មធ្យោបាយតែមួយគត់ដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យអន្តរជាតិ និងបញ្ញវន្តនៅក្រៅប្រទេស

ប្រទេសជាច្រើនបានចេញគោលនយោបាយជាក់លាក់ដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យអន្តរជាតិ ជាពិសេសបញ្ញវន្តជនបរទេសដែលកំពុងរស់នៅ និងធ្វើការនៅបរទេស។

នាថ្ងៃទី ១៦ ខែសីហា ក្នុងមហាសន្និបាតលើកទី ១ នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃ ក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ ក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាបានកំណត់គោលដៅក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០ ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកជំនាញអន្តរជាតិ និងបញ្ញវន្តបរទេសប្រមាណ ៥០០ នាក់ មកធ្វើការរយៈពេលវែងនៅវៀតណាម ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះ បណ្តុះបណ្តាលវិស្វករបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត ៥០ នាក់។ គ្រឿងអេឡិចត្រូនិក ជីវបច្ចេកវិទ្យា និងលំហ។

នៅក្នុងបរិបទនៃសកលភាវូបនីយកម្ម និងការប្រកួតប្រជែងកាន់តែខ្លាំងឡើងសម្រាប់ចំណេះដឹង ប្រទេសជាច្រើនបានកំណត់គោលនយោបាយទាក់ទាញអ្នកជំនាញអន្តរជាតិ និងបញ្ញវន្តនៅក្រៅប្រទេសថាជាកត្តាសំខាន់មួយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់នេះមិនត្រឹមតែរួមចំណែកដល់ការបំពេញបន្ថែមកម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុកប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងនាំមកនូវចំណេះដឹង បទពិសោធន៍ បច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ និងបណ្តាញអន្តរជាតិ ជួយ សេដ្ឋកិច្ច លើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែងរបស់ពួកគេ។

ចិន

ក្នុងប៉ុន្មានទសវត្សរ៍ថ្មីៗនេះ ប្រទេសចិនបានចាត់ទុកការទាក់ទាញអ្នកជំនាញអន្តរជាតិ និងបញ្ញវន្តនៅក្រៅប្រទេសជាសសរស្តម្ភដ៏សំខាន់នៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ជាតិរបស់ខ្លួន។ ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ត្រូវបានចាត់ទុកថាជា “គន្លឹះ” សម្រាប់ប្រទេសដើម្បីក្លាយជាមហាអំណាចបច្ចេកវិទ្យា វិទ្យាសាស្ត្រ និងនវានុវត្តន៍។ ដូច្នេះហើយ គោលនយោបាយជាក់លាក់ជាច្រើនត្រូវបានចេញដោយប្រទេសចិនដើម្បីអញ្ជើញ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិ អ្នកជំនាញក៏ដូចជាបញ្ញវន្តចិននៅក្រៅប្រទេសឱ្យត្រលប់មកវិញ និងរួមចំណែក។

កម្មវិធីមួយក្នុងចំណោមកម្មវិធីដែលលេចធ្លោជាងគេគឺ "ផែនការទេពកោសល្យមួយពាន់" ដែលផ្តួចផ្តើមឡើងក្នុងឆ្នាំ 2008 ក្នុងគោលបំណងទាក់ទាញអ្នកប្រាជ្ញកំពូល អ្នកជំនាញបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ សហគ្រិនច្នៃប្រឌិត និងអ្នកគ្រប់គ្រងឆ្នើម។ រដ្ឋាភិបាលចិនប្តេជ្ញាផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ បរិយាកាសស្រាវជ្រាវទំនើប បន្ទប់ពិសោធន៍កម្រិតខ្ពស់ និងស្វ័យភាពខ្ពស់ក្នុងការស្រាវជ្រាវ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតសម្រាប់ទេពកោសល្យក្នុងការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។ លើសពីនេះ បុគ្គលដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនេះក៏រីករាយនឹងអាទិភាពពិសេសទាក់ទងនឹងការស្នាក់នៅ ការថែទាំសុខភាព ការអប់រំគ្រួសារ និងការទទួលបានមូលនិធិស្រាវជ្រាវធំៗ។

