សសរស្តម្ភនៃការគាំទ្រសម្រាប់ក្រុមវេជ្ជសាស្ត្រ។

ដោយបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ខ្លួនជាការគាំទ្រដែលអាចទុកចិត្តបានសម្រាប់សមាជិករបស់ខ្លួន និងការពារសិទ្ធិ និងការថែទាំជីវិតរបស់សមាជិក និងកម្មកររបស់ខ្លួនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព សហជីពវិស័យ សុខាភិបាល ខេត្ត និងសហជីពមូលដ្ឋានដែលពាក់ព័ន្ធរបស់ខ្លួន បានចលនាកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនៅក្នុងវិស័យនេះ ឱ្យបន្តខិតខំប្រឹងប្រែង ប្រកួតប្រជែងក្នុងកម្លាំងពលកម្មច្នៃប្រឌិត បំពេញភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេដោយជោគជ័យ និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងចលនាដែលបង្កើតឡើងដោយសហជីព និងវិស័យនេះ។

ការសម្តែងដោយមន្ត្រី និងសមាជិកសហជីពមកពីមណ្ឌលសុខភាពស្រុកតាម៉ង នៅក្នុងពិធីបុណ្យសិល្បៈដែលរៀបចំរួមគ្នាដោយសហជីពវិស័យសុខាភិបាល និងមន្ទីរសុខាភិបាល។

បច្ចុប្បន្ននេះ សហជីព​វិស័យ​សុខាភិបាល​ខេត្ត​គ្រប់គ្រង​ដោយផ្ទាល់​នូវ​សហជីព​មូលដ្ឋាន​ចំនួន ២៩ ដែលមាន​សមាជិក​ជិត ៧៣០០ នាក់។ ដោយអនុវត្តតាម​កម្មវិធី និង​ផែនការ​របស់​សហជីព​កម្រិតខ្ពស់ សហជីព​វិស័យ​សុខាភិបាល​ខេត្ត​បង្កើត​ផែនការ​ជា​រៀងរាល់ឆ្នាំ និង​ដឹកនាំ​សហជីព​មូលដ្ឋាន​ដែល​ពាក់ព័ន្ធ​របស់ខ្លួន​ឲ្យ​សម្របសម្រួល​ជាមួយ​នាយកដ្ឋាន​ជំនាញ​ពាក់ព័ន្ធ ដើម្បី​អនុវត្ត និង​រៀបចំ​សកម្មភាព​ជាក់ស្តែង​ជាច្រើន​ដែលមាន​គោលបំណង​ថែរក្សា និង​ការពារ​សិទ្ធិ និង​ផលប្រយោជន៍​ស្របច្បាប់​របស់​សមាជិក​សហជីព និង​កម្មករ។

សហជីព​សម្របសម្រួល និងត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំនូវការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិ និងគោលនយោបាយការងារ ចូលរួមក្នុងក្រុមប្រឹក្សាពិនិត្យប្រាក់ខែជាប្រចាំ និងការដំឡើងប្រាក់ខែមុនកាលកំណត់។ តាមដានសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ និងការបង្ការជំងឺវិជ្ជាជីវៈក្នុងពេលធ្វើការ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហជីពមូលដ្ឋាន 100% សហការជាមួយរដ្ឋាភិបាលដើម្បីរៀបចំសន្និសីទសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត ដោយធានាការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតលើកកម្ពស់ស្មារតីប្រជាធិបតេយ្យ បង្ហាញពីគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេ និងចូលរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍបទប្បញ្ញត្តិចំណាយផ្ទៃក្នុង និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។ សម្ភារៈរូបវន្ត និងបរិយាកាសការងារសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិត គិលានុបដ្ឋាយិកា និងនិយោជិតនៅតាមអង្គភាពនានាត្រូវបានពង្រឹង និងកែលម្អកាន់តែខ្លាំងឡើងតាមស្តង់ដារដែលបានកំណត់ ដែលបំពេញតាមតម្រូវការសុវត្ថិភាពការងារ និងការការពារជំងឺវិជ្ជាជីវៈ។ ឧបករណ៍បច្ចេកទេសទាំងអស់ដែលប្រើប្រាស់មាននីតិវិធីប្រតិបត្តិការ ដែលធានាសុវត្ថិភាពសម្រាប់បុគ្គលិក និងនិយោជិត។

