អាជីវកម្មធ្លាក់ចូលទៅក្នុងអន្ទាក់នៃការបញ្ជាទិញក្លែងក្លាយ និងការជ្រើសរើសក្លែងក្លាយ

មុនពេលពួកគេអាចរីករាយក្នុងការធ្វើការជាមួយ 'អតិថិជនធំ' ម្ចាស់អាជីវកម្មជាច្រើនមានការភ្ញាក់ផ្អើលនៅពេលដឹងថាពួកគេបានធ្លាក់ចូលទៅក្នុងការបោកប្រាស់ដែលបណ្តាលឱ្យមានការខាតបង់សេដ្ឋកិច្ចយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ កម្មករជាច្រើនក៏បានធ្លាក់ចូលទៅក្នុងការបោកប្រាស់នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារនៅសាជីវកម្មធំៗ។

Báo Tuổi Trẻ•08/07/2025

lừa đảo - Ảnh 1. — សាជីវកម្ម និងម៉ាកល្បីៗជាច្រើនត្រូវបានក្លែងបន្លំដើម្បីបោកប្រាស់មនុស្សដែលកំពុងស្វែងរកការងារ - រូបថតរូបភាព AI: DUC THIEN

យោងតាមរបាយការណ៍ពីអង្គការសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិត ការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីការក្លែងបន្លំតាមអ៊ីនធឺណិតក្នុងឆ្នាំ 2024 ត្រូវបានគេប៉ាន់ប្រមាណថាមានដល់ទៅ 18,900 ពាន់លានដុង ប៉ុន្តែអត្រានៃការរាយការណ៍នៅតែមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។

ខាតបង់រាប់ពាន់លានដោយសារតែអតិថិជនក្លែងក្លាយ

លោក វ៉ូ ដាង ម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម បាននិយាយថា ត្រឹមតែប៉ុន្មានម៉ោងប៉ុណ្ណោះ គាត់ត្រូវបានគេបោកប្រាស់ ចេញពីចំនួនសរុប ១៥៧លានដុង ដោយមនុស្សមួយក្រុម ក្លែងបន្លំជាតំណាងសាកលវិទ្យាល័យមួយ។ បន្ទាប់ពីបានណែនាំខ្លួនជាបុគ្គលិកថ្មីដែលទទួលបន្ទុកលើបរិក្ខាររបស់សាលាដោយជំនួសអ្នកចាស់ដែល "ធ្លាប់មានវិន័យ" ក្រុមបានដាក់ក្ដារបង្រៀនចំនួន 10 បន្ទាប់មកបន្ថែមគ្រែចំនួន 60 សម្រាប់សិស្សឡើង។

ក្រុមនេះបានលើកលេសថា « ក្រសួងអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល បានអនុម័តថវិកាហើយ ប៉ុន្តែទំនិញត្រូវមានត្រឹមម៉ោង៧យប់ទើបធ្វើអធិការកិច្ច ក្រសួងនឹងមកទទួលនៅព្រឹកស្អែក» សុំឲ្យលោក ដួង រៀបចំអ្វីៗឲ្យបានឆាប់។ ដោយសារផលិតមិនទាន់ពេលវេលា លោក ដួង បានស្វែងរកជំនួយពីអ្នកស្គាល់ច្រើនតែមិនបានជោគជ័យ។ នៅពេលនោះ "អតិថិជន" បានផ្ញើលេខទូរស័ព្ទរបស់គាត់ចំនួន 4 នៃ "ប្រភពទំនិញ" យ៉ាងសកម្មប៉ុន្តែមានតែលេខមួយប៉ុណ្ណោះដែលឆ្លើយទូរស័ព្ទនិងដកស្រង់តម្លៃ។

