
អាស្រ័យហេតុនេះ សម្រាប់អង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្តចំនួន ១១ ដែលមិនរួមបញ្ចូលគ្នា ដោយផ្អែកលើបុគ្គលិកដែលអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចប្រគល់ជូនសម្រាប់រយៈពេលឆ្នាំ ២០២២-២០២៦ និងភារកិច្ចវិមជ្ឈការពីរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ត្រូវរៀបចំ និងចាត់តាំងកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីធានាបាននូវតម្រូវការភារកិច្ចរបស់ទីប្រឹក្សា និងទីភ្នាក់ងារគាំទ្រខេត្ត។
អង្គភាពរដ្ឋបាលទាំង ១១ នេះ ពិនិត្យ រៀបចំឡើងវិញ និងលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ខេត្ត ដើម្បីធានាថា ប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរមានទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក គ្មានការរំខាន មានប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
ទន្ទឹមនឹងនោះ សម្រាប់រដ្ឋបាលខេត្តទាំង ២៣ ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា អាចរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងលើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិកតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ ដោយជាមូលដ្ឋានក្រោយរយៈពេល ៥ ឆ្នាំ ប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបត្រូវគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិដែលកំណត់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។
បន្ទាប់ពីការរៀបចំស្ថិរភាពនៅឆ្នាំ 2026 ដោយផ្អែកលើការណែនាំរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់កំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងក្របខណ្ឌបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពក្នុងប្រព័ន្ធ នយោបាយ មូលដ្ឋាននឹងធ្វើការសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្ម តុល្យភាព និងសម្រេចលើការបែងចែកប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់ស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពនីមួយៗដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួនតាមសិទ្ធិអំណាច។
គេរំពឹងថា ផែនការរៀបចំក្របខណ្ឌបុគ្គលិកសម្រាប់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ នឹងមានប្រហែល ៣២មុខតំណែង (មិនរាប់បញ្ចូល បក្ស និងអង្គការមហាជន និងមិនរាប់បញ្ចូលបញ្ជាការដ្ឋាន យោធា ថ្នាក់ឃុំ)។
ជាពិសេស ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនរួមមានប្រធាន១រូប និងអនុប្រធាន១រូប។ ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនរួមមានប្រធាន១រូប និងអនុប្រធាន២រូប។ គណកម្មាធិការក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនចំនួន ០២រូប រួមមានប្រធានគណៈកម្មាធិការចំនួន ០២រូប និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ០២រូប។ នាយកដ្ឋានឯកទេសចំនួន 3 នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជន នាយកដ្ឋាននីមួយៗមានអ្នកដឹកនាំពេញម៉ោង 1 នាក់ និងអ្នកគ្រប់គ្រង; ក្នុងករណីអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនជាប្រធាននាយកដ្ឋានផងដែរនោះ អនុប្រធាននាយកដ្ឋានពេញម៉ោងនឹងត្រូវបានចាត់តាំង។
លើសពីនេះ គេរំពឹងថា នាយកដ្ឋានជំនាញនីមួយៗនឹងមានមន្ត្រីរាជការជាមធ្យមចំនួន ៥នាក់។ មណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ រួមមាន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន ១រូប និងប្រធានមណ្ឌល ១រូប នាយករងពេញម៉ោង ១រូប និងមន្ត្រីរាជការ ៥រូប (ក្នុងករណីអនុវត្តគំរូមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈ ១រូប ថ្នាក់ខេត្តនឹងរៀបចំបុគ្គលិកសមស្រប)។
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/dinh-huong-sap-xep-bien-che-cua-34-tinh-thanh-post797636.html
Kommentar (0)