ្លូវរថភ្លើងក្នុងក្រុងប្រមាណ ២១.២០០ នាក់...

ដល់ឆ្នាំ 2045 បន្តបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សបន្ថែម ដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែងនៃការអនុវត្តគម្រោងផ្លូវដែក និងប្រតិបត្តិការ ទាញយកប្រយោជន៍ និងថែទាំផ្លូវរថភ្លើង។ មានបំណងបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលមួយចំនួន និងផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យាផ្លូវដែកទំនើបនៅក្នុងតំបន់។

ភារកិច្ចនិងដំណោះស្រាយចំនួនប្រាំមួយ។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលបំណងខាងលើ គម្រោងបានកំណត់នូវភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយដូចខាងក្រោមៈ ស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សផ្លូវដែក។ ពង្រឹងសមត្ថភាពសម្រាប់កន្លែងបណ្តុះបណ្តាល និងស្រាវជ្រាវ; ការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់ធនធានមនុស្ស;

ទន្ទឹមនឹងនោះ ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ កម្មវិធី ការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា និងជំនាញនៃឧស្សាហកម្មផ្លូវដែក។ ជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សផ្លូវដែក។ បង្កើនការកៀរគរ និងធ្វើពិពិធកម្មធនធានវិនិយោគ និងការពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការសាធារណៈ និងឯកជនសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សផ្លូវដែក។/.

ប្រភព៖ https://baolangson.vn/dat-muc-tieu-dao-tao-it-nhat-35-000-nhan-luc-duong-sat-trong-5-nam-toi-5061437.html