បន្ទាប់ពីការអនុវត្តអស់រយៈពេលជាងពីរខែ គំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានថ្នាក់ពីរនៅ Dak Lak បានដំណើរការជាបណ្តើរៗប្រកបដោយស្ថិរភាព។ អាជ្ញាធរថ្នាក់ឃុំបានបំពេញមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានល្អ ចេញផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច -សង្គម មូលដ្ឋាន ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងលើកកំពស់គុណភាពសេវាជូនប្រជាពលរដ្ឋ។
ការសម្របសម្រួលរវាងស្ថាប័ន មន្ទីរ សាខា និងមូលដ្ឋានប្រព្រឹត្តទៅដោយរលូន ធានាការអនុវត្តភារកិច្ចស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ និងសេចក្តីណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិម រួមចំណែករក្សាស្ថិរភាពនៃស្ថានភាពមូលដ្ឋាន បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រៅពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ប្រតិបត្តិការរបស់ឧបករណ៍រដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរនៅ Dak Lak ក៏ជួបប្រទះនឹង ការលំបាក និងបញ្ហា ជាច្រើនដែលត្រូវដោះស្រាយផងដែរ។
ការលំបាកនិងបញ្ហាជាច្រើន។
ក្នុងកិច្ចប្រជុំទៀងទាត់ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥ ដែលរៀបចំដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Dak Lak នាថ្ងៃទី ៨ ខែកញ្ញា អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Dak Lak លោក Nguyen Quang Thuan បានឲ្យដឹងថា តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យក្រោយរយៈពេលជាងពីរខែនៃប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរមក សកម្មភាពរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ឃុំនៅតែជួបការលំបាក និងបញ្ហាជាច្រើន។
ជាក់ស្តែង ឯកសារច្បាប់មួយចំនួននៅតែខ្វះការណែនាំលម្អិតក្នុងវិស័យវិនិយោគសាធារណៈ ដីធ្លី បរិស្ថាន សំណង់មូលដ្ឋាន... ដែលបង្កភាពច្របូកច្របល់ដល់មូលដ្ឋាន។
ក្នុងពេលអនុវត្តការងារ បន្ទុកការងារនៅថ្នាក់ឃុំមានការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងក្នុងរយៈពេលខ្លី; ទន្ទឹមនឹងនោះ នៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួន ដូចជាឃុំ អៀត្រាង ក្រាំងអា អ៊ាហលាវ ក្រាំងណា ដូង អាង អ៊ាឃ្នឿក តាំយ៉ាង អៀ ម៉ោរ ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ និងការិយាល័យ មិនត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទាន់ពេលវេលាទេ ហើយខ្វះប្រធានមន្ទីរជំនាញ។
ឃុំដាច់ស្រយាលមួយចំនួនមិនមានបុគ្គលិកជំនាញគ្រប់គ្រាន់ ជាពិសេសផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ហិរញ្ញវត្ថុ សុខាភិបាល អប់រំ ... ដែលនាំឲ្យមានសម្ពាធការងារ និងការងារលើសទម្ងន់នៅកន្លែងខ្លះ។
លើសពីនេះទៀតគ្រឿងបរិក្ខារនៃទីស្នាក់ការកណ្តាលថ្មីមួយចំនួនមិនបំពេញតាមតំបន់ធ្វើការ; ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធការិយាល័យ និងបរិក្ខារនៃឃុំ និងសង្កាត់ជាច្រើននៅតែខ្វះខាត។ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងនីតិវិធីរដ្ឋបាល ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបណ្តាញ ពេលខ្លះមិនស្ថិតស្ថេរ ការដាក់ស្នើកម្មវិធីតាមអ៊ីនធឺណិតដោយមនុស្សសម្រាប់ការចុះឈ្មោះកំណើត និងមរណភាពនៅលើវិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិនៅតែមានកំហុសជាមួយឈ្មោះ និងនាមត្រកូល។ ប្រព័ន្ធ និងនីតិវិធីមួយចំនួនមិនត្រូវបានអាប់ដេតទាន់ពេលទេ ដែលធ្វើឲ្យប្រជាពលរដ្ឋពិបាកក្នុងការដាក់ពាក្យស្នើសុំតាមប្រព័ន្ធអនឡាញ... ឃុំខ្លះថែមទាំងមានកំណត់ត្រាដីធ្លីរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនៅមូលដ្ឋានទៀតផង។
អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Dak Lak លោក Do Thai Phong មានប្រសាសន៍ថា តាមរយៈការចុះត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត បានរកឃើញថា បន្ទាប់ពីដំណើរការរដ្ឋាភិបាលពីរខែមក ប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ឃុំនៅតែជួបការលំបាកជាច្រើន ជាពិសេសទាក់ទងនឹងការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍។ ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលមិនទាន់បានកំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់ខេត្ត Dak Lak នៅឡើយ ដូច្នេះហើយ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត មិនទាន់ចេញសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការប្រគល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់មន្ទីរ សាខាឃុំ និងសង្កាត់។ ដូច្នេះហើយនៅថ្នាក់ឃុំបច្ចុប្បន្នមានស្ថានភាពកន្លែងខ្លះខ្វះខាត ហើយកន្លែងខ្លះមានបុគ្គលិកលើស ពិសេសខ្វះបុគ្គលិកជំនាញ។
លើសពីនេះ មន្ទីរជំនាញថ្នាក់ឃុំបច្ចុប្បន្នមានអនុប្រធានតែម្នាក់ ដូច្នេះមិនអាចគ្របដណ្ដប់គ្រប់វិស័យបានទេ។ ដូច្នេះត្រូវផ្ទេរបុគ្គលិកពីមូលដ្ឋានមួយទៅមូលដ្ឋានមួយទៀត និងថ្នាក់ខេត្តទី២ ដើម្បីជួយដល់មូលដ្ឋាន។