លោក Dang បានរាយការណ៍ពីចំនួនពិតប្រាកដ ដោយគ្មានប្រាក់ចំណេញណាមួយ ជាមួយនឹងក្តីសង្ឃឹមក្នុងការកសាងទំនាក់ទំនងរយៈពេលវែងជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ។ តម្លៃសរុបនៃការបញ្ជាទិញ (ក្តារ និងគ្រែ) មានដល់ទៅ 233 លានដុង។ "អតិថិជន" បានផ្ញើរូបភាពនៃការបញ្ជាទិញផ្ទេរប្រាក់ពីធនាគារធំមួយដើម្បីបង្កើតការជឿទុកចិត្ត។ នៅពេលដែលគាត់ឆ្លើយថា លុយមិនទាន់ចូលគណនីរបស់គាត់ទេ ពួកគេបានពន្យល់ថា ប្រតិបត្តិការនេះ "ជាប់គាំង" ព្រោះវាជាថ្ងៃចុងសប្តាហ៍។

"អ្នកផ្គត់ផ្គង់" បានជំរុញឱ្យគាត់បង់ប្រាក់ជាមុនចំនួន 47 លានដុងដើម្បីប្រគល់ទំនិញឱ្យទាន់ពេលវេលា។ មិនឈប់ត្រឹមនេះ “អតិថិជន” នៅតែបន្តបញ្ជាទិញពូកចំនួន ៦០ បន្ថែមទៀត ហើយជំរុញឲ្យលោក ដួង ផ្ទេរប្រាក់បន្ថែមទៀត ដើម្បីឲ្យទាន់ពេលកំណត់។

លោក Dang បាននិយាយថា "ពួកគេបន្តផ្ញើរូបភាពនៃការបញ្ជាទិញផ្ទេរប្រាក់ក្លែងក្លាយដែលសរុបមានរហូតដល់ 470 លានដុង។ ខ្ញុំផ្ទាល់បានផ្ទេរប្រាក់ពិតប្រាកដចំនួន 157 លានដុងទៅឱ្យ "អ្នកផ្គត់ផ្គង់ខ្មោច" ។

ដោយឃើញថាគាត់នៅតែអាចរកលុយបានក្រុមនេះបានបន្តប្រើលេសថាសិស្សខ្វះភួយ និងខ្នើយ។ ពួកគេបានផ្តល់ជូនតម្លៃ 4 លានដុងសម្រាប់ឈុតនីមួយៗ (រួមទាំងខ្នើយរាងកាយ ខ្នើយគ្រែមួយ និងភួយ) បញ្ជាទិញ 120 ឈុត (ស្មើនឹង 480 លានដុង) ហើយសុំឱ្យគាត់ផ្ទេរប្រាក់ 200 លានដុងជាមុន។

លោក ដាំង បាននិយាយថា "នៅពេលនោះ ខ្ញុំមានការស្រឡាំងកាំង និងចាប់ផ្តើមសង្ស័យ។ សំណើកាន់តែមិនសមហេតុផល។ ខ្ញុំចាំបានថា ការធ្វើកិច្ចសន្យា និងកែសម្រួលរូបថតគឺងាយស្រួលណាស់ឥឡូវនេះ ខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំត្រូវបានគេបោកប្រាស់ ដូច្នេះខ្ញុំក៏បញ្ឈប់ភ្លាមៗ" ។

ក្រោយមក លោក ដួង បានរកឃើញថា ម្ចាស់អាជីវកម្មជាច្រើនផ្សេងទៀតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ ក៏បានក្លាយជាជនរងគ្រោះនៃល្បិចស្រដៀងគ្នានេះផងដែរ។ មានករណីបោកប្រាស់រហូតដល់ទៅ ១,២ ពាន់លានដុង។

ក្រុមនេះនៅតែប្រើសេណារីយ៉ូចាស់គឺដាក់ក្តារ គ្រែ ខ្នើយ កុំព្យូទ័រ... ផ្ញើរូបផ្ទេរប្រាក់ក្លែងក្លាយទៅបោកមនុស្ស។ លោក Vinh នាយក ក្រុមហ៊ុនទេសចរណ៍ និងរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ (HCMC) ក៏បាននិយាយដែរថា លោកស្ទើរតែក្លាយជាជនរងគ្រោះនៃការបោកប្រាស់ស្រដៀងគ្នានេះ។

