ឲ្យមានអ្នកជំនាញមិនត្រឹមតែខិតខំធ្វើជាមន្ត្រីទេ ប្រទេសមានលោក Pham Nhat Vuong ១០០

សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត ឡេ មិញថុង មានប្រសាសន៍ថា យើងត្រូវតែរកវិធីធ្វើឱ្យមនុស្សដែលមានជំនាញល្អ មិនមែនជ្រើសរើសការខិតខំធ្វើជាមន្ត្រី ប៉ុន្តែត្រូវជ្រើសរើសផ្លូវវិជ្ជាជីវៈ។ លោកបណ្ឌិត Nguyen Si Dung សង្ឃឹមថា ប្រទេសនឹងមានអ្នកនយោបាយល្អ ហើយវិស័យឯកជននឹងមាន Pham Nhat Vuong ចំនួន ១០០។

Báo Tuổi Trẻ•08/10/2025

Để người giỏi chuyên môn không chỉ phấn đấu làm quan chức, đất nước có 100 ông Phạm Nhật Vượng - Ảnh 1. — លោក Vu Thanh Mai អនុប្រធានគណៈកម្មាការឃោសនាមជ្ឈិម និងចលនាមហាជន ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ - រូបថត៖ គណៈកម្មាធិការរៀបចំ

អ្នកជំនាញបានផ្តល់យោបល់លើដំណោះស្រាយដើម្បីបង្កើតរបកគំហើញនៃធនធានមនុស្សក្នុងសិក្ខាសាលាវិទ្យាសាស្ត្រស្តីពី "ការទម្លាយយុទ្ធសាស្ត្រធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ក្នុងបរិបទថ្មី" ដែលរៀបចំដោយគណៈកម្មការឃោសនាមជ្ឈិម និងចលនាមហាជន សហការជាមួយ ក្រសួងសុខាភិបាល គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពផ្សាយនយោបាយជាតិ និងសាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រហាណូយ នាថ្ងៃទី ៨ តុលា នៅទីក្រុងហាណូយ។

អ្នកជំនាញល្អត្រូវចាត់ទុកដូចជាអនុរដ្ឋមន្ត្រី និងរដ្ឋមន្ត្រី។

ថ្លែងក្នុងសិក្ខាសាលានេះ លោក Vu Thanh Mai អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការឃោសនា និងចលនាមហាជនមជ្ឈឹម បានមានប្រសាសន៍ថា ប្រទេសកំពុងធ្វើការទាមទារជាបន្ទាន់លើធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នបង្ហាញពីគម្លាតយ៉ាងសំខាន់រវាងតម្រូវការ និងសមត្ថភាព។ យើងកំពុងខ្វះខាតយ៉ាងខ្លាំងនូវធនធានមនុស្សដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ ជាពិសេសផ្នែកសំខាន់ៗដូចជា បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ការថែទាំសុខភាព ឆ្លាតវៃ ថាមពលកកើតឡើងវិញ គ្រឿងអេឡិចត្រូនិក និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។

លោកបានបញ្ជាក់ថា ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់គឺជាកម្លាំងជំរុញនៃការលើកទឹកចិត្តទាំងអស់។ បើគ្មានធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ទេ រាល់យុទ្ធសាស្ត្របំលាស់ប្តូរឌីជីថល និងឧស្សាហូបនីយកម្ម និងសេចក្តីប្រាថ្នានៃការអភិវឌ្ឍន៍នឹងពិបាកសម្រេចបាន។

Nguồn nhân lực - Ảnh 2. — សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Le Minh Thong ជឿជាក់ថា យើងត្រូវតែរកវិធីធ្វើឱ្យមនុស្សដែលមានជំនាញល្អ ចាត់ទុកផ្លូវវិជ្ជាជីវៈជាផ្លូវបើកចំហបំផុតសម្រាប់ពួកគេ មិនមែនផ្លូវផ្លូវការទេ - រូបភាព៖ T.DIEU

នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ មតិក៏បានចែករំលែកនូវការព្រួយបារម្ភអំពីគុណភាពនៃធនធានមនុស្ស គុណភាព នៃការអប់រំ និង ការបណ្តុះបណ្តាលនាពេលបច្ចុប្បន្ន ក៏ដូចជាការខ្វះខាតក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងការប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យ។

អ្នកជំនាញបានផ្តោតលើការផ្តល់យោបល់លើដំណោះស្រាយដើម្បីបង្កើតរបកគំហើញ និងធនធានមនុស្សសម្រាប់ប្រទេសដើម្បីឈានចូលយុគសម័យថ្មី។

លោកសាស្ត្រាចារ្យ Vu Hien អតីតអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាទ្រឹស្តីមជ្ឈិម បានមានប្រសាសន៍ថា វិស័យឯកជនត្រូវតែចាត់ទុកជាកម្លាំងសំខាន់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ វិស័យឯកជនត្រូវតែជាសសរស្តម្ភសំខាន់។ លោកក៏បានស្នើថា ការបណ្តុះបណ្តាលនៅតាមសាលារៀនត្រូវតែផ្អែកលើតម្រូវការទីផ្សារការងារ ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលឱ្យកាន់តែជិតស្និទ្ធទៅនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង។

សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត ង្វៀន វ៉ាន់ភុក អតីតនិពន្ធនាយករងនៃទស្សនាវដ្ដីកុម្មុយនិស្ត បានចូលរួមចំណែកក្នុងដំណោះស្រាយថា ត្រូវតែមានគោលនយោបាយផ្តល់ប្រាក់បំណាច់ល្អសម្រាប់អ្នកជំនាញ។

បើតាមលោក អ្នកជំនាញល្អត្រូវចាត់ចែងក្នុងកម្រិតដូចគ្នាជាអនុរដ្ឋមន្ត្រី ឬរដ្ឋមន្ត្រី ទើបអ្នកដែលមានជំនាញល្អ ខិតខំលើវិថីវិជ្ជាជីវៈ មិនខិតខំធ្វើជាមន្ត្រីនោះទេ។

សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Le Minh Thong - អតីតជំនួយការប្រធានរដ្ឋសភាបានយល់ស្របនឹងយោបល់របស់លោក Phuc ។ លោក ថោង ថា គោលនយោបាយធនធានមនុស្សត្រូវតែមាន ដែលអ្នកដែលមានជំនាញល្អមើលឃើញផ្លូវវិជ្ជាជីវៈជាផ្លូវបើកចំហបំផុតសម្រាប់ពួកគេ មិនមែនផ្លូវក្លាយជាមន្ត្រីនោះទេ។

លោកក៏បានស្នើថា បរិយាកាសការងារ និងច្បាប់ត្រូវតែបង្កើតកន្លែងសម្រាប់ការបង្កើតថ្មី។

Nguồn nhân lực - Ảnh 3. — លោកបណ្ឌិត Nguyen Si Dung បានមានប្រសាសន៍ថា ប្រទេសនេះត្រូវការអ្នកនយោបាយល្អ និងពាណិជ្ជករល្អ - រូបថត៖ T.DIEU

បើគ្មានអ្នកនយោបាយល្អទេ ការទម្លាយគឺពិបាកណាស់។

បណ្ឌិត ង្វៀន ស៊ីយុង អតីតអនុប្រធានការិយាល័យរដ្ឋសភា បានអះអាងថា ដើម្បីបង្កើតរបកគំហើញសម្រាប់ប្រទេស មិនត្រឹមតែធនធានមនុស្សប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងត្រូវការអ្នកនយោបាយល្អផងដែរ។

លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “បើគ្មានអ្នកនយោបាយល្អទេ វាពិបាកនឹងមានការទម្លាយ។ អ្នកនយោបាយល្អនៅទីនោះ ដើម្បីផ្តល់ទស្សនៈវិស័យសម្រាប់ប្រទេស”។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី តាមពិតទៅ វាពិតជាលំបាកណាស់ក្នុងការមានការវិភាគលើគោលនយោបាយ នៅពេលដែលប្រព័ន្ធសាលារៀនបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងមិនបានបណ្តុះបណ្តាលអ្នកនយោបាយ។ យើងនៅពីក្រោយពិភពលោក ដោយសារយើងខ្វះចក្ខុវិស័យរបស់អ្នកនយោបាយ។

បើតាមលោក យឹង មុខងារស៊ីវិលល្អនឹងជួយប្រទេសឲ្យមានការអភិវឌ្ឍ។ មន្ត្រីរាជការល្អ មិនត្រឹមតែត្រូវការអ្នកនយោបាយល្អប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានមន្ត្រីរាជការដែលមានសមត្ថភាព មន្ត្រីជំនាញ និងអ្នកដែលអាចប្រកួតប្រជែងជាមួយវិស័យឯកជន...

ដើម្បីជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យសម្រាប់បម្រើការងារនោះ លោក Dung បានមានប្រសាសន៍ថា មន្ត្រីរាជការត្រូវតែត្រូវបានវាយតម្លៃដោយ KPIs មិនមែនដោយការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្តដើម្បីឡើងឋានៈនោះទេ។ មន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យដឹកជញ្ជូនត្រូវធ្វើយ៉ាងណាឱ្យផ្លូវមិនកកស្ទះ មន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យលូត្រូវធ្វើឱ្យប្រាកដថាទីក្រុងមិនលិចទឹកពេលមានភ្លៀងធ្លាក់។

លើសពីនេះ យើងត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសលើធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យឯកជន ហើយធ្វើឱ្យប្រាកដថា ប្រទេសនេះមាន Pham Nhat Vuong ចំនួន ១០០។

បក្សីនៃឋានសួគ៌

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/de-nguoi-gioi-chuyen-mon-khong-chi-phan-dau-lam-quan-chuc-dat-nuoc-co-100-ong-pham-nhat-vuong-202510081756317.htm