ដើម្បីធ្វើឱ្យរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ដំណើរការដោយរលូន
ដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាក ឧបសគ្គ និងចំណុចខ្វះខាតក្នុងដំណើរការអនុវត្តរដ្ឋាភិបាលពីរកម្រិតបានទាន់ពេលវេលា នាពេលថ្មីៗនេះ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Dak Lak បានដឹកនាំស្ថាប័ន អង្គភាពនានា បង្កើតក្រុមការងារ និងក្រុមអធិការកិច្ច ចុះទៅមូលដ្ឋានផ្ទាល់ ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ ណែនាំ និងលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងដំណើរការអនុវត្តការងារ។
ជាធម្មតា នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន ១០ សម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដែលមានសិក្ខាកាមចំនួន ៥២៣ នាក់ ក្នុងនោះវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន ២ សម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលកាន់មុខតំណែងហិរញ្ញវត្ថុ-គណនេយ្យនៅថ្នាក់ឃុំ ឆ្នាំ ២០២៥ ចំនួន ៨៥ នាក់; វគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលចំនួនពីរសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលមានតួនាទីជាអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៅថ្នាក់ឃុំ លេខាសម្ព័ន្ធយុវជនកុម្មុយនិស្តហូជីមិញនៅថ្នាក់ឃុំឆ្នាំ ២០២៥ សម្រាប់ប្រជាជនចំនួន ៨២នាក់; វគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួនពីរសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលកាន់តំណែងជាលេខា ឬអនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សនៅថ្នាក់ឃុំ ឆ្នាំ២០២៥ សម្រាប់សិក្ខាកាមចំនួន ៩០នាក់; វគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួនពីរស្តីពីចំណេះដឹង និងជំនាញលើការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន និងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋានសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋចំនួន ១៦១ នាក់។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីចំណេះដឹង និងជំនាញក្នុងការងារចលនាមហាជន លើកកំពស់ក្រមសីលធម៌សាធារណៈ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការបម្រើប្រជាពលរដ្ឋដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ៦៦ នាក់។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការគ្រប់គ្រងរដ្ឋរបស់យុវជន និងការអនុវត្តឯកសារកណ្តាល និងខេត្តស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍យុវជនសម្រាប់ឆ្នាំ២០២១-២០៣០ សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋចំនួន ៣៩...
យ៉ាងណាក៏ដោយ បើតាមប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Dak Lak លោក Ta Anh Tuan ប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរគឺជា គំរូថ្មី ហើយទើបតែបានអនុវត្តក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លីប៉ុណ្ណោះ ដូច្នេះហើយវានឹងជៀសមិនផុតពីការលំបាក និងបញ្ហាផ្សេងៗ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លុបបំបាត់ការលំបាក និងបញ្ហានានា ដើម្បីឲ្យប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិ ប្រព្រឹត្តទៅដោយរលូន សម្រេចបានលទ្ធផលកំណត់ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមមូលដ្ឋាន។
អនុប្រធានមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Dak Lak លោក Nguyen Quang Thuan បានឲ្យដឹងថា ដើម្បីឲ្យប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ទាំងពីរប្រព្រឹត្តទៅដោយរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព នាពេលខាងមុខ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានផ្តល់អនុសាសន៍ និងស្នើគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដឹកនាំស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានបន្តអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្ត សេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងឯកសារណែនាំរបស់បក្ស គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស។ ណែនាំ និងរៀបចំការអនុវត្តការងារក្នុងមុខងារ ភារកិច្ច និងសិទ្ធិអំណាចរបស់ខ្លួនឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។ សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយស្ថាប័ន និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីស្នើសុំវិសោធនកម្ម បន្ថែម និងការចេញឯកសារច្បាប់ថ្មី។
ផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិមជ្ឈការ គណៈប្រតិភូអាជ្ញាធរ និងការបែងចែកអំណាចរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិមក្នុងវិស័យដែលបានចាត់តាំង មន្ទីរ អង្គភាព និងវិស័យនានា ណែនាំជាបន្ទាន់ដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិមជ្ឈការ ប្រតិភូអាជ្ញាធរ និងការបែងចែកអាជ្ញាធរថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ សង្កាត់ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌច្បាប់ និងបទដ្ឋានគតិយុត្តបច្ចុប្បន្ន។