“ពួកគេបានក្លែងខ្លួនធ្វើជាមន្ត្រីនៃសាកលវិទ្យាល័យដ៏ល្បីមួយ ដោយនិយាយថាពួកគេហៀបនឹងរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ធំមួយ ត្រូវការកុម្ម៉ង់ផ្កាស្រស់ និងរបស់របរជាច្រើនទៀត ហើយផ្ញើតាមរូបភាពជាក់ស្តែងនៃគំរូ។

ប៉ុន្តែពេលខ្ញុំសុំផ្ទេរលុយគេផ្ញើតែរូបភាពនៃការផ្ទេរប្រាក់ដោយផ្តល់លេសគ្រប់បែបយ៉ាង។ សំណាងហើយ ដែលខ្ញុំមិនប្រញាប់ទេ ទើបខ្ញុំរកឃើញវា ហើយបញ្ឈប់វាទាន់ពេល»។

អាជីវកម្មក្លែងបន្លំ និងបោកប្រាស់អ្នកស្វែងរកការងារ

ទន្ទឹមនឹងនេះ កម្មករជាច្រើនក៏ត្រូវបានបោកប្រាស់ដោយក្រុមដែលក្លែងបន្លំជានាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សរបស់ក្រុមហ៊ុន និងសាជីវកម្មធំៗផងដែរ។

ជនរងគ្រោះជារឿយៗជានិស្សិតទើបបញ្ចប់ការសិក្សា អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើ ដែលទាក់ទាញដោយព័ត៌មានដែលបង្ហោះនៅលើក្រុមជ្រើសរើសបុគ្គលិក ទំព័រអ្នកគាំទ្រ ឬគេហទំព័រក្លែងក្លាយ។ ដោយទើបតែរៀនចប់សាកលវិទ្យាល័យ អ៊ុយ វិន (អាយុ ២៣ ឆ្នាំ) បានចូល Facebook ដើម្បីស្វែងរកឱកាសការងារ។

ដោយចៃដន្យ នៅពេលចូលទៅកាន់ទំព័រអ្នកគាំទ្រជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃសាជីវកម្មដែលជាម្ចាស់យីហោទឹកដោះគោល្បី Vy ត្រូវបានណែនាំដោយ "អ្នកជ្រើសរើស" ដែលដំណើរការពិនិត្យបុគ្គលិកនៃសាជីវកម្មនេះគឺតឹងរ៉ឹងណាស់។

ជុំទី 1 នឹងក្លាយជាការស្ទង់មតិតាមអ៊ីនធឺណិត ហើយជុំទី 2 គឺជាការសម្ភាសន៍ផ្ទាល់ជាមួយអ្នកដឹកនាំ។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការស្ទង់មតិ បេក្ខជននឹងទទួលបានអ៊ីមែលសុំផ្ញើ CV (សង្ខេបអំពីការអប់រំ និងបទពិសោធន៍ការងារ) ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះ ស្នើសុំដំឡើងកម្មវិធី Signal សម្រាប់ការពិភាក្សាបន្ថែម។

ក្នុងអំឡុងពេលហៅទូរសព្ទ និងសារដែលបានផ្ញើតាមរយៈកម្មវិធី Signal អ្នកបោកប្រាស់តែងតែសន្យាជាមួយ Uyen Vy ថានាងនឹងមាន "ឱកាសអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែង" "ប្រាក់ខែខ្ពស់" និង "បរិយាកាសវិជ្ជាជីវៈ"។

ពីបេក្ខជនដែលចង់ធ្វើការជាមន្ត្រីទំនាក់ទំនងដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ 12 លានដុង/ខែសម្រាប់សាជីវកម្មធំមួយ អ៊ុយ យិន វី ស្រាប់តែត្រូវបាននាំទៅរកការតម្កល់ប្រាក់ដើម្បីបំពេញការងារជាបន្តបន្ទាប់ និងទទួលបានកម្រៃជើងសារ។ នៅទីបំផុត នាងបានបាត់បង់ប្រាក់ជាង ២៥ លានដុង ក្នុងរយៈពេលតែប៉ុន្មានថ្ងៃប៉ុណ្ណោះ។

