សំណើ​មន្ត្រី​រាជការ​ត្រូវ​ឧបត្ថម្ភធន​ជិត​១​លាន​ដុង​ក្នុង​មួយ​ខែ​ដើម្បី​ទិញ​ទឹក​ស្អាត

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Nghe An កំពុងស្វែងរកមតិពីអង្គការ និងបុគ្គលលើសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីរយៈពេល និងកម្រិតនៃការឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់ការទិញ និងដឹកជញ្ជូនទឹកស្អាតសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករដែលកំពុងធ្វើការនៅតំបន់ដែលមានស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ចសង្គម លំបាកជាពិសេសនៅក្នុងខេត្តនេះ។

យោង​តាម​ការ​ស្ទង់​មតិ​មួយ​ថា តំបន់​ជា​ច្រើន​ក្នុង​ខេត្ត Nghe An កំពុង​ជួប​ប្រទះ​ការ​ខ្វះខាត​ទឹក​សាប។ ជាក់ស្តែង ស្រុកទំនាបដូចជា Anh Son, Thanh Chuong, Tan Ky, Nghia Dan, Quy Hop ខ្វះទឹកសាបក្នុងរយៈពេល 3 ខែក្នុងមួយឆ្នាំ។ ស្រុកខ្ពង់រាបចំនួន ៥ រួមមាន Quy Chau, Que Phong, Con Cuong, Tuong Duong, Ky Son ខ្វះទឹកសាបរហូតដល់ ៦ ខែក្នុងមួយឆ្នាំ។

តំបន់ជាច្រើននៅ Nghe An កំពុងជួបប្រទះនឹងការខ្វះខាតទឹកស្អាត និងទឹកសាបសម្រាប់ប្រើប្រាស់ប្រចាំថ្ងៃ (រូបថត៖ Dong Nguyen)។

អាស្រ័យហេតុនេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Nghe An សុំយោបល់ ដើម្បីរៀបចំដំណោះស្រាយលើការឧបត្ថម្ភធនទឹកស្អាតសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់ក្រុមនេះ នៅពេលធ្វើការនៅតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចលំបាក ជាពិសេស។

ការឧបត្ថម្ភធនលើការទិញទឹកស្អាតត្រូវបានអនុវត្តចំពោះកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ (រួមទាំងសិក្ខាកាម) នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈរបស់បក្ស រដ្ឋ និងអង្គការសង្គម- នយោបាយ នៅថ្នាក់ខេត្ត ស្រុក និងឃុំ។

ប្រជាជនដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានានៃបក្ស រដ្ឋ និងអង្គការនយោបាយសង្គម ដូចមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ១១១/២០២២/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២២ របស់រដ្ឋាភិបាល។

មនុស្សដែលធ្វើការក្នុងកូតាបុគ្គលិកនៃសមាគមដែលទទួលការគាំទ្រថវិការដ្ឋសម្រាប់ការចំណាយប្រតិបត្តិការដូចមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ 45/2010/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 21 ខែមេសា ឆ្នាំ 2010 បានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមនៅក្នុងក្រឹត្យលេខ 33/2012/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 13 ខែមេសា ឆ្នាំ 2012 របស់រដ្ឋាភិបាល។

តំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចលំបាក ជាពិសេសអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រទឹកស្អាតសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ គឺជាឃុំក្នុងតំបន់ III នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ និងឃុំកោះដែលមានការលំបាកពិសេស។ និងភូមិ ឃុំ និងភូមិ (ហៅជារួមថា ភូមិ) ដែលជួបការលំបាកជាពិសេស តាមសេចក្តីសម្រេចរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី។

គោលនយោបាយនេះមិនអនុវត្តចំពោះកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករដែលកំពុងធ្វើការនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារកណ្តាលនៅក្នុងប្រព័ន្ធឧស្សាហកម្មបញ្ឈរដែលមានទីតាំងនៅតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាកជាពិសេសនៅក្នុងខេត្តនោះទេ។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Nghe An បានស្នើសុំអត្រាឧបត្ថម្ភធនចំនួន ៦ ម៣ នៃទឹកសាប និងទឹកស្អាតក្នុងមួយខែសម្រាប់កង្វះខាតទឹកសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតនីមួយៗ។

បន្ទាប់ពីគណនាយ៉ាងជាក់លាក់ពីចម្ងាយ តម្លៃទឹក និងថ្លៃដឹកជញ្ជូនទៅកាន់លំនៅឋាន និងកន្លែងធ្វើការ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មុខវិជ្ជាខាងលើគឺ ៩៥០,០០០ដុង/ខែ សម្រាប់កង្វះទឹក (កាត់ចំនួនលុយទិញទឹកសាប និងទឹកស្អាតពីប្រាក់ខែ)។

ចំនួនខែដែលខ្វះខាតទឹកស្អាត និងស្អាតក្នុងមួយឆ្នាំ គឺត្រូវសម្រេចប្រចាំឆ្នាំដោយប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុកនីមួយៗ ដោយផ្អែកលើស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃមូលដ្ឋាននីមួយៗ បន្ទាប់ពីបានពិគ្រោះជាមួយមន្ទីរកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ។

ជាមួយនឹងកម្រិតឧបត្ថម្ភធនខាងលើ ថវិកាប៉ាន់ស្មានសរុបក្នុងឆ្នាំ 2024 គឺ 50 ពាន់លានដុងពីថវិកាមូលដ្ឋាន ធានាការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិវិមជ្ឈការនៃច្បាប់ថវិការដ្ឋ។

ប្រភព: https://dantri.com.vn/an-sinh/de-xuat-can-bo-cong-chuc-duoc-tro-cap-gan-1-trieu-dongthang-mua-nuoc-sach-20240330172239960.htm