គោលនយោបាយជាក់លាក់ជាច្រើនត្រូវបានចេញដោយប្រទេសចិនដើម្បីអញ្ជើញ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិ អ្នកជំនាញ ក៏ដូចជាបញ្ញវន្តចិនដែលរស់នៅបរទេសដើម្បីត្រលប់មកវិញ និងរួមចំណែក។ រូបថត៖ បណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រចិន។

លើសពីនេះ ប្រទេសចិនក៏ផ្តោតទៅលើការកសាងតំបន់បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ កន្លែងភ្ញាស់ និងមជ្ឈមណ្ឌលច្នៃប្រឌិតថ្មី ដើម្បីបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីអំណោយផលសម្រាប់អ្នកជំនាញអន្តរជាតិ និងបញ្ញវន្តនៅក្រៅប្រទេស។ ក្នុងស្រុកជាច្រើនដូចជាទីក្រុងប៉េកាំង សៀងហៃ និង Shenzhen បានចេញគោលនយោបាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យ ពីការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ការកាត់បន្ថយពន្ធ រហូតដល់ការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ ប្រទេសចិនក៏បានពង្រីកបណ្តាញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវឈានមុខគេរបស់ពិភពលោក ទាំងដើម្បីភ្ជាប់បញ្ញវន្តចិនជាមួយប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេ និងលើកទឹកចិត្តអ្នកជំនាញបរទេសឱ្យធ្វើការរយៈពេលវែង។

ដោយសារកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះ ប្រទេសចិនបានទទួលជោគជ័យក្នុងការកសាងកម្លាំងស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រដ៏រឹងមាំមួយ ដែលរួមចំណែកដល់ការជឿនលឿនដ៏សំខាន់នៅក្នុងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត បច្ចេកវិទ្យាអវកាស ថាមពលកកើតឡើងវិញ និងទូរគមនាគមន៍។ វាមិនអាចប្រកែកបានថាគោលនយោបាយទាក់ទាញអ្នកជំនាញអន្តរជាតិ និងបញ្ញវន្តនៅក្រៅប្រទេសបានក្លាយជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់នៅពីក្រោយការកើនឡើងរបស់ប្រទេសចិននៅលើផែនទីវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាពិភពលោក។

ប្រទេសឥណ្ឌា

ឥណ្ឌាគឺជាប្រទេសមួយក្នុងចំនោមប្រទេសដែលមានសហគមន៍ជនភៀសខ្លួនធំជាងគេនៅលើពិភពលោក ដែលរីករាលដាលពាសពេញទ្វីបទាំងអស់ និងជាពិសេសប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក អឺរ៉ុប និងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍។ រដ្ឋាភិបាលឥណ្ឌាទទួលស្គាល់យ៉ាងច្បាស់ថាធនធានបញ្ញាជនភៀសខ្លួនគឺជា "ទ្រព្យសម្បត្តិយុទ្ធសាស្ត្រ" ដែលអាចរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ដំណើរការទំនើបកម្មរបស់ប្រទេស។ ដូច្នេះហើយ គោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីទាក់ទាញអ្នកជំនាញអន្តរជាតិ និងបញ្ញវន្តដែលមានដើមកំណើតឥណ្ឌាត្រូវបានអនុវត្ត ដើម្បីកសាងស្ពានរវាងចំណេះដឹងសកល និងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងស្រុក។

វិធានការសំខាន់មួយដែលធ្វើឡើងដោយប្រទេសឥណ្ឌាគឺជួយសម្រួលដល់ការចូលរួមរបស់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអ្នកជំនាញដែលមានដើមកំណើតឥណ្ឌាក្នុងការស្រាវជ្រាវ ឬការបង្រៀននៅក្នុងប្រទេសតាមរយៈកម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរការសិក្សា ការស្រាវជ្រាវរួមគ្នា និងការវិនិយោគក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។ រដ្ឋាភិបាលបានបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវទំនើប មន្ទីរពិសោធន៍ជាតិ និងឧទ្យានបច្ចេកវិជ្ជាពិសេស ជាគោលដៅសម្រាប់ការវិលត្រឡប់មកវិញរបស់បញ្ញវន្តនៅបរទេស ដើម្បីរួមចំណែក។ ទន្ទឹមនឹងនេះ គោលនយោបាយហិរញ្ញវត្ថុដែលគាំទ្រគម្រោងស្រាវជ្រាវ ការលើកទឹកចិត្តពន្ធ និងដើមទុនចាប់ផ្តើមក៏ត្រូវបានអនុវត្តផងដែរ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តសហគ្រិនដើមកំណើតឥណ្ឌាឱ្យវិនិយោគលើវិស័យសំខាន់ៗដូចជា បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ថាមពលកកើតឡើងវិញ ឱសថ និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។