គួរឲ្យកត់សម្គាល់ មុខវិជ្ជាជាច្រើនបានក្លែងខ្លួនជាសាជីវកម្មនេះ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅគ្រប់ខេត្ត-ក្រុង ដោយមានបញ្ជីមុខតំណែងផ្សេងៗគ្នាដូចជា៖ បុគ្គលិកឃ្លាំង អ្នកបើកបររថយន្ត ពេទ្យសត្វ បុគ្គលិកផ្នែកលក់ អ្នកបច្ចេកទេស - អ្នកគ្រប់គ្រងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម អ្នកបច្ចេកទេសថែទាំអគ្គិសនី - យានដ្ឋាន បុគ្គលិករដ្ឋបាល អ្នកទទួលភ្ញៀវ អ្នកឯកទេសធនធានមនុស្ស...។

ការប្រកាសការងារជារឿយៗផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញចាប់ពី 8 ទៅ 15 លានដុង/ខែ ដោយមានការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះរយៈពេលសាកល្បងមួយខែជាមួយនឹងប្រាក់ខែពេញ ធ្វើការ 5 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើន។

ដូចគ្នានេះដែរ លោកស្រី Thuy (រស់នៅក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ) ក៏បានធ្លាក់ចូលក្នុងអន្ទាក់នៅពេលដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែងថែទាំអតិថិជននៅសហគ្រាស FDI ដ៏ធំមួយតាមរយៈគេហទំព័ររបស់សហគ្រាស។

ដើម្បីទទួលបានការងារ នាងត្រូវបានគេស្នើសុំឱ្យឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងចំនួនពីរជុំ និង "គម្រោងគាំទ្រដោយភ្ជាប់ជាមួយដៃគូ" មុនពេលត្រូវបានណែនាំឱ្យទាក់ទងតាមរយៈ Google Chat និងវេទិកា Tesster ។ នៅពេលនាងឈានដល់ជុំទី 2 នាងត្រូវបានគេស្នើសុំឱ្យផ្តល់លេខគណនីធនាគារ។

មិនយូរប៉ុន្មាន នាងបានទទួល "ប្រាក់រង្វាន់" ចំនួន 150,000 ដុង ជាការអបអរសាទរសម្រាប់ការឆ្លងផុតជុំទីមួយ។ បន្ទាប់មកនាងត្រូវ "បង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់នាងក្នុងការចូលរួមក្នុងគម្រោងពិតប្រាកដ" ដែលដឹកនាំដោយមនុស្សម្នាក់ទៀត។ មួយសន្ទុះក្រោយមក តាមរយៈទូរស័ព្ទ “ឧត្តមសេនីយ” របស់នាងបានសុំឱ្យនាងដាក់ប្រាក់ចំនួន 100,000 ដុងទៅក្នុងគណនីដែលផ្តល់ដោយបុគ្គលនេះ ដើម្បីបំពេញកិច្ចការដោយបញ្ជាក់ថានាងអាចដកបានយ៉ាងងាយស្រួល និងទទួលបានកម្រៃជើងសារ។

បន្ទាប់ពីចំនួនប្រាក់សរុបដែលដាក់បានជិត 30 លានដុង នាងបានរកឃើញថានាងត្រូវបានគេបោកប្រាស់ និងមានប្រតិកម្មយ៉ាងខ្លាំង។ នាងត្រូវបានបណ្តេញចេញពីក្រុមជជែកភ្លាមៗ។

អ្នកស្រី ធុយ បាននិយាយថា "នៅពេលដែលខ្ញុំពិនិត្យម្តងទៀតដោយស្ងប់ស្ងាត់ ខ្ញុំបានរកឃើញថាអាសយដ្ឋានអ៊ីមែល និងគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិកមិនត្រូវគ្នានឹងអាសយដ្ឋានផ្លូវការរបស់ក្រុមនោះទេ។ នៅពេលខ្ញុំពិនិត្យដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ខ្ញុំបានរកឃើញថាឈ្មោះដែនទើបតែត្រូវបានបង្កើតឡើងប៉ុន្មានខែមុន ហើយអ្នកចុះឈ្មោះគឺជាបុគ្គល មិនមែនជាអង្គការទេ"។