បន្ថែមពីលើការសម្របសម្រួលការទូទាត់ប្រាក់ខែ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្អែកលើប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារពិសេស សហជីពឧស្សាហកម្មដឹកនាំសហជីពមូលដ្ឋានឱ្យស៊ើបអង្កេត និងយល់ដឹងជាប្រចាំអំពីស្ថានភាពរស់នៅ និងស្ថានភាពគ្រួសាររបស់សមាជិកសហជីពនៅក្នុងអង្គភាពរបស់ពួកគេ ដើម្បីឱ្យសហជីព និងអង្គការគ្រប់គ្រងអាចទៅជួប លើកទឹកចិត្ត និងជួយពួកគេភ្លាមៗនៅពេលចាំបាច់។ រក្សាការរៀបចំសកម្មភាពដើម្បីជួបជាមួយសមាជិកសហជីព ផ្តល់អំណោយដល់កូនៗរបស់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតដែលទទួលបានលទ្ធផលសិក្សាខ្ពស់។ គាំទ្រសមាជិកសហជីពដែលមានស្ថានភាពគ្រួសារលំបាកក្នុងអំឡុងបុណ្យចូលឆ្នាំចិន ខែកម្មករ ទិវាគ្រូពេទ្យវៀតណាម។ល។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បន្តអនុវត្តកម្មវិធីសុខុមាលភាព និងកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងឧស្សាហកម្មដើម្បីចូលរួម និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។

លើសពីនេះ សហជីព​វិស័យ​សុខាភិបាល​ខេត្ត​ក៏​រៀបចំ​ការ​ប្រកួត កម្មវិធី​ផ្លាស់ប្ដូរ​វប្បធម៌ និង ​កីឡា ​ជាដើម ដែល​បង្កើត​ជា​ទីលាន​លេង​ដ៏​មាន​អត្ថន័យ​សម្រាប់​សមាជិក​សហជីព និង​កម្មករ ដែល​រួមចំណែក​ដល់​ការ​កែលម្អ​ជីវិត​ខាង​វិញ្ញាណ​របស់​សមាជិក​សហជីព។ កសាង​រូបភាព​សមាជិក​សហជីព និង​កម្មករ​ក្នុង​វិស័យ​សុខាភិបាល ដែល​មាន​ការ​អភិវឌ្ឍ​យ៉ាង​ទូលំទូលាយ​ទាំង​ស្មារតី និង​រាងកាយ មាន​ភាព​ស្វាហាប់​ក្នុង​ការងារ ការសិក្សា និង​សេវាកម្ម ដើម្បី​អនុវត្ត​ភារកិច្ច​ថែទាំ​សុខភាព​របស់​ប្រជាជន​ប្រកប​ដោយ​ប្រសិទ្ធភាព។

សុខុមាលភាពសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់សមាជិកសហជីពត្រូវបានធានា ដែលរួមចំណែកដល់ការលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងចលនា និងយុទ្ធនាការត្រាប់តាមស្នេហាជាតិដូចជា៖ "កម្លាំងពលកម្មដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងច្នៃប្រឌិត" "ការកែលម្អក្រមសីលធម៌វេជ្ជសាស្ត្រ និងឱសថ" "ល្អឥតខ្ចោះក្នុងកិច្ចការជាតិ មានសមត្ថភាពក្នុងកិច្ចការគ្រួសារ" "ការប្រកួតប្រជែងក្នុងការរៀនសូត្រដើម្បីកែលម្អគុណវុឌ្ឍិអប់រំ និងវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃការធ្វើសមាហរណកម្ម និងការអភិវឌ្ឍ" "ការច្នៃប្រឌិតរចនាប័ទ្មសេវាកម្ម និងអាកប្បកិរិយាឆ្ពោះទៅរកការពេញចិត្តរបស់អ្នកជំងឺ"។ល។ សហជីពតាមវិស័យក៏បានសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពនានា ដើម្បីណែនាំ និងរៀបចំសមូហភាព និងបុគ្គលឱ្យចុះឈ្មោះគម្រោងស្រាវជ្រាវ វិទ្យាសាស្ត្រ ។ នៅឆ្នាំ 2024 គម្រោងស្រាវជ្រាវ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន 252 ដោយមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករត្រូវបានអនុម័ត រួមទាំងគម្រោងកម្រិតខេត្តចំនួន 3 ដែលកំពុងដំណើរការ។

យោងតាមលោកស្រី ហួង ធីមិញថាំ ប្រធានសហជីពវិស័យសុខាភិបាលខេត្ត បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ដោយផ្អែកលើស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៅអង្គភាពនីមួយៗ សហជីពនៃវិស័យនេះដឹកនាំសហជីពមូលដ្ឋានឱ្យបន្តអនុវត្តភារកិច្ចតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ព្រមទាំងធ្វើការងារល្អក្នុងការថែទាំ និងរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពង្រឹងការឃោសនា ការអប់រំ និងការចល័តកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ ដើម្បីអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីសម្រេច និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ វិស័យ និងអង្គការសហជីព។ លើកកម្ពស់ការសិក្សា និងការធ្វើត្រាប់តាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាប័ទ្មរបស់លោកហូជីមិញ។ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកសហជីពក្នុងការសិក្សា និងកែលម្អជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញរបស់ពួកគេ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។

ម៉ៃ ហ័រ

ប្រភព៖ https://baophutho.vn/diem-tua-cua-doi-ngu-y-bac-si-228482.htm