ប្រទេសឥណ្ឌាយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការកសាងបណ្តាញតភ្ជាប់បញ្ញវន្តនៅបរទេស។ រូបថត៖ វិនិយោគឥណ្ឌា។

លើស​ពី​នេះ ឥណ្ឌា​ក៏​បាន​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​ជា​ពិសេស​ក្នុង​ការ​កសាង​បណ្តាញ​បញ្ញវន្ត​នៅ​បរទេស។ វេទិកាដូចជា “Pravasi Bharatiya Divas” ត្រូវបានប្រារព្ធឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដើម្បីប្រមូលផ្តុំសហគមន៍ឥណ្ឌានៅបរទេស បញ្ជាក់ពីទំនាក់ទំនងវប្បធម៌ និងជាតិ និងបង្កើតឱកាសសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរគំនិត និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។ រដ្ឋាភិបាលឥណ្ឌាក៏អនុវត្តកម្មវិធីជាពិសេសសម្រាប់យុវជននៅបរទេស ក្នុងគោលបំណងភ្ជាប់យុវជនជំនាន់ក្រោយជាមួយមាតុភូមិរបស់ពួកគេ និងបំផុសស្មារតីក្នុងការរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ។

សូមអរគុណចំពោះគោលនយោបាយទាំងនេះ ឥណ្ឌាបានទទួលជោគជ័យក្នុងការទាក់ទាញផ្នែកដ៏សំខាន់នៃបញ្ញវន្តដើមកំណើតឥណ្ឌាឱ្យត្រឡប់ទៅផ្ទះ ឬសហការពីចម្ងាយ ដោយរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លាំងនៃឧស្សាហកម្មព័ត៌មានវិទ្យា ការស្រាវជ្រាវជីវវេជ្ជសាស្ត្រ និងវិទ្យាសាស្ត្រអវកាស។ ទោះបីជានៅតែមានបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនក្នុងការបង្កើតបរិយាកាសការងារដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញក៏ដោយ ក៏វាច្បាស់ណាស់ថាយុទ្ធសាស្ត្រប្រមូលកម្លាំងខួរក្បាលពីអ្នកជំនាញវៀតណាមនៅឯបរទេស និងអន្តរជាតិបានជួយឥណ្ឌាបញ្ជាក់ពីជំហរខ្ពស់កាន់តែខ្លាំងឡើងលើផែនទីវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាសកល។

អ៊ីស្រាអែល

ត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះថា "ប្រទេសចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម" អ៊ីស្រាអែលបានទទួលជោគជ័យក្នុងការកសាងគោលនយោបាយដើម្បីទាក់ទាញអ្នកជំនាញអន្តរជាតិ និងបញ្ញវន្តនៅក្រៅប្រទេស ដើម្បីបម្រើយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យារបស់ខ្លួន។ ជាមួយនឹងធនធានធម្មជាតិមានកម្រិត និងបរិបទសន្តិសុខដ៏ស្មុគស្មាញ អ៊ីស្រាអែលឆាប់ដឹងថាអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយនិរន្តរភាពតែមួយគត់របស់វាគឺបញ្ញារបស់មនុស្ស។ ដូច្នេះហើយ ការទាក់ទាញទេពកោសល្យ ជាពិសេសបញ្ញវន្តជនជាតិជ្វីហ្វមកពីជុំវិញពិភពលោក ឱ្យត្រលប់មកផ្ទះវិញបានក្លាយជាអាទិភាពជាតិ។