ការបោកប្រាស់នៅតែបន្តផ្ទុះឡើង

យោងតាមរបាយការណ៍សន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតរបស់វៀតណាមឆ្នាំ 2024 ដោយសមាគមសន្តិសុខអ៊ីនធឺណិតជាតិ ការក្លែងបន្លំតាមអ៊ីនធឺណិតនៅតែបន្តកើតមាន ខណៈដែលអ្នកប្រើប្រាស់ស្មាតហ្វូនម្នាក់ក្នុងចំណោម 220 នាក់នឹងរងគ្រោះដោយការក្លែងបន្លំ ដោយប៉ាន់ស្មានការខាតបង់រហូតដល់ 18,900 ពាន់លានដុងក្នុងឆ្នាំ 2024 ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការពិតបង្ហាញថាចំនួនជនរងគ្រោះនៃការក្លែងបន្លំមានចំនួនច្រើន ប៉ុន្តែចំនួនអ្នកដែលអាចទទួលបានប្រាក់របស់ពួកគេវិញមានតិចតួចណាស់។ នៅពេលដែលធ្លាក់ចូលទៅក្នុងអន្ទាក់ការក្លែងបន្លំ ទោះបីជាមនុស្ស 88.98% បាននិយាយថាពួកគេបានព្រមាន និងពិភាក្សាភ្លាមៗជាមួយសាច់ញាតិ និងមិត្តភក្តិក៏ដោយ មានតែ 45.69% នៃអ្នកឆ្លើយតបដែលបាននិយាយថាពួកគេបានរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរ នេះគឺជាអត្រាទាបណាស់។

ជាមួយគ្នានេះ បើតាមអ្នកជំនាញរបស់សមាគម ការរាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរនៅពេលជួបប្រទះការក្លែងបន្លំ គឺមានសារៈសំខាន់ណាស់ ដើម្បីការពារសិទ្ធិជនរងគ្រោះ និងទប់ស្កាត់អំពើខុសច្បាប់។

អាស្រ័យហេតុនេះ ការរាយការណ៍នឹងជួយអាជ្ញាធរមានព័ត៌មានទាន់ពេល ដើម្បីស៊ើបអង្កេត និងប្រមូលភស្តុតាង ដោយហេតុនេះបង្កើនសមត្ថភាពចាប់ខ្លួន និងដោះស្រាយអ្នកបោកប្រាស់។ ការរាយការណ៍ក៏អាចជួយជនរងគ្រោះមកវិញនូវទ្រព្យសម្បត្តិដែលលួចបានមួយផ្នែក ឬទាំងអស់ផងដែរ ជាពិសេសនៅពេលដែលអាជ្ញាធរបានបង្កកទ្រព្យសម្បត្តិដែលពាក់ព័ន្ធ។

លើសពីនេះ ការបោកប្រាស់ដែលបានរាយការណ៍នីមួយៗនឹងរួមចំណែកដល់ការកសាងមូលដ្ឋានទិន្នន័យនៃល្បិច និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការរបស់មុខវិជ្ជា ដោយហេតុនេះព្រមានសហគមន៍ និងការពារមុខសញ្ញាមិនឱ្យបន្តប្រព្រឹត្តការក្លែងបន្លំ បង្កការខូចខាតដល់មនុស្សជាច្រើនទៀត។

លោក Vu Ngoc Son ប្រធាននាយកដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យានៃសមាគមសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតជាតិបាននិយាយថា ការក្លែងបន្លំតាមអ៊ីនធឺណិតនឹងបន្តកើតមាននៅឆ្នាំ 2025។ ដូច្នេះហើយ ក្រៅពីវិធានការពីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រង មនុស្សនៅតែត្រូវបង្កើនការប្រុងប្រយ័ត្ន និងជំនាញសុវត្ថិភាពរបស់ពួកគេនៅពេលចូលរួមក្នុងវិស័យអ៊ីនធឺណិត។

