VietinBank - សហគ្រាសបំលាស់ប្តូរឌីជីថលឆ្នើមឆ្នាំ 2025

នាថ្ងៃទី 8 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025 នៅទីក្រុងហាណូយ សមាគមទំនាក់ទំនងឌីជីថលវៀតណាម (VDCA) បានផ្តល់កិត្តិយសដល់ធនាគារ VietinBank ជា "សហគ្រាសផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលឆ្នើម" ឆ្នាំ 2025។

ពានរង្វាន់ Digital Transformation Award ត្រូវបានប្រារព្ធឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2018 មកម្ល៉េះ ដែលឧបត្ថម្ភដោយ ក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង (បច្ចុប្បន្នជាក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា)។ បន្ទាប់ពី 8 រដូវកាលនៅឆ្នាំ 2025 គណៈកម្មាធិការរៀបចំបានទទួលការតែងតាំងជាង 400 ។ តាមរយៈដំណើរការវាយតម្លៃយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងប្រកបដោយគោលបំណង ទីភ្នាក់ងារ សហគ្រាស អង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងបុគ្គលឆ្នើមចំនួន ៤៨ ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសនៅក្នុងពិធីប្រគល់រង្វាន់នៅឆ្នាំនេះ។ ពានរង្វាន់នេះគឺជាការទទួលស្គាល់ដ៏សក្តិសមនៃដំណើរដ៏ខ្ជាប់ខ្ជួនរបស់ធនាគារ VietinBank ក្នុងការសម្រេចបាននូវដំណើរផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយមួយ ស្របជាមួយនឹងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពគំរូរបស់ស្ថាប័ន រួមចំណែកដល់គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលជាតិ។
ធនាគារ VietinBank កំណត់ការបំប្លែងឌីជីថលជាកិច្ចការស្នូលនៃប្រព័ន្ធទាំងមូល ដែលជាគន្លឹះយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីបង្កើនការប្រកួតប្រជែង បង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ បង្កើនបទពិសោធន៍អតិថិជន និងបង្កើតតម្លៃប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំកន្លងមកនេះ ធនាគារ VietinBank បានសាងសង់ និងដាក់ពង្រាយដំណើរផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយ X01 ដែលពិគ្រោះយោបល់ដោយដៃគូឈានមុខគេរបស់ពិភពលោក ដោយផ្តោតលើសសរស្តម្ភយុទ្ធសាស្ត្រចំនួនបួន៖ ឌីជីថលភាវូបនីយកម្ម - ទិន្នន័យ - បច្ចេកវិទ្យា - មនុស្ស និងអង្គការ។ នៅត្រីមាសទីបីនៃឆ្នាំ 2025 ធនាគារ VietinBank បានដាក់ពង្រាយនូវគំនិតផ្តួចផ្តើមការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជិត 100 ដែល 99% នៃប្រតិបត្តិការទូទាត់ត្រូវបានធ្វើឡើងតាមរយៈបណ្តាញឌីជីថល ដែលបង្ហាញពីជំហានស្ថិរភាពឆ្ពោះទៅរកគំរូធនាគារឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយ។ ផលិតផលឌីជីថលល្បីៗដូចជា៖ VietinBank iPay, VietinBank eFAST, eKYC, Business Loan Journey for Individual Customers, Online Consumer Loans, Online Disbursement and Guarantee, digiGOLD... បាននាំមកនូវបទពិសោធន៍គ្មានថ្នេរ រហ័ស និងសុវត្ថិភាព ដោយជួយអតិថិជនឱ្យមានភាពសកម្មក្នុងគ្រប់ប្រតិបត្តិការទាំងអស់។

លោកស្រី Phung Thu Ha - ប្រធាននាយកដ្ឋានផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃធនាគារ VietinBank តំណាងដើម្បីទទួលពានរង្វាន់សម្រាប់សហគ្រាសបំលែងឌីជីថលដ៏អស្ចារ្យឆ្នាំ 2025