រៀបចំការពិនិត្យឡើងវិញ ការបង្រួបបង្រួម ការរៀបចំ និងការចាត់តាំងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ស្របតាមសមត្ថភាព និងមុខតំណែងការងារ។ ពង្រឹងការបណ្ដុះបណ្ដាល បណ្ដុះបណ្ដាល ពង្រឹងសមត្ថភាព និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករតាមឃុំ-សង្កាត់។ អនុវត្តយ៉ាងត្រឹមត្រូវ ពេញលេញ និងឆាប់រហ័សនូវគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់អ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរៀបចំរបស់អង្គការ។ ពិនិត្យ និងផ្សព្វផ្សាយបញ្ជីមុខតំណែងការងារ និងការពិពណ៌នាការងារនៅទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។ ចាត់តាំងបុគ្គលិកសម្រាប់រយៈពេល 2026-2031 ផ្សព្វផ្សាយផែនការ និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់សម្រួលបុគ្គលិកតាមបទប្បញ្ញត្តិកណ្តាល។
លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអង្គការនានា ផ្តោតលើការអនុវត្តភារកិច្ច យោងតាមផែនការ 02-KH/BCĐTW ចុះថ្ងៃទី 19 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំមជ្ឈិមស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដែលទាក់ទងគ្នា ស៊ីសង្វាក់គ្នា លឿន និងមានប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ។ ពិនិត្យប្រព័ន្ធព័ត៌មានសម្រាប់ដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងប្រព័ន្ធកម្មវិធីឯកទេសរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ណែនាំអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីភ្ជាប់ និងធ្វើសមកាលកម្មជាមួយវិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិ ដើម្បីធានាបាននូវភាពរលូន ស្ថិរភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ពិនិត្យនីតិវិធីរដ្ឋបាល ដោះស្រាយភ្លាមៗនូវនីតិវិធីរដ្ឋបាលសម្រាប់មនុស្ស និងអាជីវកម្ម។
ស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានបន្តណែនាំជាបន្ទាន់ និងដោះស្រាយការលំបាក និងបញ្ហានានារបស់មូលដ្ឋាន ដើម្បីធានាបាននូវដំណើរការរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាពរបស់រដ្ឋាភិបាល កម្រិតពីរ។ ផ្តោតលើការដោះស្រាយបញ្ហាពាក់ព័ន្ធក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាននៃមូលដ្ឋានចំនួនពីរដូចជា៖ ការរៀបចំ និងបែងចែកហិរញ្ញវត្ថុ ទ្រព្យសម្បត្តិ សម្ភារៈបរិក្ខារ លក្ខខណ្ឌការងារ។ ធានាបាននូវប្រព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន បរិក្ខារ ខ្សែបញ្ជូន និងសកម្មភាពទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការធ្វើឱ្យប្រសើរ ការថែទាំ និងការបញ្ចប់ ដូច្នេះប្រព័ន្ធសូហ្វវែរធានានូវសេវាកម្មជាបន្តបន្ទាប់ និងគ្មានការរំខានដល់មនុស្ស និងអាជីវកម្ម។
សម្រាប់ផ្នែកផ្សេងទៀត នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបន្តសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នជំនាញថ្នាក់ខេត្ត ដើម្បីបង្កើត និងរក្សាក្រុមការងារជំនាញ ដើម្បីគាំទ្រដោយផ្ទាល់ និងផ្តល់ការណែនាំវិជ្ជាជីវៈដល់ថ្នាក់ឃុំ។ សំយោគតម្រូវការធនធានមនុស្សនៅថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីរៀបចំ ផ្ទេរភារកិច្ច និងមន្ត្រីរាជការទីពីរទៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។
បច្ចុប្បន្ននេះ មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងកំពុងណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត រៀបចំផែនការចលនាកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការទី២ ថ្នាក់ខេត្តមួយទៅឃុំ និងពីឃុំមួយទៅឃុំមួយទៀត ដើម្បីបំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្សនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។
សមមិត្ត Nguyen Thi Thu Nguyet អនុប្រធានគណៈប្រតិភូពិសេសទទួលបន្ទុកគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Dak Lak បានឲ្យដឹងថា ការលំបាកគឺឯកសារច្បាប់មួយចំនួននៅតែខ្វះការណែនាំលម្អិតក្នុងវិស័យដូចជា ការវិនិយោគសាធារណៈ ដីធ្លី បរិស្ថាន សំណង់មូលដ្ឋានជាដើម ដែលបង្កការភ័ន្តច្រឡំដល់មូលដ្ឋាន។ បច្ចុប្បន្ននេះ ឯកសារផ្លូវច្បាប់លើផ្នែកទាំងនេះមានពេញលេញ។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្នើសុំដឹកនាំមន្ទីរ និងសាខានានា ដើម្បីផ្តល់ការណែនាំជាក់លាក់សម្រាប់ឃុំ និងសង្កាត់ ដើម្បីអនុវត្ត ធានាថា អាជ្ញាធរឃុំ-សង្កាត់ ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
ប្រភព៖ https://baolamdong.vn/de-chinh-quyen-hai-cap-o-dak-lak-van-hanh-thong-suot-hieu-qua-390748.html
Kommentar (0)