លោក Son បានផ្តល់អនុសាសន៍ថា "កុំចែករំលែកព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយមនុស្សចម្លែក ឬសេវាកម្មដែលមិនគួរឱ្យទុកចិត្ត។ ផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវការហៅទូរសព្ទ ឬការផ្លាស់ប្តូរដែលទាក់ទងនឹងការផ្ទេរប្រាក់។ ប្រើកម្មវិធីប្រឆាំងការក្លែងបន្លំ nTrust ដើម្បីត្រង និងរារាំងលេខទូរស័ព្ទក្លែងបន្លំ និងគេហទំព័រព្យាបាទ" ។

សេណារីយ៉ូចាស់ជនរងគ្រោះថ្មី។

យោងតាមការស្ទង់មតិថ្មីៗនេះដោយ Google ការបោកប្រាស់ការងារគឺជាទម្រង់មួយក្នុងចំណោមទម្រង់នៃការក្លែងបន្លំទូទៅបំផុតទាំងប្រាំនៅក្នុងអ៊ីនធឺណេតរបស់ប្រទេសវៀតណាមនាពេលថ្មីៗនេះ។ អ្នកបោកប្រាស់កំណត់គោលដៅមនុស្សដែលស្វែងរកការងារពីចម្ងាយ និងឱកាសការងារជាមួយនឹងកម្រិតប្រាក់ចំណូលដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ។

ដូច្នោះហើយ អ្នកបោកប្រាស់បង្ហោះការប្រកាសការងារក្លែងក្លាយនៅលើគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងបណ្តាញសង្គមល្បីឈ្មោះ បន្ទាប់មកធ្វើការសំភាសន៍ ជាវីដេអូ ប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងដំណើរការលម្អិតនៃដំណើរការជ្រើសរើស ដែលជារឿយៗក្លែងបន្លំក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិក្នុងវិស័យពាណិជ្ជកម្មរូបិយប័ណ្ណឌីជីថល ឬទីផ្សារឌីជីថល។

បន្ថែមពីលើការទាមទារថ្លៃសេវាជាមុន និងការលួចទិន្នន័យ ការបោកប្រាស់នេះក៏ទាក់ទាញជនរងគ្រោះឱ្យចូលរួមក្នុងការលាងលុយកខ្វក់ ឬសកម្មភាពខុសច្បាប់ផ្សេងទៀត។ ជនរងគ្រោះអាចត្រូវបានទាក់ទាញដោយមិនដឹងខ្លួនទៅក្នុងប្រតិបត្តិការហិរញ្ញវត្ថុ ឬការផ្ទេររូបិយប័ណ្ណគ្រីបតូ ដែលនាំឱ្យមានផលវិបាកផ្លូវច្បាប់ធ្ងន់ធ្ងរសម្រាប់ការជាប់ពាក់ព័ន្ធក្នុងសកម្មភាពខុសច្បាប់។

Google ណែនាំឱ្យប្រជាជនវៀតណាមប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះការផ្តល់ជូនការងារ "ល្អពេកដើម្បីក្លាយជាការពិត" ជាពិសេសអ្នកដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្ទេរប្រាក់។

ទីប្រឹក្សាបាននិយាយថា "និយោជកស្របច្បាប់មិនដែលស្នើសុំការចំណាយក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ឬប្រើគណនីផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់អាជីវកម្ម"។

lừa đảo - Ảnh 3. — ទំព័រហ្វេសប៊ុកជាច្រើនបានក្លែងបន្លំអាជីវកម្មធំៗ ដើម្បីផ្សាយពាណិជ្ជកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិក ប៉ុន្តែតាមពិតពួកគេទាក់ទាញមនុស្សឱ្យចូលទៅក្នុងអន្ទាក់បោកប្រាស់ - រូបថត៖ QUANG DINH