គោលនយោបាយសំខាន់មួយរបស់អ៊ីស្រាអែលគឺដើម្បីលើកទឹកចិត្តជនជាតិយូដានៅបរទេសឱ្យត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតវិញក្រោម "ច្បាប់នៃការវិលត្រឡប់" ដោយហេតុនេះធានាថាជនជាតិយូដាទាំងអស់មានសិទ្ធិវិលត្រឡប់មកវិញនិងក្លាយជាពលរដ្ឋអ៊ីស្រាអែល។ ផ្អែកលើមូលដ្ឋាននេះ រដ្ឋាភិបាលបានអនុវត្តកម្មវិធីគាំទ្រឯកទេសសម្រាប់បញ្ញវន្ត និងអ្នកជំនាញក្នុងវិស័យជាច្រើន។ ពួកគេត្រូវបានផ្តល់អាហារូបករណ៍ស្រាវជ្រាវ ការគាំទ្រការទូទាត់ និងលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ សាកលវិទ្យាល័យ និងសហគ្រាសបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។ ជាពិសេស អ៊ីស្រាអែលផ្តោតលើការបង្កើតបណ្តាញមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ មន្ទីរពិសោធន៍ទំនើប និងមូលនិធិបណ្តាក់ទុន ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសទាក់ទាញសម្រាប់បញ្ញវន្តនៅបរទេសដើម្បីត្រឡប់ទៅចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងធ្វើការស្រាវជ្រាវ។

អ៊ីស្រាអែលបានទទួលជោគជ័យក្នុងការកសាងគោលនយោបាយទាក់ទាញអ្នកជំនាញអន្តរជាតិ និងបញ្ញវន្តនៅក្រៅប្រទេស ដើម្បីបម្រើយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យារបស់ខ្លួន។ រូបថត៖ The Times of Israel។

ស្របគ្នានោះ អ៊ីស្រាអែលបានបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនវានុវត្តន៍ ដោយភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយរដ្ឋ សាកលវិទ្យាល័យ និងអាជីវកម្ម។ គោលនយោបាយនេះមិនត្រឹមតែទាក់ទាញបញ្ញវន្តជនជាតិជ្វីហ្វឱ្យត្រលប់មកផ្ទះវិញប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងទាក់ទាញអ្នកជំនាញអន្តរជាតិទៀតផង។ ជាមួយនឹងការលើកទឹកចិត្តផ្នែកពន្ធ ដើមទុនវិនិយោគ និងស្វ័យភាពនៃការស្រាវជ្រាវ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រឈានមុខគេជាច្រើនបានជ្រើសរើសប្រទេសអ៊ីស្រាអែលជាកន្លែងសម្រាប់អភិវឌ្ឍអាជីពរបស់ពួកគេ។ រដ្ឋាភិបាលក៏គាំទ្រកម្មវិធីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការទ្វេភាគីជាមួយសហរដ្ឋអាមេរិក អឺរ៉ុប និងប្រទេសជាច្រើនទៀត ដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកជំនាញអន្តរជាតិក្នុងការចូលរួមក្នុងគម្រោងរួមគ្នា ដោយហេតុនេះពង្រឹងជំហរសកលរបស់អ៊ីស្រាអែលក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។

សូមអរគុណចំពោះគោលនយោបាយដ៏រឹងមាំ និងចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែង អ៊ីស្រាអែលបានកសាងសហគមន៍បញ្ញាដ៏រឹងមាំមួយ ដោយរួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រទេសនេះក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលច្នៃប្រឌិតឈានមុខគេរបស់ពិភពលោក។ ភាពជោគជ័យនេះសបញ្ជាក់ឱ្យឃើញថា គោលនយោបាយទាក់ទាញ និងលើកកម្ពស់បញ្ញវន្តនៅក្រៅប្រទេស រួមផ្សំជាមួយនឹងបរិយាកាសស្រាវជ្រាវ និងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដ៏អំណោយផល អាចក្លាយជាកម្លាំងចលករស្នូលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេសមួយ។

ប្រភព៖ https://khoahocdoisong.vn/doc-chieu-thu-hut-nhan-tai-quoc-te-va-tri-thuc-kieu-bao-post2149047241.html