ក្នុងដំណើរនោះ ធនាគារ VietinBank ជំរុញការធ្វើទំនើបកម្មនៃហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាពី Front-end ទៅ Back-end ដូចជា៖ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងសន្តិសុខ ការកសាងវេទិកាទិន្នន័យកណ្តាល ការដាក់ពង្រាយស្ថាបត្យកម្មបើកចំហ និងប្រព័ន្ធរួមបញ្ចូលដែលអាចបត់បែនបាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីឌីជីថលទំនើប ដើម្បីកែលម្អបទពិសោធន៍អតិថិជន និងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ។ ធនាគារ VietinBank ក៏កំណត់អត្តសញ្ញាណកម្មវិធីនៃ Artificial Intelligence (AI) ជាកម្លាំងចលករមួយដើម្បីជួយ VietinBank បង្កើតគំរូប្រតិបត្តិការដ៏ឆ្លាតវៃ ច្នៃប្រឌិត និងមានប្រសិទ្ធភាព។ គំនិតផ្តួចផ្តើមកម្មវិធី AI និង Machine Learning ច្រើនជាង 50 ត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការ ដោយគ្របដណ្តប់គ្រប់ផ្នែកនៃប្រតិបត្តិការពីគំរូព្យាករណ៍តម្រូវការ ការផ្ដល់យោបល់ផលិតផលផ្ទាល់ខ្លួន ការរកឃើញការក្លែងបន្លំ និងការព្រមានអំពីហានិភ័យដំបូង។ ជាពិសេស AI ក៏ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងនៅខាងក្នុងតាមរយៈជំនួយការនិម្មិត VietinBank Genie ដោយកាត់បន្ថយ 95% នៃពេលវេលាស្វែងរកឯកសារ និងកាត់បន្ថយ 70% នៃពេលវេលារៀបចំកិច្ចប្រជុំ ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនផលិតភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ VietinBank គឺជាធនាគារពាណិជ្ជរបស់រដ្ឋដំបូងគេដែលបង្កើតប្លុកទិន្នន័យ និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត ដោយផ្តោតសំខាន់បីយ៉ាង៖ ការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យដ៏ទូលំទូលាយ ការបង្កើតវេទិកាវិភាគពេលវេលាជាក់ស្តែង និងការអនុវត្ត AI ដើម្បីប្រែក្លាយទិន្នន័យឆៅទៅជាតម្លៃអាជីវកម្មជាក់លាក់។
ធនាគារ VietinBank បានកំណត់ថា បច្ចេកវិទ្យាពិតជាអាចបញ្ចេញថាមពលរបស់ខ្លួនបាន លុះត្រាតែដឹកនាំដោយមនុស្ស។ ដូច្នេះ ធនាគារ VietinBank យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការកសាងក្រុម "មន្រ្តីឌីជីថល" ដែលជាមនុស្សដែលយល់ ជឿជាក់ និងអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាយ៉ាងសកម្មក្នុងការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ ធនាគារ VietinBank បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាង 90 ស្តីពីជំនាញថ្មីៗក្នុងយុគសម័យឌីជីថលដូចជា៖ ការវិភាគទិន្នន័យកម្រិតខ្ពស់ ភាពរហ័សរហួន ឌីស៊ីអូប ការគិតក្នុងការរចនា និងការច្នៃប្រឌិត... រួមជាមួយនឹងវគ្គសិក្សាតាមអ៊ីនធឺណិតជាង 2.6 លានវគ្គស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ 100% នៃអ្នកដឹកនាំកម្រិតកណ្តាល និង 99.3% នៃបុគ្គលិកបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលលើ AI ។ ស្របគ្នានោះ ការិយាល័យផ្លាស់ប្តូរត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីដើរតួជាចំណុចស្នូលសម្រាប់សម្របសម្រួល និងត្រួតពិនិត្យរាល់គំនិតផ្តួចផ្តើមការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ធានានូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នារវាងគោលដៅ និងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌នៃការបង្កើតថ្មីពេញប្រព័ន្ធ សំដៅដល់គោលដៅនៃ "ការផ្លាស់ប្តូរមិនមែនគ្រាន់តែជាបច្ចេកវិទ្យាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែការគិត និងវប្បធម៌"។ ទន្ទឹមនឹងនោះគឺជាប្រតិបត្តិការរបស់រោងចក្រឌីជីថលដោយប្រើវិធីសាស្ត្រ Agile ជួយកាត់បន្ថយវដ្តនៃការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល។ ទាំងអស់នេះបានបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំមួយសម្រាប់ធនាគារ VietinBank ក្នុងការបន្តរក្សាជំហររបស់ខ្លួនជាធនាគារពាណិជ្ជឈានមុខគេ ទន្ទឹមនឹងនោះក៏ដើរតួក្នុងការអមដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេសក្នុងយុគសម័យឌីជីថលផងដែរ។
ពានរង្វាន់ "សហគ្រាសផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលឆ្នើម" ឆ្នាំ 2025 មិនត្រឹមតែជាសមិទ្ធិផលប៉ុណ្ណោះទេ។ ប៉ុន្តែក៏មានការបញ្ជាក់អំពីការប្តេជ្ញាចិត្តរយៈពេលវែងរបស់ VietinBank៖ ការធ្វើសមកាលកម្ម ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលយ៉ាងទូលំទូលាយ ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែង និងការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ នាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរស្នូល និងជាមូលដ្ឋាននៅទូទាំងស្ថាប័ន គោលបំណងបង្កើតការប្រកួតប្រជែងថ្មីសម្រាប់ VietinBank ក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។ បន្តរួមដំណើរជាមួយយុទ្ធសាស្ត្របំរែបំរួលឌីជីថលជាតិ ដោយភ្ជាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាមួយការផ្លាស់ប្តូរបៃតង (ESG) ដើម្បីបង្កើតគំរូធនាគារដ៏ឆ្លាតវៃ ទំនើប និងនិរន្តរភាព។

ប្រភព៖ https://www.vietinbank.vn/vi/tin-tuc/tin-tuc-va-su-kien/vietinbank-doanh-nghiep-chuyen-doi-so-xuat-sac-2025-20251010132459-00-html