ម៉ាកធំៗជាច្រើនត្រូវបានក្លែងបន្លំដើម្បីបោកប្រាស់

យោងតាមការស៊ើបអង្កេតរបស់ Tuoi Tre នាពេលថ្មីៗនេះ ទំព័រ Facebook ដែលក្លែងបន្លំជាក្រុមហ៊ុនឧស្សាហកម្ម និងថាមពលជាតិវៀតណាម (Petrovietnam) បានបន្តលេចចេញនូវព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ និងឱកាសរីកចម្រើនក្នុងអាជីពខ្ពស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អាស័យដ្ឋានអ៊ីមែលសម្រាប់ការទទួលការជ្រើសរើសមិនមែនមកពីក្រុមទេ។ Petrovietnam ក៏បានព្រមានប្រជាជនផងដែរ ហើយបានបញ្ជាក់ថាក្រុមនេះមិនបង្ហោះព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅលើបណ្តាញសង្គមដូចជា Facebook ទេ។ មិនប្រើកម្មវិធី Signal ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មាន...

សហគ្រាសដ៏ល្បីមួយទៀតគឺ THACO ក៏បានទទួលរបាយការណ៍ជាច្រើនអំពីការក្លែងបន្លំម៉ាករបស់ខ្លួន សហគ្រាសជាសមាជិក និងសូម្បីតែក្រុមហ៊ុននៅតាមខេត្ត ក្រុង តាមរយៈវិធីសាស្ត្រជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ដូច្នោះហើយ អ្នកបោកប្រាស់ប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្តទំនើបៗជាច្រើន ដូចជាការបង្ហោះព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដំណើរការការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅលើទំព័រអ្នកគាំទ្រក្លែងក្លាយរបស់ THACO និងសហគ្រាសសមាជិក ការប្រើប្រាស់ឡូហ្គោ រូបភាព និងព័ត៌មានរបស់ម៉ាកដើម្បីបោកបញ្ឆោតបេក្ខជន។ ទាក់ទងបេក្ខជនដោយផ្ទាល់តាមរយៈវេទិកាបណ្តាញសង្គម និងកម្មវិធីផ្ញើសារដូចជា Signal, Lotus, Telegram ជាដើម ដើម្បីស្នើសុំព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន និងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្រៅផ្លូវការ។ រួចគេលើកហេតុផលដូចជាប្រាក់កក់ ថ្លៃកក់ ថ្លៃបណ្តុះបណ្តាលជាដើម ដើម្បីសុំឱ្យបេក្ខជនផ្ទេរប្រាក់ ។ល។

ថ្មីៗនេះ វេទិកាជ្រើសរើសបុគ្គលិក TopCV Vietnam (TopCV) ក៏បានព្រមានអំពីករណីជាច្រើននៃការក្លែងបន្លំដើម្បីបង្ហោះព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅលើបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គម និងគេហទំព័រជាច្រើន។ មនុស្សអាក្រក់ឆ្លៀតយកអត្ថប្រយោជន៍ពីឈ្មោះ TopCV ដើម្បីទាក់ទងអ្នកស្វែងរកការងារជាមួយនឹងការផ្តល់ជូនការងារដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញដូចជា៖ ការវាយតម្លៃផលិតផល ការងារតាមរដូវ ការងារថែមម៉ោង... ជាមួយនឹងប្រាក់ខែដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ ហើយបន្ទាប់មកបោកប្រាស់ជនរងគ្រោះ។ វេទិកាគ្រប់គ្រងការលក់ Sapo ក៏បានព្រមានអំពីស្ថានភាពនៃការក្លែងបន្លំនាយកដ្ឋានជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ Sapo ដើម្បីបោកប្រាស់បេក្ខជនឱ្យបង់ថ្លៃសាកល្បង ក៏ដូចជាការដាក់ប្រាក់ ធ្វើកិច្ចការដើម្បីសន្សំពិន្ទុ...

ត្រឡប់ទៅ ប្រធានបទ

គុណធម៌ - ផ្លុំផ្លុំ

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-sap-bay-don-hang-ao-bi-gia-mao-tuyen-dung-20250708075337885.htm